主营业务:半导体设备精密零部件的研发、生产和销售
经营范围:许可项目:货物进出口,技术进出口,进出口代理(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:机械零件、零部件加工,机械零件、零部件销售,半导体器件专用设备制造,金属表面处理及热处理加工,金属切割及焊接设备制造,金属加工机械制造,增材制造,3D打印服务,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
沈阳富创精密设备股份有限公司成立于2008年,是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新区瞪羚企业、国家“02重大专项”及国家智能制造新模式应用项目承担单位。
公司专注于金属材料零部件精密制造技术,掌握了可满足严苛标准的精密机械制造、高洁净度表面处理、焊接、组装、检测等一站式制造工艺,通过向国内外半导体设备企业批量供货,建立了一系列制造标准流程和质量管理体系,产品的高精密、高洁净、高耐腐蚀、耐击穿电压等性能达到国际水平。
在2025年上半年,公司持续深化"大客户战略"核心方针,依托平台化与国际化的协同布局,系统提升对全球半导体设备龙头企业的综合服务能力。
通过构建覆盖技术研发、生产制造与客户服务的平台化体系,致力于提升产品品质一致性、降低客户供应链风险,为客户提供从机械及机电零组件到气体传输系统的一站式解决方案。
全球产能网络的加速建设进一步夯实了属地化服务能力,通过可靠交付能力与客户知识产权的严格保护,实现属地化服务的快速响应。
报告期内,核心客户合作黏性持续增强,公司前五大客户营收占比合计达75%以上。
报告期内,公司通过平台化战略聚焦技术优化、产品与服务升级。
在产品研发方面,作为长期服务国内外领先客户的半导体设备精密零部件企业,公司持续推进技术升级与产品迭代,强化研发能力并深化市场拓展。
在匀气盘领域,螺纹斜孔匀气盘已实现规模化量产,成功应用于PEALD机台;加热匀气盘于报告期内完成研发并加速推进客户验证,可适配CVD、ETCH等核心机台;交叉孔焊接匀气盘具有复杂结构并对焊接工艺具有超高要求,公司成功在报告期内实现量产突破,主要配套ALD、PVD设备。
2025年上半年,公司部分大客户匀气盘订单同比增速分别达74%和236%,彰显高端产品在大客户中的渗透成效。
除此外,公司金属加热盘研发成功突破海外技术壁垒,实现多型号量产,并成为国内主流客户主要供应商,彰显公司在高端零部件领域持续强化的技术自主能力与产品竞争力。
服务升级方面,公司通过深化属地化布局和拓展业务协同,持续升级客户服务质量。
为强化全球供应链韧性并保障客户知识产权安全,公司在北京、南通、沈阳及新加坡基地强化区域覆盖能力。
其中,北京工厂定位为国内头部设备公司的重点配套基地,预计2025年投产后将显著提升公司在华北地区的响应能力与服务效率,支持国内半导体设备产业链的稳健发展。
同时,公司在京建设的首条匀气盘专线已顺利投产,旨在为客户提供更精准、高效的定制化服务与快速响应,并加强关键零部件的知识产权保护机制。
海外方面,新加坡工厂已于2024年通过核心客户认证并实现交付,未来将依托属地化服务优势及有利的关税条件,进一步提升公司在国际市场的竞争力。
公司采取多工厂物理隔离运营模式,严格执行客户IP保护措施,持续巩固与大客户的战略合作关系。
在业务拓展方面,气体传输系统是前道晶圆制造的核心环节,直接影响集成电路制造的工艺水平、质量效率及安全稳定性,但核心技术长期被海外垄断,国产化率低。
报告期内,为保障产业链安全,公司联合战略投资人共同收购国际品牌Compart股权,Compart拥有35年行业经验,覆盖从上游原材料、中游零部件到下游控制系统的全产业链技术能力,客户包括全球半导体设备龙头厂商。
通过本次收购,公司打通产业链关键环节,提升研发效率,实现关键产品的自主可控,增强了公司在气体传输领域的垂直整合能力和全球竞争力。
2025年上半年,公司气体传输系统业务发展符合预期,订单同比增长53%,营收同比增长21%,这一增长态势验证公司平台化战略的协同价值。
公司将持续深化与Compart的业务技术协同,加速国产化进程和全球市场份额扩张。
除上述气体传输系统布局外,报告期内北京亦盛新签订单、营业收入同比增长50%以上,单季度利润由负转正(数据未经审计),经营业绩呈向好趋势。
但受产能爬坡及客户认证周期等因素影响,持续盈利能力尚存在不确定性。
根据交易审慎性原则,公司将在北京亦盛盈利5,000万或连续6个月单月盈利400万后启动审计评估程序,后续收购仍需履行相关决策及监管审批程序。
