菜百股份 - 605599.SH

主营业务：黄金珠宝商品的原料采购、款式设计、连锁销售和品牌运营

经营范围：销售包装食品、酒;零售卷烟、雪茄烟;销售百货、针纺织品、五金交电、化工产品(不含危险化学品及一类易制毒化学品)、劳保用品、金银饰品、工艺美术品;货物进出口、技术进出口、代理进出口;饰品加工;回收黄金、黄金饰品。

北京菜市口百货股份有限公司(以下简称“菜百股份”)是一家在上海证券交易所主板上市的黄金珠宝专营公司,是商务部第一批命名的“中华老字号”企业,作为国有控股企业,菜百股份是西城区国资委的重要子企业。

经过几十年的发展,菜百股份在黄金珠宝商品的原料采购、款式设计、连锁销售和品牌运营等方面积累了丰富的经验,是北京市场收入规模领先的黄金珠宝企业,也是国内黄金珠宝行业中直营收入规模领先、单店收入规模领先,线上线下全渠道经营的黄金珠宝专业经营公司。

菜百股份主要经营黄金饰品、贵金属投资产品、贵金属文化产品和钻翠珠宝饰品等在内的全品类、多款式的黄金珠宝商品,服务于广大、多样化的消费者群体。

公司总店(总部)位于北京市西城区广安门内大街306号,营业面积约8800平方米,同时,也是一家在北京市文物局正式备案的博物馆——北京菜百黄金珠宝博物馆。

菜百股份拥有包括北京总店、覆盖华北等地区的几十余家直营连锁门店、银行渠道在内的线下销售网络,以及天猫菜百旗舰店、京东菜百首饰旗舰店、菜百首饰官方商城等十余个覆盖全国市场的线上电商销售网络,并设有深圳子公司和电商子公司,为消费者提供集“博物馆式的鉴赏、专业知识的普及、体验式的购物、个性化的定制”于一体的沉浸式购物体验。

作为以北京市为核心、华北地区领先的黄金珠宝专业经营公司,菜百股份是“全国文明单位”“全国质量诚信标杆典型企业”和“全国模范劳动关系和谐企业”,2004年被授予“中国黄金第一家”的称号,并曾荣获“中国质量奖提名奖”“企业信用评价AAA级信用单位”“中国黄金行业社会责任杰出贡献奖”“全国五四红旗团支部”“最具影响力十大品牌”“中国改革开放40周年珠宝行业社会贡献奖”“北京市人民政府质量奖提名奖”等诸多荣誉和称号。

菜百股份是上海黄金交易所业务委员会的委员单位,是中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位和中国黄金协会副会长单位,是中国金币特许零售商和北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会特许零售商。

公司管理层作为全国珠宝玉石标准化技术委员会(TC298)委员和全国首饰标准化技术委员会(TC256)委员,参与制定、修订黄金珠宝国家标准和行业标准。

2019年,公司成为“中国珠宝玉石首饰品牌集群”首批标杆品牌集群副主席成员单位,并通过“国家级商贸服务业标准化试点”验收。

同时,菜百股份是上海黄金交易所第一批综合类会员单位。

在经营黄金珠宝几十年的过程中,菜百股份制定了较国家和行业标准更为严格的“菜百首饰”标准,培养了一批专业的管理和设计人员。

作为中国珠宝首饰文化推广先锋企业,菜百股份在国内积极与行业上下游交流,开发具有市场号召力的自主产品,在国际上与世界黄金协会、国际铂金协会、国际有色宝石协会、戴比尔斯集团等众多国际推广组织保持良好的合作关系,公司北京总店已成为中国黄金珠宝行业新品发布和推广基地。

未来,菜百股份将始终秉承“以情经商,以质取胜”的经营理念,大力践行“做每个人的黄金珠宝顾问”的企业使命,坚持“心比金纯”的服务理念,为消费者持续提供优质的黄金珠宝商品及服务。

2025年是“十四五”规划决胜冲刺的收官年,是“十五五”规划的擘画年,是菜百股份品牌深耕、创新突破之年。

报告期内,面对国际金价高位震荡、金饰消费需求走低的双重压力,公司立足黄金珠宝行业消费升级新态势,充分发挥直营优势,统筹落实“稳增长”与“调结构”等举措,核心经营指标稳中有进,品牌影响力持续提升。

