恩华药业 - 002262.SZ

主营业务：医药研发、生产和销售

经营范围：冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、硬胶囊剂、精神药品、原料药、麻醉药品制造、销售;普货运输;药品研发、技术咨询、技术转让;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);医药中间体的销售;日用化学品(化学危险品除外)、日用百货销售;房屋、机器设备及设施的租赁;停车管理服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:第三类医疗器械生产,第三类医疗器械经营;第二类医疗器械生产;药品生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:第二类医疗器械销售;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

江苏恩华药业股份有限公司始建于1978年,2008年在深圳证券交易所上市,股票代码002262,为科、工、贸一体化的医药企业,国家精神麻醉类药品定点生产单位,国家高新技术企业,国家医药百强企业,国家技术创新示范企业,国家知识产权示范单位,国家“20年20星”医药质量管理企业明星单位,中国麻醉药品协会副会长单位,江苏省医药行业协会副会长单位,江苏省首批创新型企业,江苏省省长质量奖获奖单位。

公司主要生产经营中枢神经系统用药,战略定位于中枢神经药物领域市场,主要从事中枢神经系统药物的开发、生产和销售,是一家专注于中枢神经药物细分市场的企业,主要类别包括麻醉类、精神类和神经类,通过多年来在产品研发、生产和服务上的不懈努力,公司已建立起完整的中枢神经系统药物产品系列和营销网络,努力打造国内重要的中枢神经系统药物的生产商和销售商。

企业具有经国家认证的原料药、固体制剂、水针剂、冻干粉针剂等车间,具有自动化的片剂、胶囊剂、水针剂、粉针剂十余条生产线。

目前具有原料药46种600吨/年;西药制剂110余种,固体制剂60亿片(粒)/年、针剂2亿支/年的生产规模。

根据企业发展战略,努力抓好节能降耗,环境保护,绿色发展,通过了能源管理体系认证(ISO50001)、国际环境认证(ISO14000),大力发展原料药出口业务,进行欧盟等国际认证,努力在国际市场取得一席之地。

公司十分注重技术创新,注重新产品开发,加强产学研联合,集团技术中心为国家认定企业技术中心、省级工程技术研究中心,设有企业院士工作站、国家博士后科研工作站、博士后创新中心、江苏省中枢神经药物研究重点实验室,承担着多项国家级重点科研项目。

(一)主营业务报告期内,公司主营业务为医药研发、生产和销售,医药销售含公司生产的原料和制剂销售以及医药批发和零售业务。

1、医药生产制造业务方面(1)公司主要从事中枢神经类产品(包括麻醉类、精神类和神经类医药原料及其制剂)的生产制造。

具体情况2、药品研发业务方面公司主要从事中枢神经药物的研发,以临床需求为导向,实施创仿分设、创仿并重的策略,不断加大研发投入,加强产品研发,加快推进新产品管线的布局,加速推进高壁垒(高技术壁垒和高政策壁垒)品种的研发工作。

在创新药研发方面,公司目前共有20余个在研创新药项目,其中:提交上市申请项目1项(NH600001乳状注射液);开展Ⅲ期临床研究项目1项(NHL35700片);完成Ⅱ期临床研究项目3项(YH1910-Z02注射液、NH102片、YH1910-Z01鼻喷剂);开展Ⅱ期临床研究项目1项(NH130片);开展I期临床研究项目8项(Protollin鼻喷剂、NH160030片、NH140068片、NH280105胶囊、NH300231片、NH104片、枸橼酸舒芬太尼注射液(新增适应症)、NH601缓释胶囊);获得临床试验通知书项目1项(NH601缓释胶囊);其余项目均处于临床前研究阶段。

在仿制药产品研发方面,开展仿制药项目40余项,其中:获得仿制药生产批件1项(右酮洛芬氨丁三醇注射液);仿制药申报生产在审评项目7项(布瑞哌唑片、盐酸羟考酮缓释片(防滥用)(10mg)、地佐辛注射液、右美沙芬安非他酮缓释片、盐酸左米那普仑缓释胶囊、西诺氨酯片、甲苯磺酸卢美哌隆胶囊);获得临床试验通知书项目1项(奥氮平萨米多芬片);其余项目处于临床前研究阶段。

