深圳市正弦电气股份有限公司

• 企业全称: 深圳市正弦电气股份有限公司
• 企业简称: 正弦电气
• 企业英文名: Shenzhen Sine Electric Co., Ltd.
• 实际控制人: 涂从欢,张晓光
• 上市代码: 688395.SH
• 注册资本: 8659.772 万元
• 上市日期: 2021-04-29
• 大股东: 涂从欢
• 持股比例: 31.82%
• 董秘: 邹敏
• 董秘电话: 0755-86267396
• 所属行业: 电气机械和器材制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 宣宜辰、蒋玉龙
• 律师事务所: 广东信达律师事务所
• 注册地址: 深圳市宝安区新安街道兴东社区70区润坊路5号润智研发中心1栋8F803
• 概念板块: 电机 广东板块 专精特新 融资融券 微盘股 新能源车 深圳特区 工业4.0

• 注册地: 广东
• 成立日期: 2003-04-03
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91440300748857223C
• 法定代表人: 涂从欢
• 董事长: 涂从欢
• 电话: 0755-86267396
• 传真: 0755-86267216
• 企业官网: www.sinee.cn
• 企业邮箱: zoumin@sinee.cn
• 办公地址: 深圳市宝安区沙井街道沙二社区安托山高科技工业园7号厂房五层
• 邮编: 518104
• 主营业务: 专业从事工业自动化领域电机驱动和控制系统产品研发、生产和销售
• 经营范围: 变频调速器、伺服驱动系统的技术开发、生产、销售、技术维护;电气传动自动化产品的技术开发、销售、技术维护(以上均不含限制项目);自动化和节能改造系统设计、安装、调试;经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。
• 企业简介: 深圳市正弦电气股份有限公司自2003年成立以来,专注于工业自动化领域电机驱动和控制系统产品的研发、生产和销售,以“自动化的生产与生活”为使命,持续向用户提供有价值的产品和服务。公司于2021年在上交所科创板上市(股票代码:688395),目前在深圳、武汉、无锡建造了研发、生产和服务基地,在28个大中型工业城市设立销售服务中心,100多家联保服务单位遍布全国,向客户提供专业便捷的服务。正弦电气始终坚持技术领先和产品创新战略,秉承“因技术,得品质,以服务”的经营理念,经过长期的技术和产品自主研发,掌握了变频器和伺服系统的核心技术。公司建立了高性能变频矢量控制技术、高精度伺服驱动技术、嵌入式计算机控制技术、电力电子应用技术等关键核心技术平台,主要为机械设备制造商和电控系统集成商提供变频器、一体化专机、伺服系统产品和系统解决方案。正弦电气一直专注于工业自动化领域,公司具备规模化的新技术与新产品开发设备、实验设备,自动化的检测和生产设备,保证产品生命周期和大批量生产的过程质量管控,年产能超过40万台。公司紧贴市场需求,在通用产品的基础上,为行业客户开发产品和量身定制解决方案,产品应用广泛。公司各类产品屡获殊荣,在中国市场拥有良好的口碑及品牌知名度,远销东南亚、中东、东欧、南美、非洲等地。未来,正弦电气将立足于工业自动化与新能源领域,寻求广泛的战略合作,注重行业解决方案,用持续的技术创新和产品研发,满足客户需求,增强市场竞争力,成为行业细分市场的领导者,为客户创造价值的同时,实现公司自身价值的同步发展。
• 发展进程: 2003年3月23日,涂从欢、张晓光与何畏签署了《深圳市正弦电气有限公司章程》,约定出资设立正弦有限,注册资本为200万元,其中涂从欢认缴出资额为80万元,张晓光认缴出资额为60万元,何畏认缴出资额为60万元,各股东均以货币出资。2003年3月27日,深圳市万隆会计师事务所有限公司出具了深万隆验字[2003]第121号《验资报告》,确认截至2003年3月26日,正弦有限已收到其股东投入的资本200万元,全部为货币出资。2003年4月3日,深圳市工商局核发了注册号为4403012109115的《企业法人营业执照》。 2011年12月7日,深圳市德正信资产评估有限公司出具了德正信综评报字[2011]第091号《深圳市正弦电气有限公司股份制改制项目资产评估报告》,对正弦有限的全部资产及相关负债进行评估,确认截至评估基准日2011年9月30日,正弦有限净资产评估值为10,440.98万元。2011年12月7日,正弦有限召开股东会并作出决议,同意公司以发起设立的方式,依法整体变更为股份公司。根据中审国际会计师事务所有限公司出具的中审国际审字[2011]01020164号《审计报告》,以正弦有限截至2011年9月30日经审计的母公司净资产人民币86,220,777.61元,按1:0.69589的比例折合为6,000万股,每股面值人民币1元,其余26,220,777.61元计入股份公司的资本公积,正弦有限的债权、债务和资产全部进入股份公司。2011年12月18日,正弦有限全体33名股东作为发起人共同签署了《发起人协议》。2011年12月18日,公司召开创立大会,全体股东逐项审议并通过了股份公司设立的相关议案。2011年12月19日,中审国际会计师事务所有限公司出具了中审国际验字[2011]01020348号《验资报告》,确认截至2011年12月18日,正弦有限经审计的公司净资产86,220,777.61元中的60,000,000.00元计入股份公司股本,每股面值1元,其余部分计入资本公积,各发起人均已足额缴纳其认购的股份。