江苏通达动力科技股份有限公司

• 企业全称: 江苏通达动力科技股份有限公司
• 企业简称: 通达动力
• 企业英文名: Jiangsu Tongda Power Technology Co.,Ltd.
• 实际控制人: 姜客宇,姜煜峰
• 上市代码: 002576.SZ
• 注册资本: 16510 万元
• 上市日期: 2011-04-28
• 大股东: 南通奕达企业管理咨询有限公司
• 持股比例: 27.95%
• 董秘: 卢应伶
• 董秘电话: 0513-86213861
• 所属行业: 电气机械和器材制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 瞿玉敏、王文杰
• 律师事务所: 国浩律师(深圳)事务所
• 注册地址: 南通市通州区四安镇庵东村
• 概念板块: 电机 江苏板块 专精特新 机器人概念 发电机概念 新能源车 特高压 风能

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 1988-06-24
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91320600138739115J
• 法定代表人: 姜煜峰
• 董事长: 姜煜峰
• 电话: 0513-86213861
• 传真: 0513-86213965
• 企业官网: www.tdchina.com
• 企业邮箱: tongda@tdchina.com
• 办公地址: 江苏省南通市通州区兴仁镇兴石路58号
• 邮编: 226352
• 主营业务: 从事电动机、发电机、新能源汽车定转子铁芯的研发、生产、销售和服务
• 经营范围: 电动机、发电机定转子铁心产品的研发、制造、销售、服务;电动机、电气控制设备、电动工具的研发、制造、销售、服务;风力、柴油、水轮、汽轮发电机设备及配件的研发、制造、销售、服务;专用设备、专用模具的研发、制造、销售、服务;电机制造专用材料的采购、加工、销售、配送、仓储、服务;金属切削加工;经营本企业自产产品的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品除外)。(经营范围中国家有专项规定的从其规定)
• 企业简介: 江苏通达动力科技股份有限公司是全球领先的电机定转子冲片和铁芯的专业生产企业,获得国家级专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军示范企业称号。公司地处江苏省南通市近郊、中国经济最为发达的长江三角洲腹地和“上海一小时经济圈”之中,交通便捷,区位优势突出。公司主要为维斯塔斯、东电、湘电、GE、上电、哈电、金风科技、歌美飒、西门子、雷勃电气、比亚迪、吉利等大中型电机、风力发电机、新能源汽车电机等生产企业提供各类规格的定转子冲片和铁芯。,年冲制矽钢片能力20万吨以上,其中新能源汽车电机铁心冲制能力达到100万台/年。公司配备了原材料分卷、开平生产线3条,10-630吨冲床、高速单槽冲、定子压装、转子铸铝等设备287台,其中25吨-630吨冲床98台,伺服高速单槽冲床90台,100-900吨压铸机20台,离心铸铝设备2套,40-315吨定子压装设备30台,自动落料生产线26条,125~400吨高速级进冲生产线11条,自动新能源汽车驱动电机定子叠焊生产线10条。公司致力于管理水平的不断提升,以国际社会共同接受和采用的管理模式来规范管理,公司先后通过了三合一管理体系、知识产权管理体系、IATF16949管理体系、EN15085轨道车辆焊接管理体系、两化融合管理体系和AAA测量管理体系等多项认证。公司遵守现行的法律法规及相关标准,倡导尊重人性的经营理念,致力于污染预防和持续改进,积极倡导公众的环保活动,并对照SA8000标准,履行社会责任。公司建有江苏省认定企业技术中心、江苏省电机定转子铁芯智能制造工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地等高规格、高水平研发平台,先后获得国家级工业产品绿色设计示范企业、高新技术企业、国家知识产权优势企业、南通市长质量奖等多项荣誉和资质。公司与宝钢股份建立了联合实验室,致力于树立无取向硅钢材料研究、应用研究到电机设计制造等一体化产业链合作典范。公司将继续秉持“以人为本,敬畏客户,求实创新,持续成长”的核心价值观,以市场为导向,以技术创新为动力,以品牌经营为核心,以规范管理为手段,打造成为全球最具竞争力的电机定转子冲片和铁心供应基地,一如既往为新老客户提供优质的产品和服务。
• 发展进程: 公司是由南通通达矽钢冲压有限公司于2008年7月29日,以南通通达矽钢冲压有限公司整体变更设立的股份公司,南通通达矽钢冲压有限公司的前身为南通县通达纺织印染机械厂。公司在江苏省南通工商行政管理局依法注册登记。