开展一致性评价项目5项,其中:通过一致性评价1项(盐酸多沙普仑注射液);其余项目处于临床前研究或临床研究阶段。

公司聚焦高壁垒赛道,现已布局31个高壁垒品种,其中高政策壁垒25个,高技术壁垒13个,部分品种兼具高政策壁垒和高技术壁垒特征。

公司除芬太尼系列产品外,羟考酮产品也逐步形成系列化布局,构建起较为完善的产品梯队。

报告期内申请发明专利39件,PCT专利申请3件,获得授权发明专利28件,新增软件著作权15项。

3、药品销售业务方面公司全资子公司恩华和信主要从事公司自产的和代理的制剂类产品销售;公司控股子公司恩华连锁主要从事药品的零售业务(含本公司产品)。

(1)报告期内,恩华和信不断完善产品管线,深入推进营销队伍专业化、数字化、扁平化建设,坚持业绩第一、持续创新、抢抓机遇、勇敢向前、与时俱进。

公司聚焦于中枢神经药物领域的深耕,在新产品、新模式、新渠道上多维度全面发力。

重点推动核心与战略产品进入《国家基本药物目录》,积极开拓市场,促进产品销量提升,全面加强BD业务合作,持续保持在镇静、镇痛、精神神经疾病领域治疗药物的领先地位,广泛布局围绕CNS领域的数字医疗、精准医疗与智慧医疗的生态体系。

(2)报告期内,恩华连锁继续坚持“聚焦徐州、深耕社区、走进乡镇、扎根百姓”的发展战略,按照年初制定总体战略规划积极、平稳、有序推进各项工作。

重点围绕门店经营质量提升,对门店分级分类管理,通过整合资源、优化布局、降本增效、人才培养、健全考核激励机制等全面为门店赋能,全方位提升门店的核心竞争力。

营运管理方面主要围绕活力恩华、专业恩华、爱心恩华三个方面开展工作,在商品管理方面主要以降低采购成本和提高商品满足率为抓手,努力打造供应链的韧性和竞争力。

线上销售占比进一步提升,特别是O2O业务线下门店覆盖率80%以上,同时在制度建设和流程管理方面也取得长足的进步。

(二)报告期内公司产品市场地位、竞争优势公司坚持“持续聚焦,创新驱动”的发展战略,目前主要从事中枢神经类药物的研发、生产和销售,为国内医药行业中唯一一家专注于中枢神经药物细分市场的上市企业,是国内知名的麻醉与精神药品定点生产基地,产品涵盖麻醉镇痛类、精神类和神经类等药物。

公司作为中国医药百强企业,建立了中枢神经药物高价值专利培育中心,大力推进高价值专利转化运用。

公司实施卓越绩效管理,各主要产品继续扩大市场份额。

目前收入占比较大及未来市场潜力较大、成长较快的产品情况如下表:(三)公司经营模式情况1、生产模式公司严格按照国家《药品生产质量管理规范(2010年修订)》及相关指南的要求组织生产,注重生产过程的管理,严格控制产品质量。

公司根据国家精麻计划、销售需求量和库存量制定生产计划,由相关生产部门组织生产。

编制产品生产计划的主要依据是保持产销存的动态平衡。

其中,原料药生产计划是根据销售和制剂的需求量,综合考虑现有库存量及产品性质来进行编制;制剂生产计划则依据销售预测、现有库存量及留存库存量来进行编制。

各类产品在满足销售制剂需求的基础上,控制产品库存。

2、采购模式公司采购品种主要包括化工原料、医药中间体、制剂辅料、原料药、包装材料、五金、试剂、劳保用品等。

由营销部门确定年度销售计划,生产部门按照销售计划量确认月度物料用量,经仓库系统确认库存量后下达采购计划。

采购定价方式包括比价方式、招标方式、集中谈判方式、年度合同签订方式,战略伙伴供应商产品委托定制及产品开发等多种模式,根据不同物料的类型、采购量选择定价方式,从批准的供应商采购。

公司的采购流程为:依据营销部门年度销售预算紧跟市场需求,生产计划下达——库存核对——询价——议价——质量指标核查——制定合同——采购——入库。

3、产品开发模式(1)新药开发模式新药研发具有高投入、高风险、长周期、高回报的特点,公司近年来加大新药研发投入,采用自主研发和合作研发相结合的新药研发模式,在上海、苏州成立研发公司,充分利用上海、苏州的人才优势和信息优势,和徐州研究院在新药研发上分工明确,加强协同。

