九号公司 - 689009.SH

主营业务：智能短交通和服务类机器人产品的设计、研发、生产、销售及服务。

经营范围：设计、研究、开发、生产和销售电动平衡车和电动滑板车等产品及相关配件,并提供售后服务;进出口贸易、批发、销售机器人及相关配件;计算机软件技术开发,技术转让;摩托车、电动两轮摩托车、电动正三轮摩托车、电动自行车及零部件、蓄电池、充电器及零部件的研发、加工、销售;全地形车及零部件、蓄电池、充电器及零部件的研发、加工、销售;并提供售后服务光电一体化技术开发及技术转让等。

九号有限公司(赛格威-纳恩博Segway-Ninebot)是全球电动个人出行产品、动力运动和家庭机器人领域的领军者,专注于以用户为中心的产品技术和体验创新,提供多个品类的个人出行和家庭服务机器人产品系列。

1999年,赛格威在新罕布什尔州贝德福德成立,成为自平衡交通工具和电动滑板车领域的先驱;Ninebot于2012年在中国北京创立,专注于机器人和个人出行领域的探索与创新。

2015年,两家公司进行了战略合并,诞生了九号公司(赛格威-纳恩博),成为一家业务遍布多个大洲的国际化企业。

目前,九号公司在北京、达拉斯、南加州、常州、阿姆斯特丹、巴黎、巴塞罗那、科隆和新加坡均设有区域总部。

公司一直在自平衡车辆、电动滑板车、电动踏板车和Ebike等领域推动前沿创新,在共享电动滑板车、电动自行车、动力运动车辆和个人机器人领域树立了创新标杆或行业领导地位。

2020年10月29日,九号公司在科创板成功上市(证券简称:九号公司,代码:689009),成为中国境内上市企业中“VIE+CDR第一股”。

2022年7月5日,九号公司正式宣布易烊千玺成为旗下创新时尚出行品牌——Ninebot九号(简称“九号”)品牌全球代言人。

公司秉承“简化人和物的移动,让生活更加便捷和有趣”(SimplyMoving)的使命,致力于通过前沿的机器人技术和电力驱动技术简化个人出行,并持续开发业界领先的产品和服务来为用户提供一流的体验。

同时,九号公司更致力于持续创造和改进其先进电驱动和混动驱动技术,期待和用户一起,为世界创造一个更绿色可持续的未来。

第二季度（4-6月）,公司实现营业收入84.88亿元,同比增长28.03%。

归属于上市公司股东的净利润8.05亿元,归属于上市公司股东的股份支付费用0.15亿元,剔除股份支付费用影响后的归属于上市公司股东的净利润8.20亿元。

营业收入划分如下：（一）电动两轮车销量161.64万台,收入41.12亿元；自主品牌零售滑板车销量52.71万台,收入11.76亿元；全地形车销量1.03万台,收入4.24亿元。

（二）ToB销售收入6.93亿元。

（三）配件及其他收入合计20.83亿元。

公司还重点开展了以下工作：1、聚焦技术研发聚焦核心技术研发,持续加大投入、积累技术成果,通过系统性布局,推进现有产品迭代升级与新品研发落地,为业务稳步发展提供技术保障。

在网联化领域,九号云平台依托高效、安全、稳定的分层解耦微服务架构,实现数据安全流转和服务高可用,覆盖车联网、大数据、九号出行App、用户服务关怀及云边端全链路安全通信等一站式智能网联服务,切实优化用户用车体验。

2、优化营销布局公司持续聚焦品牌建设与渠道优化,围绕年轻用户、兴趣圈层及重点产品开展多维度营销推广。

报告期内,公司通过春节档电影《惊蛰无声》合作、新品发布会、电竞赛事联动、游戏及潮玩IP联名等方式,强化品牌曝光和用户互动；同时推出“九号奇妙之旅”“九号安驾学院”“寻找中国追光少年”等活动,并打造“九号奇妙玩家”等真实用户故事内容,持续增强用户连接和品牌认同。

渠道建设方面,公司深化与主流电商平台合作,完善“线上+线下”全渠道布局,推动商品、供应链及履约服务协同运营。

营销传播方面,公司通过达人矩阵、场景化种草内容及线下楼宇广告等方式,提升重点圈层触达效率和品牌声量。

3、加强组织建设持续推进数据驱动的业务转型,强化全球化组织运营能力,推动组织架构向业务导向优化,提升核心职能运转效能；完成财务信息系统数字化升级工作,推动大供应链体系与销区IT系统协同,为高效决策、精细化运营提供坚实支撑。

持续优化供应链体系建设,进一步提升供应链的高效性与抗风险能力,加快海外市场拓展进程；组织架构层面,集团—事业部—地区部的矩阵式管理架构已基本成型,能力中心建设有序推进,为全球化战略的落地实施提供组织保障。

4、强化人才建设持续推进“百将计划”,通过SP-BP目标管理机制激活组织活力,强化关键岗位人才储备与能力匹配；构建覆盖技术开发、产品、营销等核心领域的岗位序列体系,明确人才标准,为员工提供清晰的职业发展路径。

通过多元化人才管理机制,促进内部人才科学流动,提升员工价值感与成就感。

非企业会计准则财务指标变动情况分析及展望本报告期,公司营业收入同比增长,销售规模进一步扩大。

汇率波动导致本期产生汇兑损失,上年同期为汇兑收益,公司利润同比回落。

剔除股份支付费用影响后,归属于上市公司股东的净利润为10.59亿元,同比下降23.76%。

公司实施股权激励计划,主要是为了保持核心人才队伍稳定,并将员工利益与公司长期经营目标相结合。

根据企业会计准则确认的股份支付费用对当期净利润形成一定影响,但该项安排有助于支持核心团队稳定及业务持续发展。

后续,公司将重点关注原材料采购成本及汇率波动,持续优化产品结构、供应链管理和费用投入效率,推动销售规模增长更有效地转化为经营成果。

股份支付费用将按照激励计划归属安排及企业会计准则持续确认,具体影响以公司后续披露的财务数据为准。

根据开曼群岛公司注册处2014年12月10日下发《注册登记证书》,公司于2014年12月10日依据开曼群岛公司法设立。

公司设立时的公司授权股本为500,000,000股,每股面值为0.0001美元,向其股东NovaSageIncorporations(Cayman)Limited、PutechLimited、CidwangLimited、WtmtechLimited、WltechLimited、ZhaoduanLimited分别发行1股、10,567,999股、8,664,000股、3,264,000股、2,332,000股、1,520,000股公司普通股。

同日,NovaSageIncorprations(cayman)Limited以0.0001美元价格将其持有的公司1股普通股转让给PutechLimited。

2019年4月2日,发行人作出董事会决议以及股东大会决议,审议通过将公司A-1轮、A-2轮、A-3轮、B轮、C轮优先股股东持有的优先股股份全部转为A类普通股股份,并相应修订公司章程、股东名册及办理其他相关手续。