地素时尚 - 603587.SH

主营业务：中高端品牌女装相关的设计、推广以及销售

经营范围：服装服饰、皮革制品、箱包、鞋帽、眼镜、人造首饰、玩具、家用饰品、日用百货、家具、灯具、文具用品、化妆品、电子产品、计算机软硬件、装潢材料的销售;以电子商务的形式从事服装服饰、皮革制品、箱包、鞋帽、眼镜、人造首饰、玩具、家用饰品、日用百货、家具、灯具、文具用品、化妆品、电子产品、计算机软硬件、装潢材料的销售;从事货物及技术的进出口业务;服装服饰设计,图文设计;文化艺术交流与策划(经纪除外);服装服饰、电子科技、计算机软硬件及配件、计算机网络专业领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;经济信息咨询,企业管理咨询,企业营销策划;展示展览服务;仓储服务(除危险品)。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

地素时尚股份有限公司(股票代码:603587),2002年创立于中国上海,是一家多品牌运作的时尚集团。

自成立以来,公司围绕中高端品牌定位,分别创立“DAZZLE”、“DIAMONDDAZZLE”、“d'zzit”和“RAZZLE”四个知名服装品牌,形成对时装领域深层次的诠释。

地素时尚,致力于为热爱时尚追求品质的人群,提供优质产品,帮助人们提升自我价值感。

我们希望可以通过非凡的创意、艺术的格调以及触及心灵的美好生活体验,打造专注时尚领域、具有国际竞争力的产业集团。

我们深信:“让遇见我们的每一个人,都变得更加美好”这一理念,会为人们的生活注入新鲜的活力,带来光芒;而“爱创造一切”的信念,将一路照亮人生的旅程,引导人们朝着梦想的方向蓬勃生长!2020年,地素时尚股份有限公司市场零售额达40多亿。

2020年底,旗下品牌店铺总数超过1100家。

近年来,受宏观经济增速放缓、地缘政治不确定性加剧及贸易保护主义与逆全球化趋势加剧,我国服装行业呈现多维承压但韧性发展的态势。

公司所处的中高端细分市场中,消费者意愿、行为更趋理性,信心与潜力尚待恢复。

报告期内,公司主营业务未发生重大变化,2026年半年度公司实现营业收入110,531.98万元,较上年同期增长3.63%；归属于上市公司股东的净利润20,962.25万元,较上年同期增长23.21%。

报告期内,公司围绕五个关键领域开展工作：1、持续强化品牌内核,优化品牌定位（1）DAZZLE：深耕品牌文化,拥抱多元的叙事表达自2026年初以来,DAZZLE以马年新春青绿系列以及全新文化代言人于适打开了品牌营销的新局面,通过这支别开生面的新年广告、令人印象深刻的影片主题曲《一瞬间》、再到青绿系列大使张翰、孟庆旸的艺术演绎、以及由韩国插画师SeungyounKim特别定制的IP加持,品牌信仰“LoveCreates”和“一种美拥抱另一种美”的品牌主张进一步深入人心。

2026年上半年,DAZZLE与文化代言人于适进一步共创,随其成都、上海两次演唱会带来了各不相同的两次文化主题联名合作,将时装、音乐、文化的综合表达传递给更广的受众。

（2）d’zzit：梳理d’zzit品牌定位,引领情绪共鸣2025年,d’zzit深入地重新梳理了其品牌定位,对年轻消费群体的审美趋势和生活方式进行新一轮的审视。

2026年上半年,品牌将梳理的成果以全新品牌视觉影片的形式集中展现。

影片由品牌代言人刘浩存倾情演绎,知名短片导演陈奕仁操刀制作,表达了有趣、自在、不受拘束的全新d’zzitgirl的形象,并同步完成了品牌视觉形象与门店的全面升级。

随着全新品牌形象的发布,d’zzit于2026年4月至5月完成了天猫超级时装发布直播与成都万象城POP-UP两大重点项目,凭借丰富有趣的项目内容和代言人的密切配合,项目均实现口碑和销售转化的双丰收。

