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菜百股份 - 605599.SH

北京菜市口百货股份有限公司
上市日期
2021-09-09
上市交易所
上海证券交易所
实际控制人
北京市西城区人民政府国有资产监督管理委员会
企业英文名
Beijing Caishikou Department Store Co.,Ltd.
成立日期
1994-12-09
董事长
谢华萍
注册地
北京
所在行业
零售业
上市信息
企业简称
菜百股份
股票代码
605599.SH
上市日期
2021-09-09
大股东
北京金正资产投资经营有限公司
持股比例
24.57 %
董秘
李沄沚
董秘电话
010-83520088-638
所在行业
零售业
会计师事务所
致同会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
纪小健;赵亚苹
律师事务所
北京市嘉源律师事务所
企业基本信息
企业全称
北京菜市口百货股份有限公司
企业代码
91110102101542829P
组织形式
地方国有企业
注册地
北京
成立日期
1994-12-09
法定代表人
谢华萍
董事长
谢华萍
企业电话
010-83520088-638
企业传真
010-83520468
邮编
100053
企业邮箱
cb_investors@bjcaibai.com.cn
企业官网
办公地址
北京市西城区广安门内大街306号
企业简介

主营业务:黄金珠宝商品的原料采购、款式设计、连锁销售和品牌运营

经营范围:销售包装食品、酒;零售卷烟、雪茄烟;销售百货、针纺织品、五金交电、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、劳保用品、金银饰品、工艺美术品;货物进出口、技术进出口、代理进出口;饰品加工;回收黄金、黄金饰品。

北京菜市口百货股份有限公司(以下简称“菜百股份”)是一家在上海证券交易所主板上市的黄金珠宝专营公司,是商务部第一批命名的“中华老字号”企业,作为国有控股企业,菜百股份是西城区国资委的重要子企业。

经过几十年的发展,菜百股份在黄金珠宝商品的原料采购、款式设计、连锁销售和品牌运营等方面积累了丰富的经验,是北京市场收入规模领先的黄金珠宝企业,也是国内黄金珠宝行业中直营收入规模领先、单店收入规模领先,线上线下全渠道经营的黄金珠宝专业经营公司。

菜百股份主要经营黄金饰品、贵金属投资产品、贵金属文化产品和钻翠珠宝饰品等在内的全品类、多款式的黄金珠宝商品,服务于广大、多样化的消费者群体。

公司总店(总部)位于北京市西城区广安门内大街306号,营业面积约8800平方米,同时,也是一家在北京市文物局正式备案的博物馆——北京菜百黄金珠宝博物馆。

菜百股份拥有包括北京总店、覆盖华北等地区的几十余家直营连锁门店、银行渠道在内的线下销售网络,以及天猫菜百旗舰店、京东菜百首饰旗舰店、菜百首饰官方商城等十余个覆盖全国市场的线上电商销售网络,并设有深圳子公司和电商子公司,为消费者提供集“博物馆式的鉴赏、专业知识的普及、体验式的购物、个性化的定制”于一体的沉浸式购物体验。

作为以北京市为核心、华北地区领先的黄金珠宝专业经营公司,菜百股份是“全国文明单位”“全国质量诚信标杆典型企业”和“全国模范劳动关系和谐企业”,2004年被授予“中国黄金第一家”的称号,并曾荣获“中国质量奖提名奖”“企业信用评价AAA级信用单位”“中国黄金行业社会责任杰出贡献奖”“全国五四红旗团支部”“最具影响力十大品牌”“中国改革开放40周年珠宝行业社会贡献奖”“北京市人民政府质量奖提名奖”等诸多荣誉和称号。

菜百股份是上海黄金交易所业务委员会的委员单位,是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位和中国黄金协会副会长单位,是中国金币特许零售商和北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会特许零售商。

