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南京医药 - 600713.SH

南京医药集团股份有限公司
上市日期
1996-07-01
上市交易所
上海证券交易所
实际控制人
南京市人民政府国有资产监督管理委员会
企业英文名
Nanjing Pharmaceutical Group Company Limited
成立日期
1994-01-25
董事长
周建军
注册地
江苏
所在行业
批发业
上市信息
企业简称
南京医药
股票代码
600713.SH
上市日期
1996-07-01
大股东
南京新工投资集团有限责任公司
持股比例
44.2 %
董秘
王冠
董秘电话
025-84552680
所在行业
批发业
会计师事务所
立信会计师事务所(特殊普通合伙)
注册会计师
肖翔;黄庆如
律师事务所
北京市竞天公诚律师事务所
企业基本信息
企业全称
南京医药集团股份有限公司
企业代码
91320100250015862U
组织形式
地方国有企业
注册地
江苏
成立日期
1994-01-25
法定代表人
周建军
董事长
周建军
企业电话
025-84552601,025-84552606,025-84552653,025-84552680
企业传真
025-84552601
邮编
210012
企业邮箱
600713@njyy.com
企业官网
办公地址
南京市雨花台区安德门大街55号2幢
企业简介

主营业务:医药批发、医药零售、医药“互联网+”以及医药第三方物流服务

经营范围:药品批发;药品零售;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;第三类医疗器械经营;货物进出口;药品进出口;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);食品销售;食品销售(仅销售预包装食品);特殊医学用途配方食品销售;婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售;保健食品(预包装)销售;道路货物运输(不含危险货物);国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);会议及展览服务;日用百货销售;日用化学产品销售;家用电器销售;消毒剂销售(不含危险化学品);化妆品生产;化妆品批发;化妆品零售;劳动保护用品销售;眼镜销售(不含隐形眼镜);电子产品销售;玻璃仪器销售;服装服饰批发;服装服饰零售;劳务服务(不含劳务派遣);医疗服务;专业设计服务;物业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;小微型客车租赁经营服务;装卸搬运;人工智能硬件销售、智能机器人销售、智能物料搬运装备销售;第二类增值电信业务;第三类医疗器械租赁(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准);信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;专用化学产品销售(不含危险化学品);化工产品销售(不含许可类化工产品);体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;教学专用仪器销售;实验分析仪器销售;第二类医疗器械租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

南京医药集团股份有限公司成立于1951年,1996年在上海证券交易所上市,是中国医药流通行业较早上市公司,现已发展成为跨地区、网络型的集团化企业。

国资控股股东为中国500强企业南京新工投资集团有限责任公司(持股44.17%);第二大股东为世界500强企业广州医药集团有限公司下属广州广药二期基金股权投资合伙企业(有限合伙)(持股11.04%)。

公司立足于大健康产业发展,以医药批发及医药零售为主营业务,是中国医药流通行业区域性龙头企业。

公司现有90余家分子企业,市场网络覆盖江苏、安徽、湖北、福建等地及云南省昆明市(在江苏、安徽、湖北、福建四省市场占有率位居前列),业务覆盖近70个城市,在区域市场积累了丰富的医药商业运作经验、资源和品牌知名度。

公司曾荣获“全国医药流通创新示范企业”称号,是第一批“全国供应链创新与应用示范企业”;荣获“江苏省五一劳动奖状”“南京市‘推动高质量发展,争当示范引领’先进集体”;是南京市新医药与生命健康产业链链主企业之一,获评南京市市级综合型总部企业。

一、夯实主责主业,推进强链补链公司顺应国家医改政策要求,依托区域性集团化企业的地缘优势,为医疗机构提供医药批发服务和标准化、专业化、增值化的综合药事服务解决方案;持续完善药品供应链体系建设,为上游供应商提供多维度增值服务,不断提升品牌知名度和市场影响力。

公司零售业务由社会化药房和专业化药房组成,零售门店总数500余家。

社会化药房拥有百信药房等11家区域品牌连锁机构,其中定点医保资质门店占比超90%;专业化药房包括自有DTP药房、院内院边店,积极布局医疗机构处方外流市场。

公司推进社会化药房及专业化药房“双轮驱动”,打造“南京医药健康管理”零售品牌;同时积极探索与医疗机构协作,开展“家医工作室+药店”的创新模式,打造“医+药+数”三位一体的社区健康服务新场景,形成“1+N”(一个家医门店+周边多家卫星店)的网络服务体系,全面推动零售药店从商品销售向健康服务转型。