同时加强产学研合作,包括国际合作,和国内高校、科研院所的合作,对外合作重点关注已经处于临床Ⅱb/Ⅲ期的新药研发项目和共性关键技术平台。

通过合作,加快项目进度,加快创新体系和创新能力建设。

(2)仿制药开发模式仿制药开发采用以自主开发为主体的模式,公司已经形成了比较完善的仿制药开发体系,重点开发具有高政策壁垒、高技术壁垒、有首仿机会的仿制药,加快推进新产品的储备,加快公司重点品种的一致性评价进度。

4、产品销售模式公司秉持“以患者为中心,以市场为导向”的营销理念,自建专业化营销队伍,合理配置资源,提升营销效率,不断健全完善全渠道销售网络,优化加强市场医学营销服务体系的专业性和规范性,促进业务健康合规发展。

(1)非集采产品的销售模式公司非集采产品以专业化学术推广的方式进行销售,通过自营团队开发医院终端,构建系统化、精细化、数字化、专业化的学术推广体系,将产品的技术优势精准转化为临床治疗优势与市场优势。

主要包含以下几个方面:一是深度学科共建,赋能临床终端。

超越单纯的产品销售,转向与顶尖医院、专业学会开展深度的学科战略合作,在满足临床需求的同时,促进医院终端的开发工作,助力合作医院学科能力的整体提升。

二是精准概念引领,定义治疗标准。

深挖产品临床价值,区隔细分市场相互补位,建立不同临床应用场景下的组合方案。

通过专家网络覆盖创建并差异化推广治疗新理念,借助国际或国内高水平学术会议推进新治疗理念的传递,自上而下进行产品新治疗理念的引领与共识塑造。

三是夯实医学循证,构建信任基石。

针对产品推广策略与专业学会及行业知名专家协同开展医学研究,为临床推广及医生处方决策提供充足循证。

四是高频学术互动,实现广泛覆盖。

通过与各级学会合作,在全国范围高频开展学术会议、医患教育、临床培训、云课堂等活动,高效传递产品特点与临床优势,提高临床用药选择率。

五是创新新零售渠道拓展。

CNS产品线成立了线上零售及线下零售事业部,全面拓展了互联网医院、线上药店、连锁零售药店、院边药店等全渠道销售终端,加强慢病管理,提高治疗依从性,促进品牌拓展。

(2)集采产品的销售模式在集采中标地区,公司全力保障产品的临床供给,同时重点拓展广阔市场(民营医院等)及院外新零售市场,努力提升市场占有率,保持集采产品销售收入的相对稳定。

(3)原料药的销售模式原料药采取直销的模式,根据客户需求,结合产品特性和市场竞争情况,直接销售到制药企业,少量销售到商业公司以及医疗、研发机构。

(四)报告期内,公司主要的业绩驱动因素报告期内,在产品集采及医保控费的背景下,经过全体员工的不懈努⼒、攻坚克难,依然取得了较好的业绩。

2026年上半年,公司实现营业总收入3,218,250,058.44元,同比增长6.91%;实现营业利润852,956,398.34元,利润总额845,819,248.06元,归属于上市公司股东的净利润740,682,973.24元,分别较上年同期增长7.58%、7.28%、5.74%。

报告期内,面对复杂严峻的宏观环境与深刻转型的行业格局,公司成功实施了一系列聚焦创新、深耕市场、提升效率的战略举措,保持了公司经营业绩持续增长的势头。

公司主要的业绩驱动因素体现在以下方面:1、依托临床学科理念发展趋势及患者需求痛点的不断变化,持续精进,适时调整重点产品销售策略满足临床需求,进一步深化挖掘产品差异化优势及各产品医学方案组合推广,拓展新领域新应用,夯实产品全生命周期管理,实现成熟产品的稳定增长。

2、团队细分聚焦,通过营销组织架构的调整,进一步合理配置资源,提升营销效率,与此同时加强数字化营销,探索适应新形势的具有恩华特色的营销模式——以专业推广为基础,科研助力,积极与学会、政府、医院、基金会等平台型机构的合作,促进公司的产品更科学地服务患者,努力实现恩华高质量发展。

3、重点加大产品在市场准入、学术推广及市场医学服务等工作支持力度,着重加强对近年来新上市的瑞芬太尼、羟考酮、舒芬太尼、富马酸奥赛利定注射液、阿芬太尼以及代理的安泰坦、美比瑞、瑞可妥、瑞百莱、奥沙西泮等产品的推广力度,实现了上述产品销量的快速增长。

