深圳市远望谷信息技术股份有限公司

• 企业全称: 深圳市远望谷信息技术股份有限公司
• 企业简称: 远望谷
• 企业英文名: Invengo Information Technology Co., Ltd.
• 实际控制人: 徐玉锁,陈光珠
• 上市代码: 002161.SZ
• 注册资本: 73975.74 万元
• 上市日期: 2007-08-21
• 大股东: 徐玉锁
• 持股比例: 15.31%
• 董秘: 马琳
• 董秘电话: 0755-26711735
• 所属行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
• 会计师事务所: 众华会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 郝世明、邓林
• 律师事务所: 北京国枫律师事务所
• 注册地址: 深圳市南山区粤海街道高新南十道63号高新区联合总部大厦27、28楼
• 概念板块: 电子元件 广东板块 融资融券 预盈预增 谷子经济 电子身份证 数字经济 电子车牌 ETC 车联网(车路云) 国产芯片 一带一路 粤港自贸 食品安全 铁路基建 移动支付 物联网 深圳特区

• 注册地: 广东
• 成立日期: 1999-12-21
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 914403007152568356
• 法定代表人: 徐超洋
• 董事长: 徐超洋
• 电话: 0755-26711633,0755-26711735
• 传真: 0755-26711693
• 企业官网: www.invengo.cn
• 企业邮箱: sales@invengo.cn
• 办公地址: 深圳市南山区高新南十道63号高新区联合总部大厦27、28楼
• 邮编: 518052
• 主营业务: 超高频射频识别技术(RFID)开发及超高频射频识别系统产品的生产、销售。
• 经营范围: 电子通讯设备、自动识别产品、射频识别系统及产品、计算机软、硬件系统及其应用网络产品、移动手持终端产品、仪器仪表、自动化设备及系统、机箱机柜、微波通信塔的研发、生产、销售及相关业务咨询;移动电话机的研发、生产、销售;投资兴办实业(具体项目另行申报);经营进出口业务(国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外);道路货物运输(不含危险货物);信息系统集成服务;信息系统运行维护服务。
• 企业简介: 深圳市远望谷信息技术股份有限公司(股票代码:002161,股票简称:远望谷),成立于1999年12月,2007年8月在深交所上市。远望谷是中国物联网产业的代表企业,全球领先的RFID和物联网技术解决方案供应商,是国内首家RFID行业上市公司、第一批国家高新技术企业、国家863计划项目承担单位、国家高技术产业发展项目承担单位、国家制造业单项冠军企业、广东省战略性新兴产业骨干企业、广东省百强创新型企业、广东省守合同重信用企业、广东省知识产权优势企业、深圳市第一批自主创新行业龙头企业、知识产权优势企业、重点软件企业,曾连续两年被列入福布斯最具潜力中小企业榜,并荣获“中国中小板上市公司价值五十强”称号。
• 发展进程: 本公司是经深圳市人民政府2003年11月26日深府股[2003]31号文批准,由原深圳市远望谷信息技术有限公司依法整体变更设立的股份有限公司,发起人为徐玉锁、兰州必嘉、深圳创新投、陈长安、陈光珠、武岳山、吕宏。本公司于2003年12月10日在深圳市工商行政管理局正式办理了工商变更登记手续,设立时注册资本为4810万元,企业法人营业执照注册号:4403011037801,执照号:深司字S56978。于2007年8月21日在深圳证券交易所挂牌交易。
