主营业务：自有品牌运营业务与(办公/软体/板式)家具OEM/ODM/OBM业务
经营范围：家具、家居用品及配件的研发、制造、销售;电动按摩器械、医疗器械、塑料制品、竹木制品、金属制品、皮革制品、办公用品、化工产品(除危险化学品及易制毒化学品)的制造、销售;货物及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
恒林家居股份有限公司成立于1998年,是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅、新材料地板等人体工学产品、系统办公及民用家居产品于一体的国家高新技术企业,是目前国内领先的健康坐具开发企业,以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一。
产品出口遍布全球,股票代码:603661。
公司以“成为世界一流绿色家居企业”为愿景,以对座椅二十余年持续而朴实的专注,确立了在行业内的重要地位,并主导与参与起草了多个国家标准、行业标准、团体标准,我国现行有效的标准中,公司主持、参与制定的国家标准为15项,行业标准为8项,团体标准为3项。
公司在经营上的不懈努力亦赢得了行业内的高度肯定,产品先后荣获“德国红点奖”、“if设计大奖”、“中国家具设计奖”等国内外多项荣誉:拥有国家知识产权优势企业、国家专利示范企业、国家级工业设计中心、智能化功能坐具省级企业研究院、智能化功能坐具省级高新技术企业研发中心、浙江省企业技术中心、浙江省工业设计中心、浙江省博士后工作站等资质。
2025年,是公司发展历程中承压奋进、破局立新的一年。
面对全球地缘政治复杂多变、行业竞争加剧以及消费需求深刻变革的外部环境,公司坚持“制造出海与品牌出海”双轮驱动战略,紧紧围绕“高质量发展”这一核心,坚定“择高而立、向新而行”,在曲折中前行,于反思中成长。
报告期内,公司营业收入突破100亿元,自主品牌业务占比持续提升,全球化运营能力经受住了考验。
公司成功入选浙江省第三批“雄鹰企业”名单,成为该批次唯一入选的湖州市企业。
(一)巩固制造根基,深化全球供应链韧性面对全球产业链重构的挑战,公司持续夯实“中国+越南+瑞士”的全球制造布局。
越南生产基地作为“制造出海”的核心载体,通过推行“中国技术+本地化团队”管理模式,有效应对了文化差异带来的运营挑战,2025年实现营业收入22.77亿元,产能可全面覆盖对美出口需求。
同时,公司深入推进精益生产与数字化转型,在主要子公司逐步推广制造执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)及运输管理系统(TMS),集团升级供应商关系管理系统(SRM),实现从生产、仓储到运输的全流程信息化与可视化。
此外,公司大力实施全员生产维护(TPM)与多能工培养计划,通过岗位技能评定与跨工序培训,有效提升了生产效率和用工灵活性。
控股子公司永裕家居持续深化新材料地板领域的布局,组建3D数码设计团队,扩大数码打印产品在墙板、柜板等场景的应用面。
永裕家居凭借在绿色地材领域的卓越品牌实力与创新能力,成功斩获“2025年度弹性地板行业十大品牌”荣誉称号。
其战略路径——从竹地板到SPC新材料,从国内制造到越南布局——再次验证了“艰难而正确”的选择对公司价值提升的重要性。
(二)提升服务能级,构建客户中心新生态公司坚持“以客户为中心”,将服务触角延伸至全球终端。
在海外线下市场,公司在美国、欧洲、韩国等关键市场配备本土化销售及服务团队,实施“业务/产品/交付”铁三角组织模式,以项目制服务战略客户,通过大客户强对标开发与资源投入,显著提升了客户满意度与粘性,核心大客户成为公司主要增量来源。
在线上市场,公司通过大数据分析动态调整产品设计,优化智能补货与库存预警系统,加速资金周转。
同时,Nouhaus等自有品牌通过参加米兰国际家具展等国际型展会,多维度展现设计与技术实力,持续提升品牌全球影响力。
(三)强化科技引领,构筑创新护城河公司坚持以研发驱动发展,2025年在核心技术攻关上取得丰硕成果。
截至2025年12月31日,公司累计拥有有效专利1,663项,其中发明专利165项。
报告期内,公司推出多款创新产品:①007底盘搭载“自驻后仰技术”,突破会议椅、餐椅的舒适度难题,为用户提供更自然、更放松的倾仰体验;②S800椅首次将电控系统融入工学椅,实现射频、语音及应用程序控制,搭载毫米级动态追腰系统,为用户提供精准的腰部支撑体验,荣获“2025金造奖年度产品设计大奖”及“OFDA2025商用空间家具至尊奖”;③LO学校椅突破高强钢B980L应用,以1024兆帕屈服强度实现轻量化设计,为校具新品类奠定技术标准。
