杭州民生健康药业股份有限公司
企业全称 | 杭州民生健康药业股份有限公司 | 企业简称 | 民生健康 |
企业英文名 | Hangzhou Minsheng Healthcare Co., Ltd. | ||
实际控制人 | 竺昱祺,竺福江 | 上市代码 | 301507.SZ |
注册资本 | 35655.433 万元 | 上市日期 | 2023-09-05 |
大股东 | 杭州民生药业股份有限公司 | 持股比例 | 66.75% |
董秘 | 陈稳竹 | 董秘电话 | 0571-88211731 |
所属行业 | 医药制造业 | ||
会计师事务所 | 中汇会计师事务所(特殊普通合伙) | 注册会计师 | 唐谷、苏展 |
律师事务所 | 国浩律师(杭州)事务所 | ||
注册地址 | 浙江省杭州市临平区东湖街道新天路101号 |
企业介绍
注册地 | 浙江 | 成立日期 | 2009-12-14 |
组织形式 | 民营企业 | 统一社会信用代码 | 913301006970843976 |
法定代表人 | 张海军 | 董事长 | 竺福江 |
电话 | 0571-88807066 | 传真 | 0571-88846691 |
企业官网 | www.21vita.com | 企业邮箱 | msjk@mspharm.com |
主营业务 | 维生素与矿物质类非处方药品和保健食品研发、生产、销售 | ||
经营范围 | 许可项目:药品生产;保健食品生产;食品生产;化妆品生产;药品零售;药品批发;保健食品销售;食品经营;食品互联网销售;货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:化妆品零售;化妆品批发;日用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。 | ||
企业简介 | 杭州民生健康药业股份有限公司是杭州民生医药控股集团旗下大健康产业子公司,位于浙江省杭州市临平区东湖街道新天路101号。公司专注于维生素与矿物质补充剂领域,是集维生素与矿物质类非处方药品和保健食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司当前的主力产品为非处方药21金维他多维元素片(21)。近年来,公司充分利用累积的品牌优势、技术优势、品控优势、运营管理优势及客户资源优势,面向不同年龄段人群多样化的维生素与矿物质补充需求,提供精准化的保健食品产品族群,该业务板块营收快速增长,已成为公司新的业务增长点。2020年完成对民生健康科技的收购后,公司产品体系拓展至益生菌系列,产品矩阵进一步丰富。经过多年的行业深耕,公司构建了覆盖全国的终端销售网络体系,拥有较强的品牌知名度和美誉度。公司主打品牌“21金维他”,2019年上榜“健康中国·品牌榜”西普金奖锐榜,2020年上榜“健康中国·品牌榜”西普金奖药品榜,2021年度入选“2020-2021年健康产业·品牌发展指数·TOP品牌”。公司始终坚持把产品质量作为公司生产经营的第一要务,从供应商选择、原材料检验、产品生产过程到成品检验等环节都严格按照GMP的要求及公司质量标准的规定实施,确保最终流向市场的产品质量符合法律法规的要求。公司秉持“发展企业、合作共赢、贡献社会、造福员工”的企业宗旨,坚持“提供优质产品,成就他人健康”的使命,致力于成为中国医药健康领域最优秀的企业。 | ||
商业规划 | (一)基本情况公司专注于维生素与矿物质补充剂领域,是集维生素与矿物质类非处方药和保健食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。报告期内,公司在售产品以维生素与矿物质补充剂系列产品为主,并以该系列产品作为业务发展核心,持续加强研发创新,丰富产品矩阵,加大品牌建设力度,拓宽销售渠道,提升公司品牌影响力。(二)经营模式1、采购模式公司设有采购部,生产经营所需的各类原料、辅料、包装材料、低值易耗品等均由采购部组织实施采购。