主营业务:特种纸(热敏纸、热升华转印纸、高档涂布白卡纸等)、特种材料(不干胶标签、医疗胶片涂料、数码印刷膜、造纸化工品等)及浆类原材料的研发、生产制造和销售业务。
经营范围:一般项目:新材料技术研发;新型膜材料制造;新型膜材料销售;高性能纤维及复合材料制造;高性能纤维及复合材料销售;塑料制品销售;技术进出口;货物进出口;纸制品制造;纸制品销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);专用化学产品制造(不含危险化学品);专用化学产品销售(不含危险化学品);非金属矿及制品销售;热力生产和供应;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
广东冠豪高新技术股份有限公司(以下简称:冠豪高新)于1993年在湛江经济技术开发区成立,1995年建成投产。
1997年6月认定国家重点高新技术企业;2003年6月在上海证券交易所挂牌上市(证券代码600433);2009年12月通过非公发引入中国纸业控股,成为央企控股混合制企业;2020年入选国企改革“科改示范企业”;2021年4月冠豪高新换股吸收合并“粤华包”获证监会核准,开创国内跨交易所吸并(A吸B)先例;2021年6月公司党委获评“广东省先进基层党组织”;2021年7月入选国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”;2021年11月在国务院国企改革办“科改示范企业”专项评估中获“优秀”评级。
冠豪高新旗下现拥有珠海红塔仁恒包装股份有限公司、湛江冠豪纸业有限公司、珠海红塔仁恒新材料有限公司、浙江冠豪新材料有限公司、珠海金鸡化工有限公司、广东冠豪新材料研发有限公司等多家子公司,生产基地分布于广东湛江、珠海、佛山及浙江嘉兴等交通便利核心地区,发展成为以“涂布”技术为核心,涉及高档涂布白卡纸、特种纸、精细化工品、彩色印刷品等业务的中国纸业南方平台公司,公司核心竞争力进一步增强,形成了集聚发展效应以及规模效应。
冠豪高新坚持可持续发展道路,积极履行社会责任,始终把安全生产和绿色环保放在重要位置。
2021年获工信部“绿色供应链管理企业”认定,多次被省市环保部门评为“绿牌企业”。
公司主营业务涵盖特种纸(热敏纸、热升华转印纸、高档涂布白卡纸等)及特种材料(不干胶标签、医疗胶片涂料、数码印刷膜、造纸化工品等)的研发、生产制造和销售业务,相关产品在国内市场上占有较大份额,居于领先地位。
其中,1995年,自主研发、生产出国内第一张烟用涂布白卡纸,填补了国内白卡纸市场的空白,开启了国内烟卡纸逐渐替代进口烟卡纸的时代,目前烟草包装用纸在高端烟卡国内市场占有率第一;无碳复写纸一直占据国内财税票据高端市场,从1996年至今,持续被国家税务总局、中国印钞造币总公司选定为增值税专用发票无碳复写纸主要供应商;涂布防油白卡纸、液体食品包装纸、热敏三防纸和物流标签产品、热升华转印纸在数码印花等国内市场占有率位居行业领先地位。
冠豪高新拥有特种纸工程技术研发中心,功能性白卡纸及材料工程技术研发中心及省级企业技术中心、博士工作站等多个省级创新平台实验室,拥有国家认定的CNAS重点实验室,陆续开发出几十种新产品,填补多项国内空白,荣获国家科技进步一等奖,并于2019年被全国工业造纸标准化技术委员会评为“造纸标准化先进企业”,同时冠豪凭借专业实力参与68项国家、行业及团体标准的制定,为行业标准化建设和新质生产力培育提供了有力支撑。
冠豪高新将进一步依托中国纸业央企平台和资源,遵循绿色清洁、循环高效、低碳环保的可持续发展新理念,从生产工艺、信息化、仓储、物流、清洁生产、循环经济等方面持续推动实现工业绿色升级,打造成为国内行业领先,乃至世界一流的纸业龙头企业。
2026年,面对全球产业链重构和行业存量竞争的双重挑战,公司以“向新而行”的决心主动拥抱变革,以“聚势而进”的智慧协同开创新局。
公司坚持“稳中筑基、以变促进、进中求效”的工作总基调,以深化改革为核心引擎,以“变”破局、以“进”立身、以“效”验绩,紧扣“市场领先、降本增效、持续创新、深化改革”的经营策略,聚焦年度经营目标,着力构建稳定可持续的盈利机制,扎实推进“十五五”发展规划开好局、起好步,推动高质量发展。
