主营业务:专业从事眼镜零售连锁经营企业,致力于为消费者提供时尚化、个性化的眼镜产品和专业的视觉健康解决方案
经营范围:眼镜的购销及其它国内贸易(不含专营、专控、专卖商品);验光配镜(取得相关资质证书后方可经营);货物及技术进出口(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营);企业管理咨询、经济信息咨询、投资咨询(不含证券、保险、基金、金融业务、人才中介服务及其它限制项目);企业形象策划,日用杂品综合零售及批发,商品信息咨询服务,信息技术咨询服务,化妆品及卫生用品零售及批发,健康咨询(不含医疗行为);养生保健服务(非医疗);康复辅具适配服务;眼镜制造;光学玻璃销售;光学仪器销售;消毒剂销售(不含危险化学品);电子产品销售。保健食品(预包装)销售;软件销售;租赁服务(不含许可类租赁服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;会议及展览服务(出国办展须经相关部门审批);市场调查(不含涉外调查);信息技术咨询服务;品牌管理;企业形象策划;远程健康管理服务;第一类医疗设备租赁;第二类医疗设备租赁;可穿戴智能设备制造。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;第三类医疗器械经营;预包装食品零售及批发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)药品批发;药品零售;医疗服务;第三类医疗设备租赁。(依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
博士眼镜连锁股份有限公司成立于1993年,于2017年深交所创业板上市(股票代码:300622),是国内眼镜零售行业第一家上市公司。
始终秉承“您的视力保护专家”的品牌愿景,主张专业配镜与时尚潮流相结合,致力于创造更美、更清晰的“视”界。
目前,博士眼镜稳健拓展线下销售渠道,纵横珠三角、长三角和西南经济区三大城市群,已在广东、北京、上海、成都、重庆、江西、海南等共计25个省、自治区、直辖市开设500余家连锁门店。
博士眼镜与全球知名眼镜生产制造商建立了长期战略合作关系,与开云集团(Kering)、特丽奥思集团(Thélios)、依视路陆逊梯卡集团(EssilorLuxottica)、卡尔蔡司、尼康光学等均保持着深入的合作。
公司始终致力为消费者提供潮流时尚的全球眼镜产品,并从产品多样化、服务专业性、品牌传播力等多个维度对不同商圈和客群定位进行宣传。
作为眼镜零售行业第一家上市的头部企业,博士眼镜在业内及终端消费市场具有良好的口碑与品牌美誉度。
依托高品质的专业验光配镜服务水平、突出的供应链管理能力及遍布全国的销售网络,市场占有率连续多年位居行业领先地位。
从成立以来,不断的深耕与发展,在品牌、规模、渠道、供应链管理等方面形成较强的核心竞争力,是国内眼镜零售行业中规模较大、直营门店众多、数字化水平领先的跨区域经营企业。
(一)主要业务情况公司是一家专业从事眼镜零售连锁经营企业,致力于为消费者提供时尚化、个性化的眼镜产品和专业的视觉健康解决方案。
为满足不同客群的多场景消费需求,公司积极打造五大眼镜零售品牌进行多层次市场布局,形成差异化品牌矩阵效应,包括“Presidentoptical”定位于“高端定制”、“博士眼镜”定位于“专业视光”、“砼(石人工)”定位于“全国加盟”、“zèle”定位于“时尚快消”、“SMARTGLASSES”定位于“智能眼镜”。
同时,公司深化渠道合作,与大型商超机构建立稳固的合作关系,联合打造配镜中心。
