杭州民生健康药业股份有限公司
- 企业全称: 杭州民生健康药业股份有限公司
- 企业简称: 民生健康
- 企业英文名: Hangzhou Minsheng Healthcare Co., Ltd.
- 实际控制人: 竺福江,竺昱祺
- 上市代码: 301507.SZ
- 注册资本: 35655.433 万元
- 上市日期: 2023-09-05
- 大股东: 杭州民生药业股份有限公司
- 持股比例: 66.75%
- 董秘: 陈稳竹
- 董秘电话: 0571-88211731
- 所属行业: 医药制造业
- 会计师事务所: 中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
- 注册会计师: 唐谷、苏展
- 律师事务所: 国浩律师(杭州)事务所
- 注册地址: 浙江省杭州市临平区东湖街道新天路101号
- 概念板块: 化学制药 创业板综 融资融券 注册制次新股 深股通 维生素 电商概念 次新股
企业介绍
- 注册地: 浙江
- 成立日期: 2009-12-14
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 913301006970843976
- 法定代表人: 张海军
- 董事长: 竺福江
- 电话: 0571-88807066,0571-88211731
- 传真: 0571-88846691
- 企业官网: www.hzmsjk.com
- 企业邮箱: msjk@mspharm.com
- 办公地址: 杭州市滨江区滨安路658号
- 邮编: 310051
- 主营业务: 维生素与矿物质类非处方药品和保健食品研发、生产、销售
- 经营范围: 许可项目:药品生产;保健食品生产;食品生产;化妆品生产;药品零售;药品批发;保健食品销售;食品经营;食品互联网销售;货物进出口;技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:化妆品零售;化妆品批发;日用品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场营销策划;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
- 企业简介: 杭州民生健康药业股份有限公司民生健康专注于大健康领域,是集OTC药品、保健食品、功能性食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司围绕新产品、新项目、新业务、新模式的四新战略,对整体业务、品牌做了新的布局和规划,精心搭建起包括21金维他、普瑞宝、民生同春、民生健康在内的4大核心业务板块。凭借前瞻性的战略决策,领先布局并孵化了涵盖维生素矿物质、益生菌、治疗型OTC产品、传统健康/潮流健康/科技健康等多个细分市场的关键版块,全面进军大健康行业,积极拓展在大健康领域的影响力和竞争力,在品牌同质化浪潮中乘风破局,强势出圈。在推动公司业务发展的同时,更致力于为实现“健康中国”的战略目标贡献力量,不负“提供优质产品,成就他人健康”的企业使命。
- 商业规划: (一)基本情况公司专注于大健康领域,是集维生素与矿物质类及其他品类非处方药、保健食品、功能性食品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。报告期内,公司在售产品以维生素与矿物质补充剂系列产品为主,并以该系列产品作为业务发展核心,持续加强研发创新,丰富产品矩阵,布局规划治疗型OTC用药、益生菌等涵盖传统健康/潮流健康/科技健康的多个业务板块;与此同时,加大品牌建设力度,不断拓宽销售渠道,全面提升公司品牌影响力。(二)经营模式1、采购模式公司设有采购部,生产经营所需的各类原料、辅料、包装材料、低值易耗品等均由采购部组织实施采购。为确保物料质量及供应稳定,公司制定了严格的供应商管理制度,建立了多部门协同的评审机制,对供应商进行全面综合评估,加强对供应商的准入管理,并持续对合格供应商进行监督和审计;同时,依据完善、规范的采购标准流程,结合抽样检验等方式,严控品质关口,有效保障生产物资的高质量。2、生产模式公司主要采取以销定产和安全库存相结合的生产模式,综合考虑销售订单情况、产品库存量、销售预测计划及生产周期等因素来制定生产计划。在生产过程中,公司严格执行GMP相关规程,以确保达到规定的质量标准。根据严格、完善的质量保证和质量控制体系,公司对生产过程进行全流程监控,严格保证产品质量符合生产要求。3、销售模式公司采用经销模式及其他模式进行销售,其中以经销模式为主。(1)经销模式公司与经销商的合作模式均为买断式经销。经销模式的主要客户为全国范围内的大型医药流通商及区域实力较强的医药流通商。公司通过考察经销商在行业内和所在地的知名度、影响力、终端覆盖能力、商业信誉等因素,综合考量选定合作经销商。公司在主要销售省市均配有商务团队,负责当地具有一定覆盖度和销售能力的连锁药店等终端的拓展与管理,对辖区内经销商进行定期或不定期拜访,跟踪及协助各项业务的开展,并督促经销商严格履行与公司签订的经销协议。