当前位置: 首页 / 上市企业 / 江苏隆达超合金股份有限公司

隆达股份 - 688231.SH

江苏隆达超合金股份有限公司
上市日期
2022-07-22
上市交易所
上海证券交易所
保荐机构
国信证券股份有限公司,华英证券有限责任公司
企业英文名
Jiangsu Longda Superalloy Co., Ltd.
成立日期
2004-09-30
注册地
江苏
所在行业
有色金属冶炼和压延加工业
上市信息
企业简称
隆达股份
股票代码
688231.SH
上市日期
2022-07-22
大股东
浦益龙
持股比例
36.14 %
董秘
吕斌
董秘电话
0510-88532566
所在行业
有色金属冶炼和压延加工业
会计师事务所
中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
荆跃飞;丁亮
律师事务所
北京大成(上海)律师事务所
企业基本信息
企业全称
江苏隆达超合金股份有限公司
企业代码
913202057635770434
组织形式
中小微民企
注册地
江苏
成立日期
2004-09-30
法定代表人
浦益龙
董事长
浦益龙
企业电话
0510-88532566
企业传真
0510-88722222
邮编
214105
企业邮箱
stocks@wxlongda.com
企业官网
办公地址
江苏省无锡市锡山区安镇街道翔云路18号
企业简介

主营业务:高温合金、合金材料的研发、生产和销售

经营范围:生产有色金属复合材料、新型合金材料及其制品;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:金属材料制造;高性能有色金属及合金材料销售;新材料技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

江苏隆达超合金股份有限公司成立于2004年,致力于打造国际一流高温合金研发制造基地,是我国工业强基工程之航空发动机和燃气轮机耐高温叶片“一条龙”应用计划示范企业、国家级专精特新小巨人企业。

公司于2022年7月22号在上交所科创板成功上市。

(股票代码:SH688231)。

公司始终以科技为第一生产力,人才为第一资源,专注于高科技制造,成立了高温合金技术研究院、江苏省院士工作站和博士后创新实践基地,被认定为江苏省高温合金工程技术研究中心、江苏省高温合金工程研究中心。

公司技术团队入选江苏省“双创计划”双创团队、双创人才、双创博士,入选无锡市“太湖人才计划”领军型团队。

商业规划

2026年上半年,公司管理层始终围绕既定发展战略与年度经营目标,坚持“聚焦高端、技术驱动、全球布局”的发展方向,以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态,通过优化资源配置、深化业务结构转型、加速国际化布局,经营业绩实现量质齐升。

(一)报告期内主要业绩情况报告期内,公司整体经营业绩实现大幅增长,核心主营业务盈利能力持续强化。

报告期内,公司实现营业收入1,344,876,334.25元,同比增加62.26%;其中高温合金产品营业收入1,008,606,840.83元,较上年同期增长77.17%,主业增长动能强劲。

盈利层面,报告期内公司实现归属于上市公司股东的净利润107,299,208.49元,同比增加102.29%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润103,230,409.12元,同比增加104.92%。

盈利水平实现翻倍增长,经营质量持续向好。

(二)报告期内各项重点经营工作情况1.坚持系统性创新驱动,构筑公司核心竞争力壁垒公司始终秉持“科技引领、创新驱动”发展理念,全力搭建高层次、专业化科研创新体系,筑牢企业硬核技术根基。

依托国家级博士后科研工作站、江苏省高温合金工程技术研究中心、苏州国家实验室-江苏隆达联合实验室等高端科创平台,公司持续深耕新技术研究、新产品开发,主动承接国家级重大科研任务,聚焦航空航天关键战略性材料,攻坚返回料循环利用核心技术,突破材料回收、提纯、再制备等关键难题,打通关键材料循环利用产业链,有效补强“两机”产业材料短板,稳固产业链供应链韧性。