此外,公司携手公立医院及社康机构有序推进综合视光服务新模式,合作开设视光中心,开展近视防控、视觉康复训练等业务,挖掘专业能力的新价值,不断提升行业地位和市场竞争力。
公司产品结构丰富多样,通过线上线下一体化方式销售光学眼镜(镜架、镜片)、智能眼镜、成镜系列产品(太阳镜、老花镜等)、隐形眼镜系列产品(软/硬性隐形眼镜、护理液)、眼健康周边产品,为消费者提供从引导挑选合适的眼镜产品、验光配镜、佩戴调试、售后回访的一站式服务以及医疗场景下的视光服务,为每位消费者建立视觉健康档案,持续进行循证跟踪服务。
报告期内,公司主营业务及主要产品未发生重大变化。
(二)公司主要经营模式1、公司采购模式公司采用统一进货、集中采购的运作模式。
公司商品运营部负责调查和选择合适的供应商,并一年一次对供应商进行综合评审,对合格供应商名册进行调整、更新,实现供应商的动态管理。
商品运营部在每年年底制定次年的年度及月度商品采购计划。
商品运营部结合前端门店需求和市场需求,协同交付服务部、用户运营部,根据库存定量管理标准、产品销售情况、周转率、库存情况等制定订货计划,以实施品类优化措施,不断调整产品结构。
2、公司销售模式公司打造了线上线下一体化营销网络服务体系,包括直营门店、线上销售、加盟销售等,建立与消费者全时段、多场景的触点,实现线下线上全方位的业务协同及精准营销。
公司主要销售模式的情况如下:(1)直营门店模式直营门店销售模式分为自营和联营两种方式,在自营方式下,公司通过子公司与出租方签署租赁协议的形式来开设门店,该自营门店以现金、POS机刷卡、微信、支付宝、团购券等方式自行收款或由商场作为出租方代为收款;在联营方式下,公司与联营方签署联营合同,由联营方提供场地和收款服务,公司提供产品和销售管理,联营方按联营合同约定零售额的一定比例扣取应得部分后,将销售款净额汇入公司账户。
公司直营门店根据渠道类型分为百货、超市、购物中心、独立街铺、医疗机构等销售终端类型。
(2)线上销售模式线上销售模式主要通过在电商平台上开设官方旗舰店、官方商城等方式向消费者销售。
除此外,公司还通过美团、大众点评等O2O平台和抖音、快手等兴趣电商平台宣传产品信息、优惠活动,并销售团购券,以吸引粉丝和会员群体、维护客户关系、引导顾客到店体验等,进行线上线下互动,实现线上线下融合发展。
(3)加盟模式加盟模式是公司为线上、线下加盟门店赋能,为其提供强有力的人员管理培训、商品供应链、上市公司品牌背书、信息化系统工具、流量运营等方面的支持,加盟门店可以通过公司采购系统及砼眼镜联盟平台直接采购眼镜产品并以零售价向终端消费者销售。
此外,还包括分销模式。
(三)公司所属行业发展情况及行业地位公司所属行业为眼镜零售行业,属于眼镜行业产业链的下游。
眼镜是兼具视力矫正医疗刚性与时尚消费属性的特殊光学产品,其产品精度、材质安全性与专业服务能力直接关系到国民眼健康水平与大众消费体验。
眼镜主要由镜片及镜架组成,可矫正包括近视、远视、散光、老视等多种视力问题。
眼镜零售过程包含提供产品信息咨询、验光、配镜、镜片镜架装配、试戴体验、销售配送及售后服务环节,因此眼镜零售行业具有“半医半商”属性:一方面零售商为消费者提供产品信息咨询和销售服务,具有商业服务性质;另一方面零售商为消费者提供光学验配等视光专业服务与指导,具有医疗服务性质。
同时,眼镜产品多元化、细分化的产品特性也使眼镜零售行业具有产品复杂化、高度个性化、定制化的特点。
近年来,随着人口老龄化程度逐步加剧,青少年儿童近视高发态势凸显,智能电子设备渗透率持续提升,数字生活不断诱发视疲劳、干眼症等眼病,我国视力问题人口数量呈扩大趋势,视力问题的普遍性与严重性构成了眼镜行业最稳定、最刚性的需求来源,进一步推动我国眼镜零售市场快速扩容。