4、新兴事业部将麻醉业务下沉,不断深度挖掘县域基层市场。

睡眠事业部则专注于为失眠患者提供专业的睡眠障碍解决方案,促进公司相关产品的销售。

5、在集采常态化的背景下,能够快速调整销售策略,针对在地方或联盟集采中中标、但市场教育和供应服务不足的品种,提供强有力的学术支持和渠道服务,在变化的格局中开辟了新的增长空间。

概述报告期内,在产品集采及医保控费的背景下,经过全体员工的不懈努⼒、攻坚克难,依然取得了较好的业绩。

2026年上半年,公司实现营业总收入3,218,250,058.44元,同比增长6.91%;实现营业利润852,956,398.34元,利润总额845,819,248.06元,归属于上市公司股东的净利润740,682,973.24元,分别较上年同期增长7.58%、7.28%、5.74%。

报告期内,公司在研发创新、机制创新、经营管理创新、文化理念创新、人才培养和引进等方面取得了较好的成绩。

公司荣获“2026年度资信等级AAA”、“2026中国医药创新企业100强”、“2026化药研发实力20强”、“2026药品研发综合实力50强”等荣誉,恩华络康被纳入火炬企业库,恩元医学检验实验室获得信息安全管理、质量管理、环境管理、职业健康安全管理四体系认证。

报告期内,公司主要做了以下方面的工作:1、在产品研发方面公司在研项目70余个,投入研发经费385,296,448.27元,取得了显著的研发成果。

(1)在研创新药项目20余个,具体情况前述“表一:在研创新药项目及进度情况表(表中未列示的创新药重点项目处于研发保密阶段)”;(2)仿制药重点在研项目40余个,具体情况前述“表二:在研仿制药项目及进度情况表(表中未列示的仿制药重点在研项目处于研发保密阶段)”;(3)开展一致性评价项目5个,具体情况前述“表三:一致性评价项目及进展情况”。

报告期内申请发明专利39件,PCT专利申请3件,获得授权发明专利28件,新增软件著作权15项。

2、生产线建设、工程建设及GMP认证方面的工作制剂方面:(1)固体制剂2车间、Y05车间、Y06车间分别在一季度通过GMP符合性检查,NH600001通过国家局现场核查;(2)无菌制剂车间扩建项目,Y07车间二季度通过GMP符合性检查;Y08车间二季度完成培养基模拟灌装试验,正在进行工艺验证工作;(3)固体3车间预留区改造增加流化床项目,流化床设备已安装到位,正在进行辅机安装;(4)铜山厂区污水扩建项目:新增污水池已建设完成,其它辅助工程建设进行中;(5)危化品仓库扩建项目已完成立项备案,完成安全预评价报告,总图规划变更已通过专家会审,审批即将完成,施工图设计已完成;(6)T04建筑物新增冷水机组项目已完成,并投入使用;(7)N03建筑物冷水能力改善项目已完成,并投入使用;(8)电储能设施建设项目已安装到位,消防安全评估报告已完成,正在进行三同时安全验收、电网验收等工作;(9)T20建筑物生产线SCADA系统及MES系统,招标工作进行中;(10)T08电气增容项目已完成,并投入使用。

原料方面:(1)新建精烘包项目:6月基本完成土建建设、暖通安装,部分设备具备发货条件;计划10月完成内部验收,12月完成设备确认、空调验证、清洁验证、公用系统验证及外部竣工验收;(2)J19合成车间建设项目:已完成设备安装、电仪安装,计划7月31日完成设备调试验收交付车间验证;(3)J19高活车间项目:已完成整体安装,芬太尼已启动工艺验证,预计12月份完成注册上报;(4)氯胺酮车间项目:已完成设备、仪表、电仪及管路安装,计划9月完成室内地平施工及设备仪表调试;(5)阿立哌唑等产品自控改造项目:7月完成非诺贝特自控试点改造,计划7-8月进行其他产品现场改造;(6)VOCs废气治理提升改造项目(RTO项目):已完成项目招标,计划8月份完成合成及精烘包单体改造,10月主设备入场,11月完成调试及投用;(7)NH600001通过国家局注册核查;盐酸他喷他多、酮康唑新工艺、盐酸硫必利、劳拉西泮、右酮洛芬氨丁三醇通过GMP符合性检查。

