广东弘景光电科技股份有限公司

• 企业全称: 广东弘景光电科技股份有限公司
• 企业简称: 弘景光电
• 企业英文名: Guangdong Hongjing Optoelectronic Technology Inc.
• 实际控制人: 赵治平
• 上市代码: 301479.SZ
• 注册资本: 6354.6667 万元
• 上市日期: 2025-03-18
• 大股东: 赵治平
• 持股比例: 21.07%
• 董秘: 林琼芸
• 董秘电话: 0760-88589678
• 所属行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
• 会计师事务所: 中审众环会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 肖文涛、卢勇
• 律师事务所: 广东华商律师事务所
• 注册地址: 广东省中山市火炬开发区勤业路27号
• 概念板块: 光学光电子 百元股 创业板综 融资融券 QFII重仓 小米汽车 注册制次新股 新能源车 无人驾驶 次新股

• 注册地: 广东
• 成立日期: 2012-08-14
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91442000052452906K
• 法定代表人: 赵治平
• 董事长: 赵治平
• 电话: 0760-88580578,0760-88589678
• 传真: 0760-88586578
• 企业官网: www.hongjing-optech.com
• 企业邮箱: IR@hongjing-optech.com
• 办公地址: 广东省中山市火炬开发区勤业路27号
• 邮编: 528437
• 主营业务: 专业从事光学镜头及摄像模组产品的研发、设计、生产和销售
• 经营范围: 研发、设计、制造、销售:照相机及器材、摄影机、投影设备及其零件、汽车电子产品及相关软件系统、光学镜头及镜片、光电摄像模组、移动通讯设备及零件、金属零配件、光电子器件、图形图像识别和处理系统;货物及技术进出口(以上项目法律、法规禁止的项目除外;法律、法规限制的项目须取得相关许可方可经营)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
• 企业简介: 广东弘景光电科技股份有限公司创立于2012年,位于中国广东省中山市勤业路27号。 弘景光电是国家级专精特新“小巨人”企业、中山市首批创新标杆企业,广东省专精特新中小企业,下设有弘景光电(仙桃)科技有限公司、深圳分公司。公司被认定为高新技术企业、广东省知识产权示范企业、广东省知识产权优势企业,建立了“中山市市级企业技术中心”、“广东省智能光电影像(弘景)工程技术研究中心”。 公司作为一家创业、成长于中山的科技型企业,始终坚持创新是公司发展的动力,是公司的核心竞争力之一。公司秉承优质、高效、创新的理念,聚焦智能汽车及新兴消费两大支柱产业的光电影像产品,专注于光学镜头及摄像模组产品的研发、设计、生产和销售,立志于成为全球光电细分领域的光学成像与视频影像方案解决商。
• 发展进程: 2012年8月1日,自然人曾伟、饶龙军共同签署了《中山市弘景光电科技有限公司章程》,约定共同设立弘景有限,注册资本为100.00万元,其中,曾伟出资90.00万元、饶龙军出资10.00万元,均以货币出资。2012年8月2日,中山百富勤会计师事务所出具了《验资报告》(中百验字[2012]第N-0359号),经验证,截至2012年7月31日,弘景有限已收到曾伟、饶龙军缴纳的注册资本合计100.00万元,实收资本占注册资本的100.00%,均为货币出资。2012年8月14日,中山市工商行政管理局核准了弘景有限的设立登记,并为其颁发了《企业法人营业执照》(注册号:442000000703836) 2016年5月25日,致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具《审计报告》(致同审字[2016]第441ZB5419号),截至2016年1月31日,弘景有限账面净资产为1,938.64万元。2016年5月26日,中水致远资产评估有限公司(原名“北京京都中新资产评估有限公司”)出具《中山市弘景光电科技有限公司拟整体改制为股份公司所涉及的公司账面净资产价值评估报告》(京都中新评报字[2016]第0080号),截至2016年1月31日,弘景有限净资产评估值为2,046.08万元。2016年5月27日,弘景有限全体股东签署《发起人协议》,一致同意以弘景有限截至2016年1月31日经审计的公司净资产1,938.64万元扣除因本次折股转增股本应缴纳的个人所得税后的余额1,810.51万元,按照1:0.9997折股比例折合为股份公司的股本1,810.00万元,超过股本总额的部分全部计入股份公司的资本公积。2016年5月27日,致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具《验资报告》(致同验字[2016]第441ZC0238号),对本次整体变更的注册资本实缴情况予以验证确认。2016年5月31日,弘景光电(筹)召开创立大会暨第一次股东大会,审议通过了《关于设立广东弘景光电科技股份有限公司的议案》等相关议案,同意将弘景有限整体变更为股份有限公司。2016年6月13日,公司取得中山市工商行政管理局颁发的《营业执照》(统一社会信用代码为91442000052452906K)。