公司管理层作为全国珠宝玉石标准化技术委员会(TC298)委员和全国首饰标准化技术委员会(TC256)委员,参与制定、修订黄金珠宝国家标准和行业标准。

2019年,公司成为“中国珠宝玉石首饰品牌集群”首批标杆品牌集群副主席成员单位,并通过“国家级商贸服务业标准化试点”验收。

同时,菜百股份是上海黄金交易所第一批综合类会员单位。

在经营黄金珠宝几十年的过程中,菜百股份制定了较国家和行业标准更为严格的“菜百首饰”标准,培养了一批专业的管理和设计人员。

作为中国珠宝首饰文化推广先锋企业,菜百股份在国内积极与行业上下游交流,开发具有市场号召力的自主产品,在国际上与世界黄金协会、国际铂金协会、国际有色宝石协会、戴比尔斯集团等众多国际推广组织保持良好的合作关系,公司北京总店已成为中国黄金珠宝行业新品发布和推广基地。

未来,菜百股份将始终秉承“以情经商,以质取胜”的经营理念,大力践行“做每个人的黄金珠宝顾问”的企业使命,坚持“心比金纯”的服务理念,为消费者持续提供优质的黄金珠宝商品及服务。

商业规划

2025年是“十四五”规划的收官之年,是全行业在变革中寻求突破的一年,是菜百股份锐意进取、稳健前行的重要一年。

报告期内,公司精准把握市场脉搏,坚持以消费者需求为核心,深化经营管理优化,在复杂多变的市场格局中,持续巩固高质量发展态势,经营业绩再创新高。

报告期内,公司实现营业收入288.20亿元,同比增长42.44%,实现归属于母公司股东的净利润11.33亿元,同比增长57.59%。

(一)精准施策稳增长,把握分化见成效公司以“做每个人的黄金珠宝顾问”为使命,以消费者需求为核心,丰富完善“节日、婚庆、悦己、国潮”等消费场景,公司充分发挥全直营模式快速响应优势,精准把握市场结构性机遇。

分品类来看,黄金饰品方面,消费者目光逐渐转向轻量化产品,硬足金产品抢占线上线下消费者市场,镶嵌及鎏彩等古法类产品成为潮流热点,公司紧跟市场需求变化,持续推出契合消费者喜好的各类黄金饰品,在金价波动上扬的背景下,黄金饰品销售依然实现了良好增长。

贵金属文化类产品整体波动较小,基本保持稳定,公司聚焦产品结构优化与文化内涵挖掘,以此巩固市场份额并提升竞争优势。

基于消费者投资保值意愿增加,贵金属投资类产品保值增值属性凸显,热度进一步攀升,黄金作为投资方式受更多客群选择认可,公司把握市场变化机遇,该品类销售增幅显著。

得益于公司对消费趋势的研判以及对细分品类的拓展与培育,有效响应了市场对钻翠珠宝饰品的多元化需求,该品类销售同比实现增长。

(二)渠道协同促融合,全域发力提效能公司密切关注市场动态,秉承“加密核心、填补空白”的布局策略,进一步发挥各渠道联动作用。

总店夯实“大本营”作用,举办多样化活动吸引客流;连锁门店因地制宜精准营销,加强本地化链接,推广品牌文化。

报告期内,开设线下门店17家,其中祥云小镇旗舰店作为公司目前规模最大的连锁分店,以特色主题展区重构消费动线,将黄金珠宝文化科普融入空间设计,真正将商业空间转化为文化体验目的地,创新升级了“馆店结合”模式;新开设的大吉巷菜百首饰店,是公司子品牌菜百传世形象店的2.0升级。

报告期内,公司在菜百总店二层开设了“菜百典藏”专区,该专区依托菜百作为“中华老字号”的底蕴,将传统文化元素与现代审美融合,主打文化消费,致力于为消费者带来全新体验。