根据沙利文的统计数据,2025年中国眼镜市场规模达到1,048.9亿元,预计2030年将增长至1,464.3亿元,年复合增长率为6.9%。
当前眼镜零售行业正迎来政策、技术与资本的多重共振:我国政府已将国民视力健康提升至国家战略层面,密集出台多项扶持与监管政策;新零售生态的持续优化打通了线上线下的消费链路;视光全产业链的资本化进程加速推进行业资源整合;人工智能技术引领智能穿戴潮流,共同推动眼镜零售行业向规模化、专业化、规范化、智能化方向发展。
我国眼镜零售行业市场竞争激烈,从业者众多,市场竞争格局呈高度分散化、区域化的特点,且面临规范化水平不足、产品同质化突出等行业痛点。
受宏观经济环境影响,眼镜零售行业整体承压前行,中小连锁与单体门店受到的冲击更为显著,而跨区域布局的业内龙头企业所受影响则相对可控。
大型眼镜连锁零售商依托良好的企业信用、充足的现金流、稳定高效的供应链等综合实力优势,呈现出较强的抗风险能力及经营韧性,逆势扩张整合能力进一步提升。
公司作为眼镜零售行业首家上市的头部企业,在业内及终端消费市场均拥有良好的口碑与品牌美誉度,依托于高品质的专业验光配镜服务水平、突出的供应链管理能力及遍布全国的销售网络,市场占有率连续多年稳居行业领先地位。
经过多年的深耕与发展,在品牌、销售渠道、产品、服务与交付等方面形成较强的核心竞争力,目前已经成为国内眼镜零售行业规模较大、直营门店众多、数字化水平领先的跨区域经营企业之一。
(四)报告期内主要业绩驱动因素和重点工作概述2026年上半年,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,聚焦高质量发展核心目标,深度融入新质生产力发展布局。
在股东的大力支持和管理层的带领下,公司积极响应国家政策和行业号召,坚持“稳中求进、稳中提质”的发展总基调,贯彻“差异化品牌定位、标准化门店运营、专业化视光服务”的经营思路,紧扣新零售消费场景迭代趋势,持续深化线上线下并举的营销布局,加速人工智能与交互形态的落地应用,深挖数字化协同价值,同步强化“客户第一”核心价值观,着力构建全渠道、全品类、全覆盖的多元化销售服务体系,以战略落地实效与业务服务升级稳步提升核心竞争力,为企业持续健康发展筑牢根基。
报告期内,公司以消费者需求为导向,抓住市场发展机遇,精准施策夯实主业,聚力攻坚寻求创新,稳步推进各项工作,2026年上半年实现营业收入74,686.26万元,同比增长8.81%;实现归属于上市公司股东的净利润8,303.93万元,同比增长48.20%。
(五)报告期内,公司重点开展以下工作:1、持续优化门店渠道网络,以标准服务与多元营销提升门店竞争力眼镜零售店是消费者购买眼镜产品的主要渠道,其选址的前瞻性和品牌定位的精准性,直接决定渠道效率与市场覆盖能力。
面对消费需求多元化与购物场景迭代的行业趋势,公司以“主流市场深耕、下沉市场拓展、门店智能升级”为布局方针,构建全维度市场布局体系。
报告期内,公司继续保持与天虹、华润等大型商超机构及深免集团、海旅免税等免税集团的良好合作关系,加大与医院、社康中心合作建设视光中心的协同力度,持续完善差异化品牌体系建设,加强门店品牌的精准定位。
通过巩固“Presidentoptical”品牌的高奢定制形象与深化“博士眼镜”品牌的专业服务形象,聚焦国内一、二线城市核心消费商圈,充分利用品牌效应加大对顾客的吸引力,从而夯实主流市场壁垒。
依托“砼(石人工)”品牌开展加盟招商,加速低线城市零售网点布局,持续拓宽下沉市场渠道,稳步提升整体市场占有率。
2026年1月,公司首家智能眼镜概念店“SMARTGLASSES”在深圳开业,门店以“多品牌智能眼镜沉浸式体验”为核心,打造集科技展示、场景互动与专业服务于一体的多元化体验空间,为消费者提供体验、选购、配镜全链路服务。