• 商业规划: (一)报告期内公司从事的主要业务、主要产品、经营模式公司目前主要从事电动机、发电机、新能源汽车定转子铁芯的研发、生产、销售和服务。电机广泛用于机械、钢铁、电力、化工、水泥、造纸、冶金、石化等行业以及重大基础设施工程项目等。公司生产的定转子铁芯产品品种齐全,能够应用于不同种类和型号的电机。经过多年发展,公司在电机定转子冲片和铁芯生产的冲压、叠装、铸铝、绕嵌线等技术环节中,均保持行业的领先地位。公司主要产品包括国标普通电机,新能源汽车驱动电机、高效电机、风力发电机、伺服电机、牵引电机等。主要用于高效节能领域如风机,水泵,机械装备,移动储能,5G建设,新基建,减速机,压缩机,风力发电领域,工业机器人领域,城市交通等领域。公司的经营模式主要为生产模式和销售模式：1、生产模式公司主要采用订单式的生产模式,生产的产品均为定制产品。营销部门负责信息搜集与客户签订合作协议；技术部门负责核对产品要求、转化图纸和编制工艺；生产运营中心负责根据合同约定的产品交期和产品质量技术要求统一策划、组织、并安排生产。同时公司也会根据客户要求或公司自身实际情况,对部分产品实行来料加工和普通加工。2、销售模式公司构建协同销售模式：营销中心基于产品特性,与客户签订框架协议,主要涵盖生产材料、加工标准、质量规范、付款条款及交付周期。经技术、工艺、质量部门联合评审后,由运营部门统筹排产。产品完工后直送客户指定地点,并建立售后跟踪服务机制。目前公司销售网络覆盖国内主要区域,并已实现国际市场的规模化出口。公司的主要业务、主要产品、经营模式均未发生重大变化。（二）报告期内公司产品市场地位、竞争优势与劣势、主要的业绩驱动因素公司在电机铁芯冲压细分领域属于龙头企业,行业内主流客户均与公司有良好合作。公司现已成为国内硅钢冲压行业集技术研发、模具设计、级进模加工、压装焊接、组装配送、技术服务于一体的优势企业,在规模供应、技术研发、产品质量、市场占有率等方面都处于行业领先水平。公司始终坚持高端定位,贯彻产品领先战略,持续保持高强度的研发投入。公司作为电机铁芯制造的领先企业,紧紧把握行业发展的大趋势,推动数字化升级,巩固公司核心产品及其服务的优势竞争力,持续为客户创造价值。公司主要服务于发动机及电机制造行业的头部企业,客户对供应商的技术水平、质量、供应能力均有较高且严格的要求,供应商前期认证、导入时间较长,一旦通过认证,下游客户便会与其形成长期稳定的合作关系。双方不仅在既有产品上保持合作,而且客户会要求供应商配合其共同进行产品改良和新品开发,从而使供应商获得大量、持续、稳定的订单。公司通过参与客户的研发工作,提前进行技术储备,保证了公司研发技术的前瞻性和先进性。品牌知名度和客户认可度的建立,通常需要长时间的积累。公司深耕铁芯模具及冲压行业多年,拥有强大的模具技术支撑以及高效迭代的技术工艺,生产的精密级进冲压模具可以完美完成国产代替进口。满足现下大客户的生产需求,这也将使得公司能够在未来的竞争中处于更加有利的位置。公司一贯以来,坚持风力发电电机、新能源汽车驱动电机、高效节能电机等多品种生产,产品结构丰富,在手订单充足,期间通过不断优化公司的产品结构,能更好地应对市场变化,同时公司一直保持较好的产能利用率。1、概述2024年,面对纷繁复杂的市场环境,我们秉承绿色发展、提质增效的管理理念,坚持稳中求进、在调整产品结构、提升产品质量等方面积极进取,即使在激烈的市场竞争中,也能充分发挥自身优势,精准把握市场脉搏,通过持续创新和深化信息化应用,强化管理提升和自动化改造,取得了一定的经营业绩。（1）从技术角度看,电机铁芯的技术核心之一主要在于模具,模具的精度及稳定性决定了铁芯的品质。公司以模具技术为突破口,专注于高端级进冲压模具的研发、设计与销售,并能提供完整的应用解决方案和技术服务,模具产品精度、冲次、寿命等技术指标均已达到国际、国内先进水平,生产的精密级进冲压模具逐步实现国产代替进口。（2）在原材料和供应商管理方面,公司加强对硅钢原材料价格走势的研究,充分发挥与宝钢战略性合作关系的优势,采取优化材料库存管理,提前锁价、优化包装方案,开料设备改造等一系列措施,最大程度减少材料价格波动对业务的影响,多方面降低成本。（3）在智能制造方面,公司为了提升生产效率,推行智能化工厂建设,打造基于数字化制造和自动化设备的生产系统,提升公司核心竞争力。公司一方面通过引进现代化生产设备,建立柔性生产系统和精益生产组织,搭建公司精密制造体系；另一方面,在车间内部署并逐步落地MES系统、ERP系统、PLM系统、WMS系统、SRM系统等,通过各系统间的深度集成和协同,覆盖全车间的各类智能设备,实时掌控设备、生产、库存、能耗等信息,完成提质增效,为生产决策带来极大帮助。未来公司智能制造将以数据和技术为驱动,为公司绿色、可持续性高质量发展提供有力支撑。（4）人才培养方面,公司着重培养技能型、创新型、复合型团队,夯实人才基础团队建设,支撑公司高效快速发展需求。公司内部聚集了一大批专业技术人才,形成了较为成熟稳定的研发技术团队,借助公司多年积累的研发设计和量产经验,有效缩短了新品开发周期和生产周期,能够及时满足客户的多元化产品需求。同时,为了更有效的激发组织活力,激励和稳定人才,公司不断完善考核及激励机制、内部人才发展机制,提高员工的凝聚力和战斗力,开创企业与员工的双赢局面,实现公司持续高质量发展。公司先后成立通达“工匠工作室”,并与南京理工大学合作设立江苏省研究生工作站,通过项目驱动的联合培养模式,围绕集成创新、成果产业化,实现企业和高校的优势互补。（5）公司董事会严格执行上市公司的有关法律法规,全面落实股东大会决议,认真履行各项职责,积极发挥董事会的作用,促进公司生产经营管理工作的有序开展。