工艺优化方面,公司持续推进智能工艺平台建设,强化工艺提效与事前质量控制,实现管理精细化。
报告期内,智能工艺成功拓展至钣金与车床业务,钣金业务形成智能工艺1.0版本,降低人工操作强度并突破工艺瓶颈;机加智能工艺迭代至3.0版本,通过多工厂资源统一管理,使部分工艺编制效率提升超50%并消除因多工厂工艺流程及标准不一致出现的质量问题。
同时,公司基于五年问题案例沉淀,构建精准预防型“黑白知识库”,将被动纠错转型为主动防御机制。
通过将该知识库深度融入工艺改善流程,形成覆盖全链条的事前质量控制闭环,有效提升工艺风险预判能力与质量管控水平。
公司将持续深化"大客户战略"与全球化、平台化的协同效应,通过技术验证、量产保障与属地化服务的全链条能力建设,巩固与全球半导体设备龙头企业的战略合作。
基于半导体设备国产化进程加速及产业链协同强化的行业趋势,公司将依托精密零部件与气体传输系统的双轮驱动,积极参与构建安全、稳定、高效的半导体设备供应链体系,为全球半导体产业的技术创新与可持续发展提供坚实基础。
2008年6月10日,沈阳先进、辽宁科发和Fortrend签署《投资合同》和《沈阳富创精密设备有限公司章程》,约定共同出资设立富创有限。
2008年6月13日,万隆会计师事务所有限公司辽宁分公司以《验资报告》(万会辽业字[2008]第47号)验证,截至2008年6月13日,富创有限(筹)已收到辽宁科发缴纳的货币出资1,000.00万元。
2008年6月18日,沈阳市高新技术产业开发区管委会出具《关于中美合资“沈阳富创精密设备有限公司”章程及设立企业的批复》(沈高新外字[2008]064号),同意设立富创有限。
2008年6月23日,辽宁省人民政府向富创有限核发《中华人民共和国外商投资企业批准证书》(商外资沈高新资字[2008]0005号)。
公司设立后,沈阳先进陆续实缴出资,于2011年12月全部完成。
Fortrend基于自身业务考虑未实际出资,并将股权于2011年6月无偿转让至天广投资。
天广投资受让后陆续实缴出资,于2012年7月全部完成。
富创有限的设立程序等事项符合法律法规的规定。
2020年9月18日,立信会计师出具《沈阳富创精密设备有限公司审计报告》(信会师报字[2020]第ZA15642号),截至2020年7月31日,富创有限经审计的净资产为87,572.78万元。
2020年9月23日,国融兴华出具《沈阳富创精密设备有限公司拟整体变更为股份有限公司项目资产评估报告》(国融兴华评报字[2020]第550045号)。
截至2020年7月31日,富创有限净资产评估值为111,651.11万元。
2020年9月23日,富创有限董事会同意将富创有限整体变更为股份公司。
2020年9月25日,富创有限股东会同意将富创有限整体变更为股份公司,并由全体股东作为发起人签署《发起人协议》。
各发起人以富创有限截至2020年7月31日经审计的净资产87,572.78万元折合为股份公司的股本15,679.00万股,每股面值1.00元,其余71,893.78万元计入资本公积。
2020年10月10日,公司召开创立大会暨第一次股东大会,审议通过了股份公司设立相关议案,并选举产生股份公司第一届董事会、第一届监事会。
2020年10月27日,公司完成本次整体变更的工商登记。
2020年11月12日,立信会计师以《验资报告》(信会师报字[2020]第ZA15905号)验证,截至2020年10月10日,富创精密已将富创有限截至2020年7月31日经审计的净资产875,727,843.33元折合股份总额15,679.00万股。
变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
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杨爽 | 2025-08-22 | -1000 | 67.35 元 | 7884 | |
李吉亮 | 2025-08-22 | -500 | 67.2 元 | 1500 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2025-08-22 | -1624 | 65.97 元 | 0 | 核心技术人员 |
李生智 | 2025-08-11 | -1420 | 60.78 元 | 0 | 核心技术人员 |
褚依辉 | 2025-08-04 | -1420 | 59.72 元 | 0 | 核心技术人员 |
