主营业务：各类压缩机零部件、汽车零部件的研发、制造和销售业务
经营范围：一般项目:气体压缩机械制造;制冷、空调设备制造;通用设备制造(不含特种设备制造);汽车零部件研发;汽车零部件及配件制造;工业机器人制造;工业机器人销售;服务消费机器人制造;服务消费机器人销售;特殊作业机器人制造;智能机器人的研发;智能机器人销售;人工智能硬件销售;金属表面处理及热处理加工;锻件及粉末冶金制品制造;锻件及粉末冶金制品销售;五金产品制造;五金产品研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
浙江百达精工股份有限公司(股票代码603331)创立于1995年,专注家电核心零部件、汽车核心零部件研发制造和销售,目前拥有2家全资子公司和1家控股子公司。
百达精工始终坚持“至精进成就客户创共赢服务全球”的使命,用不断创新的产品持续为客户创造价值,通过“家电零部件+汽车零部件+新能源光伏产业”业务平台的建立,稳步迈向全球中高端产业链。
全球空调压缩机行业、汽车零部件行业、新能源行业近百家知名企业选择百达作为合作伙伴,百达在全球细分市场上已经深深地烙上了自己的印迹。
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2026年上半年,面对依旧错综复杂的国际局势与激烈的行业竞争,公司董事会及管理层始终锚定战略方向,贯彻“稳中求进、主动变革”的工作基调,全员上下同心协力、攻坚克难。
报告期内,公司紧抓经营效益主线,一方面筑牢传统业务根基,另一方面加速新赛道拓展；通过强化责任落实、敏捷应对市场变化、深度挖掘客户需求,同时将成本管控贯穿全流程,持续推进精益管理,健全绩效评价体系,多措并举提升综合竞争实力,为企业稳健前行与转型升级提供坚实支撑。
报告期内公司实现营业收入68,826.62万元。
具体经营思路如下：（一）聚焦精密加工主业,强化增量拓展突围2026年1-6月,公司压缩机零部件实现销售收入32,719.86万元,同比下降23.71%,主要系空调压缩机行业周期性调整,下游客户市场需求缩减,行业竞争加剧,产品价格承压。
2026年1-6月,公司汽车零部件实现销售收入33,198.96万元,同比增长3.43%,主要系市场拉动需求,公司精益管理,产能利用率提升,市场份额增加。
公司加速推进新能源汽车零部件智造基地建设,新能源汽车空调装置核心零部件量产规模稳步扩大,客户订单持续释放。
在上述背景下,公司持续聚焦精密加工主业,深挖存量需求并积极开拓新客户以消化闲置产能,推进工艺优化,严控报废与能耗,健全新品开发管控流程,严控试制检测数据,优化成本报价,按期保质送样,攻坚项目定点。
与此同时,公司正加快布局具身智能机器人核心零部件赛道,积极开发机器人零部件新品,重点拓展铝合金高压铸造、铝合金低压铸造产品,并推进机器人结构件、铝合金锻件等新产品导入量产,持续拓展客户群体,提升产线稼动率,为营收增长注入新动能。
未来,公司将在既有技术积累与客户资源的基础上,持续拓展新客户、新技术及新市场,积极应对行业变革,推动业务稳健发展。
（二）深化精益运营管理,加快数智转型赋能2026年1-6月,公司持续将降本增效作为经营管理的重要抓手。
通过系统化推进工艺优化与设备改造落地,深入开展高不良率产品专项攻关,公司实现废品率、一次合格率、投入产出率等重点指标持续改善,同时通过粉末平衡块去铜、叶片材料替代、刀具降本等专项工作,实现综合营业成本同比下降。
此外,公司健全新品开发管控流程,从试制、检测到数据管理实施全流程把控,持续完善系统化报工与物料转移管理,强化废品考核与定额管理,多维度对冲物流成本与汇兑损益对利润的挤压,全面提升经营效益。
在数字化能力建设方面,公司加快信息化项目落地,开展MES、ERP、QMS和TPM建设,加速系统全面贯通,实现生产全流程数据精细化管理。