与此同时,d’zzit品牌持续深耕IP联名,借助年轻人喜爱的IP深化情绪共鸣。

无论是国际知名的“小马宝莉”还是深受中国年轻人喜爱的“yuy玉”,均以趣味化设计满足年轻群体个性化需求,持续强化品牌吸引力。

2、推进会员增长结构转型,夯实运营配套管理机制报告期内,公司围绕会员业务增长结构转型,坚持新客扩量与老客深耕并重,持续优化全渠道会员一体化运营,同步推进权益资源效能管理、终端组织激励建设,推动会员业务高质量发展。

（1）会员增长结构转型,深化双品牌差异化运营报告期内,公司在持续深耕存量会员价值的同时,加大新客获取与转化投入。

结合春季新品上市及重点营销节点,整合全域流量开展精准内容触达,配套终端一对一承接机制,打通“内容种草-到店首购-私域沉淀-复购”完整业务链路,报告期内直营和电商板块新客销售占比超50%,新客购买人数较上年同期提升10%。

老客端延续DAZZLE与d’zzit双品牌差异化运营策略,持续优化分层权益与服务体验,会员终身价值（LTV）持续提升。

（2）搭建会员权益投入效能管理机制报告期内,公司启动会员权益与促销资源投入的效能管理机制建设,明确各类权益成本核算归口、预算标准及审批流程,建立以投入产出为导向的效果评估体系,推动营销资源配置由规模导向转向效能导向,在保障会员体验的前提下,提升营销费用的使用效率与可预测性。

（3）强化终端组织能力与激励体系建设报告期内,公司着力夯实销售组织能力,完善店长、区域管理及品牌管理岗位的绩效评估与薪酬机制,强化经营结果与个人回报的联动,提升终端管理团队经营意识与人才留存率,为渠道持续扩张储备管理力量。

3、强化渠道货品协同,深化快反机制落地报告期内,公司持续优化商品全链路管理,强化供需匹配与渠道分层配置,深化快反机制在终端场景的落地应用,推动商品运营效率稳步提升。

（1）供需匹配与渠道分层配置持续强化商品与渠道协同机制,依据门店分层及区域客群特征差异,优化各渠道货品结构与投放节奏,提升供需匹配效率。

围绕商品全生命周期开展精细化运营管理。

（2）深化快反机制的渠道端应用持续推进快反机制向终端落地,通过缩短追单周期、提升追单准确率,增强对市场需求变化的快速响应能力。

报告期内快反业务量同比实现双位数增长,追单周期缩短至1个月内。

4、全渠道协同提质增效,经销体系迭代、线上业务实现突破报告期内,公司持续深化全渠道建设,统筹推进特许经销体系升级、直营门店精细化运营、电商高质量增长,同步开展新型销售场景验证,线上线下渠道协同效应持续释放。

（1）特许经销渠道：推进组织机制、经营能力体系化升级报告期内,经销业务由规模拓展转向能力共建,主要从组织机制、经营能力两个维度开展体系化建设。

组织机制上整合拓展与运营职能,搭建一体化管理链条,提升对合作伙伴的赋能响应效率,报告期内开展经销商共创及专项培训6场,覆盖合作伙伴130余家。

经营能力上搭建订货决策数据支持体系,辅助客户优化货品结构,报告期经销渠道新品售罄率超70%。

（2）直营渠道：聚焦标杆体验升级,强化终端精细化运营公司延续聚焦高势能点位、提升终端质量的渠道策略,动态优化实体门店网络。

门店管理层面围绕连带率、客单价、客户回访转化等核心指标建立分层管理机制,推进门店精细化运营。

报告期内,直营渠道同店销售同比增长约5%。

（3）电商渠道：保持高速增长,主品牌线上业务实现突破电商板块成为业绩增长核心驱动力,报告期电商渠道销售同比增长超20%,销售占比较上年同期提升超3个百分点。

增长格局由单一品牌驱动转向双品牌协同驱动,货架电商与内容电商两大平台官方旗舰店GMV均实现超过双位数同比增长,跑赢平台大盘。

618大促期间,DAZZLE天猫旗舰店首次跻身天猫女装商家TOP20,线上渠道影响力及头部竞争力进一步提升。

d’zzit品牌持续推进线上渠道建设与品牌营销协同,电商业务保持稳健发展,4月联动天猫超级时装发布开展主题营销,活动期间天猫旗舰店单日销售额超1,300万元,位列天猫女装行业第2名,直播间场观突破370万人次,新客观看占比98%。