2011年12月27日,深圳市市监局依法核准正弦有限整体变更事项,并核发了注册号为440301103798611的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: （一）主要经营情况2024年,公司实现营业收入36,679.87万元,较上年同期下降1.72%,主要系物流和建筑机械行业收入大幅减少,尽管新行业新客户开发取得一定增长,但尚不足以弥补原有业务下滑的影响。报告期内,公司实现归属于上市公司股东的净利润3,783.24万元,较上年同期降低26.00%；实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2,977.27万元,较上年同期降低32.67%。利润指标降幅较大主要由于公司在业务拓展、战略布局和创新发展方面的投入持续加大：一方面为扩大市场覆盖,公司扩充销售团队导致销售费用增加；另一方面为完善产业布局,完成对腾禾电机收购,相关审计、法律等专业服务费用及新增管理人员导致管理费用增加；同时公司坚持创新驱动发展战略,持续扩充研发技术人员队伍,研发投入相应增长。在营业收入小幅下降的背景下,各项战略性投入的集中增加导致利润端承压明显。（二）重点工作完成情况1、加强研发创新,完善产品布局2024年,公司持续完善产品体系,支撑行业战略拓展,统筹推进多款新产品的设计开发与优化升级。在工业自动化领域,推出EM880系列工程型多传变频器、VMi10系列触摸屏、SMC300系列控制器、EA320系列高性能伺服系统、EA300E系列伺服驱动器等产品,并迭代优化EM730、EM760系列变频器,提升产品竞争力及场景覆盖率；在新能源领域,开发光伏直驱水泵电源变换器、油改电应用场景下的供电解决方案产品,助力客户降低能源使用成本。同时,公司深化研发业务管理数字化变革,依托PLM和PMS系统重构项目流程,建立数字化管理模型,实现研发全过程的量化监控,提升项目交付精准度与效率。此外,为支撑研发规模扩张及新业务需求,公司升级武汉研发中心开发和试验平台,同时新建光储充试验电站,并完成深圳研发总部的新办公及试验环境规划,进一步强化研发基础设施,为技术创新和行业拓展提供坚实保障。2、优化供应链管理,提升运营效率2024年,公司通过招投标、竞价模式及优化付款方式,精选战略供应商并提高份额占比,确保物料成本最优；通过供应商现场交流,推广优秀管理经验,协同控制成本,助力毛利率提升；在库存管理方面,联合市场端、制造车间及供应商开展优化活动,实现库存总量同比下降,有效保障现金流；在生产及人力资源管理上,公司深化精益生产管理,调整激励机制激发全员改进热情,系统性优化定制化产品的人工及制造费用。通过跨部门技能培训与上岗考核,实现产线灵活调配与人力动态管控,进一步压缩可控成本,提升整体运营效率。通过上述举措,公司供应链业务在成本控制、库存优化及生产效率提升方面取得显著成效。3、优化销售体系,海外业务快速增长2024年,公司持续推进销售体系优化升级,通过组建控制系统销售部,引进专业人才,初步建立起涵盖运动控制器、触摸屏、PLC等业务的销售及技术支持团队。该举措不仅强化了公司系统化解决方案的交付能力,还通过自上而下的成套电气方案设计,有效带动了变频器、伺服系统等驱动层产品的销售,显著提升了客户黏性。同时,公司持续完善销售项目管理模式,经过两年实践,在战略规划、团队协作及流程优化方面取得显著成效。通过以行业需求为导向的目标管理,及基于项目价值的考核机制,进一步提升了客户响应效率,充分调动了销售团队的积极性,为业务增长奠定坚实基础。2024年,公司海外销售业务保持良好增长态势,增速达165%。随着海外销售团队规模持续扩大,公司在东南亚、中东、东欧等新兴市场实现突破,已发展多家S级渠道商,全球销售网络日趋完善。在产品方面,公司针对不同区域市场需求,推出具备STO功能及定制化安全模块的差异化产品方案,并持续加强国际认证投入,以满足各地区市场准入要求。4、加强人才建设,提升研发实力2024年,公司持续完善人才引进与培养体系,多渠道引入电气工程、自动化控制等领域高端研发人才十余名,显著提升技术创新能力。同步实施“双轨制”人才培养计划,每年招聘30名以上应届毕业生并配备导师培养,同时优化社招员工培训体系,通过轮岗等方式加速复合型人才成长。在激励机制方面,公司优化绩效管理体系,实现考核结果与薪酬晋升深度挂钩。此外,公司积极推进人力资源数字化转型,引入智能招聘及培训系统提升管理效能,深化与武汉科技大学等高校的产学研合作,通过定向培养、联合实验室等模式精准对接人才需求,为企业可持续发展提供强有力的人才支撑。5、收购腾禾电机,完善伺服产业链报告期内,公司完成对腾禾电机的全资收购,实现了伺服电机核心技术的自主掌控。此次战略并购将充分发挥协同效应：在技术层面,双方研发团队深度融合,加速伺服电机自主创新,推动伺服系统技术整合,并推出具有市场竞争力的自有电机品牌；在业务层面,双方销售网络与供应链体系全面整合,共享渠道资源,显著提升市场响应速度与服务能力。作为工业自动化核心部件,伺服电机在数控机床、机器人等高端装备领域应用广泛,此次收购将助力公司开拓汽车电子、机器人等新兴市场,并优化伺服系统成本结构,强化产品竞争优势,最终实现从研发设计到生产制造的全链条布局,为公司的长期高质量发展注入新动能。目前,公司对腾禾电机的整合工作稳步推进,已通过成立业务融合项目组、派驻管理团队、统一财务系统、优化供应链等措施高效推进腾禾电机与公司业务融合,同时整合双方优势资源,实现高效协同发展。6、完成股权激励,增强团队凝聚力2024年,公司顺利完成股权激励计划的首期归属,65名核心员工共获得597,720股股份。本次股权激励有效提升核心团队稳定性与积极性,充分体现了公司与员工共创共享的理念,进一步增强了核心团队的凝聚力和归属感。