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华钰矿业 - 601020.SH

西藏华钰矿业股份有限公司
上市日期
2016-03-16
上市交易所
上海证券交易所
实际控制人
刘建军
企业英文名
Tibet Huayu Mining Co., Ltd.
成立日期
2002-10-22
董事长
刘良坤
注册地
西藏
所在行业
有色金属矿采选业
上市信息
企业简称
华钰矿业
股票代码
601020.SH
上市日期
2016-03-16
大股东
西藏道衡投资有限公司
持股比例
15.22 %
董秘
李想
董秘电话
010-64937589
所在行业
有色金属矿采选业
会计师事务所
立信会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
李永江;易小龙
律师事务所
北京德恒(济南)律师事务所
企业基本信息
企业全称
西藏华钰矿业股份有限公司
企业代码
91540091741900655B
组织形式
大型民企
注册地
西藏
成立日期
2002-10-22
法定代表人
刘良坤
董事长
刘良坤
企业电话
0891-6329000-8054,13398002516,010-64937589
企业传真
0891-6329000-8100
邮编
850000
企业邮箱
huayu@huayumining.com
企业官网
办公地址
西藏拉萨经济技术开发区格桑路华钰大厦
企业简介

主营业务:主要从事有色金属勘探、采矿、选矿及贸易业务

经营范围:许可经营项目:非煤矿山矿产资源开采(后置许可);矿产资源储量估算和报告编制服务,矿产资源储量评估服务,基础地质勘查;矿产资源勘查(后置许可),金属与非金属矿产资源地质勘探(后置许可),地质勘查技术服务;选矿,选矿(除稀土、放射性矿产、钨),矿物洗选加工,金属矿石销售,贵金属冶炼(除稀土、放射性矿产、钨),常用有色金属冶炼,有色金属铸造;有色金属合金销售,金属结构销售,金属材料销售,非金属矿及制品销售,高性能有色金属及合金材料销售,金属矿石销售,金属制品销售;矿山机械销售,机械设备销售,冶金专用设备销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展;自然科学研究和试验发展;专用化学产品销售(不含危险化学品),化工产品销售(不含许可类化工产品);国内贸易代理,建筑材料销售,石灰和石膏销售,建筑用石加工;住房租赁;机械设备租赁,建筑工程机械与设备租赁,运输设备租赁服务,办公设备租赁服务,特种设备出租,仓储设备租赁服务;货物进出口(需备案),进出口代理,技术进出口,食品进出口,黄金及其制品进出口(后置许可)。

西藏华钰矿业股份有限公司成立于2002年。

主要从事固体矿产勘察和铅、锌、铜、锑、金、银等有色金属的开采、加工、销售以及贸易业务。

华钰的核心价值观是:安全环保、高效进取、金言钰质、和谐共荣。

华钰矿业于2008年成立党支部,2012年成立华钰党委,是西藏第二家成立党委的非公企业。

2017年被西藏自治区表彰为“五类100强非公企业”,2020年被西藏自治区评为“民营企业就业20强”,连年被西藏自治区评为纳税大户和安全生产先进企业。

2016年3月16日,华钰矿业在上海证券交易所上市(股票简称:华钰矿业,股票代码:601020),是西藏自治区第13家上市公司。

2017年12月以来,华钰矿业积极响应国家“一带一路”倡议,相继成功收购了塔吉克斯坦国内最大国有企业“塔铝金业”50%权益、埃塞俄比亚提格雷资源私人有限公司70%股权和贵州亚太矿业有限公司40%股权等国内外锑金属和黄金资产,从一家区域公司发展成为一家跨国集团矿业公司。

