福建青松股份有限公司

• 企业全称: 福建青松股份有限公司
• 企业简称: 青松股份
• 企业英文名: Fujian Green Pine Co., Ltd.
• 实际控制人: 林世达,许劳旺
• 上市代码: 300132.SZ
• 注册资本: 51658.0886 万元
• 上市日期: 2010-10-26
• 大股东: 诺斯贝尔(香港)无纺布制品有限公司
• 持股比例: 9.17%
• 董秘: 骆棋辉
• 董秘电话: 0760-22511366
• 所属行业: 化学原料和化学制品制造业
• 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 陈焱鑫、吴珊珊
• 律师事务所: 北京市君合(广州)律师事务所
• 注册地址: 福建省南平市建阳区回瑶工业园区塔前路85号
• 概念板块: 美容护理 福建板块 富时罗素 创业板综 预盈预增 合成生物 化妆品概念 消毒剂 口罩

• 注册地: 福建
• 成立日期: 2001-01-15
• 组织形式: 外资企业
• 统一社会信用代码: 913500007264402916
• 法定代表人: 范展华
• 董事长: 范展华
• 电话: 0760-22511366
• 传真: 0760-22511377
• 企业官网: www.sz300132.com
• 企业邮箱: office@greenpine.cc
• 办公地址: 广东省中山市南头镇东福北路50号B幢首层之五
• 邮编: 528427
• 主营业务: 面膜、护肤品、湿巾等化妆品的设计、研发与制造业务
• 经营范围: 一般项目:以自有资金从事投资活动;化妆品批发;化妆品零售;消毒剂销售(不含危险化学品);卫生用品和一次性使用医疗用品销售;日用化学产品销售;生物化工产品技术研发;母婴用品销售;产业用纺织制成品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
• 企业简介: 福建青松股份有限公司成立于2001年,2010年10月公司在深圳证券交易所创业板上市。公司按既定战略发展规划,深挖化妆品等大消费业务产业价值,将公司主要资源向化妆品大消费业务方向聚焦,并逐步形成化妆品制造、化妆品原料开发、化妆品功效检测等产业矩阵。
• 发展进程: 福建青松股份有限公司系由建阳市青松化工有限公司整体变更设立。2009年5月4日,青松化工股东会决议同意将青松化工整体变更为股份有限公司。发起人为青松化工原股东,包括柯维龙、柯维新、陈尚和、傅耿声、邓建明、苏福星、郑恩萍、江美玉、王德贵、邓新贵、陈春生、林永桂12位自然人。
• 商业规划: 主要原材料的采购模式原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因未发生超过30%的重大变化。能源采购价格占生产总成本30%以上主要能源类型发生重大变化的原因主要能源类型未发生重大变化。主要产品生产技术情况主要产品的产能情况主要化工园区的产品种类情况注1：诺斯贝尔二分厂为租赁厂房,已于2024年5月底退租,生产设备搬迁至三角工厂。报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况报告期内上市公司出现非正常停产情形相关批复、许可、资质及有效期的情况注：以上资质证书均具备续期条件。从事石油加工、石油贸易行业从事化肥行业从事农药行业从事氯碱、纯碱行业1、概述报告期内,公司实现营业收入193,976.64万元,同比下降1.51%；营业成本160,194.54万元,同比下降7.52%；归属于上市公司股东的净利润5,468.34万元,同比增长180.02%。