南通通易航天科技股份有限公司

• 企业全称: 南通通易航天科技股份有限公司
• 企业简称: 通易航天
• 企业英文名: Nantong Tongyi Aerospace Science and Technology Co., Ltd
• 实际控制人: 张欣戎
• 上市代码: 871642.BJ
• 注册资本: 10367.0278 万元
• 上市日期: 2021-08-16
• 大股东: 上海易行健信息科技有限公司
• 持股比例: 43.43%
• 董秘: 姜卫星
• 董秘电话: 0513-68203998
• 所属行业: 橡胶和塑料制品业
• 会计师事务所: 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 牟宇红,苏波
• 律师事务所: 上海市锦天城律师事务所
• 注册地址: 江苏省启东市启东高新技术产业开发区东方路88号
• 概念板块: 橡胶制品 江苏板块 专精特新 融资融券 碳纤维 军民融合 新材料 军工

• 注册地: 江苏
• 成立日期: 2008-03-20
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 91320600673032592M
• 法定代表人: 张欣戎
• 董事长: 张欣戎
• 电话: 0513-68203998
• 传真: 0513-68203998
• 企业官网:
• 企业邮箱: tyht871642@163.com
• 办公地址: 江苏省启东市启东高新技术产业开发区东方路88号
• 邮编: 226236
• 主营业务: 特种航空制品和聚氨酯功能膜等新材料制品的研发、生产和销售
• 经营范围: 橡塑制品、纤维增强塑料制品、特种纺织品、个体防护救生装备、轻型保护头盔系列产品的研发、制造、销售及相关科技领域内的技术咨询、技术转让和技术服务;自营和代理上述商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);新材料技术研发、新型膜材料制造、新型膜材料销售;机械设备研发、通用设备制造、机械设备销售、通用设备修理、技术推广服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
• 企业简介: 南通通易航天科技股份有限公司生产的产品主要为空中救生装备和航空飞机配件,以航空供氧面罩、飞机橡胶软油箱及军用橡胶零件等军用品为主。同时,公司还利用自身军民两用工艺技术优势和质量管理优势以及渠道优势,经营部分民用橡胶零件、储油柜胶囊、胶布及特种橡胶燃油油箱的生产销售以及橡胶及橡胶制品相关的原材料的贸易业务。
• 发展进程: 公司前身为“南通通易实业股份有限公司”,由上海道行投资管理有限公司(以下简称“上海道行”)、上海元音信息科技有限公司(以下简称“上海元音”)、高宗书、芦晓春及陆惠健于2008年3月20日共同发起设立,注册地为江苏省启东市经济开发区滨海工业集中区通贤路,注册资本为人民币3,500万元;首期出资额为人民币800万元,占注册资本的22.86%,本期出资由南通三角州联合会计师事务所出具了验资报告(三角洲验字【2008】077号)验证。2008年3月20日,公司取得了江苏省南通工商行政管理局颁发的注册号为320600000196248的企业法人营业执照。 2016年7月31日,张琦萱与徐元签订股份转让协议,约定张琦萱将其所持有的公司0.10%的股份,即6万股以每股4.7元的价格转让给徐元;王德昭与王庆签订股份转让协议,约定王德昭将其所持有的公司0.18%的股份,即10.64万股以每股4.7元的价格转让给王庆;林志勇与徐敏娟签订股份转让协议,约定林志勇将其所持有的公司0.08%的股份,即5万股以每股4.7元的价格转让给徐敏娟。同日,公司召开股东大会并作出决议,同意上述股份转让。2016年8月31日,江苏省南通市工商行政管理局准予公司本次变更登记,并为公司换发了新的营业执照。
• 商业规划: 报告期内,公司董事会带领全体员工积极应对复杂多变的市场环境,坚持以创新为核心驱动力,加强市场开拓,强化人才团队构建,持续梳理管理体制及内控流程,规范信息披露,加强投资者关系管理,全面提升企业竞争力。公司的主要经营情况如下：1、公司经营数据报告期内,公司实现营业收入16,661.27万元,较上年同期下降11.59%,实现利润总额-349.84万元,较上年同期下降125.84%,实现归属于公司股东净利润-158.48万元,较上年同期下降109.71%。报告期内公司利润总额及净利润减少的主要原因：本年受客户需求波动影响,毛利较高的橡胶制品及配套设备产品销量较上期大幅下降,销售收入随之减少,因此净利润降幅较大。截止报告期末,公司总资产为47,261.72万元,较上年末减少3.65%,归属于公司股东的净资产为24,963.18万元,较上年末减少0.39%。2、公司运营情况（1）坚持研发创新,强化技术升级经过多年的技术创新攻关,公司掌握了多项核心技术和工艺能力。经过十余年的发展,公司搭建了完善的科研体系,凭借先进的科技创新理念和强大的技术创新能力,通过持续的资源投入,为公司持续高质量发展提供坚实基础。公司高度重视技术研发创新工作,以产品技术开发、生产提质增效、节能降耗为主要目的,持续加大研发投入,深挖潜力,优化结构,积极推进技术升级从而提升企业核心竞争力。公司加大与相关科研院校的合作力度,加强研发团队建设,持续引进高端技术人才,提高公司整体研发水平；公司坚持发展自主知识产权,构建全面的知识产权保护体系,旨在提升产品竞争力。