(一)浆纸一体强根基,盘活资产促焕新浆料自主。
化机浆项目投产后,公司有效补齐了长期缺乏自制浆的短板,浆料自给率与供应链自主可控水平显著提升;同时从源头优化了成本结构,增强了公司成本管控能力与抗周期风险能力,进一步夯实了浆纸一体化核心竞争优势。
产能焕新。
上半年,公司加快推进低效资产处置和资源配置优化。
在关停控股子公司红塔仁恒前山厂两条低效产线,出清落后产能的基础上,公司积极推进部分土地使用权出让,盘活土地及设备资产,实现价值变现,推动产业焕新、升级,加快构建覆盖技术研发至商业化应用的全链条创新体系。
(二)科创赋能筑体系,梯次培育拓赛道体系搭建。
公司全面构建全链条科技创新体系,完成科技创新平台组织架构的搭建,通过整合膜基事业部与产培小组,优化合并为新材料事业部,实现了对新材料技术研发、生产制造、市场推广及资源配置的统筹管理,深化与子公司冠豪研发协同,聚焦膜基、特纤等关键材料研发;持续完善“前沿技术研究、新产品开发、工艺技术支持”三级研发架构,构建起多层次、全链条的创新能力布局。
成果转化。
依托纤维复合材料工程研发中心和中试创新平台,公司梯次开发和培育涵盖“水处理、氢能”等领域的相关多元战略性新兴材料。
公司氢燃料电池用碳纸原纸正稳步推进多批次测试验证;特种纤维复合材料中试产品已进入市场准入验证。
(三)数智转型提质效,赋能运营促升级数智升级。
公司积极试点智能技术应用,依托视频实时解析与设备联动,构建“视觉感知、自动控制”的安全生产风险防控体系。
持续推广SRM(供应商管理)与TMS(运输管理)系统,打通供应链上下游,强化采购、物流、运营的全流程数智化管控。
同时,全面启用HSE管理系统承包商管理模块,覆盖建档、合同、审批、黑名单及年度评价全流程,实现业务闭环线上管理,标准化体系建设取得阶段性成效。
赋能管理。
公司深入开展各厂区的现场调研与设备核查,系统梳理流程、监管及效率痛点,完成智能系统初步设计方案,明确智能标准化改造的实施路径。
公司推进生产调度能源管理智能系统立项论证,结合设备情况及精益生产、能源优化的需求,完成方案评估与立项前预汇报,计划下半年启动招标等工作。
(四)防范化解风险,筑牢安全发展底线风险排查。
公司聚焦资金安全与履约风险,构建“排查—评估—处置”闭环机制。
一是深化资金安全专项排查,重点针对应收账款、重大事项及资金往来开展穿透式检查,严防资金占用风险,切实保障资金安全;二是前置合同履行风险管控,组织开展长期合同履行风险排查,建立潜在履约争议预警与处置机制,实施精准防控;三是完善风险评估体系,完成年度风险评估,科学识别重大、重要、中等风险层级并制定应对策略及方案,有效降低整体风险敞口。
内控升级。
公司坚持“以评促改、以审促建”,推动风控体系迭代升级。
一是夯实内控基础,持续优化风控流程并启动制度修订,上半年如期完成2025年度内控评价及缺陷整改;二是强化投资后评价,推进重点项目后评价工作,发挥及时纠偏、化解风险的功能,加强投资项目全生命周期管控,构建“以审促评、以评促改”的良性循环;三是健全贸易合规机制,深入开展贸易业务、境外佣金治理专项排查,促进贸易管理机制规范化、常态化运行。
(五)抓实安环维稳,夯实稳健经营根基安全筑基。
公司围绕“全员履职、科技兴安、信息化建设”三大方向精准施策。
一是压实责任。
更新全员安全生产工作履职清单,落地关键岗位履职评价,压实业务条线管理责任。
二是升级技防。
投用白卡纸机生产线复卷机安全联锁可视化智能系统,智能识别作业环境与风险隐患,自动触发控制信号,实现人员与危险区域的有效物理隔离。
三是强化培训考核。
开展安全专项培训考核,提升全员安全素养。
环保提质。
公司坚持“合规为先、预防为主、应急保障”原则,搭建规范化、精细化、常态化的环保管理体系。
一是推进全要素管理。
严格执行法律法规,建立水、气、声、渣、辐射全要素信息报告、动态监督与闭环整改机制,科学制定量化环境目标与核心绩效指标,实现环境管理效果可度量、可监测、可追溯、可提升。
二是提升应急能力建设。
完善危化品泄漏、火灾二次污染等应急预案,配齐应急物资,常态化开展实战演练,强化风险前置防控与应急处置能力。
