奥瑞金科技股份有限公司

• 企业全称: 奥瑞金科技股份有限公司
• 企业简称: 奥瑞金
• 企业英文名: ORG Technology Co.,Ltd.
• 实际控制人: 周云杰
• 上市代码: 002701.SZ
• 注册资本: 255976.0469 万元
• 上市日期: 2012-10-11
• 大股东: 上海原龙投资控股(集团)有限公司
• 持股比例: 32.84%
• 董秘: 高树军
• 董秘电话: 010-85211915
• 所属行业: 金属制品业
• 会计师事务所: 普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 彭啸风,王强
• 律师事务所: 北京融理律师事务所
• 注册地址: 北京市怀柔区雁栖工业开发区
• 概念板块: 包装材料 北京板块 标准普尔 富时罗素 深股通 融资融券 深成500 机构重仓 冰雪经济 并购重组概念 啤酒概念 预制菜概念 债转股 工业大麻 体育产业

• 注册地: 北京
• 成立日期: 1997-05-14
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91110000600063689W
• 法定代表人: 周云杰
• 董事长: 周云杰
• 电话: 010-85211915
• 传真: 010-85289512
• 企业官网: www.orgtech.cn
• 企业邮箱: zqb@orgpackaging.com
• 办公地址: 北京市怀柔区雁栖工业开发区
• 邮编: 101407
• 主营业务: 为各类快消品客户提供综合包装整体解决方案,涵盖包装方案策划、以各类金属易拉罐为主的包装产品设计与制造、灌装服务、基于智能包装载体的信息化服务等
• 经营范围: 互联网信息服务;技术开发、技术服务、技术检测;产品设计;经济贸易咨询;从事节能技术和资源再生技术的开发应用;自动识别和标识系统开发及应用;可视化与货物跟踪系统开发及应用;智能化管理系统开发应用;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);电子结算系统开发及应用;生产金属容器、玻璃容器、吹塑容器;销售自产产品(涉及特殊行业项目经政府相关部门批准后方可实施);体育运动项目经营(高危项目除外);货物进出口;技术进出口;代理进出口;从事覆膜铁产品的研发及销售;以下项目限分支机构经营:生产覆膜铁产品。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;互联网信息服务以及依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
• 企业简介: 奥瑞金科技股份有限公司(以下简称“奥瑞金”)1994年创立于海南省,1997年在北京建立集团总部,是一家以品牌策划、包装设计与制造、灌装服务、信息化辅助营销为核心的综合包装解决方案提供商。公司长期致力于食品饮料金属包装产品的研发、设计、生产和销售,在为客户提供各类食品(奶粉、罐头食品、滋补品、调味品、干果、大米、茶叶、宠物食品等)、饮料(功能饮料、茶饮料、啤酒、乳品饮料、植物蛋白饮料、果蔬汁、咖啡饮品、碳酸饮料、酒精饮品等)产品的包装制品生产的同时,还可提供包装设计、灌装及二维码辅助营销等综合包装服务。长期服务的快消品品牌有红牛、战马、东鹏特饮、安利、体质能量、百威啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒、雪花啤酒、加多宝、可口可乐、百事可乐、健力宝、元气森林、北冰洋、冰峰、飞鹤、伊利、蒙牛、燕之屋、大洲新燕、露露、旺旺等。截至2022年年底,奥瑞金已拥有包括三片罐、两片罐、制盖、饮料灌装、金属材料印刷在内的三十多家制造基地,产业规模从北京辐射至山东、湖北、四川、浙江、广东、江苏、天津、云南、福建、广西、黑龙江、辽宁、陕西、贵州、河北等,拥有近百条国际领先的生产线和配套检验检测设备,三片罐年产能约为95亿罐、两片罐年产能约为135亿罐。公司拥有行业中首家通过CNAS认证的金属包装检测分析实验室,可对原材料、半成品、产成品进行严格的质量控制,其检测资格及结果被国际上73个国家及地区所承认。奥瑞金坚持走创新驱动可持续发展的道路,深入推动差异化产品、智能化包装、新材料研发应用的进程。通过成立包装设计公司、推进差异化产品研发、进军高端金属包装领域等措施,为客户提供“智能化、差异化、一体化”的智能包装服务。同时,奥瑞金的二维码信息服务平台,可为客户产品赋予可变二维码,助力客户的品牌营销与推广,提升客户产品的市场竞争力。奥瑞金是国内率先启动热覆合覆膜铁自主研发的企业,拥有国内前端的覆膜铁生产技术及终端应用开发体系。覆膜铁材料在金属包装的应用,可为客户提供更加安全、环保、高端的产品。
