长春市朱老六食品股份有限公司
企业介绍
- 注册地: 吉林
- 成立日期: 2002-11-14
- 组织形式: 中小微民企
- 统一社会信用代码: 912201817430184550
- 法定代表人: 朱先明
- 董事长: 朱先明
- 电话: 0431-82559677
- 传真: 0431-82555878
- 企业官网: www.zllsp.net
- 企业邮箱: zllsp@sina.com
- 办公地址: 长春市九台卡伦经济开发区卡伦湖大街2255号
- 邮编: 130151
- 主营业务: 腐乳、料酒和酸菜等东北特色调味品的研发、生产和销售
- 经营范围: 腐乳、酸菜、料酒、醋、烘焙、糕点、蔬菜制品(酱腌菜)、蔬菜火锅调料、豆制品、植物油、调味料(液体)研发、生产、销售及网上销售、研发和技术服务、信息服务、农业种植、光伏发电、沼气发电,在国家法律、法规允许的范围内从事进出口业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
- 企业简介: 长春市朱老六食品股份有限公司,是一家以生产腐乳、酸菜等生物发酵品为主的民营企业。公司及“朱老六”品牌曾先后荣获吉林名牌、吉林省著名商标、吉林省级农业产业化重点龙头企业、长春名优特农产品、放心调味品生产企业、吉林省农产品加工业百强企业等称号。企业经过多年的运营,现已形成了自己独特的企业文化和管理体系。在建立质量管理体系的同时,进一步完善了公司的各项管理流程和管理制度,从企业管理和发展的根本需求出发,以信任员工和尊重员工为原则,制定管理过程中的一些相关的工作流程和管理制度,建立了人力资源管理机制,完善了公司的财务管理,使各个部门的管理流程也更加规范化、制度化和科学化。长春市朱老六食品有限公司经过多年的拼搏与发展,在采购、生产和销售环节上形成了自己独特的竞争优势。公司从创办至今,一直致力于腐乳的生产和研发工作,技术主要来源于国内一流的腐乳生产技术,同时结合现代化的生产工艺,摸索出一套独特的配方和先进的生产工艺,生产的腐乳适合大众口味,在中国的腐乳界自成一派,享有盛誉。产品源于人品,诚信成就未来。公司自2013年以来,结合自主研发的发酵技术,进行酸菜产品的研发试验,原料选取东北秋季大白菜,经12度低温密闭发酵,产品卫生安全,风味纯正。公司严把食品安全关,具备完善的检测手段,配备技能较强的质检队伍,狠抓产品质量,大力进行技术创新和管理创新。公司非常重视市场开发与渠道建设,产品在北方市场的知名度很高,产销两旺,经过多年的市场运作,在东北三省已经建立了自己的销售网络和渠道,其中在吉林省的各个县市都设有经销商;辽宁省、黑龙江省、内蒙古自治区、山东省、山西省、河南省、河北省和天津市都设有经销商,市场前景广阔,并为今后走向全国市场打下了坚实的基础。公司秉承“产品源于人品,诚信成就未来”的经营理念,本着“以诚信为根本,以质量求生存,以技术谋发展”的宗旨,并将进一步借鉴国内外先进的管理经验,开拓进取,加快发展,为消费者提供更多安全健康、营养丰富的调味品,为振兴民族食品工业做出贡献。
- 商业规划: 报告期内,公司根据董事会制定的年度战略目标开展工作,在营销服务、生产管理及品牌提升等方面进行持续投入和改善。经营业绩方面:报告期内,公司实现营业收入23,807.04万元、营业利润2,367.38万元、归属于母公司所有者的净利润1,839.52万元,分别较上年同期下降1.38%、15.15%和15.93%,经营业绩较上年同期下滑幅度较大。从产品销售结构看,报告期内,公司腐乳产品销售收入有所上涨,酸菜产品销售收入较上年降幅较大,具体而言,腐乳产品销售收入较上年同期增长8.38%,酸菜产品销售收入较上年同期下降27.95%。从销售区域看,受酸菜产品销售下降的影响,华北地区的销售收入较上年同期下降6.10%。财务状况方面:报告期末,公司资产总额为47,486.03万元、归属于母公司所有者的净资产43,811.09万元,分别较上年末下降6.33%、0.42%,资产负债率(合并)为7.74%。营销服务方面:公司按照成本效益原则,减少不必要的费用支出,努力通过多种方式拓展市场:①公司在抖音平台开立了企业号,通过开放直播的方式将公司产品的生产过程直接面对消费者,以便消费者对公司产品更了解;②根据市场反馈推出不同种产品,如整颗酸菜、酸菜馅、不同包装规格的产品等;③削减成本费用方面,因割箱陈列促销政策已有三年,现在割箱陈列达到的推广效果递减,并且需要更多管理成本,因此公司本期取消了割箱陈列的促销政策,降低了较多费用支出;④销售人员结构调整,削减了拓展队部分人员,相应地降低了人工费用。生产管理方面:腐乳生产基地扩能建设项目完工,开始陆续投入使用;持续加强安全生产和产品品质管理,坚守食品质量安全底线;报告期内,公司未发生重大的生产管理风险。研发方面:公司研发人员结构日趋完善,产品研发向标准化、预制化、多样化发展,积极探索及研发东北特色食品,开发低盐腐乳等产品。员工激励方面:报告期内,公司通过积分制考核,调动员工的积极性;通过构建多层次人才队伍,扩充研发团队、销售团队等,提升研发能力和市场开发能力,形成研发和市场联动机制。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程