3、加快向数字化和智能化转变,先做经营的数字化,再用数字化推动公司的经营,同时要用好新的数字化和智能化工具,培养出新的创新和管理能力。

完成线上隐患排查系统调研,计划8月完成系统引入及使用,实现隐患的整改、闭环、统计的线上管理,并计划引入变更、事故线上管理平台。

为实现安全合规,降低安全事故风险,提高厂区应急管理水平,实现数据数字化,助力厂区智能化升级,公司对阿立哌唑等产品实施自控改造,计划8月完成现场施工改造。

4、在成本控制方面积极开展节能降耗和优化产品工艺工作,降低成本,提高产品收率和质量水平,成立攻关项目小组,专人跟进项目实施和结果。

积极开展精益生产项目活动,利用科学方法改善工作方法,增强员工的节约意识和精益意识。

通过解决产品瓶颈、摸索损失点、提升收率等形式降本增效;增加能源管理系统,进行数据收集,计划建立车间每个产品的用能模型,系统监控并调配各车间、产品能源使用。

5、全面推行项目管理体制,制定项目经理负责制,全员参与,确定可量化的考核指标;制定项目工作进度可视化看板,实时监控项目推进速度;指定项目专员,每周跟踪项目进度,推行红绿灯管理,提前识别风险;制定月度项目专题汇报会,及时向厂区负责人汇报项目推进进度、问题及解决方案,确保项目稳步推进,为项目及时落地打下基础。

6、在生产、质量及安全管理等方面的工作(1)不断完善安全管理制度,梳理安全管理漏洞。

优化安全管理架构,专业划分管理模块,组织扁平化管理;计划完善BPC、新化学物质管理模块;计划8月份完成隐患线上平台引入及投用;(2)持续推进环保管理体系建设,不断加大对环保设施的投入,提高三废处理水平。

生物预处理污水处理量最高可达8T/h,处理能力较去年提升30%;废气治理升级RTO项目,主要针对废气产生源采取密闭措施,减少无组织逸散,增加有效的预处理措施,降低后端处理系统的负荷,并对废气进行分类分质收集、处置,以满足目前环保监管形势,降低异味;(3)持续跟进法律法规变化,加强QEHS体系建设和现场管理,把合规放在第一位。

强化合规红黄线管理,制定GMP、安全管理红黄线考核制度并执行;在现场管理方面打造标杆车间,完成生产车间(合成+精烘包)现场管理标准化制定,并持续进行跟踪检查、落实考核;(4)持续优化生产质量日常管理工作,继续调整优化产线和班次,细化生产计划和考核机制,确保生产计划量达标完成,提高产品质量,通过精益生产的手段降本增效。

完成生产人员班次调整,降低夜班劳动强度;依据各车间产量变更,进行各车间人员的调配支援保障生产;解决碳酸锂、富马酸奥赛立定瓶颈环节,实现产能提升;(5)优化新品交接流程,加快新产品生产和市场投放。

新品交接前置EHS管理要求,推动研发向绿色工艺转型;规划新品未来5年产量需求,合理制定产品批量,减少生产变更;7、在产品销售方面公司不断完善产品管线,根据外部政策变化,加快推进营销队伍变革,打造一支适应公司高质量发展的营销队伍。

坚持业绩第一、创新发展、抢抓机遇、迎难而上、与时俱进。

公司聚焦于中枢神经药物领域的深耕,在新产品、新模式、新渠道上多维度全面发力。

积极促进重点产品销量提升,深度整合自主创新、全面加强BD业务合作,持续保持在麻醉、镇痛、精神神经疾病领域治疗药物的领先地位,已前瞻性广泛布局围绕CNS领域的数字医疗、精准医疗与智慧医疗的生态体系。

重点加强新产品市场准入,积极调整销售策略,全面促进产品销量提升,保持成熟品种稳定成长,重点有效保证近年获批上市的奥赛利定注射液(TRV130)、羟考酮注射液、舒芬太尼、阿芬太尼及BD合作新产品安泰坦、瑞可妥、瑞百莱、美比瑞、安绵泽等快速市场准入,系统性地构建了差异化的临床价值主张,实现销售收入的持续增长。

8、在BD业务方面(1)从丹麦灵北引进治疗精神分裂症的1类创新药NHL35700于2026年6月进入Ⅲ期临床试验。

(2)公司与哈佛医学院、天境生物合作开发的用于治疗阿尔茨海默症的Protollin项目已向美国食品药品监督管理局递交临床Ⅱa期研究方案,预计将于2026年内进入临床Ⅱa期研究。

