广东德生科技股份有限公司
- 企业全称: 广东德生科技股份有限公司
- 企业简称: 德生科技
- 企业英文名: GUANGDONG TECSUN SCIENCE & TECHNOLOGY CO.,LTD.
- 实际控制人: 虢晓彬
- 上市代码: 002908.SZ
- 注册资本: 43143.2088 万元
- 上市日期: 2017-10-20
- 大股东: 虢晓彬
- 持股比例: 33.4%
- 董秘: 陈曲
- 董秘电话: 020-29118777
- 所属行业: 软件和信息技术服务业
- 会计师事务所: 致同会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 冼宏飞、张淑霞
- 律师事务所: 北京市汉坤(深圳)律师事务所
- 注册地址: 广东省广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层
- 概念板块: 软件开发 深股通 预亏预减 DeepSeek概念 AI语料 数据要素 数字哨兵 数字经济 职业教育 数字货币 华为概念 乡村振兴 区块链 人工智能 大数据 智慧城市 云计算 移动支付
企业介绍
- 注册地: 广东
- 成立日期: 1999-08-13
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 914400007076853577
- 法定代表人: 虢晓彬
- 董事长: 虢晓彬
- 电话: 020-29118777
- 传真: 020-29118600
- 企业官网: www.e-tecsun.com
- 企业邮箱: stock@e-tecsun.net
- 办公地址: 广东省广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层
- 邮编: 510663
- 主营业务: 面向社保民生领域,建设以城市为单位的居民服务一卡通服务、数字化公共就业服务、便民服务站、民生数据产品等,以AI、互联网、大数据等技术协助政府提高数字化治理水平。
- 经营范围: 计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机系统服务;计算机及通讯设备租赁;电子产品销售;网络设备制造;网络设备销售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;物联网应用服务;物联网设备制造;物联网设备销售;物联网技术服务;物联网技术研发;软件开发;软件销售;信息系统集成服务;集成电路芯片及产品制造;集成电路芯片及产品销售;集成电路芯片设计及服务;智能控制系统集成;机械设备研发;机械设备销售;机械设备租赁;信息系统运行维护服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;通讯设备销售;商用密码产品生产;商用密码产品销售;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);职业中介活动;劳务派遣服务;票务代理服务;货物进出口;技术进出口;承接档案服务外包;数据处理服务;市场营销策划;市场调查(不含涉外调查);信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);创业空间服务。
- 企业简介: 广东德生科技股份有限公司成立于1999年,是A股首家专注社保民生行业的上市企业(证券代码:002908)。在“搭建政府与民生的桥梁”的愿景指引下,德生科技以“大数据”为底座、以“互联网运营”为工具,开展城市居民服务一卡通体系建设和运营服务,并提供城市政务、就业、生活、金融等多种场景服务,以数字赋能民生服务,智慧助力城市发展。
- 商业规划: 公司专注社保民生服务20余年,以“服务民生促消费”为核心,运用AI技术优化“就业”“就医”“政务”等核心场景服务,提升效率,降低成本。公司搭建“政务与民生的数字桥梁”,通过“AI+大数据”助力政府数字化,服务C端需求,联合B端构建智能生态,推动民生服务与消费升级协同发展。德生科技业务体系1、社保卡服务商——主动服务促发卡报告期内,公司在居民服务一卡通场景建设及运营服务方面持续深耕,推动以社保卡为核心的主动服务模式,夯实了公司作为“社保卡服务商”的基础定位。截至目前,公司参与发行第三代社保卡的城市近170个,市场份额在行业内始终保持领先地位。2、数字化就业服务——精准匹配促就业（1）公共就业服务：搭建线上线下一体化就业服务体系报告期内,公司成功参与国家级公共就业服务能力提升示范项目,助力新疆部分地市打造数字化公共就业服务标杆,充分彰显公司在公共就业服务领域的专业实力。