• 发展进程: 公司系由北京奥瑞金新美制罐有限公司整体变更设立。2010年12月27日,公司前身奥瑞金新美召开董事会,决定以经普华永道中天会计师事务所有限公司北京分所审计的截至2010年11月30日的净资产499,995,621.40元为基础,折股为23,000万股,整体变更设立为股份有限公司,净资产超过股本总额的部分计入资本公积,各发起人按照其所持有的有限公司的股权比例相应持有股份有限公司的股份。2011年1月3日,奥瑞金取得北京市商务委员会《关于北京奥瑞金新美制罐有限公司变更为外商投资股份有限公司的批复》(京商务资字[2011]6号),同意奥瑞金新美变更为外商投资股份有限公司。2011年1月6日,北京市人民政府向奥瑞金核发了《中华人民共和国外商投资企业批准证书》(商外资京资字[1997]20070号)。2011年1月12日,奥瑞金于北京市工商行政管理局完成变更登记,领取了注册号为110000410122212的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: 1.公司主要业务、主要产品公司主要业务是为各类快消品客户提供综合包装整体解决方案,涵盖包装方案策划、以各类金属易拉罐为主的包装产品设计与制造、灌装服务、基于智能包装载体的信息化服务等。主要服务饮料与食品行业客户,其中,饮料类包括功能饮料、茶饮料、啤酒、乳饮料、植物蛋白饮料、果蔬汁、即饮咖啡、碳酸饮料等；食品类包括奶粉、八宝粥、燕窝、调味品、罐头、干果、大米、茶叶、宠物食品等。公司主要产品为金属包装产品及服务,为客户提供满足产品需求的三片罐、二片罐金属包装及互联网智能包装等创新服务,同时为客户提供灌装一体化的综合服务。公司长期服务的快消品品牌有红牛、战马、东鹏特饮、安利、统一、体质能量、百威啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒、雪花啤酒、珠江啤酒、加多宝、可口可乐、百事可乐、健力宝、元气森林、北冰洋、冰峰、飞鹤、伊利、蒙牛、燕之屋、大洲新燕、露露、旺旺等。产品差异化策略是增强公司核心竞争力的有力保障。公司结合市场和客户需求,凭借优秀的研发创新能力,采用系统化产品设计、开发和配套服务体系,为客户量身定做创新方案,持续自主研发并提供综合包装解决方案。公司始终坚持推进智能包装战略,以智能包装为突破口,在移动互联网营销、大数据服务以及其他相关衍生领域拓展业务。2.主要经营模式公司坚持“与核心客户相互依托”的发展模式,在原有生产业务基础上,在差异化包装设计、灌装服务、智能包装综合服务等新领域加大对客户的服务力度,不断维护和稳固核心客户的合作关系,增强客户粘性；同时持续完善和拓展生产布局,提升开发新客户的能力。在供应端,公司与国内马口铁、盖子、铝材等主要供应商结成长期战略合作关系,以确保供应链品质和安全性。公司力求打造完备、可靠、高效的产、供、销体系,在供应链、生产布局、客户资源等方面已具备强有力的竞争优势。采购模式公司采取集中采购,分散执行的采购模式。对主要原材料和辅料,公司统一进行供应商的选择与评定,由公司与重要的供应商签订长期协议,各分子公司根据未来的生产任务具体执行原辅料采购。公司与重要供应商结成战略合作关系,确保主要原材料的供应稳定。生产模式公司采取“跟进式”生产布局,跟随核心客户的生产布局建立生产基地,以最大程度地降低运输成本。同时,采取以销定产的生产模式,根据客户的具体需求量、工厂地理位置和产能分布情况签订具体订单、分配生产任务、安排发货计划,以保证公司产量与客户订单相匹配,及时满足客户需求,避免存货积压。销售模式公司直接面向终端客户,采取直接销售模式,经多年发展,公司与主要核心客户形成了长期合作关系。1、概述公司自创始以来,深耕金属包装行业三十年,始终秉承“包装名牌、名牌包装”的经营理念,聚焦主业,走创新可持续发展道路。凭借自身技术研发创新实力、优质的产品品质及综合服务能力,始终走在行业的前沿。2024年度,国内经济及金属包装行业运行总体平稳,公司围绕发展战略和年度生产经营目标,专注主营业务,持续推进金属包装产品的创新研发、生产、销售及智能化综合服务工作,实现了整体经营业绩的稳健增长。报告期内,公司实现营业收入1,367,291.27万元,同比减少1.23%；营业利润113,887.82万元,同比增长5.85%；归属于上市公司股东的净利润79,051.47万元,同比增长2.06%。