同时,公司稳步推进现有门店的智能化升级改造,逐步落地智能眼镜NFC“一碰即连”功能,有效实现客流转化率的显著提升。
截至本报告披露日,公司已开设2家SMARTGLASSES门店,并在160余家门店内铺设智能眼镜专柜。
截至2026年6月30日,公司共有门店583家,其中,直营门店504家,加盟店79家。
公司线下门店网络建设的具报告期内,公司以“标准化、专业化服务”为核心抓手,落地门店服务SOP,通过梳理标准动作与配套话术实现连锁门店服务体验的专业升级,将免费清洗、眼镜调校等特色服务深度嵌入到用户消费全链路,凭借优质贴心的服务积累自发口碑,以全流程服务体系升级助力门店提质发展。
同时,公司持续强化多元化品牌传播,构建门店营销内容中心化管理体系,以信息化升级赋能门店焕新发展,有效深化与消费者的情感连接,精准触达目标消费群体。
公司常态化开展节庆促销与季度主题营销活动,通过与各大眼镜供应商联合打造限时快闪店,不断挖掘眼镜时尚与专业配镜融合发展的新可能。
为进一步放大营销声量、巩固品牌心智,公司同步加大公交、地铁、电梯等户外流动媒体,以及商场扶梯、中庭等线下优质广告点位的投放力度,现阶段地铁广告已在深圳、南昌、香港正式上线。
2026年上半年广告投放图2026年上半年快闪店现场图2、精细化运营新零售生态,加快线上线下融合发展随着新零售模式的不断发展,线上消费凭借便捷的购物体验和广泛的触达能力,迅速受到消费者的推崇。
公司作为一家全渠道眼镜零售企业,积极迎接消费互联网化的挑战,不断创新经营服务模式,通过线上引流赋能,推动线下门店加速“触网”,强化线上线下服务资源深度融合。
为顺应数字化消费变革,公司以前瞻性战略眼光全线布局电商领域,先后入驻天猫、京东、拼多多等头部主流电商平台并开设官方旗舰店,持续提升线上市场渗透力及电商服务能力。
同时,公司紧跟新媒体电商风口,依托小红书、抖音等兴趣社交平台开展品牌传播与产品推广,构建起品牌官方号、门店矩阵号、达人内容投放、搜索话题高效管理的一体化运营体系,通过持续输出产品卖点、实景化体验、开展常态化直播等方式实现精准触达与高效获客,不断夯实用户流量池与品牌影响力。
截至本报告期末,小红书“博士眼镜”话题浏览量累计达到1,857.5万,“总统眼镜”话题浏览量累计达到975.3万。
2026年上半年,公司线上交易总额(GMV)为17,560.73万元,对应的营业收入(不含税)15,540.47万元,合计占公司营业收入的20.81%,同比增长34.87%。
截至报告期末,公司在各线上平台的具体销售情况如下:注:1)官方旗舰店体系包括天猫、得物、京东、拼多多等官方旗舰店;2)微商城体系包括博士眼镜微商城、博镜全球精选微商城;3)其他包括子公司新云程的电商平台矩阵店铺;4)上表中如有总数与分项数值之和不符的情况,均为四舍五入原因造成。
在本地生活服务赛道竞争日趋激烈的当下,公司已在抖音、大众点评、饿了么等主流本地生活平台开设官方账号,通过场景化短视频、实用护眼科普等优质内容积累大量高粘性用户,以高频直播专场、本地化福利活动刺激消费需求,打造了“内容种草、直播转化、本地核销”的一体化运营模式,实现线上流量与线下服务的高效对接。
报告期内,公司重点推进“抖音职人”项目,累计孵化职人超800名,带动职人渠道成交金额同比提升184%。
通过短视频内容科普爱眼护眼知识,结合团购带货实现精准引流,在为线下门店完成品牌曝光与销售转化的同时,持续迭代公司流量运营能力,稳步提升全渠道综合服务水平。
注:1)其他本地生活服务平台包括口碑、微商城、京东团购、土著生活、快手等;2)上表中如有总数与分项数值之和不符的情况,均为四舍五入原因造成;3)公司在电商平台的销售表现受平台流量扶持政策变化、线上同行竞争分流、线下门店销售承载力等多方面因素影响,具有较强不确定性。
