主营业务:专业从事工业自动化领域电机驱动和控制系统产品研发、生产和销售
经营范围:变频调速器、伺服系统的技术开发、生产、销售、技术维护;电气传动自动化产品的技术开发、销售、技术维护(以上均不含限制项目);自动化和节能改造系统设计、安装、调试;经营进出口业务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。
深圳市正弦电气股份有限公司自2003年成立以来,专注于工业自动化领域电机驱动和控制系统产品的研发、生产和销售,以“自动化的生产与生活”为使命,持续向用户提供有价值的产品和服务。
公司于2021年在上交所科创板上市(股票代码:688395),目前在深圳、武汉、无锡建造了研发、生产和服务基地,在28个大中型工业城市设立销售服务中心,100多家联保服务单位遍布全国,向客户提供专业便捷的服务。
正弦电气始终坚持技术领先和产品创新战略,秉承“因技术,得品质,以服务”的经营理念,经过长期的技术和产品自主研发,掌握了变频器和伺服系统的核心技术。
公司建立了高性能变频矢量控制技术、高精度伺服驱动技术、嵌入式计算机控制技术、电力电子应用技术等关键核心技术平台,主要为机械设备制造商和电控系统集成商提供变频器、一体化专机、伺服系统产品和系统解决方案。
正弦电气一直专注于工业自动化领域,公司具备规模化的新技术与新产品开发设备、实验设备,自动化的检测和生产设备,保证产品生命周期和大批量生产的过程质量管控,年产能超过40万台。
公司紧贴市场需求,在通用产品的基础上,为行业客户开发产品和量身定制解决方案,产品应用广泛。
公司各类产品屡获殊荣,在中国市场拥有良好的口碑及品牌知名度,远销东南亚、中东、东欧、南美、非洲等地。
未来,正弦电气将立足于工业自动化与新能源领域,寻求广泛的战略合作,注重行业解决方案,用持续的技术创新和产品研发,满足客户需求,增强市场竞争力,成为行业细分市场的领导者,为客户创造价值的同时,实现公司自身价值的同步发展。
(一)主要经营情况2025年上半年,公司实现营业收入21,990.50万元,同比增长16.87%,主要受益于并购整合效应显现、海外市场持续拓展以及新能源业务快速发展等多重因素。
利润方面,公司实现归母净利润2,187.59万元,同比下降6.59%;实现扣非后归母净利润1,848.06万元,同比增长11.82%。
净利润短期承压主要系公司主动加大战略投入所致:一是积极拓展市场布局,销售团队规模扩大带来相应费用增长;二是优化管理架构,完成总部搬迁并引进专业管理人才导致管理费用上升;三是持续强化研发创新,加大技术人才储备和研发投入力度。
上述战略性投入将为公司未来发展奠定更坚实的基础,助力实现长期可持续增长。
(二)重点工作完成情况1、研发效能持续提升报告期内,公司研发体系紧密围绕主营业务支撑与技术创新,持续优化运作机制。
依据公司战略制定产品路标与开发计划,有序推进基础产品的研发与迭代,平台竞争力得到有效保持,开发计划执行率稳步提升。
同时,结合销售业务拓展需求,建立了敏捷开发流程,开展行业定制化开发与交付,有力支撑了行业销售业务的持续增长。
另一方面,通过设立技术开发专项流程,不断推动核心技术的优化与突破,实现了业务规划向技术开发计划的高效转化,并逐步构建规范化的技术开发机制,保障关键攻关有序推进。
报告期内,公司研发管理体系建设取得阶段性成果,现已建立项目运作规范,完成60份以上份标准化文件归档,覆盖人力管理、产品线运作、新产品开发及成本核算等关键领域。
后续将重点完善研发中心日常运作、产品数据管理及设计资源调配等流程体系。
通过推行研发项目数字化管控与绩效看板管理,实现了任务执行过程的可视化,并推动团队持续识别改进点,提升组织效能。
基础平台建设方面,顺利完成武汉试验区升级、深圳新研发办公场地的规划与建设、武汉光储充示范项目落地等重点工程。
同时,积极推进认证管理平台、AI审图预研、ATE-ZJ测试平台等资源平台建设项目,显著提升了研发效率与平台复用能力,为产品创新奠定了坚实基础。
2、供应链提质增效成果显著报告期内,公司供应链体系紧扣战略目标,多措并举实现全面优化。
在成本端,通过战略供应商优选与份额提升,推动管理经验输出与协同降本,有效促进毛利率增长;库存管理以“精益高效”为导向,依托数字化工具实施全链条管控,实现总量下降与结构优化双突破。
生产环节深化精益理念,创新激励机制激发全员改善积极性,通过产品标准化管理降低人工及制造费用。
质量管控以零缺陷为目标,引入智能检测设备并完善标准体系。
创新实施柔性生产模式,通过动态产能匹配与跨部门技能培训,显著提升交付能力。
供应链整体在成本、库存、质量及效率等维度取得系统性提升。
3、聚焦行业促进突破报告期内,公司聚焦物流设备、空压机、线切割设备、石油钻采等重点行业,通过“行业-项目-渠道”协同模式深化布局,打造差异化系统解决方案,为标杆客户创造显著价值。
公司销售体系高效运作,客户攻关成效显著,渠道建设持续强化,通过半年度渠道商会议明确发展规划,完善重点区域网络布局,提升本地化服务响应能力。
市场拓展方面,通过国内外专业展会展示技术成果与成功案例,深化客户合作,共同推进自动化升级。
同时,海外市场表现亮眼,独联体、中东、南美地区实现业务大幅增长,印度、东南亚等新兴市场取得突破,同时加快空白区域布局,扩充海外团队并推进本土化产品研发。
