江苏晟楠电子科技股份有限公司

• 企业全称: 江苏晟楠电子科技股份有限公司
• 企业简称: 晟楠科技
• 企业英文名: Jiangsu Shengnan Electronic Technology Co.,Ltd.
• 实际控制人:
• 上市代码: 837006.BJ
• 注册资本: 9028.72 万元
• 上市日期: 2023-05-18
• 大股东: 叶学俊
• 持股比例: 28.4286%
• 董秘: 张鑫焱
• 董秘电话: 0523-87960096
• 所属行业: 铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业
• 会计师事务所: 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 吕方明,郑欢成
• 律师事务所: 北京市康达律师事务所
• 注册地址: 江苏省泰州市泰兴城东工业园区科创路1号
• 概念板块: 航天航空 江苏板块 专精特新 融资融券 军工

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 2010-02-04
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 913212005502971603
• 法定代表人: 叶学俊
• 董事长: 叶学俊
• 电话: 0523-87981989,0523-87960096
• 传真: 0523-87999128
• 企业官网: www.jssndz.com
• 企业邮箱: jssndz@163.com
• 办公地址: 江苏省泰州市泰兴城东工业园区科创路1号
• 邮编: 225400
• 主营业务: 主要从事航空装备制造、军用电源领域相关产品的研发、生产和销售。
• 经营范围: 电子产品研究、开发与制造;二次电源、混合集成电路、电子对抗设备、发电机、仪器仪表、传动机械设备、机械减振设备、节能电器、机械配件、电气仿真设备研究、开发、制造、销售;专用机电产品销售;车辆装备生产、销售;航空电源系统总体、微波功率模块的研究、开发与制造。集成电路芯片及产品制造;光学玻璃制造;导航、测绘、气象及海洋专用仪器制造;光电子器件制造;光通信设备制造;智能仪器仪表制造;工业自动控制系统装置制造;物联网设备制造;半导体分立器件制造;集成电路设计;集成电路芯片设计及服务;物联网技术研发;电子测量仪器销售;光通信设备销售;光学玻璃销售;光电子器件销售;集成电路芯片及产品销售;特种陶瓷制品销售;电子专用材料销售;导航、测绘、气象及海洋专用仪器销售;绘图、计算及测量仪器制造;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;集成电路制造;集成电路销售;电子元器件制造;物联网设备销售;海洋环境监测与探测装备销售;智能仪器仪表销售;工业自动控制系统装置销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:智能车载设备制造;智能车载设备销售;伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;光学仪器制造;仪器仪表修理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动);输配电及控制设备制造;电机制造、电机及其控制系统研发、微特电机及组件制造、微特电机及组件销售;汽车零部件及配件制造。
• 企业简介: 江苏晟楠电子科技股份有限公司(以下简称“晟楠科技”)创建于2010年2月,是一家集科研开发、生产经营为一体的民营高新技术上市公司。公司专注于航空装备与特种电源领域的产品研发与配套生产,主要产品包括航空减速控制器、航空阻尼器等航空机械类产品以及变压整流器、继电器盒等综合电源类产品。致力于成为具有核心竞争力的航空机电一体化设备及配电系统解决方案一流配套供应商。晟楠科技以高可靠性、高稳定性、高性能、轻量化的客户需求为研发导向,围绕航空机械和综合电源掌握多项核心技术,开发出多款功能性强、稳定性高,具有较高附加值的产品,收获了丰硕的科技创新成果。获得“国家级专精特新小巨人企业”、“江苏省服务制造示范企业”、“两化融合贯标A级企业”、“江苏省瞪羚企业”、“江苏省高新技术企业”、“标准化良好行为3A级企业”、“创新创业大赛江苏赛区优秀企业”、“江苏省专精特新中小企业”、“泰州市科技创新十佳企业”、“泰州市专标融合示范企业”等荣誉称号,建成“江苏省企业技术中心”、“江苏省工程技术研究中心”、“泰州市工业设计中心”、“泰兴市博士工作站”。荣获“中国产学研合作创新奖”、“第九届中国创新创业大赛优秀企业奖”、“泰州市五一劳动奖状”等。产品广泛应用于海、陆、空等国防军工领域。公司规划了微特电机、方舱系统集成等具有市场潜力的项目,并通过强化产学研合作模式,与哈尔滨工业大学、南京航空航天大学进行了深入长期的战略合作,持续推动产业进步。公司凭借先进的技术水平、优秀的产品品质以及“关注客户需求,超越客户期待”的服务理念,做精做强航空机械和特种电源两大类主营产品,持续进行新产品研发与新市场开拓,参与更多装备的供应链。不断创新经营模式,多举并存,助推企业高质量发展。