敬请广大投资者注意风险。
3、深耕功能性镜片领域,积极探索智能眼镜赛道公司一直聚焦多样化视觉需求,摒弃传统眼镜零售的刻板思维,打造多样风格的产品线布局,采取国际化品牌代理和自有品牌发展并举的策略,加强在眼镜零售领域的产品优势。
目前,公司已与全球许多知名眼镜生产制造商如卡尔蔡司、开云集团、依视路、LVMH等建立了长期战略合作关系,持续为消费者提供潮流时尚的全球眼镜产品,并通过与各大潮流品牌联名合作、独家代理等方式,将传统的眼镜设计成更符合当下消费审美的时尚单品,给消费者带来更多样化、个性化的选择。
同时,公司积极培育自有品牌,不断升级迭代自有品牌产品矩阵。
截至本报告期末,公司共拥有9个镜架自有品牌、4个镜片自有品牌。
2026年上半年,公司自有品牌镜片销量占总体镜片销量的54.03%,自有品牌镜架销量占总体镜架销量的60.81%。
随着科技迭代升级与国民视觉健康需求持续提升,公司牢牢把握政策导向与行业发展机遇,深度关注“一老一少”群体的用眼需求,主动优化升级产品结构。
我们以临床数据为核心依据,层层筛选优质功能性眼镜产品,构建起覆盖全年龄段、全生命周期的眼健康守护体系。
一方面加大功能性产品的科普力度与营销推广投入,让科学护眼理念深入用户心智,建立起值得信赖的专业品牌认知;另一方面落地门店14步标准化验光配镜流程,以规范操作降低验光误差,为精准验配保驾护航,最终为消费者交付更适配的定制化视力健康配镜方案。
2026年上半年,公司功能性镜片的销量已占总体镜片销量的41.35%,同比增长4.19%,其中,青少年近视防控镜片(包含离焦镜片)的销量同比增长13.74%。
2026年部分功能性镜片营销海报图近年来,人工智能浪潮奔涌向前,可穿戴设备成为技术落地的核心场景,而眼镜凭借全民熟知的佩戴习惯、贴近视野的天然优势,成为AI可穿戴设备中最理想的载体之一。
新一代智能眼镜不仅在性能上实现质的飞跃,更凭借场景化生态合作,重塑了人机交互的边界。
公司主动把握智能穿戴设备行业变革机遇,深度洞察用户核心诉求,努力推动“前沿科技”与“专业服务”的深度融合,致力于智能眼镜“最后一公里”的验配服务。
2026年3月,阿里推出千问AI眼镜G1,公司被确立为千问AI眼镜的核心合作伙伴,提供专业的验光、配镜及售后调整服务。
截至目前,公司已与业内头部智能眼镜厂商阿里、雷鸟创新、星纪魅族、XREAL、界环、李未可、小米mijia、雷神科技等品牌开展合作。
公司智能眼镜镜片验配服务的营业收入规模和占比极小,短期内对公司经营活动不会产生重大影响。
公司在售部分智能眼镜产品图4、深化人才体系建设,夯实组织发展根基报告期内,公司持续贯彻人才强企战略,围绕“引、育、用、留”全链条搭建系统化人力资源管理体系,通过校招储备、薪酬绩效改革、培训体系升级与文化赋能协同发力,持续提升组织活力与人才竞争力,为公司长期稳定发展筑牢人才根基。
2026年上半年,公司全面落地管培生培养方案“筑梦营计划”,通过构建覆盖“精准招聘、导师带教、绩效跟踪”的全流程人才跟进系统,实现对管培生成长轨迹的可视化监控与动态调整,确保人才供给与业务需求的高效匹配。
截至本报告期末,公司已与全国18所院校建立校企合作关系,不断为公司注入新鲜血液。
同时,公司升级优化科学规范的职级职等体系,持续迭代数字化绩效管理工具,将公司经营成果与员工收入直接挂钩,践行“多劳多得、效益优先、兼顾公平”的分配原则,构建企业与员工共赢的利益共同体。
公司坚持“以人为本”是企业基业长青的基石,通过提供广阔的学习资源、搭建多层次的培训体系以全面落实年度培训计划,深化培训工作创新,进一步加大人才培养力度和培训覆盖面,有效实现员工价值创造最大化。
