主营业务：商贸零售,商铺租赁,洗染服务
经营范围：百货,针纺织品,五金交电,文教用品,日用杂货,劳防用品,金银饰品(零售),汽车零配件,装璜材料,工艺美术品,摩托车,自有房屋租赁,进出口业务(按批文),洗涤服务,洗涤化工产品(除危险品),批发非实物方式:预包装食品(不含熟食卤味、冷冻冷藏),酒类批发,实业投资,房地产开发经营,物业管理,附设分支机构。(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)
上海九百股份有限公司前身为创建于1939年的百乐商场。
1966年12月,经上海市百货公司批准定名为上海市第九百货商店。
1993年10月,经上海市人民政府财贸办公室沪府财贸(93)第318号和上海市证券管理办公室沪证办1993(122)号批准,以募集方式设立“上海市第九百货商店股份有限公司”,并向社会公开发行股票。
1994年2月24日,本公司股票在上海证券交易所挂牌上市,证券代码600838。
1999年6月29日,公司更名为“上海九百股份有限公司”。
2026年上半年,公司在党委和董事会的统筹领导下,立足“十五五”规划开局起步的新形势,持续夯实规范运营根基,积极推进经营转型攻坚,多方汇聚发展合力,为顺利完成全年经营指标与各项重点任务筑牢坚实基础。
（一）固本拓新,聚焦主责主业公司始终坚持发挥上市公司平台优势,围绕核心主营业务,全面提升经营管理水平,立足商贸零售、商业地产、洗染服务各项业务,积极谋求创新突破。
正章洗染依托智能洗衣工厂,在稳固自有市场资源的同时,积极扩大业务规模,并不断深化与行业优质合作伙伴和产业链上下游企业的战略合作,助力经营效益提升；同时秉承着规模服务效益增长的理念,优化门店布局改造,持续丰富服务业态,同步升级硬件配套与创新线上运营举措,深化线上线下业态协同发展。
九百中唐持续创新多元营销方式,深挖存量商品价值,优化采销布局,拓宽分销渠道,多措并举主动应对市场环境变化；积极推动“九可鲜”品牌门店运营升级,联动跨区域产业协作,依托区域发展机遇迭代更新产品,不断丰富板块业务布局。
（二）匠心传承,彰显品牌特色公司始终重视品牌建设与价值传播工作,不断丰富品牌传播载体、拓展多元化传播渠道,着力打造赋能老字号品牌长远稳健发展的营销运行体系。
报告期内,老字号品牌正章深耕品牌文化建设,推动非遗文化传承与活化,为老字号品牌文化传承发展筑牢根基。
同时,正章洗染贴合市场发展趋势,立足地域文化特色,推进文创产品创新升级,丰富品牌市场化产品矩阵。
通过统筹线上线下一体化运营,常态化开展各类市场及政企服务活动,持续夯实品牌口碑与用户认可度,并依托新媒体运营、数字化传播等方式搭建多元传播矩阵,持续激活老字号焕新发展动能。
九百中唐聚焦品牌战略升级与核心价值塑造,持续优化整体发展布局,积极落地市场化服务与社区便民场景活动,持续拓宽市场辐射范围、积累优质经营资产,通过锚定自身发展定位,为品牌长远高质量发展筑牢坚实根基。
与此同时,公司积极践行ESG理念与社会责任,将低碳创新、公益实践深度融入品牌建设全过程。
公司首次披露2025年度ESG报告,获评WindESGA级评级。
公司通过多元化可持续发展实践,创新品牌价值传播路径,赋予老字号绿色发展内涵,塑造兼具文化底蕴与社会担当的品牌形象,实现品牌市场价值与社会价值的双向提升。
（三）防微杜渐,筑牢安全防线公司始终坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针,持续健全常态化安全排查与闭环整改机制,全方位夯实安全管理体系。
报告期内,公司健全隐患排查与闭环管控体系,共进行62次安全检查,整改率100%,扎实筑牢企业安全生产根基。
聚焦重点领域安全管控,持续深化专项治理工作,规范关键风险环节管理标准,完善应急处置与风险防控体系,全面提升企业安全治理专业化水平。
公司深耕安全文化建设,常态化开展安全教育与实操演练,强化员工安全履职意识,构建长效安全治理格局,为企业高质量稳健发展筑牢安全屏障。
（四）人才赋能,汇聚奋进力量公司持续完善人才队伍建设,秉持德才兼备的用人理念,不断优化人员结构、完善晋升激励机制,稳步推动队伍向年轻化、专业化发展。
报告期内,公司聚焦青年人才培育赋能,创新搭建多元化学习交流与实战平台,丰富人才培养载体与模式,全方位提升青年员工业务能力。
与此同时,公司持续健全分层分类培训体系,深化以老带新培养模式,着力打造复合型骨干人才队伍。
公司持续优化人力资源管理制度体系,升级数字化管理流程,完善薪酬激励机制,依托规范化、精细化人事管理充分激发团队活力,为企业长期高质量发展筑牢人才根基。
（五）党建引领,凝聚发展动能公司坚持以高质量党建引领企业发展,持续强化思想引领与理论武装,筑牢思想根基、锤炼优良工作作风。
报告期内,公司深度推进党建工作与经营发展融合,搭建特色党建体系,充分发挥基层党组织统筹效能与党员先锋作用,推动党建组织优势转化为公司发展动能。
公司持续拓展党建联动共建格局,丰富党建实践载体,助力企业多元价值提升；推进基层组织标准化建设,完善党建长效运行机制。
与此同时,依托工会凝聚职工力量,健全群团工作体系,做实职工关怀、培育企业文化,汇聚全员发展合力,为企业高质量稳健发展夯实组织保障。
上海九百股份有限公司前身为创建于1939年的百乐商场,1966年12月,经上海市百货公司批准正式定名为上海市第九百货商店。
1993年12月,经上海市人民政府财贸办公室沪府财贸(93)第318号文及上海市证券管理办公室沪证办(1993)122号文批准,上海市第九百货商店作为发起人进行了股份制改制,向社会法人招募,向社会个人公开发行股票。
1994年2月24日,公司股票在上海证券交易所挂牌上市交易。