• 商业规划: 公司的战略定位是成为世界一流的以RFID技术为核心的物联网行业解决方案供应商。公司始终专注于RFID核心技术、产品与系统解决方案的研发,拥有自主研发的电子标签、读写器、手持设备、芯片、天线、系统集成软件等全系列RFID核心产品达100多种,并开发了诸多行业的RFID技术产品和整体解决方案。公司主要产品展示：1、智慧铁路市场车号地面识别设备智能跟踪装置货车电子标签机车电子标签客车电子标签2、智慧文化市场3、服饰零售市场RFID通道机RFID手持机RFID自助收银机RFID标签打印机4、智慧仓储RFID技术应用场景报告期内,公司坚持“内生加外延发展相结合”的战略发展模式,内生式发展方面,公司聚焦主营行业业务,努力开拓新的RFID应用市场和领域。公司主营业务聚焦智慧铁路、智慧文化、服饰零售三大行业,同时大力发展医疗、电力、烟草、酒类及其它新兴行业RFID物联网垂直应用领域市场,为各行业提供基于RFID技术的物联网产品和解决方案。在外延式发展方面,公司通过股权投资、物联网基金等方式,投资公司业务战略产业链相关的项目和公司,培育和孵化产业链项目公司,推动物联网产业快速成长。报告期内,公司从事的主营业务、主要产品、经营模式以及主要业绩驱动因素未发生重大变化。1、概述报告期内,公司实现营业总收入54,568.05万元,较上年同期下降9.25%。归属于母公司所有者的净利润为2,784.78万元,较上年同期下降0.95%。报告期内公司业绩变动的主要原因为：（1）受RFID解决方案项目验收周期及销售订单推迟影响,收入较上年同期下降；（2）公司对持有的土地、房产进行减值测试,根据减值测试结果计提资产减值准备。2024年,公司坚持“成为世界一流的以RFID技术为核心的物联网行业解决方案供应商”的战略定位,坚持“内生式与外延式发展相结合”的战略发展模式,2024年主要经营情况如下：（1）市场营销A、铁路业务报告期内,公司铁路业务持续夯实核心竞争力,以打造高品质核心产品为根基,深化在铁路市场的解决方案供应商定位,稳步达成经营目标。面对激烈的市场竞争,铁路业务团队紧密围绕信创国产化和集成智能化两大方向,成功研发新一代铁路车号识别产品,并对既有产品体系进行系统性优化升级。同时,团队前瞻性地挖掘客户潜在需求,聚焦铁路运输安全与效率提升,持续加码新概念产品的研发投入。此外,公司积极拓展RFID物联网技术在铁路行业的创新应用,探索新技术在客户数字化、智慧化生产及安全管控领域的落地场景,助力行业智能化转型。报告期内,推进的主要工作情况如下：a、铁路车号系统升级与产品创新积极配合客户推进铁路车号系统优化升级工作,成功研发新一代铁路车号识别产品,并通过技术评审,为行业智能化发展提供有力支撑。b、高质量产品交付与服务保障严格执行质量管理体系,确保动车、机车及车辆车号系统核心部件的稳定供应,全年交付任务圆满完成,客户满意度持续提升。c、技术研发与创新应用落地顺利完成深圳市科技项目验收,并加速推进“RFID+传感”技术在铁路车辆状态实时监测、健康管理等场景的商业化应用。d、新兴技术与行业融合布局深度参与人工智能、物联网等新技术在铁路交通领域的融合创新,明确技术路线与市场拓展方向,培育业务新增长点。e、城轨市场拓展取得进展稳步推进城市轨道交通市场布局,多款核心产品通过客户试验验证,为后续规模化应用奠定基础。B、智慧文化业务报告期内,面对复杂多变的市场环境,智慧文化业务团队团结奋进,在挑战中把握机遇,实现了业务突破,具体如下：a、市场开拓取得成效客户规模持续扩大,国内终端客户总量增长,覆盖高校、公共事业、K12教育及科研机构等领域；高校市场优势得以巩固,高校系统新增客户量快速增长,成功实施新疆科技学院、西安电子科技大学杭州研究院等多个百万级标杆项目。b、集成业务取得突破重大项目承接能力提升,达成多个百万级别的集成项目；公司智慧文化业务以“基于RFID,超越RFID”为核心理念,整合全产业链资源,成功实现从产品供应商向智慧系统集成服务商的转型升级。c、业务领域布局拓宽在档案管理领域取得突破,成功实施航发哈尔滨发动机有限公司RFID档案管理系统等项目,开辟新的业务增长点。d、优化管理体系,提升运营及创新成效建立并优化精细化管理体系,构建全周期数据信息库,实现业务流程可视化,打造智慧文化OA信息共享中心,提升管理效能,实现降本增效目标；同时,加强产品创新力度,年度推出47款新产品,其中第四代AI视觉盘点系统实现全息识别技术突破,获得多项知识产权。