立足市场需求推进技术产业化落地,公司一方面攻关高温合金部件低成本化、返回料高效再利用技术,在提质增效的同时持续提升产品市场竞争力;另一方面瞄准航空发动机热端部件高端应用场景,深耕先进高温合金材料研制与应用验证,在航空发动机高温合金棒材、转动件材料领域取得实质性突破。

积极布局单晶高温合金母合金等高附加值产品,推动变形高温合金向高端盘件、转动件延伸,持续完善高温合金核心产品矩阵,夯实技术壁垒。

2026年上半年,公司成功参与1项国家新材料重大专项项目。

截至2026年6月30日,公司累计申请发明专利189项、授权94项,报告期内新增发明专利申请6项、授权4项,科创成果持续落地见效。

2.聚力产品线全链多域拓展,推进全球化战略布局公司依托国内覆盖铸造高温合金、变形高温合金、航空级高温合金返回料的完整产业链核心优势,构筑起“材料研发、生产制造、回收再利用”一体化的稀缺行业壁垒。

报告期内,公司持续深耕全产业链布局,持续拓展材料品类、迭代高端产品矩阵、拓宽商业化应用场景,在稳固航空航天核心优势赛道的基础上,依托在高端锻造及核心零部件制造方面的技术积淀,持续参与国家重点型号航空发动机的研制与配套任务,巩固与核心主机厂及科研院所的合作深度与配套份额;同时深度挖掘燃气轮机等高端新兴领域市场机遇,目前已进入东方电气、哈汽、贝克休斯、西门子能源、GEV、索拉透平等国内外主流燃气轮机制造企业的供应链,部分牌号已实现稳定供货,实现多赛道协同扩容,持续优化高附加值业务结构,大幅提升企业盈利韧性与内生增长能力。

在夯实国内全链竞争优势的基础上,公司全面提速全球化战略布局,依托完善的产品体系与技术优势持续打开国际化成长空间。

营销层面,公司搭建“国内深耕筑牢基本盘、全球布局开拓新增量”的立体化营销格局,优化全球营销组织体系,落地东南亚、欧洲等海外区域代表处,实现海外市场属地化精准服务、快速响应,精准挖掘全球高端材料市场需求。

供应链层面,公司持续加固全球供应链体系韧性,稳步推进马来西亚产能基地布局建设,有效破解海外市场交付壁垒,为全球化业务规模化拓展提供坚实产能与交付保障。

目前,公司业务版图已全面覆盖亚洲、欧洲等全球核心高端装备市场,全产业链优势叠加全球化渠道优势,持续放大品牌核心影响力,为企业长期高质量发展开辟广阔增长空间。

3.聚焦核心产能释放,深耕精益管理提质增效公司坚持“以销定产、精益运营”的核心经营方针,以募集资金投资项目建成投产为坚实依托,全力推动项目产能释放,叠加精细化成本管控,实现产能效能与盈利质量的同步提升。

产能运营层面:公司已落地的募投项目全面进入投产运营阶段。

围绕变形高温合金这一核心产品,公司加速推进产线磨合、产能爬坡与产能释放进程,推动产能稳步放量。

报告期内,变形合金产品产销规模显著扩大,产销衔接效率大幅改善,项目规模化运营效应持续显现。

与此同时,公司依托现有投产产线开展设备技改与产线布局优化,持续提升设备综合利用效率与产能弹性,带动铸造高温合金产量稳步增长。

成本管控层面:公司贯彻“精益管理、财务驱动”的降本增效策略,在严守产品质量底线的前提下,综合运用工艺技术创新、产线布局优化、员工技能提升等多元举措,有效杜绝生产过程资源浪费,持续精进生产精细化管理水平。

同时,公司充分依托产能规模释放与全链条供应链协同优势,持续提升采购议价能力,优化战略成本管控;强化财务指标对经营管理的导向约束作用,严格管控各项运营费用,全方位提升公司运营效率、管理效能与盈利水平,实现规模增长与效益提升的双向赋能。