与此同时,公司围绕AEO高级认证需求,完善关务资料体系,全面提升贸易合规管理水平。
通过上述精益运营管理与数字化升级等举措,公司持续夯实降本增效的底层能力,为高质量发展注入强劲动力。
（三）坚持科技驱动引领,构筑自主技术壁垒公司始终将技术创新作为驱动发展的核心引擎,围绕现有项目的技术痛点与攻关方向,汇聚多方创新力量,力争在核心技术、生产效率及成本管控等方面实现重大突破。
紧跟汽车行业电动化、轻量化、智能化及家电行业智能化、高效化趋势,持续加大研发资源倾斜。
报告期内,研发经费投入同比增长29.82%,在粉末冶金新材料、新能源汽车空调压缩机动静盘、电子转向铝件及底盘控制臂等轻量化产品领域取得系列突破,核心技术自给率不断提升。
同时,公司已布局具身智能机器人核心零部件赛道,组建研发团队并搭建产业链协作网络,积极推动前沿技术从实验室走向产业化,联合高校、科研院所及上下游伙伴协同攻关,持续拓宽技术护城河。
下一步,公司将着力构建开放型创新生态,以技术突破引领市场份额提升,巩固并扩大在新兴业务领域的先发优势。
（四）厚植人才发展根基,健全长效赋能机制公司持续深化人才发展体制机制改革,系统开展中层管理培训,搭建并持续优化战略、组织、人才及绩效薪酬体系,构建科学高效的管理支撑平台。
深化校企战略合作,与多所院校保持定向人才培养关系,扎实运行“百达订单班”培育计划,为生产一线精准输送专业技工；同步实施“大学生启航计划”,广泛吸纳优秀应届毕业生加盟。
同时,强化内部讲师梯队建设,优化课程体系与培训模式,不断丰富培训内容及效果；持续完善“任职资格+绩效考核”双通道成长机制,系统赋能员工全面发展。
2000年7月26日,自然人施小友、阮吉林、张启春、张启斌共同出资设立了百达有限。
百达有限成立时注册资本为180万元,由施小友认缴60万元、阮吉林认缴60万元、张启春认缴40万元、张启斌认缴20万元,均为货币出资。
2000年8月1日,台州中天会计师事务所有限公司审验并出具了《验资报告》(中天验字[2000]第298号),验证百达有限已收到其股东投入的资本180万元。
2000年8月7日,百达有限完成了工商设立登记,浙江省台州市工商行政管理局向百达有限核发了《企业法人营业执照》(注册号为3310001001359)。
2007年11月5日,百达有限股东之一的“台州百达实业有限公司”变更名称为“百达控股集团有限公司”。
2007年7月23日,百达有限办理完成工商登记变更,领取了台州市工商行政管理局换发的《企业法人营业执照》。
2011年9月20日,百达有限召开股东会,决议通过了有限公司整体变更设立股份公司的相关议案。
2011年10月28日,天健会计师事务所有限公司出具了《审计报告》(天健审[2011]5105号),确认百达有限截至2011年9月30日的净资产为174,720,482.84元。
2011年10月30日,坤元资产评估有限公司出具了《资产评估报告书》(坤元评报[2011]454号),确认百达有限截至2011年9月30日净资产的评估值为211,773,219.49元。
2011年11月9日,百达有限股东会通过决议,同意以2011年9月30日百达有限经审计的账面净资产值174,720,482.84元为基础,按照1:0.51511的折股比例折合股份公司股本90,000,000元,净资产超过总股本的部分84,720,482.84元计入股份公司资本公积。
2011年11月10日,天健会计师事务所有限公司对整体变更设立股份公司实收资本的到位情况出具了《验资报告》(天健验[2011]466号),审验确认公司注册资本全部到位。
2011年11月19日,经公司创立大会决议,同意百达有限整体变更为股份有限公司。
2011年12月2日,浙江百达精工股份有限公司完成工商设立登记,取得了台州市工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》(注册号为331000000000905)。