C、服饰零售业务报告期内,远望谷零售业务团队持续深化行业数字化转型战略,聚焦服饰零售领域RFID全流程数字化应用的核心业务,通过创新技术整合与数据价值挖掘,为服饰零售品牌客户提供全方位的数智化升级解决方案。在服饰零售数字化转型领域,远望谷致力于打造从工厂、仓库、线上销售以及门店终端的RFID全流程解决方案,大幅提升全供应链效率以及数据准确性和透明度,提升品牌销售收入。同时,远望谷为品牌提供大数据服务,基于系统沉淀的RFID数据以及客户其他关键数据,为品牌提供数仓+数据可视化一站式服务平台,可为高层决策、中层执行和发现问题提供及时和准确的决策依据,24年远望谷结合AI技术对该平台进行全新升级,以更好的为服饰品牌数字化转型提供大数据分析服务。在团队的努力下,公司零售业务实现跨越式发展,成功中标多家头部服饰企业的RFID全流程数字化项目,形成了规模化产品解决方案输出,打造了多个具有行业示范效应的标杆案例,市场领先地位进一步得到巩固。D、孵化业务远望谷持续深化物联网产业布局,紧抓行业发展机遇,通过构建专业化市场研究团队,系统性地开展新兴行业RFID物联网应用场景的深度挖掘与市场拓展。2024年重点工作如下：a、烟草业务报告期内,受项目验收进展放缓以及开标时间延迟等因素的影响,烟草业务整体营收不及预期。尽管烟草业务整体面临下行压力,但业务结构层面却不乏亮点。重点项目均有序推进,包括：烟草生产经营管理一体化平台项目、烟叶生产经营管理平台标签及碳带采购项目、卷烟托盘电子标签应用系统适配改造项目等。b、文旅业务报告期内,公司文旅业务板块积极践行“科技赋能、跨界融合”的战略方针,通过以下举措实现业务突破：第一、技术创新应用：深化物联网（RFID）技术在文旅场景的落地应用；构建"科技+文创+IP"三位一体的创新商业模式；打造覆盖多场景、多品类的产品矩阵。第二、标杆项目拓展：成功签约上海迪士尼、北京环球影城、安徽省博物院、宽窄巷子、峨眉山等项目,形成覆盖主题乐园、文博场馆、特色街区、自然景区等多业态的客户体系。第三、跨界融合创新：深化与哔哩哔哩等数字内容平台的合作,创新推出二次元IP数字化项目,通过“虚拟IP+实体场景”的融合模式,实现年轻客群精准触达、线上线下流量转化、游客体验多维升级。c、电力业务在国家推进新型电力系统建设的战略背景下,物联网技术正为能源行业数字化转型注入新动能。报告期内,远望谷积极把握发展机遇,深度布局智慧能源领域,积极投入对电力资产智能巡检与全生命周期管理系统的研发工作。公司依托自主知识产权的RFID技术及配套设备,构建起电力设备数字化身份认证体系,成功实现了资产台账自动核验、巡检数据实时回传、设备状态动态监控等核心功能,有效解决了传统电力资产管理中存在的可视化程度低、运维效率不足等难题,为电力行业的高效、智能管理提供了有力支撑。E、国际业务报告期内,公司持续加强全球业务协同,深化技术创新,以新加坡区域总部为核心,协同ATID、FET及美国孙公司等海外团队,深耕RFID核心业务,积极培育RFID+创新应用,在国际市场开拓大客户合作方面取得一定成效。a、海外RFID产品业务新加坡团队秉持“以客户为中心”的理念,通过持续优化产品性能和服务体系,成功拓展当地政企合作项目。控股孙公司韩国ATID完成新一代手持终端产品迭代升级：一方面直接服务全球知名品牌客户,以手持机为切入点,成功拓展读写器、天线、平板及电子标签等配套产品线；另一方面通过渠道赋能策略,与全球合作伙伴共同开拓市场,形成规模化销售网络。通过优化销售结构和协同降本增效等措施,海外RFID产品毛利率实现同比提升。b、海外RFID图书馆业务控股孙公司澳大利亚FET完成核心产品线升级,全新推出的V6自助借还书机获得市场高度认可；在欧洲市场探索“RFID+AI”创新应用,通过智能化图书推荐系统提升读者服务体验；在重点区域市场打造示范项目,突破美国大型图书馆客户,品牌影响力得到提升,但受当地政策因素的影响,部分公共采购项目进度延后。