作为广东省视光行业第一家获得职业技能等级认定开展资格的企业,公司已将培训部打造成“专业认证中心”,2026年上半年,公司开展眼镜验光员、眼镜定配工职业技能等级认定考核共计4场,为公司输送持有初级、中级、高级及二级技师眼镜验光员证书的人才43人。
截至目前,公司持有眼镜验光员、验光师资格的员工人数已超过1,700人,其中高级验光师占比超过30%,专业人才密度居行业前列。
报告期内,公司加强企业文化建设,在多年经验积累中萃取出“客户第一、主动担当、结果导向、协作执行”企业价值观,通过推动“服务表现力”专项评选活动和“博士廉洁”典型案例的落地,将企业文化理念、红线原则与绩效制度融合,最大限度发挥文化对员工的塑造、激励作用,强化全体员工对企业价值观的认同与主动践行,营造积极向上、协同共进的组织氛围。
(六)公司门店的经营情况报告期内,公司新开门店13家,其中直营门店10家,加盟门店3家;关店19家,其中直营门店16家,加盟门店3家。
截至2026年6月30日,公司共有门店583家,其中,直营门店504家,加盟门店79家。
1、报告期末门店经营情况截至报告期末,公司经营网点已遍布广东、江西、重庆、江苏、云南、四川、海南、浙江、安徽、广西壮族自治区、北京、上海、湖北、山东、湖南、陕西、福建、辽宁、宁夏回族自治区、天津、贵州、甘肃、山西、西藏自治区、黑龙江共计25个省、自治区、直辖市。
(1)报告期末门店的分布情况(2)门店收入情况报告期内,公司直营门店营业收入共计549,864,501.01元,占公司营业收入的73.62%,加盟门店加盟收入共计3,853,318.14元,占公司营业收入的0.52%。
2、报告期门店的变动情况报告期内,公司新开门店13家,其中直营门店10家,加盟门店3家;关店19家,其中直营门店16家,加盟门店3家。
新开和关闭的门店均不存在对公司业绩有重大影响的情况。
(1)报告期内新增门店情况(2)报告期内关闭门店情况(七)采购、仓储及物流情况1、商品采购与存货情况(1)商品采购情况公司采用统一进货、集中采购的采购运作模式。
商品运营部在每年年底制定次年全公司的年度及月度商品采购计划。
按照库存定量管理标准,门店业务部、加盟业务部、交付服务部向商品运营部发送不同销售模式下的产品需求,同时商品运营部根据产品的销售情况、周转率、库存情况等,制定订货计划,以实施品类优化措施,不断调整产品结构。
报告期内,公司前五名光学眼镜及验配服务供应商的供货比例分别为17.91%、15.66%、13.73%、8.18%、7.37%;前五名成镜系列产品供应商的供货比例分别为28.96%、26.78%、24.73%、11.88%、3.25%;前五名隐形眼镜系列产品供应商的供货比例分别为36.52%、17.48%、14.04%、13.55%、11.08%。
(2)存货管理情况为避免因款式老旧对公司经营造成不良影响,公司一般会与供应商约定退换货条款,以保证公司存货的合理库存。
对于库龄长、周转慢的存货,每月将对其进行检查、分析,并制定不同的促销及销售激励政策,以加快存货周转;对于因质量问题或者磨损瑕疵而导致已无销售价值的存货,定期进行报损清理。
2、仓储与物流情况公司销售业务按渠道分为直营实体店、电子商务渠道、加盟渠道。
公司在深圳设有总仓,在南昌设有分仓及国内平台电商总仓,在海南设有保税仓,在门店相对集中的城市设有部分常规镜片仓,以便快速进行镜片加工和眼镜交付。
在门店主要陈列镜架、太阳镜、隐形眼镜和护理液及眼镜周边产品。
公司直营门店内陈列的商品是由公司交付服务部通过公司自有车辆、第三方快递/物流公司、门店员工自提等方式向各直营门店进行配送。