商业规划

一、公司生产指标完成情况2025年,山南分公司、塔铝金业完成总采矿量244.01万吨,总选矿量241.20万吨。

(一)山南分公司1、采选矿量:扎西康矿山2025年完成采矿量68.38万吨、完成入选矿量72.47万吨。

2、金属量:完成铅锌锑金属量4.12万吨,银金属量72.47吨。

3、掘进工程:掘进进尺12,974.45米,开拓方量87,386.59立方米。

4、充填工程:地表废石充填15.42万立方米;井下废石充填3.88万立方米;井下尾砂胶结充填3.18万立方米。

5、坑内钻工程:完成坑内钻及探放水工程1.32万米。

(二)塔铝金业1、采选矿量:2025年完成采矿量175.63万吨,完成入选矿量169.87万吨。

2、金属量:完成金金属量1,002.11公斤,锑金属量2,337.68吨。

3、掘进工程:掘进进尺9,810米。

(三)亚太矿业泥堡金矿项目1、露天氧化矿出矿量12.59万吨;原生矿出矿量5.34万吨。

2、生产载金炭(湿炭)36.81吨,金金属量62.93千克;原生矿销售3.65万吨,金金属量46.31千克。

3、掘进工程全年累计进尺1,095.8米,开拓方量19,816.63立方米。

二、项目拓展和建设2025年,公司对亚太矿业的持股比例提升至51%实现控股,对于公司长远可持续发展、锁定核心黄金资源具有重大意义。

此外,公司积极开展国内外资源考察,全年评估项目20处,对其中具备开发潜力的优质项目,公司将进一步开展尽职调查及可行性论证工作,持续夯实资源储备基础,为公司中长期资源接续及可持续发展构建稳定的项目储备体系。

建设方面,国内外两大重点项目呈现出“国内提速、海外夯基”的鲜明特点:亚太矿业泥堡金矿项目的井下开拓、选矿厂“三通一平”、尾矿库排土清方及公辅设施建设等重点工程均按计划有序推进。

公司治理与管理体系建设取得突破进展,成功完成董事会改组、组织架构优化及基本管理制度体系搭建。

同时,顺利取得《爆破作业许可证》及电力外线工程核准等关键批文,为项目合法合规、快速推进提供了保障。

项目融资方面,获得6.1亿元项目贷款批复及3亿元的流动资金贷款授信,为项目后续建设提供了坚实的资金保障。

报告期内,埃塞项目取得了一系列成果:一是获得中国驻埃塞大使馆立项批复、商务部《企业境外投资许可证》、西藏发改委备案审批及埃塞矿业部对全新《可研及初步设计》的核准,进一步打通项目合规通道。

二是完成了属地资质证照、法律手续及部分关键许可的办理,并深入调研本地清关、税务、建筑及融资市场。

三、固定资产投资2025年,全公司固定资产投资共计4.27亿元,其中国内固定资产总投资2.34亿元,海外固定资产总投资1.93亿元。

四、安全管理与环境保护2025年,公司始终贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,以落实“八条硬措施”与安全生产治本攻坚三年行动为核心,持续深化安全环保体系化建设。

通过层层签订全员安全生产责任书、组织关键岗位专项培训等手段,压紧压实了主体责任与合法合规基础。

全年聚焦风险源头管控,完成了扎西康矿山系统性安全诊断、拉屋矿区及尾矿库安全现状评价、年度调洪演练及生态环境监测等工作,并通过职业健康安全、能源、环境管理体系等监督审核。

同时,以“安全生产月”和“世界环境日”为契机,通过警示教育、应急演练等系列宣教活动,显著提升了全员安全意识与应急能力。

在绿色发展方面,持续推进山南分公司国家级绿色矿山建设,完成自评估报告及柯月矿区生态修复方案编制并通过专家评审,实现了安全环保工作的闭环管理与持续改进,为公司稳定发展构建了坚实屏障。

报告期内公司在安全、环保、职业健康等方面共计投入2,135.12万元,充分体现了公司深入践行安全绿色理念的坚定决心。

五、资源勘查与增储2025年,公司持续深化资源核心战略,在重点矿区勘查与外部项目拓展上取得扎实成果。

在拉屋矿区,通过系统勘查实现资源增储,增加矿山的服务年限,显著提升该区域资源价值。

山南分公司探矿成果显著,深部探矿及生产探矿矿石资源量都有进一步的增加,进一步夯实了生产资源储备。

六、企业社会责任公司秉承可持续发展理念,报告期内在创造社会贡献、守护绿水青山、增进社会福祉三维度同时发力。

国内全年纳税贡献达1.92亿元,夯实了地方发展的经济基础;2025年继续投入123.13万元,已累计投入2,391.15万元用于拉萨南北山绿化;通过教育、援藏、定点帮扶等渠道精准捐赠合计574.17万元,有效助力了民生改善与社区发展,真正实现“开发一矿、造福一方、惠及一片”。