为确保物料质量及供应稳定,公司制定了严格的供应商管理制度,建立了多部门协同的评审机制,对供应商进行全面综合评估,加强对供应商的准入管理,并持续对合格供应商进行监督和审计;同时,依据完善、规范的采购标准流程,结合抽样检验等方式,严控品质关口,有效保障生产物资的高质量。2、生产模式公司主要采取以销定产和安全库存相结合的生产模式,综合考虑销售订单情况、产品库存量、销售预测计划及生产周期等因素来制定生产计划。在生产过程中,公司严格执行GMP相关规程,以确保达到规定的质量标准。根据严格、完善的质量保证和质量控制体系,公司对生产过程进行全流程监控,严格保证产品质量符合生产要求。3、销售模式公司采用经销模式及其他模式进行销售,其中以经销模式为主。(1)经销模式公司与经销商的合作模式均为买断式经销。经销模式的主要客户为全国范围内的大型医药流通商及区域实力较强的医药流通商。公司通过考察经销商在行业内和所在地的知名度、影响力、终端覆盖能力、商业信誉等因素,综合考量选定合作经销商。公司在主要销售省市均配有商务团队,负责当地具有一定覆盖度和销售能力的连锁药店等终端的拓展与管理,对辖区内经销商进行定期或不定期拜访,跟踪及协助各项业务的开展,并督促经销商严格履行与公司签订的经销协议。(2)其他模式为丰富销售渠道体系,增强消费者对公司产品的可及性,公司筛选具有相关业务经营资质且具有一定门店覆盖能力的大型商超进行合作,将产品销售给商超,并配合商超通过市场宣传、节假日促销、消费者互动等方式将产品直接销售给消费者。同时,为顺应新时代消费群体的消费理念和消费习惯,公司亦加大加强线上销售渠道布局,在天猫、京东、拼多多、抖音、快手等知名电商平台开设自营店铺,将产品直接销售给消费者。为了消费者能获得更好的购物体验,部分线上的销售通过经销商发货。1、概述受益于民众健康意识和消费能力的双提升,行业规模不断扩大、健康消费理念不断升级。2023年,公司积极迎接机遇与挑战,全面推进经营质量提升,持续以维生素与矿物质补充剂系列产品作为业务发展核心,持续优化产品结构,加强渠道协同,提升市场影响力,经营业绩稳步增长。报告期内,公司实现营业收入5.82亿元,较上年同期增长6.33%;归属于上市公司股东的净利润0.86亿元,较上年同期增长8.38%。主营业务收入中,(1)按产品结构方面:①维生素与矿物质补充剂系列实现收入5.70亿元,同比增长7.39%。其中多维元素片(21)实现收入4.76亿,同比增长8.47%,多种维生素矿物质片保健食品及食品实现收入0.77亿,同比增长19.71%,其他维矿类OTC产品实现收入0.16亿,同比下降39.3%;②益生菌系列实现收入0.06亿;③其他类实现收入0.04亿。(2)按销售模式方面:经销模式实现收入5.26亿,同比增长4.36%,其他模式实现收入0.54亿,同比增长30.91%。报告期内,公司在新品研发、生产、人才组织、渠道布局、品牌建设和内控治理等层面全维度持续进阶,进一步提升公司竞争力。新品研发方面,公司建立了多部门协作的研发机制,通过研发创新,大力促进新产品研发,2023年度投入研发费用2,955.65万元,占公司营业收入的5.08%,新增发明专利3项,获批备案制保健食品批文14项,获批注册制保健食品1项,完成功能性食品开发10项。报告期内,研发团队在非处方药、保健食品、益生菌等板块均有新项目立项研究,其中完成OTC药品注册申报3项,完成药品发补1项,新立项保健食品13项,新立项功能性食品9项,益生菌菌株库逐步扩容,完成部分菌株鉴定、保藏工作,MSJK0025菌株完成肠道定植体内试验研究、改善乳腺炎体内试验研究,吨级工艺优化及中试;MSJK0068菌株完成降胆固醇体内试验研究,启动吨级工艺优化及中试;MSJK0048菌株启动降血脂体内试验研究。总体而言,公司新产品研发正有序推进中,研发成果将给公司业绩持续提升带来强劲的支撑。生产方面,公司拥有一流的生产基地、先进专业的生产设备以及经验丰富的生产管理和现场操作团队。为实现生产精益化、自动化、信息化,公司持续开展生产设备、生产工艺和管理方式的改进工作,助推质量与效益双提升。报告期内,公司引进了国际先进的连续化包衣生产线,同时结合浙食链、产品码等工厂数字化方案,改造包装生产线,实现生产与供应链的有机结合,进一步提高生产效率,优化供应链管控,并通过技术革新获得实用新型专利2项。