此外,公司筛选重点区域,试点运行自助售卖机,进一步拓宽终端市场覆盖。

同时,公司依托探店模式强化消费场景渗透,串联粉丝从种草到购买的完整链路,推动线上流量与线下场景的双向赋能,形成双端流量互引、品销合一的营销闭环。

线上渠道保持高速增长,公司2025年持续深化线上渠道布局,与主流电商平台建立了紧密的战略合作关系,通过实施精准的差异化运营策略,针对各平台的用户特质与消费场景,定制了多样化的营销活动与产品组合,有效激发了各渠道的增长潜力。

报告期内电商子公司实现营业收入66.66亿元,同比增长39.50%。

(三)传承创新双轮驱动,产品设计矩阵注入新活力公司以“工艺创新、文化赋能、体验升级”为抓手,通过产品内涵深化与形式焕新,持续强化东方美学表达与品牌情感联结,系统性提升产品附加值与品牌辨识度。

将手工拉丝等前沿工艺融入“丝蕴金”“2025东方花园”等系列新品,精准契合“悦己消费”市场趋势,推动产品设计向个性化、情感化、差异化转变。

通过工艺创新,逐步构建自主产品的核心竞争力,为品牌注入个性标签。

报告期内,公司上新景山公园、北京动物园两大IP授权合作的产品,持续巩固“皇家园林+城市地标”的文旅文创产品矩阵。

万春纳福系列“赑佑”“璇玑”“星檐”等足金作品、海誓金盟系列九龙壁金条成功入选2025“北京礼物”全球文创大赛获奖榜单“古都印记”赛道,菜百传世人生如意足金项坠获评“场景创新”赛道奖项,《福禄传世代代相传》和《东方花园—多变式东方美学首饰系列》两项设计作品斩获“美国缪斯时尚设计奖金奖”,彰显了品牌文化创造力。

同时,公司通过完善设计师培养机制,聚焦手绘、展陈、金工制作等核心技能,赋能设计师综合能力提升。

(四)数智赋能强根基,技术驱动助转型公司持续推进数智化升级,深化信息技术应用。

扎实推进会员系统建设,多品类卡券引流等方式有效提高触达效率,依托多维度数据标签,完善会员周期管理,为后续会员服务升级奠定坚实基础。

同时,着力打造数智化运维体系,构建可视化管理矩阵,通过创新模式与技术手段,保障企业信息系统稳定运行。

在流程自动化与智能交互层面,公司不仅深化了RPA机器人的应用以提升内部运营效率,更强化了数字员工的能力建设与场景落地——数字人已广泛应用于直播电商、智能售卖机等前沿场景,实现7×24小时的产品讲解与顾客互动,显著提升了营销与服务的数字化、智能化水平。

报告期内,公司新增1项实用新型专利、1项计算机软件著作权,数字化建设创新工作领域获评“市级职工创新工作室”,为公司数字化转型持续注入动力。

(五)管理效能持续深化,标准化体系应用实现新跨越公司深刻践行“投资于人”的核心理念,坚持人才驱动发展战略,将人力资本作为长期战略性投入,以构建全方位人才培育机制为核心,夯实高质量发展根基。

公司全面推进“金色工程”人才培养项目,分层分类培育各岗位核心人才,通过业务实战与管理培训双轨赋能,推动培训工作从“量”的覆盖转向“质”的跃升;同步打造标杆门店“驻店培养”项目,聚焦品牌形象提升、运营标准化、服务专业化,结合产品特性与市场趋势更新内部课程体系,通过系统化培养储备后备力量。

持续完善人才梯队动态匹配机制,一系列举措协同发力,为公司战略落地与高质量发展筑牢人才支撑。

深化产教融合模式,推进“企业教师进高校”及“课程综合实践”机制,实现人才培养前置化。

2025年12月,公司响应国家技能人才发展战略,在北京市黄金珠宝行业率先开展“贵金属首饰与宝玉石检测员(中级)”培训及自主认定工作,22名员工全部通过考核,为建立行业特色人才生态链打下坚实基础。