李吉亮 | 2025-08-04 | -3896 | 61.24 元 | 2000 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2025-08-04 | -1500 | 61.5 元 | 1624 | 核心技术人员 |
安朋娜 | 2025-08-04 | -1776 | 58.71 元 | 0 | 核心技术人员 |
陈悉遥 | 2025-07-31 | 9838 | 0 元 | 19677 | 董事 |
郑广文 | 2025-07-31 | 19677 | 0 元 | 14839355 | 董事 |
褚依辉 | 2025-07-31 | 1420 | 0 元 | 1420 | 核心技术人员 |
梁倩倩 | 2025-07-31 | 3444 | 0 元 | 6889 | 董事 |
杨爽 | 2025-07-31 | -1000 | 59.55 元 | 4942 | |
李生智 | 2025-07-31 | 1420 | 0 元 | 1420 | 核心技术人员 |
李吉亮 | 2025-07-31 | 2948 | 0 元 | 5896 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2025-07-31 | 1562 | 0 元 | 3124 | 核心技术人员 |
宋洋 | 2025-07-31 | 5896 | 0 元 | 11792 | 董事 |
宋岩松 | 2025-07-31 | 6890 | 0 元 | 13780 | 董事 |
安朋娜 | 2025-07-31 | -1776 | 59.42 元 | 0 | 核心技术人员 |
倪世文 | 2025-07-31 | 11792 | 0 元 | 26532 | 董事 |
褚依辉 | 2025-06-27 | -1000 | 54.7 元 | 0 | 核心技术人员 |
褚依辉 | 2025-04-30 | 1000 | 47.7 元 | 1000 | 核心技术人员 |
杨爽 | 2025-04-07 | 2000 | 47 元 | 5942 | |
褚依辉 | 2025-03-14 | -1420 | 59.55 元 | 0 | 核心技术人员 |
李生智 | 2024-11-29 | -1420 | 63.2 元 | 0 | 核心技术人员 |
陈悉遥 | 2024-11-26 | 9839 | 46.76 元 | 9839 | 高级管理人员 |
郑广文 | 2024-11-26 | 19678 | 46.76 元 | 14819678 | 董事 |
褚依辉 | 2024-11-26 | 1420 | 46.76 元 | 1420 | 核心技术人员 |
梁倩倩 | 2024-11-26 | 3445 | 46.76 元 | 3445 | 董事、高级管理人员 |
杨爽 | 2024-11-26 | 3942 | 46.76 元 | 3942 | |
李生智 | 2024-11-26 | 1420 | 46.76 元 | 1420 | 核心技术人员 |
李吉亮 | 2024-11-26 | 2948 | 46.76 元 | 2948 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2024-11-26 | 1562 | 46.76 元 | 1562 | 核心技术人员 |
宋洋 | 2024-11-26 | 5896 | 46.76 元 | 5896 | 董事、高级管理人员 |
宋岩松 | 2024-11-26 | 6890 | 46.76 元 | 6890 | 高级管理人员 |
安朋娜 | 2024-11-26 | 1776 | 46.76 元 | 1776 | 核心技术人员 |
倪世文 | 2024-11-26 | 14740 | 46.76 元 | 14740 | 董事、高级管理人员 |
郑广文 | 2024-06-21 | 4800000 | 0 元 | 14800000 | 董事、高级管理人员 |
张少杰 | 2024-06-21 | 576 | 0 元 | 1776 | 核心技术人员 |
褚依辉 | 2024-06-20 | -200 | 67.6 元 | 0 | 核心技术人员 |
褚依辉 | 2024-06-19 | 200 | 66.3 元 | 200 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2024-01-03 | 1000 | 70.8 元 | 1200 | 核心技术人员 |
张少杰 | 2024-01-02 | 200 | 74.3 元 | 200 | 核心技术人员 |