此外,公司发挥与金色华勤的战略协同效应,以“AI就业Agent”深入落地数字化公共就业服务新模式。其中,公司在湖北省成功打造省级基层就业服务平台,基本实现各地市就业运营服务全覆盖,强化了公司在湖北省就业服务领域的卡位优势。随着国家加快推进公共就业服务体系建设,公司持续完善就业运营服务矩阵,为后续在全国范围内拓展就业业务提供有力支撑。（2）新时代就业业态：打造零工市场服务新阵地公司已构建“零工市场系统+微信小程序+就业地图”的服务矩阵,全新打造新就业形态服务模式。该模式智能化实现岗位“全量采集、精准过滤、智能呈现”,已广泛应用于零工市场、就业驿站、招聘会等多元化就业场景,有效拓宽了服务渠道,更显著提升了服务效率与用户体验。报告期内,公司在广东省部分地区零工市场率先实现“15分钟就业服务圈”,并在广西多个地市加速复制推广,推动公共就业服务从“粗放式覆盖”向“精细化运营”转型升级。此外,公司参与的“新型零工+”服务已先后被中国劳动保障报、新华网、广州日报、羊城晚报等权威媒体报道。（3）重点群体就业：助力国家就业帮扶公司积极响应人社部门关于重点群体就业帮扶的政策,创新推出“AIAgent+真人”双轮驱动的就业辅导服务。针对高校毕业生、退役军人等重点群体,公司通过“AI简历优化、模拟面试训练、精准岗位匹配”等一站式服务,实现“一人一策”精准就业匹配。目前已在广州市部分高校落地,预计覆盖超10万名大学生,为促进重点群体高质量就业提供了有力的服务保障。3、医疗金融服务——国民账户惠民生公司与中国银联联合打造的“就医无感支付”服务取得显著成效,该模式已被纳入《2025年广州市政府工作报告》,明确提出“广州市三级公立医疗机构全部实现‘先看病、后付费、免排队’,就医无感支付服务扩大到全体居民”。2025年1月,就医无感支付服务荣获广州市第二届“最具获得感”改革案例,验证了公司在“AI医疗”领域的专业积累和技术创新。截至目前,就医无感支付服务已接入广州市近100家三甲医疗机构,签约用户规模超200万,由公司运营的“便民医付通”小程序周活跃用户数突破6万。在快速签约的引领下,公司会充分发挥本土医疗资源优势,围绕患者用户的核心需求精准服务,提升运营质量。在资金发放服务领域,截至2024年底,公司累计服务发放的各类资金规模近2,000亿元,涵盖养老金、农民工工资、政府奖励、各类财政补贴等,惠及百姓近4亿人次。4、智慧政务服务——提质增效活体验报告期内,公司围绕社保民生行业应用场景,积极推进智能化升级,打造了面向人社垂直领域的德生大模型平台,在原有智能知识运营服务搭建的知识底座上,成功接入Deepseek、豆包、KIMI、智谱、通义千问等主流通用大模型,其中Deepseek与通义千问已完成本地化部署,进一步筑牢了公司的AI底座,强化运营内核。目前公司已积累了100多个城市的服务语料,正以“训练+推理”的模式加速赋能,提升从“导办”到“经办”的政务服务效率,助力服务提质增效。5、数据运营服务——释放数据价值加速度报告期内,公司在数据要素领域持续创新,成功中标“广州数据交易所（天河）服务专区代运营服务”项目,为地方政府提供数据要素服务大厅的专业化运营支持；同时,公司获得SGS颁发的全球首张“ISO55013数据资产管理体系认证”证书,标志着公司数据资产管理能力已达到国际领先水平,获得国际权威机构的高度认可。随着国家公共数据资源平台正式启用,公司会发挥自身在数据服务领域的卡位优势,高效整合数据资源,深度参与地方公共数据资源的登记与治理工作,并持续推动国家级“数据超市”与地方“服务专区”的协同发展,充分释放数据要素价值,助力数字经济高质量发展。1、概述报告期内,受传统ToG业务市场需求周期性调整影响,公司主营业务收入及新签合同金额同比出现阶段性回落。在此背景下,公司坚定推进战略转型升级,重点培育ToC运营服务,持续强化技术研发创新、市场渠道拓展、及专业化团队建设等战略性投入。虽然运营服务业务已实现突破性进展,但由于投入产出周期因素,其经济效益尚未充分释放,短期内对公司利润端形成一定压力。在战略转型的关键阶段,公司实施双轮驱动发展策略：（1）基础业务方面,持续深化“社保卡服务商”基础定位,通过服务增值带动发卡规模提升,进一步巩固第三代社保卡市场的领先优势；（2）创新业务方面,依托“AIAgent”智能引擎,聚焦“就业”“就医”“政务”等民生核心场景,构建精准化用户运营体系,打造差异化服务平台,培育可持续的业务增长模式。同时,公司高度重视经营质量提升,通过实施精细化资金管控、建立应收账款动态管理机制等举措,保持良性的经营现金流,为战略转型和长期高质量发展提供坚实保障。当前阶段性投入将为公司未来市场竞争力的提升和商业价值的释放奠定重要基础。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
企业发展进程