菲达环保 - 600526.SH

主营业务：大气污染治理及国内环保水务相关业务

经营范围：一般项目:环境保护专用设备制造;除尘技术装备制造;燃煤烟气脱硫脱硝装备制造;生活垃圾处理装备制造;土壤及场地修复装备制造;污泥处理装备制造;废弃碳纤维复合材料处理装备制造;金属结构制造;输配电及控制设备制造;机械电气设备制造;电机及其控制系统研发;专用设备修理;电气设备修理;污水处理及其再生利用;高品质特种钢铁材料销售;五金产品零售;粮油仓储服务;机械设备租赁;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);环保咨询服务;环境保护监测;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工业设计服务;大气环境污染防治服务;大气污染治理;水环境污染防治服务;水污染治理;固体废物治理;土壤污染治理与修复服务;环境应急治理服务;通用设备制造(不含特种设备制造);以自有资金从事投资活动;物料搬运装备制造;货物进出口;技术进出口;进出口代理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:特种设备制造;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

浙江菲达环保科技股份有限公司总部坐落于美丽的西施故里、"枫桥经验"的发源地诸暨市,全国烟气治理行业龙头企业、第一批国家重大环保技术装备依托单位、国家重大技术装备国产化基地。

公司创建于1969年,2002年在上每证券交易所成功上市(股票代码:600526),现为杭钢集团有限公司控股子公司,其中省属杭钢集团占股33.89%。

公司设有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、全国示范院士专家工作站、国家级博士科研工作站、燃煤污染物减排国家工程实验室除尘分实验室、省级重点企业研究院,长期致力于燃煤电厂及钢失、有色、水泥、造纸、化工、垃圾焚烧等领域的除尘、脱硫、脱硝、输灰、电气控制等环保装备,具备国际一流的研发、设计、制造、施工和服务能力。

同时公司经营大型工业烟气治理环保岛、城市水务和工业废水治理、垃圾焚烧和危险固废处置、生态修复等总承包和建设运营业务,具备CO2捕集利用、碳交易咨询和光伏施工等业务能力。

公司是国内最早进入环保产业的企业之一,1981年在联合国开发署援助下建立全国第一个电除尘器研究所,为公司发展奠定了良好基础。

多年来,公司始终坚持科技强企战略,通过引进、消化、吸收、创新、提高,不断推进产品技术创新,提升自主创新能力。

公司具有环境工程(大气污染防治专项)设计甲级、环保工程专业承包壹级、消防工程专业承包贰级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级证书。

公司先后完成国家、省部级重大科技成果100多项,主导产品技术均达到国内领先、国际先进水平,荣获中国名牌、全国制造业单项冠军产品和浙江制造精品等称号。

绿水青山就是金山银山。

公司将始终坚守环保产业,践行绿色发展,致力成为高端环保装备业的引领者,努力打造一流的综合环境服务商,为建设美丽中国、美丽世界贡献菲达力量!

2025年上半年,菲达环保围绕杭钢集团"改革创新攻坚年"的总体部署,坚持项目为王、实干为先不停步,坚持创新驱动、人才引领不动摇,对照年度目标和重点任务扎实推进各项工作。

(一)市场龙头作用充分发挥坚持"品牌引领、立体开发、协同作战"战略,电力市场抢抓"小阳春"机遇,脱硫项目表现尤为突出,新兴市场领域落地三峡蒙能东胜项目,将自主研发的智慧碳管平台与静电除尘系统深度融合,推动"减污降碳协同"智能化升级,有效驱动智慧、双碳业务加速发展。