公司坚持货架、内容电商分线差异化运营,线上运营店铺由21家增至25家,持续打通“内容种草-平台承接-转化成交”链路,推动线上线下双向导流,全渠道协同效应进一步显现。

（4）新销售场景探索：验证线下直播新型运营模式报告期内公司持续探索新销售形态,落地线下直播模式验证,完成适配店型、货品结构与人员配置的模式沉淀；同时深化“线下体验+线上转化”全渠道联动模式,持续挖掘渠道增长潜力。

5、人才引领高质量发展,高效组织建设驱动未来增长2026年,公司继续夯实以“使命+数据”为核心的双驱动市场导向型组织,引领市场品牌价值,重点打造公司的核心竞争力,并积极吸引和培养具备高绩效六项素质——内驱力、判断力、影响力、学习力、抗压力、创新力——的优秀人才,系统性建设未来管理梯队。

在组织文化建设方面,公司升级了使命与价值观体系,进一步明晰使命为“创造美学的多重体验,让更多的人以赤诚的心,自信、勇敢的姿态拥抱美好世界”,同时确立愿景“成为最具品牌价值和影响力的时尚集团”,为组织发展注入更清晰的精神内核与战略方向。

在人才发展方面,公司继续紧密围绕战略方向,聚焦人效提升和人才结构优化：一方面通过优胜劣汰,对外引进行业一流的高绩效潜力人才；另一方面依托干部评估中心和内部晋升机制,吸引、激励和保留优秀人才,支撑公司战略目标的实现。

在组织运作方面,公司加快数智化建设步伐,已正式启动“飞书效率先锋”项目。

该项目以飞书平台为基础,围绕多维表格应用、智能助手等数字化工具,在总部及零售等业务板块选拔并培养关键用户作为内部效率先锋,旨在将数智化能力嵌入日常业务流程,从而提升组织运营效率,强化可持续创新能力,实现更敏捷的业务响应与更快速的模式迭代。

地素有限前身上海黛若于2002年5月设立时,叶丹雪以现金出资151.2万元,占注册资本的90%;李赛君以现金出资16.8万元,占注册资本的10%。

前述出资经上海金城会计师事务所有限公司于2002年5月22日出具的《验资报告》((2002)上金验字228号)验证。

上海黛若于2002年5月23日取得了上海市工商行政管理局长宁分局核发的《企业法人营业执照》(注册号:3101052004712)。

上海黛若设立时的注册资本168万元,经营范围为“生产、销售服装服饰;服装服饰设计;销售皮革制品、眼镜”。

2006年6月20日,上海黛若股东会作出决议,同意上海黛若服饰有限公司名称变更为上海地素商贸有限公司。

2006年6月21日,地素有限在上海市工商行政管理局长宁分局完成了工商变更登记手续,并取得了更新后的企业法人营业执照。

2013年3月8日,地素有限董事会决议将公司整体变更为股份有限公司,并更名为地素时尚股份有限公司。

同日,公司全体股东签署了《发起人协议》,同意以2012年12月31日经审计的账面净资产折股,整体变更设立股份公司,股份公司注册资本为160,000,000元,净资产超过注册资本部分计入资本公积。

立信于2013年5月3日对此次整体变更出具《验资报告》(信会师报字(2013)第113011号),对发起人的出资予以验证。

2013年3月28日,上海市商委出具了《市商务委同意上海地素商贸有限公司改制为外商投资股份有限公司的批复》(沪商外资批[2013]1046号),同意公司上述股份制改造方案。

2013年4月9日,上海市人民政府向地素时尚颁发了《中华人民共和国台港澳侨投资企业批准证书》(商外资沪股份字[2012]4049号)。

2013年5月13日,公司在上海市工商行政管理局办理了工商设立登记手续,领取了《企业法人营业执照》。