报告期内,公司实现营业收入1,524,784.96万元,同比增长38.75%,实现归母净利润45,868.76万元,同比增长14.75%。

(一)市场分化显态势,紧抓机遇稳份额报告期内,消费者目光逐渐转向轻量化产品,硬足金产品抢占线上线下消费者市场,古法金镶嵌及鎏彩类产品成为潮流热点。

贵金属文化类产品受市场需求变化及金价上涨等因素影响,抑制部分消费意愿。

贵金属投资类产品保值属性凸显,热度进一步攀升,黄金作为投资方式受更多客群认可,公司紧抓市场变化机遇,该品类销售增幅显著。

钻翠珠宝品类整体波动较小,基本保持稳定,公司聚焦产品结构优化与文化内涵挖掘,以此巩固市场份额并提升竞争优势。

(二)双端融合筑闭环,全域激活提效能公司密切关注市场动态,秉承“加密核心、填补空白”的布局策略,进一步发挥各渠道联动作用。

总店夯实“大本营”作用,举办多样化活动吸引客流;连锁门店因地制宜精准营销,加强本地化链接,推广品牌文化。

报告期内,开设线下门店9家,其中祥云小镇旗舰店作为公司目前规模最大的连锁分店,创新升级“馆店结合”模式,成为公司渠道建设的重要里程碑。

此外,公司筛选重点区域,试点运行自助售卖机,进一步拓宽终端市场覆盖。

同时,公司依托探店模式强化消费场景渗透,串联粉丝从种草到购买的完整链路,推动线上流量与线下场景的双向赋能,形成双端流量互引、品销合一的营销闭环。

线上渠道保持高速增长,货架电商规模稳定,直播业务销售增幅显著,报告期内电商子公司实现营业收入42.71亿元,同比增长85.77%。

(三)三维赋能聚活力,匠心驱动塑品牌公司以“工艺突破、包装升级、展陈赋能”三大媒介为抓手,系统性提升产品附加值与品牌辨识度。

将手工拉丝等前沿工艺融入“浮光蝶影”“2025东方花园”等系列新品,精准契合“悦己消费”市场趋势,推动产品设计向个性化、情感化、差异化转变。

通过工艺创新,逐步构建自主产品的核心竞争功能,为品牌注入个性标签。

与景山公园、北京动物园两大IP授权合作的产品已上柜售卖,形成“皇家园林+城市地标”的文旅文创产品矩阵。

同时,通过完善设计师培养机制,聚焦手绘、展陈、金工制作等核心技能,赋能设计师综合能力提升。

(四)数智运维强保障,技术创新注动力公司持续推进数智化升级,深化信息技术应用。

扎实推进会员系统建设,多品类卡券引流等方式有效提高触达效率,依托多维度数据标签,完善会员周期管理,为后续会员服务升级奠定坚实基础。

着力打造数智化运维体系,构建可视化管理矩阵,通过创新模式与技术手段,保障企业信息系统稳定运行。

深化RPA机器人应用,持续提升公司内部管理效率,强化数字员工能力建设,构建AI智能面试官系统以提升招聘效率与工作精准度,推动企业数字化变革。

报告期内,公司新增1项实用新型专利、1项计算机软件著作权,数字化建设创新工作领域获评“2024年度市级(示范性)职工创新工作室”称号,为公司数字化转型持续注入动力。

(五)育引并举建梯队,机制协同固支撑公司坚持人才驱动发展战略,以构建全方位人才培育机制为核心,夯实高质量发展根基。

全面推进“金色工程”人才培养项目,分层分类培育各岗位核心人才,通过业务实战与管理培训双轨赋能,推动培训工作从“量”的覆盖转向“质”的跃升;同步启动重点门店“驻店实训”试点,聚焦品牌形象、销售流程及数据管理优化,结合产品特性与市场趋势更新内部课程体系,通过系统化培养储备后备力量。

持续完善人才梯队动态匹配机制,一系列举措协同发力,为公司战略落地与高质量发展筑牢人才支撑。

深化校企合作模式,推进“企业教师进高校”及“课程综合实践”机制,实现人才培养前置化。

同时,深化与北京市标准化研究院合作,系统培养内部标准化人才,以标准化创新引领公司发展方向。

2025年下半年,公司将继续落实“夯实基础,精细化运营,提质增效”经营思路,紧扣“稳经营、优结构、强韧性”目标,主动应变,聚力攻坚,奋力开创高质量发展新局面,重点做好以下几方面工作:一是要进一步深化直营优势。

总店聚焦规模优势,融合博物馆式体验升级服务品质;连锁门店深化京内精耕,聚焦门店运营质量提升,强化精细化运营,筑牢北京销售根基;京外瞄准增量市场,结合区域市场调整经营策略,因势施策加速商品周转,提升全国份额;线上电商继续抓住市场增长机遇,拓宽销售渠道,紧抓关键销售节点,货架电商和直播电商双轮驱动优化商品结构,稳步扩大收入规模,提升经营水平。

二是要深化产品差异化策略。

以“家文化”为指引,锚定情感消费需求,持续优化选品逻辑和方向,提升自主设计水平,深挖产品文化内涵,分层发掘婚庆、亲子、赠礼等多场景情绪价值,逐步塑造独具辨识度的产品特色,以提升饰品销售占比,增强产品市场竞争力。