9、在人才引进和培养方面公司持续强化人才队伍建设,不断拓展引才渠道,积极吸纳各类专业人才。

报告期内,共引进专业人才395人,既为企业注入了新鲜活力,也为企业可持续发展奠定了坚实的人才基础。

公司聚焦人才梯队建设,搭建起系统化、分层分类的人才培养体系,结合不同岗位、层级员工的成长需求,面向新员工、基层班组长、中高层管理者、一线技能骨干及全体员工开展差异化专项培训,精准补齐各层级人才能力短板,让培训工作更具针对性与实效性。

其中全员职业素养培训累计参与1189人,新员工培训涵盖237人,管理人员培训涵盖142人、一线技能技师认定覆盖64人、各事业部区域人员培训涵盖97人。

同时,公司完善新人培育机制,分层规划新人成长路径,配套标准化入职课程,落实全周期师徒带教与跟进督导,有效帮助新员工快速完成身份与岗位角色转变。

此外,公司持续沉淀企业知识资产,梳理完善标准化管理工具书、技能题库、专属培训课件等各类学习资源,成功构建起从基层班组、一线技能实操到中高层综合领导力培养的全链条、闭环式人才培养体系,为企业长效发展筑牢人才根基。

10、恩华连锁在报告期内完成1家连锁和3家单体店的收购整合工作,在徐州区域的市场占有率得到进一步提升,门店的经营质量也得到快速提高,各项指标均领先行业平均水平,在制度建设和流程管理方面也取得长足的进步。

恩华连锁在营运管理方面主要围绕“活力恩华、专业恩华、爱心恩华”三个方面开展工作,在商品管理方面主要抓降低采购成本、提高商品满足率两个方面,不断提升恩华连锁的竞争力。

11、上海恩元1502基因检测试剂盒在四家精神卫生医疗机构落地实现商业化;参与蔡磊团队“破冰未来”渐冻症项目,遗传家系数据库致力于新基因发现;与宁波康宁医院共建项目拓展医联体合作,协助打造区域型精准医疗中心;臻慧选6.0升级工作启动,增加最新检测药物及位点。

贝安臻5000余检测样本表型入库,搭建数据聚类新基因挖掘平台;为院方提供核酸质谱检测panel开发科研服务,充分发挥高质量研发能力;联合复旦儿科商讨共建实验室,专注儿童药物GWAS研究与疾病诊疗新靶点。

恩元医学检验实验室复审通过信息安全管理、质量管理、环境管理、职业健康安全管理四体系认证;恩元医学检验实验室满分通过国家和上海室间质评10项;共申请发明专利10项、软件著作权4项,已获得发明专利3项、软件著作权4项。

12、远恒药业立足于专业化、精细化、特色化的产品线布局,专注于妇科产科、眼科与皮肤科领域的产品开发及市场开拓。

(1)在产品销售方面,重点产品黄体酮栓、氟曲马唑等通过持续推进专业化营销,整体保持了较快增长。

(2)在研发方面,上半年申报注册产品1个,即将申报注册产品2个,待审产品1个,另有4个产品不同阶段在研。

(3)完成了国家高新技术企业、智能工厂和科技改造项目的申报。

(4)报告期内共申请专利7项,其中发明专利4项;已授权专利3项,其中发明专利1项。

13、江苏好欣晴(好心情集团)为公司参股企业,是国内精神心理数字化医疗领域的高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,主营全周期心理健康数字化服务。

江苏好欣晴聚焦精神心理数字化医疗赛道,已形成线上诊疗、政企EAP服务、线下连锁诊所、AI数字产品的完整业务矩阵,经营规模持续增长。

江苏好欣晴旗下的好心情互联网医院注册医生已超过8万名,为国内头部专科互联网医院。

江苏好欣晴依托AI与大数据技术,布局心理筛查、VR干预、数字疗法、多模态识别等创新产品,持续巩固在行业的领先优势。

截至2026年6月底,江苏好欣晴已累计服务超500家企业、金融及单位客户,已与国内头部保险公司达成医险协同合作,并落地25家线下心理专科连锁诊所。

目前,江苏好欣晴筹备在境外上市的相关工作正稳步、有序推进。

江苏恩华药业股份有限公司由江苏恩华药业集团有限公司以截止2006年12月31日经审计的账面净资产整体变更发起设立的股份有限公司。

2007年4月29日,公司依法在徐州工商局核准登记,领取了注册号为3203002112097的《企业法人营业执照》,注册资本9,000万元,每股面值人民币1.00元,法定代表人孙彭生。