此外,公司作为主要起草单位,参与制定了《午休办公椅》《碳钢家具椅类产品通用技术要求》等国家团体标准,并参与了国家标准《中小学生午休课桌椅通用技术要求》的制定工作,显著提升了行业技术话语权。
(四)深化组织变革,构建人才驱动新高地2025年,公司将人才战略提升至核心高度。
人力资源方面,重点搭建了组织发展(OD)与薪酬绩效(COE)两大专业模块,通过内部培养与外部引进相结合,特别是强化了各事业部“一号位”及业务体系的人力资源管理能力。
企业文化方面,公司持续传递“共同奋斗、共享成果”的核心价值观,通过“工匠学堂”、“智创青春”训练营等载体,系统化培养技术与管理梯队。
报告期内,公司荣获“浙江省职工品质生活示范企业”及“浙江省深化产改重点企业”等称号,员工的归属感与幸福感持续提升。
(五)强化内控合规,推进治理体系现代化公司始终坚持“有质量的营收、有现金流的利润”的经营理念,每一分利润都要实打实转化为账上现金。
报告期内,公司对治理架构进行了关键性优化,通过修订《公司章程》取消监事会,将监督职能并入董事会下设的审计委员会,推动治理体系向更精简高效的股东会、董事会两级治理演进。
财务与法务体系持续加强国际化经营的合规能力建设,针对境外业务涉及的税务政策与法规要求,组织内部专项排查,并聘请国际知名专业机构提供咨询支持,进一步提升境外税务管理的规范性与前瞻性。
公司持续推进电子章筒的体系化应用,报告期内向主要子公司逐步推广,并扩大中越、中英双语合同模板在母子公司的使用范围;“恒林家居”商标成功入选湖州市重点商标保护名录。
公司持续深化廉政建设,开展反腐倡廉专项行动,积极争创省级清廉民企示范企业。
凭借在公司治理与投资者关系管理方面的卓越表现,公司荣获中国上市公司协会“2025年上市公司内部控制最佳实践案例”、“2025年度上市公司董事会优秀实践案例”及“2025信息披露水晶球奖”。
(六)践行ESG理念,推动可持续发展公司将ESG管理转化为可持续的商业竞争力,围绕“绿色引领、责任经营、可持续增长”的发展方针,建立了由董事会领导的ESG治理架构。
报告期内,公司荣获“2025年度Wind中国上市公司ESG最佳实践100强”、“2025年度上市公司ESG价值传递奖”及中上协“2025上市公司可持续发展优秀实践案例”等多项荣誉。
公司持续推进绿色制造,在光伏项目建设、电动叉车替代及低碳出行等方面取得显著进展,为“双碳”目标贡献企业力量。
安吉恒林成立时股东为王江林及温惠莲两名自然人,两名股东均以现金出资。
1998年3月23日,浙江安吉审计师事务所出具安社审验字(98)032号《验资报告》,审验确认安吉恒林注册资本全部缴足。
1998年4月3日,安吉恒林取得安吉县工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》,注册资本为人民币50万元,法定代表人为王江林。
2005年8月11日,安吉恒林股东会决议公司名称变更为“浙江恒林家具有限公司”,并于2005年8月19日完成工商变更登记。
2007年11月10日,恒林有限召开股东会审议通过公司整体变更为股份有限公司,改制基准日为2007年10月31日。
2007年11月28日,东方会计师出具了恒林有限截至2007年10月31日的《审计报告》(浙东会审[2007]1399号)。
2007年12月8日,王江林、恒达投资、袁日、润丰坤元、王爱琴、韩斯坤元、周相平作为发起人,共同签订了发起人协议。
同日,恒林有限股东会通过决议,一致同意:以2007年10月31日为基准日,将公司经审计账面净资产值78,753,204.55元人民币中的60,000,000元折为60,000,000股股份,剩余18,753,204.55元计入资本公积。
2007年12月18日,东方会计师出具浙东会验[2007]1419号《验资报告》,审验确认公司注册资本已全部缴足。
2007年12月18日,恒林股份召开创立大会,审议通过了《公司章程》等议案。
2007年12月25日,恒林股份在湖州市工商行政管理局办理完成了变更登记手续,取得注册号为330523000000969的《企业法人营业执照》。
2019年8月2日收到了浙江省市场监督管理局换发的《营业执照》,公司名称由浙江恒林椅业股份有限公司变更为恒林家居股份有限公司,英文名称由ZhejiangHenglinChairIndustryCO.,LTD.变更为HenglinHomeFurnishingsCo.,Ltd