报告期内,公司研发投入2,179.48万元,占营业收入的13.08%,较去年增加7.78%。公司本期新增13项发明专利,6项实用新型及1项外观设计专利,截至报告期末公司累计拥有授权专利共155项,其中发明专利33项,实用新型专利117项,外观设计专利5项。报告期内,公司子公司被认定为江苏省专精特新中小企业,充分展示了公司在技术水平、研发创新能力等综合实力方面的实力和成果。（2）产业链纵向布局,新产能为公司发展赋能公司不断推进创新,积极延展产业链条,与上下游企业携手共进。通过产业链合理布局,增加新的盈利增长点；同时,降低产品制造及运营成本,进一步拓展市场。公司2021年参股投资设立的高性能聚氨酯粒子生产企业尼伦化学（上海）有限公司已在2023年四季度正式投产,目前为公司稳定提供高质量的聚氨酯功能膜原材料,上游原材料的产业链布局,为公司现有聚氨酯产品赢得更多的市场份额提供重要的保障。公司2024年2月投资设立了控股子公司江苏相控,建设PCM纳米复合新材料项目,为公司聚氨酯功能膜产品提供辅助添加剂,促进公司生产新一代功能复合膜,进一步丰富系列产品,扩展终端应用范围,有利于公司进一步拓展聚氨酯功能膜产品市场广度和深度。（3）坚持安全环保生产,严守质量底线公司始终坚守安全生产、产品质量和守法经营的底线,将底线思维融入公司管理的每一个环节,防控风险,为公司的稳步、可持续、健康发展保驾护航。公司上下各级人员应明确公司的发展目标,重点做好目标任务的分解落实工作,突出重点,强化责任,提高执行力,按规则办事,保证公司各项经营环节稳步有序推进。强化生产现场管理,落实安全、环保、健康主体责任。严格按照ISO质量管理体系和国军标管理体系的标准组织生产,按市场需求供货,确保产品质量和生产效率。公司强化职业健康,注重清洁生产,加强环境保护。为了保障员工健康,公司每年都会为所有员工提供健康体检,将职业健康安全管理融入日常经营工作中；同时,公司始终坚持清洁生产,致力于节能减排,降本增效。公司持续排查风险,加强动态监测,提高预判和危机处理能力,扎实推进风险防范化解,完善风险管理体系与评估机制,维护公司稳定运营。（4）全力开拓市场,挑战与机遇并存公司时刻保持着坚定的市场开拓决心,通过把握行业趋势和竞争格局,灵活调整市场策略,积极寻找新的市场机遇。公司踊跃参加国内行业展会、技术交流会等活动,不定期拜访客户,通过多种渠道接洽潜在客户,持续拓展市场；公司重视销售和售后团队的人才引进和职业培养,以此提高公司的销售和服务能力。公司始终坚持以市场为导向,以客户需求为中心,专注于高品质产品的研发、生产和销售。同时,公司还积极沟通市场,加强与市场的联系,进一步挖掘客户潜在需求,根据市场定位、目标客户和产品特点等因素,同步研发新产品,拓宽产品线,在确保新产品的独特性和优势的同时,及时测试反馈,提高产品质量和竞争力。公司目前主要业务为供氧面罩和功能性膜。供氧面罩进一步技术升级,新型号产品更新迭代。功能性膜产品目前主要为车衣膜产品,公司加大了销售力度,一方面继续拓展现有类型的客户资源,另一方面公司重点拓展客户深度,努力从汽车后装市场向前装市场推进；功能性膜产品在民用航空应用方面,公司已进入部分航空公司和飞机制造企业的产品供应商目录,但因为进入时间较短,产品销量较小,正在进一步加强与航空公司的合作,争取在产品销售上有较大突破；功能性膜产品在军用、汽车等应用方面,产品销量正在逐步上升：此外低空经济作为具有巨大潜力和前景的新兴市场,公司已积极部署,和国内相关飞行汽车生产企业合作,公司产品已在飞行汽车的螺旋桨等关键部位应用,公司后续将积极推进,争取在低空经济新赛道中取得一席之地。但低空经济属于新兴事物,公司该业务的发展存在一定的不确定性。（5）强化人才梯队建设,提升团队竞争力员工是公司最宝贵的资源,公司的发展离不开人才的储备,人才战略是公司发展的重中之重。为做好人才梯队建设,公司制定了适当的人才引进计划和发展规划。公司建立了完善的薪酬体系、晋升体系和全面的培训体系和丰富的活动,给员工成长提供资源和平台,增强了公司凝聚力和向心力。公司尊重和维护员工的个人权益,切实关注员工健康、安全和满意度,以实现员工与企业的共同成长,构建和谐稳定的劳资关系。公司于2023年11月13日召开的第五届董事会第十三次会议、第五届监事会第十二次会议,审议通过了《关于回购股份方案的议案》,实施期限为董事会审议通过之日起不超过6个月,回购事项已经于2024年5月实施完毕。为充分调动公司员工的积极性,确保公司长期经营目标的实现,本次公司回购股份,将全部用于实施股权激励或员工持股计划。（6）治理结构优化,引领公司稳健发展根据发展过程中的实际情况,公司不断完善经营管理方面的各项内部管控和相关细则,内部控制制度和措施得到较好执行；以降本增效为目的,加强日常经营管理,进一步优化人员结构,提高内部管理水平,提升经营业绩；公司财务及资金管理平稳有序,各项费用得到有效控制；公司在创造经济效益的同时,制定合理的利润分配政策,积极回报股东。此外,公司董事会、监事会顺利完成换届选举,治理层和经营层完成平稳过渡,继续引领公司稳健发展。公司重视投资者关系管理,已建立多层次、多渠道的投资者沟通机制。公司通过年度报告说明会、接待投资者网络或现场调研、积极参加监管机构组织的各项投资者活动等多种形式,让投资者进一步深入了解公司。公司始终秉承诚实守信、公平公正的原则,遵循《投资者关系管理制度》等相关规定,充分、合规地向全体投资者披露信息。