七、财务管理与融资2025年,公司财务工作聚焦资金保障、财务信息化系统升级及合规管理三大核心重点。

融资及资金保障方面,报告期内,公司成功新增银行融资13.12亿元,新增银行授信额度14.1亿元,顺利完成5.14亿元存量贷款续贷工作,有效保障了公司重点项目建设及日常生产经营的资金需求;同时,公司积极争取地方财政支持,累计获得研发及财政扶持奖励资金1,854.63万元,进一步增强了公司资金流动性及经营韧性。

财务信息化建设及资金管控方面,公司成功完成NCC财务系统在全集团范围内的部署与深度应用,通过系统功能优化升级,提升了财务工作效率与规范化水平。

同时,公司持续加强资金管控力度,严格按照资金计划开展审批及支付工作,强化资金使用的合规性与合理性,切实保障了公司各项业务工作的顺利推进。

八、审计工作全年组织开展两次定期内控审计,覆盖公司关键业务与流程,审计结果表明公司制度体系健全并得到有效执行。

深度参与11个基建项目的结算审核,并调减了结算费用。

针对内控审批流程及下属单位经营管理开展专项审计,揭示问题并提出改进建议,并在规定期限内完成整改,切实提升了公司治理效能与整体内控水平。

九、供应与销售工作2025年,公司供销与贸易体系统筹保障供给、拓展市场,协同高效推进各项业务。

供应端严格按计划完成采购,并通过集中招标、优化供应商、线上比价等方式实现核心物资降本。

销售端圆满完成销售计划,货款及时足额回笼,资金回笼情况良好。

十、企业管理与服务保障工作2025年,公司企业管理工作聚焦五大重点并取得实效:一是完善制度体系与流程优化,提升制度执行力,推动贵州亚太项目管理规范化;二是引进各类人才,持续优化人才结构;;三是强化全周期绩效考核,加大安全环保考核权重,完善考核激励机制;四是启动薪酬体系改革,健全与岗位、业绩相匹配的分配机制;五是升级后勤及福利保障,建成高海拔供氧系统,完善补充医疗保险,提升员工归属感。

十一、公司治理与合规运营2025年,公司围绕发展战略与合规运营推进重点工作:一是完成对亚太矿业的控股布局,资源储备与持续盈利能力有望进一步增强;二是持续完善公司治理结构,依法合规完成董监高换届,同时加强合规运作,全方位规范经营管理各环节;三是不断提升信息披露与投资者关系管理质效,信息披露质量高效完成,严格保障信息披露真实、准确、完整,加强与中小投资者沟通交流,切实维护投资者合法权益。

十二、党群文化工作2025年,公司党群文化工作取得积极进展。

一是党建引领持续深化,通过严格落实“三会一课”制度,结合公司重大事项开展思想政治教育,强化了政治引领作用。

二是工会关怀务实暖心,围绕关爱员工理念,成功举办多场慰问与团建活动,有效增强了团队凝聚力。

三是企业文化建设取得成效,公司VI系统与核心宣传资料完成全面更新,新闻内刊发行质量不断提升,有力传播了公司的动态进展和企业文化。

发展进程

华钰有限成立于2002年10月22日,系由3名自然人股东刘建军、徐兴旺、党建庄以实物资产出资设立,注册资本100.00万元。

2012年9月23日,华钰有限召开了临时股东会,全体股东一致同意以2012年4月30日为变更基准日,由华钰有限全体股东作为发起人,将华钰有限依法整体变更为股份有限公司。

立信对公司整体变更出资情况进行了验证,并于2012年10月26日出具了《验资报告》(信会师报字[2012]第210656号)。

2012年10月31日,本公司于拉萨经济技术开发区工商行政管理局完成工商登记,领取了注册号为540000700000019的企业法人营业执照。

股东交易

变动人 变动日期 变动股数 成交均价 变动后持股数 董监高职务
邢建军 2025-05-08 -41700 18.07 元 125180 高级管理人员