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宝丰能源 - 600989.SH

宁夏宝丰能源集团股份有限公司
上市日期
2019-05-16
上市交易所
上海证券交易所
实际控制人
党彦宝
企业英文名
Ningxia Baofeng Energy Group Co., Ltd.
成立日期
2005-11-02
董事长
党彦宝
注册地
宁夏
所在行业
化学原料和化学制品制造业
上市信息
企业简称
宝丰能源
股票代码
600989.SH
上市日期
2019-05-16
大股东
宁夏宝丰集团有限公司
持股比例
35.65 %
董秘
黄爱军
董秘电话
0951-5558031
所在行业
化学原料和化学制品制造业
会计师事务所
安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
安秀艳;刘小红
律师事务所
北京市嘉源律师事务所
企业基本信息
企业全称
宁夏宝丰能源集团股份有限公司
企业代码
916400007749178406
组织形式
大型民企
注册地
宁夏
成立日期
2005-11-02
法定代表人
刘元管
董事长
党彦宝
企业电话
0951-5558031
企业传真
0951-5558030
邮编
750411
企业邮箱
bfny@baofengenergy.com
企业官网
办公地址
宁夏银川市宁东能源化工基地宝丰循环经济工业园区
企业简介

主营业务:煤制烯烃

经营范围:一般项目:煤制品制造;化工产品销售(不含许可类化工产品);化工产品生产(不含许可类化工产品);煤炭及制品销售;煤炭洗选;合成材料制造(不含危险化学品);合成材料销售;基础化学原料制造(不含危险化学品等许可类化学品的制造);污水处理及其再生利用;通用设备修理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;通用设备制造(不含特种设备制造);阀门和旋塞研发;电工仪器仪表制造;人力资源服务(不含职业中介活动、劳动派遣服务)。许可项目:煤炭开采;道路危险货物运输;建设工程施工;特种设备检验检测;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;特种设备安装改造修理;发电业务、输电业务、供(配)电业务;供电业务;危险化学品经营;危险化学品生产。

宁夏宝丰能源集团股份有限公司是高端煤基新材料全产业链领军企业,A股主板上市公司(股票代码600989)。

公司坚守实业报国,主动服务和融入国家及自治区重大战略部署,秉持“资源节约、环境友好”的绿色发展理念,积极投身国家最需要的产业,大力发展新质生产力,为保障国家能源安全作出有益贡献。

公司致力打造“科技创新、技术领先、行业领军、世界一流”的科技型绿色智造企业,应用全球领先的工艺、技术和装备,在宁东和鄂尔多斯国家能源基地,以煤替代石油、以新能源替代化石能源生产高端化工产品实现进口替代,助力国家“碳中和”目标实现。

产业链上下游紧密衔接、相互联动,可生产100多种化工产品,实现资源节约集约、清洁高效利用,树立了行业绿色低碳发展标杆。

公司锚定“双碳”战略,采用“风光融合”发“绿电”制取绿氢,用绿氢生产绿色甲醇、绿氨、绿色烯烃,建成全球最大的太阳能电解水制氢厂,是全球唯一一家用绿氢替代化石能源规模化生产绿甲醇、绿氨的绿色化工企业。

未来将形成年产1000万吨绿色甲醇、500万吨绿氨产能,成为全球最大的绿色能源企业。

公司深度整合人工智能、大数据、物联网、云计算等前沿技术,打造出“全感知、全联通,全场景、全智能”的数字企业,成为科技赋能产业转型升级的典范。

商业规划

2026年上半年,中东地缘冲突升级,全球能源与化工品价格大幅上涨,通胀压力增加,经济增速放缓;国内“十五五”规划开局之年,新兴产业快速发展,新质生产力加快培育,传统产业面临转型,消费增长依然偏弱,能源化工行业呈现“成本上移、结构分化”的运行格局。

面对挑战与机遇,宝丰能源继续紧扣“防控风险,改善业绩,培育团队”工作主线,积极主动作为,高效统筹安全环保、生产建设各项工作,生产经营形势总体平稳,重点项目建设有序推进,保持了稳健发展的良好态势,为完成全年目标任务奠定了坚实基础。

公司依托煤制烯烃的成本优势与产能增长的规模优势,及时把握全球化工品价格上行机遇,充分发挥公司核心竞争力,实现经营业绩同比大幅跃升。

报告期内,公司主要产品聚烯烃(含EVA)产量297.31万吨,同比增长23.64%,焦炭产量346.81万吨,同比增长1.47%;实现营业收入301.98亿元,同比增长32.33%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润92.10亿元,同比增长65.07%。

