中纺标检验认证股份有限公司
- 企业全称: 中纺标检验认证股份有限公司
- 企业简称: 中纺标
- 企业英文名: Chinatesta Textile Testing & Certification Services Co.,Ltd
- 实际控制人: 国务院国有资产监督管理委员会
- 上市代码: 873122.BJ
- 注册资本: 9224.2108 万元
- 上市日期: 2022-09-27
- 大股东: 中国纺织科学研究院有限公司
- 持股比例: 58.54%
- 董秘: 牛艳花
- 董秘电话: 010-65987585
- 所属行业: 专业技术服务业
- 会计师事务所: 大信会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 蔡金良、杨自功
- 律师事务所: 北京中银律师事务所
- 注册地址: 北京市朝阳区延静里中街3号
- 概念板块: 专业服务 北京板块 融资融券 中字头 央企改革 央国企改革 军工
企业介绍
- 注册地: 北京
- 成立日期: 2004-09-23
- 组织形式: 央企子公司
- 统一社会信用代码: 91110105767534729R
- 法定代表人: 李斌
- 董事长: 马咏梅
- 电话: 010-65987585
- 传真: 010-65003776
- 企业官网: cttc.net.cn
- 企业邮箱: cttc-ir@gt.cn
- 办公地址: 北京市朝阳区延静里中街3号
- 邮编: 100025
- 主营业务: 纺织及轻工产品的检验检测和认证服务、纺织仪器检定校准以及试验用耗材销售等
- 经营范围: 许可项目:认证服务;检验检测服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。一般项目:标准化服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计量技术服务;专用设备修理;社会经济咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务),企业管理咨询;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
- 企业简介: 中纺标检验认证股份有限公司由中国纺织科学研究院有限公司于2004年出资组建,是集标准、检验、检测、计量、认证五位一体的综合性技术服务机构,可为纺织服装企业提供全方位、全产业链质量解决方案。主要业务包括纺织标准研究和制修订、纺织及轻工产品检验检测和认证、试验用耗材研发及经营、仪器校准等。中纺标总部位于北京,下设深圳、浙江、福建、江西子公司,上海、广州运营中心,并在海安、宁波、常州、香港等地设有10余个办事处和工作站。形成了以环渤海、长三角、珠三角、海西沿海等产业集群为基地,辐射全国的集团化服务网络,为相关行业的发展提供强有力的技术支持。中纺标是检验检测品牌集群成员单位,拥有多个国家、省级授权的检测服务平台,相关机构主要包括国家纺织制品质量检验检测中心、中国产业用纺织品测试中心(北京)、工业(纺织)产品质量控制与评价实验室、产业技术基础公共服务平台、CNTA团体标准验证实验室、国家级医疗器械防疫物资检验检测机构等。中纺标还是多个行业技术平台承担单位,包括全国纺织品标准化技术委员会TC209秘书处、全国产业用纺织品标准化技术委员会(SAC/TC606)秘书处、全国纺织品标准化技术委员会基础标准分会TC209/SC1秘书处、全国纺织品标准化技术委员会麻纺织品分会TC209/SC4秘书处、国际标准化组织纺织品技术委员会(ISO/TC38)国内对口单位及主席单位、国际标准化组织纺织品技术委员会洗涤整理和拒水试验分委会(ISO/TC38/SC2)秘书处、国际标准化组织纺织品技术委员会纤维和纱线分委会(ISO/TC38/SC23)秘书处及主席单位。中纺标拥有一支经验丰富、技术娴熟的人才队伍及知名专家,具备完善的标准化资源和实验环境;实时跟踪国内外最新标准、检验检测技术和行业发展动态,在开辟新的检验检测、校准、认证等服务项目方面紧跟国际趋势,引领行业技术进步;"一站式"高效便捷的全方位服务得到了行业及国内外客户的广泛认可。公司在致力于成为具有国际竞争力的纺织检测技术服务机构的同时,着力打造多领域并举的综合性检验认证技术服务集团。
- 商业规划: 在2024年,公司积极践行年度重点工作规划,有效应对外部环境的挑战,紧密围绕年度经营发展目标,实现了公司整体经营业绩的稳健增长。公司持续聚焦主责主业,深耕纺织检测领域,致力于为客户提供更专业、更具价值的服务。依托公司内生优势,通过多维施策精准发力,在巩固客户关系基础上深化市场拓展布局,创新服务体系与营销策略,有效整合资源精准投放,驱动主营业务实现稳健增长,为企业可持续发展注入强劲动能。报告期内,公司营业收入20,283.24万元,较上年同期增长5.79%;归属于上市公司股东的净利润2,934.55万元,较上年同期下降11.47%;归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润2,569.63万元,较上年同期增长8.40%。