开展"强链补链",成立菲达澜创,积极拓展船舶降碳新领域赛道;投资建设真空热管自动化生产线,逐步启动产品更新换代。

动态调整资源配置,以菲达保盛为主体开拓备品备件、检修技改、运维业务,配强人力资源,强化客户回访。

探索"厂网一体化""管网一体化"实现路径,持续提炼完善水生态价值实现项目投资模式,挖掘存量项目提标改造空间,深化小型轻资产开发机制,量质并举,市场开拓稳中向好。

(二)项目执行质效有效提升把提升项目管理作为基本功和生命线,强化项目全过程精细化管理。

持续推行项目经理责任制,北仑电厂一期、黄陵店头电厂二期等多个项目获得表扬信,项目执行得到业主高度认可。

强化项目动态管控,加强项目进度、安全、质量、成本管理,及时预警纠偏。

上半年持续推进应进未进质保项目,化解暂停、暂缓、终止等异常项目,落实合同增补。

加强项目中后端支撑,持续推进优质供应商入围与不合格供应商清退,重点开发新疆、内蒙地区制造商,为西北地区产能奠定基础。

优化项目监管模式,采用警示提醒、工作联系单、专业考核等方式,强力推动事业部由被动接受考核向主动管理转变。

环保水务业务深入实施子公司对标管理提升行动,生产运营能力不断增强,赣州项目、温州项目等工程建设进度不断刷新。

(三)创新驱动能效持续增强围绕技术发展五年行动计划,细化工作任务,全力推进船舶低碳零碳核心装备开发及产业化等重点科研项目。

强化科研平台管理,国家科改示范企业、省级企业技术中心、绍兴市专家工作站均被考核为优秀,其中国家科改示范企业高质量完成17项科改任务。

加快科研成果获取,智慧环保、碳足迹碳标签2项新技术通过省科技成果鉴定,总体技术处于国际先进水平。

与浙工大共建"环保数智化技术联合实验室",开展产学研成果共享和科技人才共同培养。

强化标准化和资质管理,发布行标7项、团标4项,获授权专利81件,成功获得A级锅炉部件制造资质,有力支撑了新技术的市场推广应用。

加快专项科研项目建设,CCUS项目完成系统联合调试,"领雁"项目核心指标通过第三方检测,推动科研成果不断积累。

(四)价值创造能力不断激发把效能提升作为管理重要发力点,为高质量发展筑牢坚实根基。

优化组织架构,形成"战略-专业-业务"三级管控体系,整合成立科发与海外事业部、证券投资部,发布《生产管理办法》等多项制度,进一步提升管理效能。

强化市值管理,制定《公司市值管理制度》《公司舆情管理制度》等,进一步规范上市公司管理体系。

完成2024年度分红,每10股派发1元现金,进一步提高投资者回报,增强投资者信心。

强化战略管理,稳步推进世界一流专业领军示范企业建设,高标准编制公司"十五五"规划,明确重点领域发展方向。

完成菲达保盛和宁波禹成的股权收购。

强化综合管理,完成数字档案室建设验收,优化财务共享中心建设,实现双商旅平台集成应用,谋划实施制造基地生产流程数字化管理系统。

(五)安全质量底线切实筑牢夯实合规基础、防控各类风险,促进发展能力不断增强。

强化合规管理,制定"1234N"合规管理体系建设方案,明确合规建设六大重点领域,梳理并制定92个风险防范点和255条分级管控措施,构建全链条合规风险防控机制。

强化安全管理,把基层安全能力提升作为第一要务,严格落实"一岗一清单""三管三必须",重点推进"五大提质工程""反三违"等专项整治活动,常态化开展重点项目领导带队检查,对典型事故隐患进行晾晒曝光。

强化质量管理,通过了质量安全环境三体系认证审核和"浙江制造"品牌认可,紧抓重要质量控制节点,做到检查100%覆盖,完成175个重要部件的控制,以问题为导向开展电瓷件、脉冲阀、低温省煤器用材、平台栅格板、外护板质量改进活动。

(六)政治组织根基稳固夯实扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,查摆问题并全部完成整改。

深入推进党建品牌建设,开展"党建+"活动和"四个项目"建设,实现党建和生产经营双融共促。

严格干部队伍动态管理,推进干部"能上能下",规范中基层干部提任与调整,完成基层管理人员自我检视和画像工作,精准识别、科学调配干部资源。

严格人才全周期建设,健全人才"引用育留"闭环机制,制定发布《招聘管理办法》《灵活用工管理办法》,录用"国千人才"1人,硕士10人,本科1人;构建"战略-技术-人才"联动培养体系,持续针对性开展专项培训,构建高质量人才梯队。

深化全面从严治党,排查廉洁风险点并制定防控措施,严肃查办违规违纪案件。

切实加强员工关爱,提高公积金缴存比例,焕新开放职工活动中心,举行毅行、读书日等多项文体活动,常态化开展疗休养、体检义诊活动,进一步提升员工获得感和幸福感。

报告期内,公司实现合并营业总收入158,996.67万元、归属于上市公司股东的净利润12,675.11万元。

本期归属于上市公司股东的净利润较上年同期增加1,011.85万元,主要系公司加强项目执行管理和科技创新,项目毛利率同比上升所致。

截至2025年6月30日,公司合并资产负债率61.12%,较年初增加1.10个百分点,主要系本期子公司浦江水资源新增长期借款增加负债所致。

公司系经浙江省人民政府证券委员会浙证委[2000]8号文批准,由菲达集团有限公司(以下简称“菲达集团”)为主发起人,联合中国国际热能工程公司、河北北方电力开发股份有限公司、浙江大学、诸暨机床厂、菲达集团诸暨康达机械有限公司、菲达集团诸暨环达机械有限公司等六家法人单位和岑可法、骆仲泱两位自然人共同发起设立,于2000年4月30日在浙江省工商行政管理局登记注册,公司股票于2002年7月22日在上海证券交易所挂牌交易。