公司医疗器械业务全年销售40余亿元。

以新设或收购医疗器械公司方式整合内外部资源,推进向产业链上游延伸,助力综合性或专科细分领域的医疗器械业务发展。

公司旗下南京鹤龄药事服务有限公司将传统的中药代煎代配、滋补膏方熬制业务向“互联网+中药药事服务”转型发展。

智能化柔性中药汤剂煎制基地实现全流程数字化追溯,筑牢用药安全与服务保障。

南京区域中药药事服务医院客户数超90家。

二、构建现代化、标准化的医药物流体系公司大力发展现代物流,全流域共有17个一级物流中心、39个二级物流中心。

公司持续投入开展物流设施规模扩建和现代物流管理水平升级,拥有全国范围内较高水平的终端配送能力、辐射周边地区的快速配送网络体系以及药品仓库的较高管理水平。

公司荣获中国医药商业协会医药供应链物流评估委员会颁发的医药物流规模硬件能力、服务综合能力等级“双五星”(行业最高等级)。

位于南京市国家级江北新区的中央物流中心目前是江苏省内规模最大的专业化药品与医疗器械物流中心,建筑面积近70000平方米,冷库容积近10000立方米,其仓储规模、智能化水平、功能完备性等方面在行业内领先。

中心采用南京医药自主研发的智能仓储调度系统,以及目前国际先进的“储配一体”智能穿梭自动拣选系统,将KIWA机器人技术运用于冷库、C类拆零和整箱拣选作业中,使得物流作业更高效、更便捷、更柔性,满足疫苗、蛋白、生物制剂及其他二类药品的存储功能。

三、创新驱动、科技赋能,加快数智化转型步伐公司围绕数字化中台建设以及数字物流、供应链、零售、运营等方面,打造深度融合业务场景的“三大数字平台”,积极构建对内以“价值创造+智慧运营”驱动数字化提质增效、对外以“智慧场景+健康生态”推动供应链协同共赢的“双引擎”体系。

“十五五”期间,公司将实施“人工智能+”三年行动方案,以“价值创造、场景驱动、以用促治、AI赋能”为原则,通过“全体系规划、小场景启动、演进式建设”三年行动方案推动落地,形成全场景人工智能服务生态体系,成就南京医药数智化品牌。

四、积极履行社会责任,充分彰显国企担当公司以“为公众和社会提供健康产品与服务,使人们生活得更健康、更安全、更有活力”为企业使命,积极履行社会责任和国企担当。

公司是江苏、安徽、福建三地海军药品器械储备定点单位及江苏、安徽两省短缺药品承储单位,在国内抗震救灾、突发公共卫生事件中积极捐款捐物并及时提供救灾药械。

上市至今实现利税总额超160亿元。

公司将党的领导与企业治理相结合,持续提升治理水平,合规经营及管理,健全安全风险管理体系;坚持以人为本、关爱员工,注重员工职业发展,努力构建和谐企业;倡导绿色低碳发展、节能减排、保护环境,积极探索并实践绿色物流;组织参与无偿献血、志愿服务、暖心帮扶、爱心助学、爱心驿站、为公众开展系列健康服务活动等,传承奉献与服务精神。

公司深入践行ESG理念并将其融入企业可持续发展进程,是中国医药商业协会ESG分会首批入会企业,荣获中国医药商业协会“ESG先锋引领奖”,位列“中国ESG上市公司国企先锋100(2025)”第68位。

“十五五”五年行动计划已开启,医药行业正面临前所未有的变革机遇和挑战。

公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,围绕企业战略目标,以提质增效为舵、以创新发展为帆,凝心聚力、奋勇前行,努力成为大健康产业领先、可信赖的健康产品和服务提供商,为社会发展和公众健康作出新的更大贡献!