• 商业规划: 1、公司行业分类公司专业从事光学镜头及摄像模组的研发、设计、制造和销售,根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）,公司所属行业为“计算机、通信和其他电子设备制造业”（代码：C39）大类下的“光电子器件制造”（代码：C3976）。2、公司从事的主要业务公司是一家专业从事光学镜头及摄像模组产品的研发、设计、生产和销售的高新技术企业,致力于面向全球光电领域提供专业的光学成像与视频影像解决方案,为客户持续创造更大价值,丰富人们的生活方式。公司主要产品包括智能汽车光学镜头及摄像模组和新兴消费光学镜头及摄像模组,其中智能汽车产品应用于智能座舱、智能驾驶,新兴消费产品应用于智能家居、全景/运动相机和其他产品。3、公司的主要经营模式自设立以来,公司的主要经营模式未发生重大变化。盈利模式方面,公司主要通过向国内外客户销售光学镜头及摄像模组实现收入,获得现金流和利润；采购模式方面,公司采购主要包括光学原材料、光学元器件、电子元器件和委托加工服务,其中,委托加工服务主要项目为光学件外协加工和电子件外协加工；生产模式方面,公司采用“以销定产”的生产模式；销售模式方面,公司采用以“直销为主、贸易商销售为辅”的模式,面向智能汽车、智能家居、全景/运动相机等领域的客户销售产品或提供服务。1、概述2024年,公司全体员工凝心聚力,踔厉奋发,以专业与热忱服务客户、攻克难题,推动公司经营业绩再上新台阶。公司保持了良好的盈利水平,实现营业收入109,178.56万元,同比增长41.24%；实现归属公司股东净利润16,522.73万元,同比增长41.91%；实现归属公司股东扣除非经常性损益后的净利润16,441.32万元,同比增长43.85%。报告期内,公司具体工作开展情况如下：（1）践行“3+N”产品战略公司践行“3+N”的产品战略,“3”代表公司智能汽车、智能家居和全景/运动相机三大业务领域,“N”代表新兴业务领域,公司以三大业务领域为业绩支撑,以新兴业务领域为业绩增长点,稳发展、抓机遇、谋发展、拓未来。报告期内,三大业务领域业绩均实现正增长,其中智能汽车类产品实现营业收入22,949.55万元,同比增长30.79%；智能家居和全景/运动相机类产品合计实现营业收入85,233.40万元,同比增长44.49%；新兴业务领域也取得了有效突破,实现了较好的营业收入增长。客户开拓方面,公司在稳固现有客户、提升客户处份额的同时,加强海外营销网络构建,积极拓展新兴业务领域。智能汽车市场导入了博世、安波福、松下等全球知名的Tier1厂商；智能家居和全景/运动相机市场,持续提升客户处份额,进一步提高了市场占有率和行业地位；新兴业务市场进行了重要布局,着重向人工智能硬件、机器人视觉、工业检测与医疗等新方向拓展,初步实现了项目落地。（2）重视自主研发能力建设公司坚持技术驱动发展路线,以技术为核心竞争力,以研发为持续驱动力,持续完善和优化核心技术,不断更新和迭代核心产品。报告期内,公司加强自主研发能力建设,成功突破多项核心技术,取得了与全景鱼眼光学系统、高像素广角光学系统等领域相关的多项专利,有效确保了超高清、超广角等产品优势。截至2024年12月31日,公司已取得境内专利291项,其中发明专利128项,实用新型专利163项；取得PCT专利3项。同时,公司建立健全实验室功能,实现了实验室独立运行,并初步建立CNAS体系；强化试产验证的管理,提升试制效率,提高新产品转化率。报告期内,公司研发投入6,737.93万元,同比增长34.76%。（3）推动数字化转型公司顺应国家战略引领和行业发展趋势,持续革新现有经营模式,向生产自动化、精细化、数字化的方向升级。报告期内,公司数字化建设日益完善。公司加快推动自动化、数字化车间建设,成功导入6条全新自动化生产线,并为现有产线配备多台外观检查设备,有效提升生产效率、提高产品品质；推动精密制造技术的沉淀与升级,导入了玻璃非球面精车技术及模组自动化生产线技术；完成MES系统的搭建并正式投入运行,每日直观、及时地反馈现场生产数据,有效实现精准灵活的生产调整。此外,公司完成了携客云SQM系统导入和运用,形成统一的供应商和物料管理系统；持续升级OA系统,推动内部流程优化,推行无纸化办公；逐步导入EHR系统,推动人力资源管理的数字化转型。（4）构建人才梯队报告期内,公司坚持“以人为本”的理念,以人才为重要生产力,建立了科学系统的人才引进与培养机制。报告期内,公司持续壮大人才队伍,在人才引进方面,通过多种渠道进行招聘,引进不同背景的优秀人才；在人才培养方面,针对不同岗位建立了科学系统的培养体系,明确员工的培养重点和发展路径,鼓励员工参与行业交流,为员工提供多元化的学习机会。公司持续深化与长春理工大学中山研究院等科研院所人才交流与合作,并建立了博士后科研工作站。公司积极构建人才梯队,持续储备研发、技术、制造、品管、营销等方面的专业人员,在职员工学历结构进一步优化,人员素质进一步提升。报告期末,公司本科及以上学历的人员数量同比增长51.28%,研发人员数量同比增长13.93%。