一、严守底线红线,发展根基持续夯实。

一是风险防控力度持续加大。

坚持化解存量风险和防控增量风险两手发力,全面、系统、精准辨识公司各类风险,建立《风险管控清单》,厘清责任边界,细化应对措施,为公司高质量发展筑牢坚实屏障。

二是安全管理水平稳步提升。

牢固树立安全发展理念,进一步完善安全生产管理体系建设实施方案及各中心安全生产责任制,夯实安全管理基础。

梳理更新109项安全管理制度及标准,实现依法治安、合规生产。

修订现场处置方案,编制岗位应急处置卡,有效提升突发事件响应效率与规范化管理水平。

三是扎实推进环境保护治理。

牢固树立生态文明理念,主要污染物、固废及碳排放总量均控制在预算指标内,生产废水和初期雨水全部收集回用。

马莲台煤矿连续六年荣膺国家级“绿色矿山”荣誉称号,宝丰能源连续三年蝉联“自治区级绿色工厂”荣誉称号。

二、强化过程管控,生产运行总体平稳。

一是生产运行平稳有序。

通过开展“降非停、稳生产”专项活动,严格执行生产计划,紧盯工艺指标,严控运行参数,上半年未发生非计划停车,保证了装置长周期稳定运行,稳产增效成效显著。

二是关键装置长周期运行实现重大突破。

不断强化生产工艺管控,推行黑屏自主运行,烯烃二厂实现596小时黑屏自主运行,为装置长周期安全稳定运行筑牢坚实防线。

EVA装置于2025年10月8日至2026年6月30日连续稳定运行近240天,刷新同类装置运行纪录。

三是能源降耗扎实推进。

立足绿色低碳发展目标,常态化开展能源消耗动态管控与数据分析,积极推进节能项目落地实施,上半年能源消费同比下降2.1%。

公司顺利通过能源管理体系再认证审核。

三、全力提质增效,经营业绩明显改善。

一是恰当把握产品销售节奏。

上半年新增双聚客户71家、EVA客户12家,提货9万吨;抢抓出口市场机遇,上半年烯烃产品出口近6万吨,同比大幅增加,外销单价较国内高12%,产品国际知名度与认可度持续提高,储备海外潜在客户67家,海外销售网络持续扩容。

上半年开发焦炭新客户39家、精煤新客户21家,针对80焦、83焦新产品做好客户销售渠道的开发和维护。

二是筑牢原料保障基石。

不断优化供应结构,与大型央国企签订战略合作协议,建立长期稳定的供需关系,上半年前十供应商合作采购量占比达70.91%,有效提升了供应的稳定性。

同时,通过实地走访深入考察,新增蒙陕区域新煤种,增加山西区域采购量,提升了煤种匹配灵活性,解决了高硫瘦煤长期依赖单一渠道的问题。

创新开拓新疆煤的运输模式,缓解了传统铁路运输受限导致的疆煤供应压力。

三是产品开发取得新突破。

成功开发83焦S1.0、80气化焦(定制)两个焦化产品,并实现稳定生产。

开发EVA1703、HP500P两个聚烯烃产品新牌号,已进入试生产阶段。

实时测算各品类产品效益,统筹组织各烯烃装置灵活转产,烯烃产品累计完成转产16次,实现增效3050万元。

四是科技创新成果丰硕。

报告期内研发投入12.24亿元,其中形成产品6.97亿元,计入研发费用5.27亿元,实施科技攻关、新技术应用研究及安全、环保、节能等各类技术改造项目134项,成功申报3项宁东基地重点支持科技项目,研发项目立项100项,获得专利及软件著作授权180项。

荣获宁夏回族自治区工业和信息化厅授予的“煤化工卓越工程师实践基地和协同创新中心”称号,为企业引才聚智搭建了省级平台。

于2026年4月15日,宝丰能源成功取得国家高新技术企业资质。

四、加快数智建设,赋能支撑更加坚实。

一是数智平台建设有序推进。

完成了机器人智能化巡检项目、LDAR管控平台、智能化泄漏监测项目定标及生态环境数智化管控前期筹备工作,项目实施准备工作有序推进。

二是数智应用场景持续拓展。

优化HSE系统资源配置、完成鸿蒙新系统适配及巡检模块升级,全面提升系统运维效率;上线MES系统数据偏差预警及RPA自动审核功能,实现数据异常自动识别与单据审核自动化。

五、精心挂图作战,项目建设稳步推进。

一是重点建设项目提前谋划。

精心制定外部事务协调工作计划,建立跨部门工作协调机制,完成了7个建设项目备案、核准,完成了8个建设项目专项验收。

二是建设项目有序推进。

上半年,内蒙余热发电项目、25万吨/年碳四异构制1-丁烯项目顺利试生产。

四期烯烃项目整体进度可控,截至7月底,MTO装置土建工程完成、钢结构安装90%、设备安装51%,工艺管道安装20%;烯烃分离装置土建工程完成、钢结构安装69%、设备安装40%、工艺管道安装12%;聚丙烯装置土建工程完成,钢结构安装完成、设备安装98%、工艺管道安装90%;聚乙烯装置土建工程完成,钢结构安装完成64%、设备安装73%、工艺管道安装37%;各装置施工进度均按计划有序推进。

三是工程质量全面受控。

提报A级质量控制点134项,一次验收合格率达100%。

坚持样板引路,创建了3项标准化样板工程并全面推广。

六、着力培育团队,人才支撑不断强化。

一是人才招聘配置更加合理。

通过拓宽引才渠道、深化定向合作,核心技术岗位缺员得到高效补充,人力资源供给与业务发展需求实现有效衔接。

二是员工队伍总体稳定。

建立稳定员工队伍措施清单,61项措施全部有序落地。

三是培训质效有所提升。

按岗位类别分类施教、精准提升,基层管理人员实行课程学习与训后实践验证,推动学用转化;班组长围绕角色认知、现场管理、问题意识开展培训,通过作业跟踪强化培训效果。

四是人才梯队建设扎实推进。

扎实开展人力资源盘点,实时更新后备人才梯队库,优化关键岗位继任者计划,截至目前,各层级后备人才储备2457人,为公司高质量发展提供了坚实人才保障。

发展进程

公司系由宝丰有限原股东作为发起人,以宝丰有限截至2012年12月31日的经审计的净资产472,162.35万元,扣除专项储备金额11,733.16万元后净资产460,429.19万元,折成460,000万股,剩余净资产账面价值429.19万元计入资本公积,依法整体变更立的股份有限公司。

本次整体变更经安永华明审验,并于2013年11月25日出具《验资报告》(安永华明〔2013〕验字第61004853_A01号)。

公司于2013年12月17日在宁夏回族自治区工商行政管理局注册登记,注册号为641200000000214。