三是要优化营销网络布局。

搭建精准开店测算模型,提升拓店质效。

加密京津冀布局填补商圈空白,合理调优京外市场门店,强化资源配置与运营效率,提高门店运转效能。

继续推进自助售卖机落地,积极触达各类珠宝消费场景和多元客群,以科技赋能终端运营,探索零售新业态。

同时,聚焦重点门店经营,祥云小镇作为公司京北区域的重点商业布局,肩负业绩标杆、品牌形象双重职能,要进一步加强培育力度,着力提高门店运营效率。

四是要持续推进公司数智化转型升级。

坚持技术创新,深化AI技术融合,着力打造珠宝行业领先的特色数智体系,将其打造为驱动业务增长与经营提效的核心动力,推动前沿技术向业务端渗透,保障系统稳定高效运行,为公司数智化发展提供强力支撑。

五是要完善会员管理系统。

立足业务实际,持续健全会员体系,升级系统数据处理能力,依据会员消费偏好与行为数据,提供科学的个性化服务,拓展服务场景,将售后保障与会员权益深度融合,增强会员黏性。

六是深化人才强企战略实施。

以“金色工程”人才体系培养项目为支撑,通过前瞻性、系统化的培养模式,构建覆盖管理、技术与业务等多层次、多领域的人才梯队。

为全体员工提供广阔发展平台,匹配多元化晋升通道与成长路径,充分激发人才活力,赋能企业实现高质量发展。

菜百有限是由菜百商场、白广路商场、中银金行及387名菜百商场员工于1994年12月9日共同出资设立的有限责任公司,其中:菜百商场以其整体经营性资产(含货币)出资,其业务资产及人员注入菜百有限;其他股东均以货币方式出资。

根据公司提供的说明,因受有限责任公司股东人数上限限制,为照顾员工投资入股需要,当时将387名员工投资的300万元分别记在45名员工名下,由该等45名员工显名登记为菜百有限股东,代全体387名实际出资员工持股。

1994年12月9日,北京市工商局核准菜百有限设立,并向菜百有限核发了注册号为11503399的《企业法人营业执照》。

1999年10月21日,北京市工商行政管理局核发了“(京)企名预核(内)变字[1999]第10112696号”《企业名称预先核准通知书》,预先核准的企业名称为“北京菜市口百货股份有限公司”。

2000年4月19日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了注册号为1100001503399的《企业法人营业执照》。

2003年9月8日,北京七巧板广告有限公司与北京七巧板投资有限公司签署《股权转让协议》,约定北京七巧板广告公司将所持有的菜百股份600万股的股份以600万元的价格转让给北京七巧板投资有限公司。

菜百股份已就本次股权转让办理工商变更登记。

2003年9月16日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了变更后的《企业法人营业执照》。

2004年7月6日,未来建设集团有限公司(更名前为北京富明房地产开发有限公司)与浙江日月首饰集团有限公司签署《股权转让协议》,约定未来建设集团有限公司(原北京富明房地产开发有限公司)将所持有的菜百股份3,500万股的股份以3,500万元的价格转让给浙江日月首饰集团有限公司。

菜百股份已就本次股权转让办理工商变更登记。

2004年7月7日,北京市工商行政管理局向菜百股份核发了变更后的《企业法人营业执照》。

2007年5月16日,北京京沙工艺品厂与北京展宏博达工贸有限公司签署《股权转让协议》,约定北京京沙工艺品厂将其所持有的菜百股份300万股权以1元/股的价格转让给北京展宏博达工贸有限公司。

2008年4月15日,王春利分别与北京云南经济开发有限责任公司、北京金麟投资发展有限公司、北京德润经贸发展有限公司、北京金座投资管理有限公司、北京展宏博达工贸有限公司、北京市宣武虎坊路百货有限责任公司共计6家企业签署了《股权转让协议》。

2008年4月15日,赵志良分别与浙江明牌首饰股份有限公司、北京恒安天润投资顾问有限公司共计2家企业签署了《股权转让协议》。

2020年3月17日,中国民用航空局空中交通管理局作出民航空局函〔2020〕53号《民航局空管局关于保安器材公司所持股权无偿划转至投资管理公司的批复》,同意将北京民用航空保安器材有限公司持有的菜百股份2,205万股股份(对应持股比例为3.15%)无偿划转至民航空管投资管理有限公司。

由于菜百股份在完成股份确权及规范还原后,已于2019年12月10日在北登中心完成其100%股份的托管登记手续,因此本次股份划转需要在北登中心办理变更登记手续。

2020年3月25日,北登中心出具《非交易过户凭证》,本次股份无偿划转涉及的北登中心变更登记手续办理完毕。