其中,诺斯贝尔实现营业收入193,042.82万元,同比下降1.57%；毛利率17.16%,同比增长5.42个百分点；实现归属于诺斯贝尔所有者权益的净利润8,635.95万元,同比增长271.54%。（1）报告期内公司业绩变动的主要因素有：①公司持续推进化妆品原料创新研究及产品配方优化,不断提升产品品质,同时降低产品成本,增强产品竞争力。报告期内产品毛利率同比有所增长。②公司持续推动订单计划管理、生产制造环节降本增效,以数智化工厂建设为抓手推进数字化、科学化管理进一步优化。③公司通过加强原材料采购管理工作,利用规模采购优势控制原材料采购成本,报告期内原材料采购成本同比进一步下降。④公司近年坚持以经营效益为导向,审慎安排资本性支出,逐步退租冗余厂房、仓库,租金费用同比减少；报告期内部分生产线折旧或摊销年限届满,资产折旧、摊销同比减少。（2）2024年度主要产能建设及投资情况：①148亩大型产业园区建设项目调整处置方案2021年11月,诺斯贝尔通过中山市公共资源交易中心公开挂牌出让系统竞得了位于中山市南头镇穗西村编号为G02-2021-0057、总面积为98,858.7平方米（折合148.2880亩）的国有建设用地使用权,用于建设集生产车间、办公及研发大楼、智能仓储、员工生活中心于一体的大型产业园区（以下简称“148亩土地项目”）。截至2023年12月31日,148亩土地项目已完成土地平整,并已完成12,000平方米的基础桩工程,累计建设投入约1,335万元。公司于2024年4月12日召开第五届董事会第七次会议,审议通过了《关于终止诺斯贝尔148亩大型产业园区项目建设暨与政府部门协商收回土地使用权的议案》,同意终止148亩土地项目建设,并授权公司管理层与政府部门协商退回土地使用权及土地使用权出让价款收回的具体方案。鉴于诺斯贝尔前期对148亩土地项目累计建设投入约1,335万元,并于2024年6月缴纳土地闲置费2,283.64万元,综合考虑与政府部门协商收回土地使用权的审批时间、退地价格,以及诺斯贝尔是否需要承担其它违约责任的风险,为最大程度保障诺斯贝尔的权益,公司于2024年10月28日召开第五届董事会第十一次会议,审议通过了《关于变更诺斯贝尔148亩大型产业园区项目处置方案暨签署〈工业项目合作开发协议〉的议案》,同意诺斯贝尔变更148亩土地项目处置方案,改由诺斯贝尔引入投资方中山市米伽科技有限公司（以下简称“米伽科技”）参与合作开发,并与米伽科技签署《工业项目合作开发协议》。《工业项目合作开发协议》约定,诺斯贝尔与米伽科技共同出资成立中山市鸿嘉科技有限公司（以下简称“鸿嘉科技”或“项目公司”）,项目公司注册资本1,000万元,由诺斯贝尔出资200万元,持有20%股权；米伽科技出资800万元,持有80%股权。诺斯贝尔将148亩土地（含在建工程）项目按现状转让给项目公司,转让价格不含契税为163,116,000元。148亩土地使用权完成不动产转让预告登记后,由项目公司作为148亩土地项目的开发主体,项目开发涉及的土地使用权转让款支付、后续开发建设等资金需求由米伽科技以向项目公司提供借款的方式予以满足。报告期内,诺斯贝尔已收到鸿嘉科技支付的土地款（定金）2,000万元；鸿嘉科技与诺斯贝尔签订了《中山市土地使用权转让合同》,中山市自然资源局于2024年11月8日受理诺斯贝尔和鸿嘉科技提交的国有用地转让预告登记申请,并于2024年11月13日出具了《不动产登记证明》（粤（2024）中山市不动产证明第0468534号）。截至本报告披露日,鸿嘉科技已取得148亩土地项目《建设工程规划许可证》《建筑工程施工许可证》,项目建设进展顺利。②子公司广州青航增资控股广东可普睿公司全资子公司广州青航于2023年12月26日与广东可普睿及其股东国际可旺有限公司、广州塔望生物科技有限公司等主体签署《广东可普睿生物科技有限公司增资协议》,协议约定广州青航向广东可普睿投资5,700万元。