公司已完成全周期服务体系构建,提供售前咨询、方案设计到安装调试、售后服务的全流程专业支持;此外,技术团队通过技术沟通、业务培训、现场服务等方式确保客户获得高效的服务体验。
4、深圳总部乔迁新址2025年4月,公司深圳总部正式迁入深圳宝安华润雪花科创城润智研发中心。
新总部位于深圳核心商务区,不仅打造了智能化办公环境,更依托科技企业集聚区的区位优势,构建了更具竞争力的产业生态。
优越的地理位置和完善的配套设施,既满足了当前业务发展需要,也为未来扩张预留了充足空间。
现代化办公环境的建设,在提升公司形象的同时,既增强了客户信任度,也为吸引高端人才创造了有利条件,进一步巩固了公司的市场竞争优势。
5、人才建设赋力发展报告期内,公司紧密围绕战略发展需求,全面推进各项人力资源管理工作。
在流程体系建设方面,系统性地优化了任职资格、绩效激励、招聘配置等人力资源核心制度流程,形成标准化文件体系,确保各项制度的可执行性和落地效果。
在人才引进方面,重点保障销售体系和研发产品线的用人需求,招聘及时率达到80%以上,有效支撑了成熟业务线的人员配置需求。
同时积极拓展校企合作渠道,与武汉工程大学、文华学院建立战略合作关系,为校招人才引进和培养搭建了长效机制。
公司持续完善员工培养体系,通过引进腾讯乐享线上学习平台,整合现有培训资源,实现新员工入职培训线上化、标准化;针对在岗员工特别是销售实习生导师群体,实施线上学习打卡机制,提升培训覆盖面和效果。
此外,定期组织圆桌会议收集员工反馈,围绕组织氛围、目标激励、培训发展等维度制定改进方案,并通过司龄关怀、福利发放、兴趣协会等多元化员工活动,持续提升员工归属感和企业认同度。
6、治理优化强效能报告期内,公司持续推进内控体系优化升级,组织专业团队全面研究最新监管政策,稳步实施监事会职能向审计委员会过渡的相关工作。
另外,通过系统优化审计工作流程,简化程序并创新工作方法,有效提升了审计实施效率。
2003年3月23日,涂从欢、张晓光与何畏签署了《深圳市正弦电气有限公司章程》,约定出资设立正弦有限,注册资本为200万元,其中涂从欢认缴出资额为80万元,张晓光认缴出资额为60万元,何畏认缴出资额为60万元,各股东均以货币出资。
2003年3月27日,深圳市万隆会计师事务所有限公司出具了深万隆验字[2003]第121号《验资报告》,确认截至2003年3月26日,正弦有限已收到其股东投入的资本200万元,全部为货币出资。
2003年4月3日,深圳市工商局核发了注册号为4403012109115的《企业法人营业执照》。
2011年12月7日,深圳市德正信资产评估有限公司出具了德正信综评报字[2011]第091号《深圳市正弦电气有限公司股份制改制项目资产评估报告》,对正弦有限的全部资产及相关负债进行评估,确认截至评估基准日2011年9月30日,正弦有限净资产评估值为10,440.98万元。
2011年12月7日,正弦有限召开股东会并作出决议,同意公司以发起设立的方式,依法整体变更为股份公司。
根据中审国际会计师事务所有限公司出具的中审国际审字[2011]01020164号《审计报告》,以正弦有限截至2011年9月30日经审计的母公司净资产人民币86,220,777.61元,按1:0.69589的比例折合为6,000万股,每股面值人民币1元,其余26,220,777.61元计入股份公司的资本公积,正弦有限的债权、债务和资产全部进入股份公司。
2011年12月18日,正弦有限全体33名股东作为发起人共同签署了《发起人协议》。
2011年12月18日,公司召开创立大会,全体股东逐项审议并通过了股份公司设立的相关议案。
2011年12月19日,中审国际会计师事务所有限公司出具了中审国际验字[2011]01020348号《验资报告》,确认截至2011年12月18日,正弦有限经审计的公司净资产86,220,777.61元中的60,000,000.00元计入股份公司股本,每股面值1元,其余部分计入资本公积,各发起人均已足额缴纳其认购的股份。
2011年12月27日,深圳市市监局依法核准正弦有限整体变更事项,并核发了注册号为440301103798611的《企业法人营业执照》。
变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
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杨家卫 | 2025-08-18 | -10000 | 26.99 元 | 2000 | 核心技术人员 |
杨家卫 | 2025-03-10 | -3000 | 25.32 元 | 12000 | 核心技术人员 |
邹敏 | 2024-11-18 | 22500 | 13.09 元 | 623400 | 高级管理人员 |
杨龙 | 2024-11-18 | 15000 | 13.09 元 | 15000 | 高级管理人员 |
杨家卫 | 2024-11-18 | 15000 | 13.09 元 | 15000 | 核心技术人员 |
李朝 | 2024-11-18 | 18000 | 13.09 元 | 18000 | 核心技术人员 |
徐耀增 | 2024-11-18 | 19500 | 13.09 元 | 169740 | 董事 |
吴小伟 | 2024-11-18 | 19500 | 13.09 元 | 109500 | 核心技术人员 |