对于直营实体店需要验配加工的眼镜产品,也通过上述物流方式在各直营门店与交付服务部之间往来配送;对于电子商务渠道销售的产品,公司通过第三方快递公司将商品邮寄给消费者;对于加盟渠道销售的产品,公司通过第三方物流/快递公司邮寄给加盟客户,或者由加盟客户自行提货。
公司系由其前身博士有限整体变更设立而来。
博士有限是由ALEXANDERLIU、LOUISAFAN分别以货币出资50万元在深圳设立,1997年4月23日,博士有限在深圳市工商行政管理局办理了设立登记,领取了《企业法人营业执照》,注册资本100万元,法定代表人刘晓,经营范围为:眼镜及其相关产品的购销,国内商业、物资购销业(以上不含国家专营、专控、专卖产品)。
2011年12月30日,公司在深圳市市场监督管理局办理了变更登记,公司名称登记为“深圳市博士眼镜连锁股份有限公司”。
2012年12月12日,公司名称变更为“博士眼镜连锁股份有限公司”。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| LOUISA FAN | 2025-06-10 | -75000 | 27.29 元 | 48517400 | 董事、高管 |
| LOUISA FAN | 2025-06-09 | -395000 | 27.91 元 | 48592400 | 董事、高管 |
| LOUISA FAN | 2025-06-06 | -71000 | 28.26 元 | 48987400 | 董事、高管 |
| ALEXANDER LIU | 2025-06-04 | -112300 | 31.42 元 | 43628300 | 董事 |
| ALEXANDER LIU | 2025-06-03 | -327000 | 27.89 元 | 45168100 | 董事 |
| ALEXANDER LIU | 2025-05-26 | -1600 | 42.28 元 | 34996200 | 董事 |
| LOUISA FAN | 2025-05-21 | -409400 | 42.87 元 | 37815900 | 董事、高管 |
| ALEXANDER LIU | 2025-05-21 | -17600 | 42.38 元 | 34997800 | 董事 |
| LOUISA FAN | 2025-05-16 | -195600 | 42.52 元 | 38225300 | 董事、高管 |
| ALEXANDER LIU | 2025-05-13 | -41100 | 43.89 元 | 35015400 | 董事 |
| ALEXANDER LIU | 2025-05-12 | -410300 | 43.39 元 | 35056500 | 董事 |
| ALEXANDER LIU | 2025-05-09 | -24800 | 42.97 元 | 35466800 | 董事 |
| 郑庆秋 | 2024-12-13 | -9500 | 50.34 元 | 340500 | 董事、高管 |
| 刘之明 | 2024-12-13 | -109400 | 50.52 元 | 502200 | 董事 |
| 刘之明 | 2024-12-12 | -20000 | 48.88 元 | 611700 | 董事 |
| 郑庆秋 | 2024-12-11 | -80000 | 45.54 元 | 350000 | 董事、高管 |
| 何庆柏 | 2024-12-11 | -55000 | 48.2 元 | 170900 | 董事、高管 |
| 郑庆秋 | 2024-12-10 | -24000 | 45.98 元 | 430000 | 董事、高管 |
| 刘之明 | 2024-12-10 | -38000 | 46.06 元 | 631700 | 董事 |