(六)党建引领聚合力,融合攻坚促发展一是强化理论武装,提升政治素养。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及全国国有企业党的建设工作会议精神。
严格落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习、专题读书班等形式,推动学用融合,促进学习成果转化为经营发展实效。
二是深化品牌项目,引领任务攻坚。
推动党建与生产经营深度融合,依托“书记项目”“党员突击队联动生产”“科研重点任务”等载体,以高质量党建引领企业高质量发展。
三是全面从严治党,涵养政治生态。
开展“护航2026”专项监督及整改,持续深化基层减负,一体推进“三不腐”建设,常态化筑牢合规廉洁经营防线。
公司是于1999年7月,由湛江冠豪纸业有限公司整体变更以发起方式设立股份公司,以截止1998年12月31日的帐面净资产按1:1的比例折为10000万股,并于1999年7月21日领取营业执照。
原冠豪纸业的股东广东粤财投资有限公司(以下简称粤财投资)、湛江新亚实业湛江经济技术开发区新亚实业有限公司(以下简称新亚实业)、浩正(香港)集团有限公司(以下简称浩正集团)、广东粤财实业发展公司、广州润华置业有限公司为股份公司的发起人,各股东分别持有冠豪纸业41%、39%、10%、5%、5%的股权。
本公司于2003年6月5日采用向二级市场投资者定价配售方式成功发行了每股面值1.00元的人民币普通股股6000万股。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 魏璐沁 | 2025-03-25 | -170000 | 2.77 元 | 235000 | 高级管理人员 |
| 禚昊 | 2025-03-25 | -170000 | 2.77 元 | 215000 | 监事 |
| 杨艳 | 2025-03-25 | -17000 | 2.77 元 | 0 | 监事 |
| 李飞 | 2025-03-25 | -272000 | 2.77 元 | 564000 | 董事 |
| 李海滨 | 2025-03-25 | -170000 | 2.77 元 | 285000 | 董事 |
| 黎轶 | 2024-07-25 | 60000 | 2.53 元 | 60000 | 高级管理人员 |
| 魏璐沁 | 2024-07-25 | 20000 | 2.56 元 | 405000 | 高级管理人员 |
| 赵国红 | 2024-07-25 | 39600 | 2.55 元 | 106500 | 高级管理人员 |
| 李飞 | 2024-07-25 | 100000 | 2.51 元 | 836000 | 董事、高级管理人员 |
| 李海滨 | 2024-07-25 | 70000 | 2.53 元 | 455000 | 董事 |
| 魏璐沁 | 2024-04-23 | -165000 | 2.45 元 | 385000 | 高级管理人员 |
| 谢先龙 | 2024-04-23 | -264000 | 2.45 元 | 536000 | 董事 |
| 梁珉 | 2024-04-23 | -165000 | 2.45 元 | 435000 | 高级管理人员 |
| 李飞 | 2024-04-23 | -264000 | 2.45 元 | 736000 | 董事 |
| 冯明东 | 2024-04-23 | -165000 | 2.45 元 | 393600 | 高级管理人员 |
| 禚昊 | 2024-04-23 | -165000 | 2.77 元 | 385000 | |
| 梁珉 | 2024-02-06 | 50000 | 2.35 元 | 550000 | 高级管理人员 |
| 谢先龙 | 2024-02-05 | 100000 | 2.56 元 | 1000000 | 董事 |
| 李飞 | 2024-02-05 | 100000 | 2.5 元 | 1000000 | 董事 |
| 冯明东 | 2024-02-05 | 58600 | 2.47 元 | 558600 | 高级管理人员 |