商业规划

2026年是公司“十五五”实施方案的开局之年。

上半年,在全体股东的关心支持和公司董事会的正确领导下,公司继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“深化产业创新年”主题,积极落实“两稳两进四突破”,坚持高质量发展、坚持创新驱动、坚持能力建设、坚持风险可控,面对市场环境变化和行业政策影响,稳步推进各项经营管理工作,为实现“十五五”良好开局打好基础。

(一)主要经济指标完成情况2026年上半年,公司实现营业收入为278.23亿元,同比微降0.52%;权益净利润为2.94亿元,同比增长1.10%;扣非后权益净利润为2.83亿元,同比增长8.12%。

(二)巩固国企改革成果经验,系统谋划“十五五”实施方案,践行ESG发展理念报告期内,公司完成修订《公司章程》、《独立董事工作制度》、《经营层工作规则》、《董事及高级管理人员持股管理办法》、《募集资金管理办法》等多项核心制度,清晰界定各层级权责边界,压实治理及信息披露管控责任。

持续深化内控风险排查整治,将合规管控、风险防控融入日常治理流程,全面夯实公司内控管理体系。

公司圆满收官国企改革深化提升行动,全面完成63项改革重点任务。

在此基础上,公司系统梳理改革成果、总结改革经验,编制完成专项工作总结,提炼公司治理、市场化激励等特色改革亮点,持续跟进第二期全级次职业经理人选聘、限制性股票激励计划落地、股份回购等重点改革工作,扎实推进各项改革举措落地见效,持续激活企业市场化经营活力。

制定“十五五”实施方案是2026年的核心工作之一。

上半年,公司通过内部研讨、外部调研、专家访谈,专题审议等多种形式,梳理发展诉求,凝聚发展共识,努力构建上下贯通的五年实施方案发展体系,现已完成“十五五”实施方案阶段性成果。

公司持续推动ESG理念与企业战略及运营融合,致力成为ESG的积极参与者和践行者。

上半年公司发布《南京医药2025年环境、社会和公司治理(ESG)报告》,贯彻落实好新发展理念,努力提升ESG治理能力和绩效水平。

自2025年首获WindESGA级评价后,公司继续获评A级。

(三)聚焦主业深化供应链合作共赢,工商并举构建产业链发展体系公司持续深耕区域市场网络,不断巩固存量业务份额。

截至报告期末公司上市新药引进率83.75%,累计销售额同比增长306.38%;国谈品种引进率97.46%,累计销售额同比增长30.18%。

公司与多家上游企业和核心医疗机构建立深度渠道战略合作关系,依托自身渠道核心优势,构建全渠道一体化市场配送服务体系,打造医药工商合作共赢商业模式,提升区域医药供应链效能,共促医药健康产业融合发展。

报告期内公司药品零售板块整体销售额约12.64亿元,其中:“国谈+双通道+DTP”板块销售额约9.76亿元,同比增长约5.6%;电商业务增长率达23%。

公司积极联动社区卫生服务中心等基层医疗机构,开展协同共建以“家医工作室”为核心的“健康驿站”,将“家庭医生”等基层健康服务延伸至药店场景,助力构建社区15分钟健康服务圈,截止报告期内,已落地6家“家医工作室”模式“健康驿站”,全面推动药店向健康服务平台的转型升级。

医疗器械业务实现销售22.48亿元,同比增长7.2%,以更强的战略定力和执行力,通过模式创新与服务升级,推动器械业务实现量的增长与质的提升。

公司医药“互联网+”业务合计销售超10亿元,同比增长近20%。

战略新兴产业(新兴业务+SPD业务)近39亿元,同比增长约17%。

公司谋划“工商并举、双轮驱动”新发展格局,切入经研究论证的特定医疗器械工业赛道,扎实建立南京医药工业产业链发展体系,报告期内完成组建并购基金并购北京大清生物技术股份有限公司(以下简称“大清生物”)44.95%股权和北京科健科技有限公司(以下简称“科健科技”)50.98%股权的协议签署工作。