报告期内,公司生产实行全员管理,即+QDCI(安全、质量、供应、成本、人员)的动态管理,将管理目标逐级分解,全面管控各生产环节及项目的进度和质量,推进高效工作机制,助推高质量发展。报告期内,公司募投项目已进入桩基施工阶段。项目设计采用国际领先设计概念,集精益化、自动化、信息化于一体,结合WMS/MES/SCADA等工厂数字化方案,助力公司打造智能标杆工厂。人才组织方面,公司始终坚持以人为本的理念,致力于持续提升关键人才及梯队能力建设,打造支撑未来的人才体系,构建与公司业务发展相匹配的人力资源机制,以更有效地支撑战略布局。为匹配产品多元化和渠道多样化,引领业务发展,报告期内公司对组织架构进行了优化调整,将线上业务拆分,将招商事业部进一步细化,旨在通过创新和细分加快市场拓展,推动业务增长。同时在各事业部层面设立中台,确保业务部门内部快速决策,提升各事业部效率、增加灵活性和创新能力,从而提升整体业务绩效和市场竞争力,实现持续增长和创新发展。渠道布局方面,公司继续多元化布局线上、线下渠道。报告期内,公司持续加强线下渠道的广度与深度,借助一二级经销商的渠道资源,不断下沉铺货渠道,实现更加广阔的零售终端铺货,并进一步维护稳固主要经销商关系;一二线城市重点零售连锁通过加强相关产品培训、终端促销引流等扩大消费群体,提升品牌终端推力。报告期内,公司进一步深耕线上渠道,在保持京东、阿里、拼多多等传统渠道稳步增长的同时,新增抖音、快手等内容电商平台自营店铺,抖音、快手、小红书内容种草+人群转化,通过新营销方式带动新业务销售增长。借助21金维他品牌优势,招募线上分销团队,搭建线上店铺矩阵,拓宽线上渠道覆盖面。品牌建设方面,公司致力于提升主品牌“21金维他”的核心价值及影响力,在“21金维他”的基础上,以“1”带多的形式建设品牌矩阵,同步布局更多专业大健康类目品牌。公司始终坚持亲近生活的品牌推广,巩固并强化主品牌“21金维他”的国民形象,以“国民好营养”为主题参与民众生活,以“国民营养,大有作‘维’”的品牌主题持续输出品牌价值。报告期内,21金维他与京东健康联手打造#521国民添添营养日#的品牌科普活动,让品牌走进烟火气的菜场,用日常食材科普营养搭配,与消费者创造零距离互动;与此同时,21金维他还与京东健康展开#21金维他毕业季#项目,围绕不同消费场景、不同消费人群的特性,围绕6月高考热点,依托线上及高考网点触点整合开展营销活动。同年,品牌产品还成功植入央视和腾讯热播的国民IP大剧《欢乐颂4》,借助电视剧的广泛影响力,触达更多潜在消费者,使更多用户深刻感受到品牌理念和主张。此外,品牌还积极打造各种以围绕中国传统节日展开的线下活动,如端午包粽子、中秋做月饼等的活动,让品牌与消费者深度链接,成功积淀了21金维他的亲民形象。21金维他就是国民的营养搭子,烟火气的人生需要有21金维他的陪伴。同时,公司也在赋予“21金维他”品牌新的历史使命,从一瓶21金维他多维元素片,转型为“21金维他维矿家族”,细分人群、年龄、功能场景的系列产品问世,如聚焦成人营养的子品牌“21金维他倍+”、聚焦儿童营养的子品牌“小金维他”、聚焦肠道健康的子品牌“普瑞宝”也蕴育而生,21金维他正在从一个产品即品牌,转型到更多产品矩阵同时也更有深度的营养健康品牌。内控治理方面,公司按照证监会、深交所等有关上市公司规范运作的监管法律、法规要求,及时更新修订内控制度及治理制度,积极组织公司董事、监事、高级管理人员参与培训学习,提高规范运作意识,有效加强内控制度建设,提升公司规范运作水平。通过深交所互动易、投资者调研、日常电话、邮件等多种方式,建立与投资者沟通的渠道,听取广大投资者对公司生产经营、未来发展的意见和建议,向投资者、社会公众传递公司价值,积极维护良好的投资者关系,有效维护广大投资者的合法权益。 |
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程
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