截至2024年6月12日,广东可普睿已完成增资的工商登记手续,广州青航向广东可普睿支付了超过50%的增资款,取得广东可普睿60%股权,成为广东可普睿控股股东。广州青航合并成本大于广东可普睿相关资产组可辨认净资产公允价值,形成商誉26,279,207.76元。广东可普睿主要从事合成生物技术研发及新材料技术研发。公司投资控股广东可普睿,有利于增强公司前沿生物技术创新能力,加快化妆品高端原料布局。③新设成立二级子公司广东诺米佳根据公司战略发展需要,经公司批准,子公司广东埃夫诺米于2024年5月31日设立全资子公司广东诺米佳,注册资金1,000万元。截至报告期末,广东诺米佳已完成工商注册登记并取得营业执照,尚未产生经营收入。（3）2024年度经营工作回顾①加强企业和产品推广,完善客户服务体系在化妆品行业市场化极高、充分竞争的背景下,公司市场营销部门和研发部门通力协作,加强产品创新与市场拓展。在企业推广方面,坚持“工厂品牌化”道路,积极参与国家级、省级主流行业协会和国内外重点美妆及外贸类展会,出席国际及国内护肤技术论坛,在面膜创新、微生态护肤、电活性生物材料、静电纺丝技术、美妆ESG等主题会议上展示公司研发成果,不断挖掘潜在客户,增进双方的沟通与了解。在产品开发方面,紧跟市场趋势和客户需求,研发创新与市场数据分析相结合,积极应用受市场关注的热门原料、前沿技术,在面膜、卸妆等重点品类深入钻研,打造出多款爆品。在客户服务方面,完善客户需求前后端反馈机制,提升响应速度,努力提升一站式ODM服务的效率；完善多媒体拍摄、数据趋势、科学传播等附加服务,为客户提供差异化的增值赋能,助力品牌适应新渠道、新人群,把握新商机。②推进数智化工厂建设,提升生产及管理效率报告期内,公司继续加快数智化工厂建设,对生产线进行自动化升级改造,推动数字化管理系统升级,持续提升企业的管理水平和效率,通过加强生产调度,优化资源配置,合理安排原材料的库存、采购和生产订单的下达,优化生产工序,降低企业生产成本。通过数字化信息化技术改造,推动企业提质增效。2024年,诺斯贝尔中央工厂获得中山市工业和信息化局“2023年中山市制造业企业数字化智能化示范工厂”的认定。③进一步加强供应链管理,提升精细化管理水平报告期内,公司进一步加强供应链管理,对生产物料的采购进行管控,根据采购物料的金额、重要程度采用不同的询价模式,积极与供应商进行磋商、谈判,对于客户没有指定供应商的化工原料和包材等原材料采取集中采购的方式,利用规模优势进一步降低采购成本。同时,公司着力提升精细化管理水平,加强产品品质控制,严格执行质量管理体系要求,对产品设计、开发、生产及交付等环节进行质量控制,确保产品生产、质量、安全紧紧围绕标准执行。④根据监管政策要求制定或修订公司管理制度,不断完善公司治理报告期内,公司及时审查公司已生效的规章制度,对不适应公司目前经营发展实际情况及不符合现行法律法规的制度进行修订,不断完善公司治理机制,2024年制定或修订制度具体如下：同时,公司积极组织董事、监事和高级管理人员等相关人员参加公司多种专题培训、制度学习,强化了公司董监高履职能力和合规守法意识,提升了公司治理水平和规范运作能力,降低了公司运营及监管风险。⑤高度重视人才队伍建设,赋能企业发展坚持“外引内育”双向发力,筑牢人才储备“蓄水池”。在“外引”方面,通过多元化的招聘方式引入人才,降低招聘成本,提高招聘效率,为企业注入新鲜血液；在“内育”方面,注重员工的专业知识培训和深造,实施人才培养的“六脉神剑”（助员工圆梦大学、助员工提升技能、搭建公司网络学习平台、打造内训师团队、开设应届毕业生训练营、助员工完成职业生涯规划）。完善人才制度体系,打造人才成长“强引擎”。报告期内,公司不断完善晋升机制,疏通技能和管理两条职业发展通道,把众多的晋升机会留给内部员工,同时完善考核与奖惩机制,不断调动员工积极性,激发公司创新活力。