F、品牌建设报告期内,远望谷通过整合线上线下多元化营销渠道,开展了一系列品牌推广活动,从而提升公司品牌在目标市场的渗透率,扩大品牌影响力。推广举措主要有：加强了短视频内容的制作与宣传,更好地展示了远望谷解决方案在应用场景中的价值；适应数字化营销趋势,整合社交媒体、搜索引擎优化（SEO）、内容营销等多种方式,通过精准营销策略,提升网站流量和线上销售线索数量；积极参与国内外行业展会,推广公司的最新产品和技术。2024年,公司获得的主要奖项有：2023中国物联网行业标杆案例2023物联之星——中国物联网行业创新产品榜2023物联之星——中国物联网企业100强国家级制造业单项冠军企业2024-20262024第二十二届“IOTE金奖”创新产品国家知识产权优势企业最具人气上市公司TOP300(2)技术研发报告期内,公司持续加强技术研发体系建设,聚焦战略市场与应用领域,推动产品和解决方案的创新与优化,有效提升了核心竞争力。各层级研发工作取得积极进展,具体如下：A、基础研发a、持续迭代优化“RFID+”多感知融合芯片,并加速在铁路等关键领域的规模化应用落地。b、自主研发芯片取得多项技术突破：成功开发小容量NVM存储器,实现稳定读写功能；完成自研芯片振荡器的性能优化,达到量产标准；同时,针对防伪应用的双频段RFID电子标签芯片研发取得重要进展。c、“RFID精准识别技术”取得新突破,成功在烟草物流、图书管理、智慧仓储等领域实现规模化应用。d、新一代超高频读写模块进一步提升了国产化水平,目前已全面应用于便携式读写器、桌面式读写器等系列产品,在零售、物流等业务领域的规模化应用持续深化,系统性能与应用效果持续优化。e、推出多款高性能UHF/HF-RFIDInlay产品,通过创新性设计,显著提升识读灵敏度与环境适应性,广泛应用于商业零售、智慧物流、供应链管理、数字化仓储及医疗健康等领域；同时,针对铁路、城轨、工业制造等特殊场景需求,自主研发高可靠性特种电子标签,确保复杂环境下的长期稳定运行。B、应用研发a、在铁路产品自主创新领域持续突破,关键部件国产化进程有所突破：升级新一代AEI平台设备,开发推出小型化、数字化、智能化的新型铁路车号产品,优化升级车号系统。b、持续深化RFID与传感技术在铁路领域的前沿应用研究,重点突破对铁路车辆状态的实时监测与健康管理等关键技术,助力铁路车辆运维模式从传统“计划修”向智能“状态修”运维模式的转型升级。c、推进AI技术在铁路运维、安全管理等方面的运用研发。d、RFID装备产品持续优化并实现批量应用于智慧零售、仓储物流、智能制造等领域,为传统企业数字化转型升级提供了重要支撑。e、成功推动无感智借系统落地应用：通过RFID智能感知设备和算法,主动收集并关联读者和图书信息,无需读者任何操作,实现图书的自动借阅,极大地提升了借阅的便捷和效率,助力图书馆服务向智慧化、人性化的方向发展。f、成功研发视觉盘点系统：基于视觉识别技术,利用高清摄像头扫描读取图书信息,并与数据库中的图书信息进行智能匹配,快速实现图书的精准定位和盘点。g、成功研发并推广AI数字人产品应用：基于虚拟数字人技术的智能服务终端,实现人机深度智能交互,使AI数字人产品成为图书馆内的新“员工”。h、助力服饰行业智能化变革,打造了新一代RFID全供应链智能平台：优化架构持续提升平台的兼容性、稳定性和敏捷集成能力,强化规模化服务能力；协同客户构建RFID数据中台及智能分析体系,完善数据治理框架和数据决策模型,打造“端到端”数字化解决方案；依托技术平台创新与数据价值挖掘双引擎驱动,助力客户实现从基础物联向数据智能运营的转型,为零售行业全价值链升级提供可持续的技术支撑。(3)外延式发展报告期内,公司对外投资（不含全资及控股子公司）取得的整体收益为2,208.34万元,为公司业务发展提供了有力的支撑。2024年,公司加强历史对外投资项目的退出管理,通过项目退出回收充足的现金。同时,公司根据外延式发展规划,不断挖掘与公司有协同价值的优质标的,基于审慎投资考虑,2024年暂未实施重大对外投资业务。