同时,深化与北京市标准化研究院合作,系统培养内部标准化人才,以标准化创新引领公司发展方向。

发展进程

菜百有限是由菜百商场、白广路商场、中银金行及387名菜百商场员工于1994年12月9日共同出资设立的有限责任公司,其中:菜百商场以其整体经营性资产(含货币)出资,其业务资产及人员注入菜百有限;其他股东均以货币方式出资。

根据公司提供的说明,因受有限责任公司股东人数上限限制,为照顾员工投资入股需要,当时将387名员工投资的300万元分别记在45名员工名下,由该等45名员工显名登记为菜百有限股东,代全体387名实际出资员工持股。

1994年12月9日,北京市工商局核准菜百有限设立,并向菜百有限核发了注册号为11503399的《企业法人营业执照》。

1999年10月21日,北京市工商行政管理局核发了“(京)企名预核(内)变字[1999]第10112696号”《企业名称预先核准通知书》,预先核准的企业名称为“北京菜市口百货股份有限公司”。

2000年4月19日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了注册号为1100001503399的《企业法人营业执照》。

2003年9月8日,北京七巧板广告有限公司与北京七巧板投资有限公司签署《股权转让协议》,约定北京七巧板广告公司将所持有的菜百股份600万股的股份以600万元的价格转让给北京七巧板投资有限公司。

菜百股份已就本次股权转让办理工商变更登记。

2003年9月16日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了变更后的《企业法人营业执照》。

2004年7月6日,未来建设集团有限公司(更名前为北京富明房地产开发有限公司)与浙江日月首饰集团有限公司签署《股权转让协议》,约定未来建设集团有限公司(原北京富明房地产开发有限公司)将所持有的菜百股份3,500万股的股份以3,500万元的价格转让给浙江日月首饰集团有限公司。

菜百股份已就本次股权转让办理工商变更登记。

2004年7月7日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了变更后的《企业法人营业执照》。

2007年5月16日,北京京沙工艺品厂与北京展宏博达工贸有限公司签署《股权转让协议》,约定北京京沙工艺品厂将其所持有的菜百股份300万股权以1元/股的价格转让给北京展宏博达工贸有限公司。

2008年4月15日,王春利分别与北京云南经济开发有限责任公司、北京金麟投资发展有限公司、北京德润经贸发展有限公司、北京金座投资管理有限公司、北京展宏博达工贸有限公司、北京市宣武虎坊路百货有限责任公司共计6家企业签署了《股权转让协议》。

2008年4月15日,赵志良分别与浙江明牌首饰股份有限公司、北京恒安天润投资顾问有限公司共计2家企业签署了《股权转让协议》。

2020年3月17日,中国民用航空局空中交通管理局作出民航空局函〔2020〕53号《民航局空管局关于保安器材公司所持股权无偿划转至投资管理公司的批复》,同意将北京民用航空保安器材有限公司持有的菜百股份2,205万股股份(对应持股比例为3.15%)无偿划转至民航空管投资管理有限公司。

由于菜百股份在完成股份确权及规范还原后,已于2019年12月10日在北登中心完成其100%股份的托管登记手续,因此本次股份划转需要在北登中心办理变更登记手续。

2020年3月25日,北登中心出具《非交易过户凭证》,本次股份无偿划转涉及的北登中心变更登记手续办理完毕。

股东交易

变动人 变动日期 变动股数 成交均价 变动后持股数 董监高职务
高建忠 2025-10-30 -10000 14.46 元 90000 监事
高建忠 2024-09-02 100000 10.06 元 100000 监事
谢华萍 2024-05-28 -254000 14.65 元 1032628 董事、高级管理人员
时磊 2024-05-28 -254600 14.65 元 1030728 高级管理人员
宁才刚 2024-05-28 -255000 14.65 元 1031628 高级管理人员