4.重构组织人才体系,数智赋能治理升级公司以“共创、共享”为价值导向,全面推进组织变革、人才体系建设与数智化升级,持续完善现代公司治理机制。

在组织架构方面,为适配全球化战略需求,公司营销体系率先变革,搭建覆盖全球重点区域的“阵地化”营销网络。

截至报告期末,公司已在新加坡、马来西亚设立子公司,国际化营销与服务布局持续完善。

在人才体系建设方面,公司将人才视为增强企业发展韧性的核心资本,持续引进和培养能力结构新、角色定位新、价值取向新的人才。

报告期内,公司引进海内外高层次人才,专业领域涵盖铸造母合金、变形高温合金、棒材及板材等核心方向。

自2026年起,公司计划连续三年投入专项资金实施“人才引智计划”,同步建立“师徒制”导师带教机制,打造“输血、造血、活血”一体化的人才建设体系。

同时,公司深化“能上能下”的用人机制,通过引进关键人才、晋升优秀干部、优化调整不合格人员等方式,充分激活组织中坚力量。

在机制创新方面,2026年公司重点推进核心治理准则的编写与落地,持续完善现代公司治理机制,构建“共创共享”的激励与价值分享体系,深度绑定核心人才与企业发展,形成“价值创造、价值评价、价值分享”的良性循环,将人才优势持续转化为发展优势。

在数智化建设方面,公司按照“统筹规划、重点实施”的原则,持续优化软硬件系统,推动生产制造向现代化、智能化转型升级,实现研发、生产、销售全流程管控,以数智化手段赋能治理效能提升。

发展进程

公司前身为“无锡隆达金属材料有限公司”,系由无锡隆达科技有限公司(以下简称“隆达科技”)和晓达有限公司(香港)(以下简称“香港晓达”)在2004年9月30日依法设立的中外合资企业(港资)。

2004年7月25日,隆达科技和香港晓达签署《中港合资无锡隆达金属材料有限公司合同书》。

2004年7月27日,无锡市利用外资管理委员会出具《关于同意“无锡隆达金属材料有限公司”可行性研究报告和合同、章程的批复》(锡外管委(2004)196号)和《关于同意中外合资“无锡隆达金属材料有限公司”的项目建议书的批复》(锡外管委(2004)197号),同意设立隆达有限,其中隆达科技出资为51万美金,以人民币折合美元现汇投入,占注册资本的51%,香港晓达出资49万美元,以现汇14万美元和设备35万美元投入,占注册资本的49%,第一期出资缴付注册资本的15%,在营业执照签发之日起3个月内缴付,其余部分在营业执照签发之日起1.5年内全部缴清。

2004年8月10日,隆达科技和香港晓达签署《无锡隆达金属材料有限公司章程》和《出资协议书》,约定出资方式、数额和比例。

2004年9月30日,隆达有限完成工商登记手续,取得注册号为企合苏锡总字第007292号的企业法人营业执照。

隆达有限于2020年10月27日召开股东会会议,经全体股东一致同意形成如下决议:(1)以2020年7月31日作为变更基准日对公司进行整体改制,以公司的全体现有股东作为发起人,以发起设立方式将公司整体变更为股份有限公司,股份公司名称为“江苏隆达超合金股份有限公司”;(2)审议了上海东洲资产评估有限公司于2020年10月27日出具的“东洲评报字〔2020〕第1552号”《无锡隆达金属材料有限公司拟改制为股份有限公司涉及净资产价值资产评估报告》,确认截至2020年7月31日公司经评估的净资产为537,931,686.44元;(3)审议了经中汇审计的截至2020年7月31日的公司财务报告,并出具了“中汇会审〔2020〕6326号”《审计报告》;(4)同意以各发起人在公司所享有的净资产适用基准日账面净资产审计值与评估值孰低原则确认,以1.9472:1比例折股,即其中净资产人民币18,000万元折合为股份公司的股本,每股面值1元,总股本18,000万股,由各发起人按照目前各自在公司的出资比例持有相应数额的股份;超过股本总额部分的净资产人民币170,503,007.56元计入资本公积;(5)股份公司设立后,无锡隆达金属材料有限公司所有债权债务由变更后的江苏隆达超合金股份有限公司承继;(6)从变更基准日到股份公司设立日之间实现的损益由公司全体股东承担。