后期公司将进一步整合内外部资源,推动并购标的和业务板块之间产品渠道等方面的深度协作,持续提升并购标的经营业绩和整体投资回报。

公司子公司南药湖北推进湖北区域医疗器械业态布局,合资设立南京医药(湖北)科学仪器有限公司,深度融合国有上市公司资源优势与产业创新活力,共筑产业新生态。

公司聚焦批零一体以及医疗器械生产的投资并购项目亦在积极推进过程中。

(四)数字化转型项目持续落地实施,多仓协同试点运营,多措并举赋能业务升级截至报告期末,公司数字化转型项目持续落地实施。

含数字物流的数字供应链平台建设方面,完成物流及供应链标准化咨询交付、物流数字化第一阶段建设试点、上游供应链项目协同推广、数字营销、医疗器械SPD、追溯码管理平台以及医共体平台等项目上线与验收;数字新零售运营平台建设方面,完成零售数字化项目第一期试点、零售基础数据集成平台的验收,开展零售数字化项目第二期与新DTP患者管理平台建设;数字运营决策平台建设方面,完成基于人工智能的数字决策平台、多项集团化管控系统升级项目的上线与验收;数字化中台建设方面,完成数字化技术底座平台/业务中台/数据中台/主数据平台建设、数据治理实施、云ERP系统试点企业上线等。

报告期内,根据江苏省高质量数据集建设先行先试项目评审结果,公司“企业客户数据集建设项目”凭借创新建设方案、显著行业价值和可落地应用场景,成功入选江苏省级项目库,成为全省医药流通领域数据要素创新应用的标杆示范,为公司全面推进数字化转型提供坚实的数据底座和创新驱动力。

报告期内,公司《关于开展药品多仓协同一体化管理试点的申请》正式获得监管部门批准,标志着公司迈入了江苏省药品仓储资源一体化协同、智慧化运营的新阶段。

未来,公司多仓协同一体化管理体系将持续发力,为试点省份药品快速保供、客户服务高效响应、企业运营精细化管理全方位赋能。

(五)以精细化管理强化安全风险管控,筑牢平稳发展底线报告期内,公司持续强化应收账款和库存的精准管理;聚焦关键风险领域,筑牢“三道”风险防线,持续推进风险防控体系与内部监督体系建设,加强合规管理;质量管理方面以《药品管理法实施条例》等法规出台为契机,推进质量管理标准体系升级;公司严格落实安全生产主体责任,紧扣年度安全工作目标,聚焦风险防控、隐患治理、教育培训、现场管控、应急建设五大核心任务,有效防范化解各类安全风险,圆满完成安全生产各项任务。

(六)扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育报告期内,按照党中央、省市委及新工集团党委关于树立和践行正确政绩观学习教育工作部署,公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,一体推进学、改、查各项工作。

以习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神为根本遵循,锚定企业高质量发展核心目标,分层落实党委领学、班子研学、支部深学,同步抓好宣传引导与警示教育,压实各级学习责任。

坚持开门教育,结合调研走访、座谈访谈、职工意见征集等渠道,聚焦经营决策、项目推进、管理效能等重点领域,全面梳理排查政绩观偏差问题。

立足学用贯通、实事求是,做到立行立改、标本兼治,细化整改举措、压实整改责任,同步完善配套制度,健全长效落实机制,形成工作闭环。

切实把学习教育成效转化为提质增效、防控风险、夯实发展根基的务实举措,为企业“十五五”良好开局筑牢支撑。

发展进程

南京医药股份有限公司(以下简称公司)前身为南京市医药公司,1996年6月7日公司经中国证券监督管理委员会批准向社会公开发行人民币普通股2,076万股,并于同年7月1日在上海证券交易所挂牌交易。

自2025年12月04日起,公司全称由"南京医药股份有限公司"变更为“南京医药集团股份有限公司”,英文名称由"NanJingPharmaceuticalCompanyLimited"变更为“NanjingPharmaceuticalGroupCompanyLimited”。

股东交易

变动人 变动日期 变动股数 成交均价 变动后持股数 董监高职务
骆训杰 2025-05-30 260000 2.46 元 260000 董事、高级管理人员
肖宏 2025-05-30 260000 2.46 元 491100 高级管理人员
李文骏 2025-05-30 260000 2.46 元 520000 高级管理人员
徐健男 2025-05-30 360000 2.46 元 620000 董事
彭玉萍 2025-05-30 260000 2.46 元 484000 高级管理人员
张靓 2025-05-30 360000 2.46 元 520000 董事、高级管理人员
孙剑 2025-05-30 160000 2.46 元 320000 高级管理人员
周建军 2025-05-30 360000 2.46 元 732000 董事
冯闯 2025-05-30 260000 2.46 元 520000 高级管理人员
肖宏 2024-02-07 7100 4.19 元 231100 高级管理人员