报告期内,公司重点推进的工作主要如下：生产经营稳步发展。报告期内,面对下游行业需求不足、原材料价格波动等情况,通过积极巩固与传统客户的战略合作关系,开拓新客户,持续优化产品结构,坚持降本增效、实施精细化管理等措施,公司各业态表现出一定的韧性,实现了三片罐业务的稳定增长,二片罐业务各主要业绩指标同比提升,盈利水平提高。在坚持内生发展的同时,公司持续推进国际化发展战略,积极拓展海外发展机会。通过客户海外的发展需求,积极在海外配套建厂,拓展海外业务。同时对潜在经济发展区域,进行战略研究,寻找发展机会,稳步推进公司国际化进程。持续推进重大资产购买项目,提升公司的经营规模和业绩。自披露关于筹划向香港联合交易所有限公司上市公司中粮包装全体股东（要约人及其一致行动人除外）发起自愿有条件全面要约,以现金方式收购中粮包装全部已发行股份（要约人及其一致行动人持有的股份除外）的计划以来,公司积极推进各项工作。报告期内,本次交易项下要约的各项先决条件均已达成,取得重大进展。创新驱动发展,坚持技术和产品创新。公司稳步推进标准化工作,建立公司内部产品标准、工艺标准、生产标准体系,同时积极主导或参与制定国家标准、行业标准、团体标准,乃至国际标准。报告期内,由公司主导编制的“GB/T14251罐头食品金属容器通用技术要求”荣获2023年度中国轻工业联合会科学技术进步二等奖,此行业标准已在产业链上下游被广泛运用；公司推出可再封金属罐“一盖天下”,具备可反复再封、方便保存罐内饮品功能；在2024WEPACK世界包装工业博览会上,公司为宠物食品品牌乖宝、派森等设计的宠物食品覆膜铁DRD罐荣获博览会宠物包装专项“绿色地球环保奖”；亚洲制罐行业的盛会AsiaCanTech2024,公司设计研发的鎏金系列碗罐,成功夺得二片食品罐金奖。在产品创新的同时,公司凭借卓越的产品质量和服务,也收获客户的信赖与支持,佛山包装获得客户百威亚太授予的年度卓越供应商、精准制造奖等奖项；澳洲子公司JAMSTRONG获得客户亨氏授予的“端到端生产力”殊荣。持续优化数字化管理平台,为降本增效与数据赋能提供支撑。通过推广WMS&LMS仓储物流系统,实现仓储物流管理的标准化与精细化,提升数据精确度并降低运营成本；依托数据中台整合多系统数据,统一数据指标与质量标准,打破信息孤岛,夯实数据治理基础；应用报表系统实现报表多层级的标准化管理,过程可追溯,支持多准则适配,大幅提升工作效率与准确性。稳步实施现金分红政策及股份回购计划,增强投资者回报力度。公司自2012年上市以来一直重视对广大投资者的投资回报,实行持续、稳定的利润分配政策。公司秉持与广大投资者分享公司的成长与发展的理念,为提高广大投资者的投资回报并增强投资者信心,基于对公司自身价值的认可和对未来发展前景的信心,报告期内公司制定并实施完成2023年度利润分配方案及股份回购计划。推进人才储备,加强后备干部梯队建设。深入贯彻公司“年轻化、知识化、国际化”的人才发展战略,优化人才梯队建设。秉持以人为本的理念,努力做到了解人、理解人、尊重人,通过创造良好的工作氛围,为每位员工提供施展才能的舞台,吸引、保留和发展人才。报告期内,公司持续开展区域线下人才盘点评估工作,将人才盘点作为公司加强干部梯队建设的一项重要工作,注重长期规划和持续管理,通过不断强化公司人才梯队建设,建立“结构优良、数量合理、机制科学”的人才驱动型组织,助力公司的可持续发展。打造绿色科技工厂,赋能高质量发展。报告期内,公司各工厂持续实施改善提升项目,通过技术升级提升生产效率、强化质量稳定性、节约生产成本及推进绿色生产；湖北包装在循环经济经营战略指导下,根据《工业和信息化部关于印发<绿色工厂梯度培育及管理暂行办法的通知>》（工信部节【2024】13号）开展绿色工厂梯度培育活动,其作为创建绿色工厂案例成功入选《综合能源服务百家实践案例集》,成为湖北省唯一入选绿色工厂创建案例；公司“原级循环轻量化项目”通过科技成果鉴定,实现了铝质二片罐的原级循环和轻量化制造,在生产运用环节显著减少了二氧化碳排放量、固体废弃物和能源消耗。坚持绿色发展,持续践行社会责任。公司在追求经济效益、保障股东利益的同时,积极维护员工等相关方的合法权益,积极从事和承担环境保护、社会慈善捐助等社会公益事业,做负责任的行业领跑者,促进公司发展与社会发展的协调发展。报告期内,公司通过持续开展捐资助学、对暴雨洪灾区辽宁葫芦岛绥中县提供捐款和救援物资等公益活动,积极回馈社会,承担社会责任。公司围绕“双碳”目标、绿色转型等发展目标,积极通过碳减排、废污治理、生态保护、资源高效利用、工艺创新发展等举措践行可持续发展战略,实现经济利益与生态环保、社会利益的融合。