报告期内,对外投资重要事项如下：A、SML股权退出2024年4月,远望谷决定全资子公司新加坡远望谷出让持有的SMLGroupCorporation5%股权,并于2024年5月收到交易对手支付的股权款1.14亿港元,公司持有SML的股权全部退出,本次退出公司收回投资成本并实现盈利。B、粮食产业投资基金完成清算2024年底,公司完成深粮智能物联股权基金的清算工作,收回资金约1,232.98万元。C、高新投远望谷投资基金投资情况报告期内,公司从高新投远望谷基金回收现金约4,033.15万元。高新投远望谷基金投资项目包头英思特成功IPO,截至12月31日,基金持有英思特股票约118.8万股,市值约7,365.6万元。(4)组织优化与平台支撑A、生产运营报告期内,公司围绕战略目标,持续优化生产运营体系,高效完成各项生产任务,在保障生产交付的同时,公司在生产运营管理方面取得了显著成效,具体如下：a、安全生产零事故严格落实安全生产责任制,强化日常安全管理,全年实现消防0事故、治安0事故,筑牢生产安全防线。b、人均效能提升10%以上通过优化生产流程、强化绩效管理,有效提升投入产出比,人均效能同比提升超10%,运营效率显著提高。c、质量管理成效显著持续完善质量管控体系,产品一次送检合格率及客户现场开箱合格率均实现明显提升,客户满意度进一步提高。d、设备运行零故障通过加强操作培训、规范作业流程,并结合科学的设备维护管理,全年实现生产设备运行0故障,保障生产稳定高效。B、财务管理报告期内,公司财务管理主要工作如下:a、牵头制定年度预算方案,建立月度预算执行分析机制,及时预警保障公司资源合理分配与高效利用；b、加强资金计划管理,根据公司业务计划与预算安排,合理预测资金收支,制定月度资金计划,并与多家金融机构保持良好合作,在确保资金需求的前提下,合理降低融资成本；c、加强应收账款管理,促进资金回笼,不断优化完善应收账款管理体系,及时跟踪款项回收情况；d、夯实财务数据基础,严格遵循会计准则,高效、准确完成各项账务处理,制定了详细的工作手册,保障财务核算工作有条不紊地进行。C、内控管理及规范运作a、完善治理制度,加强内控管理根据《上市公司章程指引》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等最新监管要求,结合公司经营发展实际,完成了包括《公司章程》在内的多项管理制度的修订,进一步夯实了公司规范运作的制度基础。持续完善以风险管理为导向的内控体系,严格遵循现代企业管理制度要求,落实《公司法》《证券法》相关规定,严格执行《深圳证券交易所股票上市规则》等监管要求,通过制度执行与动态优化,确保公司治理机制规范、高效运行。b、实施内控评价,加强内控监督公司建立了完善的内部控制监督评价机制,形成以审计委员会为主导,审计部与质量内控部协同配合的监督架构。该体系通过以下措施确保内部控制有效运行：定期开展全面内控评价,覆盖关键业务流程；建立缺陷整改跟踪机制,确保问题及时解决；持续优化内控流程,提升管理效能。c、开展内部审计,加强内控宣贯报告期内,审计部围绕公司治理要求,系统开展审计监督工作,主要如下：完成上市公司专项合规审计4项；实施重点业务领域经营审计5项；开展全面内控合规专项检查1项。D、人力资源管理报告期内,面对复杂多变的外部环境,公司围绕业务发展战略,系统推进人才队伍建设,通过精准引才、分层育才、暖心留才三大举措,为公司高质量发展提供了坚实的人才保障。a、精准引才,赋能业务发展成熟业务领域：聚焦业务流程优化需求,针对性引进专业人才,通过标准化建设与效能提升,持续巩固行业领先优势。新兴业务布局：成功引进2名具备行业资源与实战经验的中高层管理者,快速组建团队,制定策略,开拓新业务。b、分层育才,打造人才梯队新员工培养：构建"理论培训+导师辅导+实战演练"三维培养体系,缩短新员工岗位适应周期。骨干员工发展：定期组织经验分享会等活动,激发创新思维。管理干部提升：开展情景化领导力培训,通过典型管理案例的深度剖析与实战模拟,强化管理人员的领导力。c、暖心留才,提升组织效能建立“月度恳谈+即时反馈”等双通道沟通机制,积极解决员工诉求问题；开展形式多样的社交活动,活跃组织氛围,缓解员工压力。