报告期末,公司资产总额39,717.89万元,较报告期初下降5.89%;归属于上市公司股东的所有者权益34,274.57万元,较报告期初增长0.03%;归属于上市公司股东的每股净资产3.72元,较报告期初增长0.27%。提高自主创新能力,提升竞争优势。2024年,公司研发费用投入强度为9.96%,为科研能力建设提供充足的资金支持。公司以市场和客户需求为导向,聚焦绿色可持续发展、功能舒适性等领域不断加强技术创新。引进暖体假人测试系统和环境试验舱,开展基于暖体假人的服装热阻测试和服装热舒适性评估技术研究,研究利用假人在不同形式的极端环境中代替人体进行服装、睡袋等防护装备的保温、湿热舒适性以及环境适应性试验研究,为纺织服装细分领域头部品牌提供检测服务;双碳服务方面,学习相关政策及文件,购入碳足迹核算软件服务,目前已具备温室气体碳盘查、碳中和认证、产品碳足迹评价等业务能力,设计双碳认证宣传册和具有特色的碳足迹标签,对相关业务进行宣传推广,促进行业绿色可持续发展;持续推动全自动干燥速率测试仪、近红外定量分析纤维含量模型的开发与应用,对内提高实验室测试效率,促进降本增效,对外提升客户满意度,推动行业进步。技术团队加强医疗设备等领域检测能力建设,针对生物安全柜、洁净区、高频电刀、心肺复苏机、血液透析装置等测试项目顺利通过资质认定和中国合格评定认可委员会认可评审,在该领域服务能力再上新台阶。通过新检测技术的研发及检测能力的扩充,使公司技术处于行业领先地位,提升公司的竞争优势。推进标准项目研制,引领行业发展。围绕绿色低碳环保,积极开展可降解纤维材料、绿色生态纺织品、纤维微塑料等领域的试验方法标准研制及相关标准化科研项目的研究工作,通过标准化科研创新提升公司在纺织新领域的检测技术研发能力,进一步引领行业发展。公司通过承担重大科研项目,及时跟踪国外有害物质相关的技术法规,开展纺织品中有害化学物质的快速筛查、微量化、痕量化检测技术研究以及相关标准研制,持续提升纺织品中有害化学物质的检测技术研发能力,进一步完善我国生态纺织品标准体系。多措并举,科研成果转化见成效。自主建立的近红外模型已用于纤维含量的定量分析,提升了工作效率,节约了试剂使用,促进降本增效。2024年,申请专利21项,其中,发明专利9项;授权专利22项,其中,发明专利7项,发明专利授权创新高。2024年,公司积极开展标准研制工作,主持及参与的标准发布共计40项,包括国际标准2项,国家标准31项,行业标准7项。相关科研成果获得省部级奖励3项,项目《可溶性聚乙烯醇非织造防护材料研发及其在核防护中的典型应用》,荣获2024年中国纺织工业联合会科技进步一等奖;项目《国家标准:纺织品双组分复合纤维定量分析方法熔融显微镜法》和《防护口罩测试装置计量校准关键技术研究与应用》,荣获2024年中国纺织工业联合会科技进步二等奖。推动数智化建设,为公司发展赋能。持续推进数字化建设,进一步优化全业务数字化平台的功能,为公司发展赋能。优化主业务系统功能,提高系统易用性,助力效率提升;升级客户服务平台功能,实现网上下单,报告查询、下载等一站式服务,并且通过微信、邮件等多渠道为客户推送关键信息;利用数据分析技术设计客户产品质量分析系统,提高了数据分析效率,为客户提供更全面的质量服务,增强市场竞争力;通过业务系统与CRM系统的集成,实现系统间关键数据共享,为营销决策提供数据支撑。强化品牌建设,不断增进品牌影响力。公司针对目标市场实施多元化品牌营销策略,结合主营及新拓展服务项目,举办各类品牌活动,深入挖掘市场潜力,积极寻求品牌合作契机。创新性地开展品牌主题活动,通过行业活动、展会、创新研讨会等方式,深化与行业伙伴的合作关系,提升品牌传播效果。利用公众号、官网等自有媒体平台,展示品牌形象,同时借助权威媒体和高影响力的行业传播平台加强品牌宣传。结合主营业务特点和不同传播场景,采用多样化的传播手段和渠道进行个性化的品牌宣传与推广。这些活动不仅有助于公司扩大市场份额,提升业务规模,还将为品牌的长远发展注入新的活力。同时,通过洞察市场需求和客户反馈,公司能够更精准地把握市场动态和客户需求,有针对性地开发新的服务产品和业务模式,在探索中持续优化服务和提升业务水平,发掘更多业务增长点,实现稳健而持续的发展。加强人才队伍建设,夯实公司高质量发展根基。公司拥有一支经验丰富、技术娴熟的人才队伍及知名专家,截至目前,公司有博士生导师1人,硕士研究生65人(包含在职博士1人)。2024年新入职人员中包含海外院校毕业硕士研究生2人,双一流大学毕业生1人;公司正式员工中拥有职称者306人,其中正高级职称5人,高级职称34人,中级职称91人。报告期内,公司紧密围绕经营发展需要,持续优化人才结构,加大重点领域急需紧缺专门人才的开发、引进和培养力度,不断完善各项基础工作,努力营造人才竞相发展的良好氛围,为公司高质量发展提供有效的人才支撑。同时统筹开展组织社会招聘,围绕公司科技创新平台建设需求,落实引进计划,精准引进高层次科技人才2名,打造人才梯队雁阵格局。公司扎实推进高校定向联合培养博士生工作落地实施,加大青年人才培养力度,夯实公司高质量发展根基。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程