• 发展进程: 晟楠有限成立于2010年2月4日,注册资本为50.00万元,实收资本为50.00万元,法定代表人为叶楠,住所为泰兴市滨江镇三联村叶东组。全体股东于2010年1月8日签署了《江苏晟楠电子科技有限公司章程》。2010年2月2日,泰兴永信会计师事务所出具“泰永会股验(2010)014号”《验资报告》。经审验,截至2010年2月1日,晟楠有限已收到叶楠和苏梅缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币50.00万元,其中叶楠以货币出资40.00万元,苏梅以货币出资10.00万元。 2015年8月17日,晟楠有限股东会作出决议,同意公司全体股东作为发起人,以全体股东在改制基准日(2015年8月31日)按各自出资比例持有的晟楠有限的净资产作为出资,将晟楠有限整体变更为股份有限公司。2015年10月9日,江苏省工商局核发“(12830272)名称变更[2015]第09300004号”《企业名称核准变更登记通知书》,晟楠有限名称被核准变更为“江苏晟楠电子科技股份有限公司”。2015年10月13日,瑞华会计师出具“瑞华审字[2015]32060002号”《江苏晟楠电子科技有限公司审计报告》,根据该报告,截至2015年8月31日,晟楠有限经审计的总资产为9,623.28元,总负债为2,440.26元,净资产为7,183.02元。2015年10月20日,中联资产评估集团有限公司出具“中联评报字[2015]第1464号”《江苏晟楠电子科技有限公司股份制改制项目资产评估报告》,根据该报告,评估对象为晟楠有限股东全部权益价值,评估范围为晟楠有限的全部资产及相关负债,评估基准日为2015年8月31日,价值类型为市场价值,评估方法为资产基础法,评估结论为:晟楠有限评估基准日资产账面价值9,623.28万元,评估值11,000.34万元,净资产账面价值7,183.02万元,评估值8,560.08万元。2015年10月25日,晟楠科技全体发起人签署了《江苏晟楠电子科技股份有限公司发起人协议》。2015年11月5日,晟楠有限职工代表大会作出决议,选举叶华作为职工代表出任晟楠科技第一届监事会的监事。 2015年11月5日,瑞华会计师出具“瑞华验字【2015】32060002号”《验资报告》,经审验,截至2015年11月5日,晟楠科技之全体发起人已按有限公司股东会决议、发起人协议之规定,以其拥有的有限公司2015年8月31日经审计的净资产人民币7,183.02万元,作价人民币7,183.02万元,其中人民币6,328.72万元折合为晟楠科技的股本,股份总额为63,287,200.00股,每股面值人民币1.00元,缴纳注册资本人民币6,328.72万元,余额人民币854.29万元作为晟楠科技的资本公积。2015年11月5日,晟楠科技召开创立大会暨第一次临时股东大会,同意由叶学俊等人共同发起设立晟楠科技;选举苏梅、凌敏、叶学俊、叶楠、王洪平、翟中敏、吴兆方、张东侠、郑琼为公司董事;选举潘丽红、叶平荣为公司监事;审议通过了《关于制定<江苏晟楠电子科技股份有限公司章程>的议案》、《关于江苏晟楠电子科技股份有限公司筹办报告及发起人认股资产作价确认的议案》等议案。 2015年12月10日,晟楠科技依法办理了工商变更登记手续。
• 商业规划: 公司主要从事航空装备制造、军用电源领域相关产品的研发、生产和销售。主要产品包括航空减速控制器、航空阻尼器等航空机械类产品以及变压整流器、继电器盒等综合电源类产品。公司产品主要应用于军用航空等国防军工领域。经多年的发展,公司与多家军工企业建立了长期的合作关系,在航空机械与综合电源的军工配套产品领域积累了丰富的行业经验,致力于成为具有核心竞争力的航空机电一体化设备及配电系统解决方案一流配套供应商。2024年公司未实现盈利,实现营业收入74,317,451.42元,同比下降55.94%,下降的主要原因是：报告期内,公司与中航工业A2单位签署了差价补充协议等,核减了历史合同暂定价与实际结算价之间的差价,同时,出于会计核算谨慎性考虑,对同类产品未签署差价补充协议的合同按实际结算价的平均价一并核减,从而导致当期营业收入同期比大幅下降。2024年,公司以市场为导向,以客户为重点,以项目为关注点。稳抓老客户,全力以赴把任务完成好,把交付产品服务好,同时不断拓展产品市场。目前公司已注册了16家采购平台,其中2024年注册9个。2024年度,公司实现中标项目10项,新增客户18家。公司坚持“专精特新”方向,做精做强航空装备主营产品,是国家级专精特新“小巨人”企业,依托“航空飞行器辅助动力系统关键部件”工程技术研究中心,以高可靠性、高稳定性、高性能、轻量化的客户需求为研发导向,突破高可靠高气密耐高温空气管路补偿器关键应用技术,一种飞机进气道过渡段搭接装置关键应用技术,开发出多款功能性强、稳定性高,具有较高附加值的产品。2024年度,新增发明专利3件,实用新型专利2件。公司注重人才培养,重点关注管理者能力建设,一线员工技能提升,为公司持续输出人才。通过内部培训、外部合作等多种方式,提升了员工的专业技能和综合素质。全年累计培训47次,参加人员1079人,一线员工38人成功获取了中级工的资格认定证书。安全环保、职业卫生体系运行合法合规。全年事故率0,检查整改完成率100%。公司内控体系建设逐步完善,各部门规章制度从决策与授权、行政与人事、财务与审计、经营与技术方面整合编制。公司将进一步强化法律法规,风险评估,规避企业和员工风险。