全体发起人于2020年11月1日签署《江苏隆达超合金股份有限公司发起人协议书》,对隆达金属有限整体变更设立为股份公司及全体发起人的权利义务等内容作出约定。

2020年11月1日,发行人召开创立大会,审议与发行人设立相关的议案。

中汇于2020年11月3日出具《江苏隆达超合金股份有限公司(筹)验资报告》(编号:中汇会验[2020]6561号),审验确认截至2020年11月1日,发行人已收到全体股东投入的与其各自拥有的隆达有限的股权在截至2020年7月31日止对应的净资产(扣除专项储备233,308.39元后),该净资产合计折合股本18,000万元,其余部分计入资本公积。

4、2020年11月24日,无锡市行政审批局向发行人核发了统一社会信用代码为913202057635770434的《营业执照》。

2017年8月18日,无锡国联产业升级投资中心(有限合伙)、周福海与隆达有限、浦益龙签署相关投资协议,各方同意,投资方拟合计投资1.3亿元,其中国联产投拟投资10,000万元,周福海拟投资3,000万元,并根据协议约定以可转债方式对隆达有限予以投资。

投资期限届满并在协议约定转股条件全部达成或经相关方书面豁免后10个工作日内,投资方有权选择是否将其对隆达有限的可转债权转变为对隆达有限的股权投资款。

2018年1月25日,隆达有限完成相关工商变更登记手续。

2020年12月15日,隆达股份召开临时股东大会,经全体股东一致通过,同意无锡源隆投资合伙企业(有限合伙)以货币3,000万元对隆达股份进行增资,其中192.8571万元作为注册资本,其余2,807.1429万元计入资本公积;同意无锡云林产业发展投资基金(有限合伙)以货币5,000万元对隆达股份进行增资,其中321.4286万元作为注册资本,其余4,678.5714万元计入资本公积。

上述增资于2020年12月24日完成相关工商变更登记手续。

股东交易

变动人 变动日期 变动股数 成交均价 变动后持股数 董监高职务
荣文凯 2026-04-14 -500 32.96 元 0 核心技术人员
荣文凯 2026-04-13 500 33.12 元 500 核心技术人员
荣文凯 2026-04-10 -1000 33.7 元 0 核心技术人员
荣文凯 2026-03-26 1000 30.97 元 1000 核心技术人员
梁岩 2026-02-05 -500 30.98 元 14119 核心技术人员
李亚峰 2025-12-30 -8477 26.23 元 25432 核心技术人员
王博 2025-12-10 -5000 26.3 元 26239 核心技术人员
梁岩 2025-11-28 -4872 25.33 元 14619 核心技术人员
顾振 2025-11-13 33909 11.54 元 33909 高级管理人员
陈义 2025-11-13 40584 11.54 元 40584
王博 2025-11-13 31239 11.54 元 31239 核心技术人员
王世普 2025-11-13 33909 11.54 元 33909 高级管理人员、核心技术人员
浦锦瑜 2025-11-13 110004 11.54 元 274804 高级管理人员
浦迅瑜 2025-11-13 27234 11.54 元 6158457 董事
浦燕 2025-11-13 113742 11.54 元 113742 董事、高级管理人员
梁岩 2025-11-13 19491 11.54 元 19491 核心技术人员
李亚峰 2025-11-13 33909 11.54 元 33909 核心技术人员
周向东 2025-11-13 60609 11.54 元 60609 高级管理人员、核心技术人员
浦锦瑜 2025-07-03 164800 11.72 元 164800 高级管理人员
浦益龙 2025-07-03 474800 11.72 元 88850669 董事