(2)其他模式为丰富销售渠道体系,增强消费者对公司产品的可及性,公司筛选具有相关业务经营资质且具有一定门店覆盖能力的大型商超进行合作,将产品销售给商超,并配合商超通过市场宣传、节假日促销、消费者互动等方式将产品直接销售给消费者。同时,为顺应新时代消费群体的消费理念和消费习惯,公司亦加大加强线上销售渠道布局,在天猫、京东、拼多多、抖音、快手、小红书等知名电商平台开设自营店铺,并结合代理等多种合作模式开展线上分销业务,增加公司产品的消费者可及性。为了消费者能获得更好的购物体验,部分线上的销售通过经销商发货。1、已进入注册程序的药品名称或代码、注册分类、适应症或者功能主治、注册所处的阶段、进展情况2、报告期内新进入或者退出省级、国家级《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》的药品名称、适应症或者功能主治、发明专利起止期限、所属注册分类、是否属于中药保护品种等无。3、本报告期及去年同期销售额占公司同期主营业务收入10%以上的主要药品名称、适应症或者功能主治、发明专利起止期限、所属注册分类、是否属于中药保护品种等无。4、本报告期及去年同期的生物制品批签发数量及其变动比例无。5、报告期内公司生产销售的药品在国家级、省级药品集中带量采购中的中标情况无。1、概述受益于民众健康意识和消费能力的双提升,行业规模不断扩大、健康消费理念不断升级。报告期内,公司以“新产品、新业务、新模式、新项目”四新战略为核心,持续加强产品创新研究,积极拓展维矿类及其他品类非处方药与保健食品产品矩阵,并加大新业务、新模式的探索。报告期内,公司实现营业收入6.41亿元,较上年同期增长10.23%;归属于上市公司股东的净利润9,183.41万元,较上年同期增长7.24%。报告期内,公司继续聚焦主业,加大研发创新,提高生产效率,加强人才培养,多元化开拓渠道,强化品牌建设,持续规范内控治理,多维度全面提升公司综合竞争力。新品研发方面,基于多部门协作的研发机制,公司致力于通过持续的研发创新,全力推进新产品研发工作,2024年度投入研发费用2,398.05万元,占公司营业收入的3.74%,新增授权发明专利3项,实用新型专利4项,保健食品注册证书/备案凭证10项,完成功能性食品开发11项,作为起草单位参与2项团体标准起草工作并获得证书。报告期内,研发团队在非处方药、保健食品、益生菌等板块均有新项目研究,其中药品获批1项,进入CDE技术审评2项。在自有益生菌菌株库逐步扩容的同时,结合与中科嘉亿(山东)投资控股有限公司等战略合作方的合作进度,公司对益生菌板块进行了全局规划及优化调整,以确保研发工作的稳步高效执行。总体而言,公司新产品研发正有序推进中,研发成果将给公司带来强劲的支撑。生产方面,公司拥有一流的生产基地、先进专业的生产设备以及经验丰富的生产管理和现场操作团队。为实现生产精益化、自动化、信息化,公司持续开展生产设备、生产工艺和管理方式的改进工作,助推质量与效益双提升。报告期内,公司引进先进的铝塑自动包装线,运用SMED、TPM等精益生产的工具,优化生产现场,减少生产工序,改善生产工艺,降低生产成本,提高生产效率,提升产品质量。为推动生产至经营全链条一物一码追溯扎实落地,公司积极配合浙江省市场监管局实施GM2D“一物一码”项目,通过引入二维码在线层扫采集设备及数字化关联系统,浙食链码与防室货码合二为一,实现“一物一码”,使每一件产品都被赋予独一无二的数字身份,从而构建起覆盖全链条的食品安全数字化追溯体系,进一步提升产品质重和服务水平。报告期内,公司募投项目正在按计划推进,建设进展顺利。截至报告期末,保健食品智能化生产线技改项目、民生健康研发中心技改项目已施工至生产大楼主体结构封顶,机电安装、砌体、内装开始施工,维矿类OTC产品智能化生产线技改项目已施工至智能仓库地下室结构封顶。人才战略方面,报告期内公司围绕四新战略,搭平台、用新人,建机制,迅速组建新团队以推动业务快速发展;在不断扎实管理人才、专业人才、技能人才赋能的基础上,公司以优结构、优能力、优绩效为目标,持续推动人才结构的优化升级,2024年度共计引进硕士研究生12人,博士研究生1人,为团队注入新的活力,加速团队年轻化、专业化;同时,公司着眼于未来人才布局,引进985、211院校优质管培生,进行全过程培养辅导,建立未来人才“蓄水池”。报告期内,公司成立了企业大学——健康药业院,以“文化趋同、能力提升、价值实现”为宗旨,以“厚德、明智、力行”为校训,围绕组织能力建设、人才培养发展、企业文化传承、知识资产管理四个方面开展学院工作。在健康药业院的加持下,报告期内公司顺利完成中高层管理团队领导力前期课程,开发了70余门内部课程,持续推动知识传承和经验沉淀;认证22名内训师,为营销体系输出一批优质内部讲师;自主认定一批技能人才,公司首个技能大师工作室正式运行;同时,公司也同步开展了以营销序列、专业技术序列、技能序列为主的专项培养项目。通过一系列人才培养举措,持续为公司储备健康力量,为企业发展提供重要动力源泉。渠道布局方面,公司继续多元化布局线上、线下渠道。报告期内,公司持续加强线下渠道的广度与深度,借助一二级经销商的渠道资源,不断下沉铺货渠道,实现更加广阔的零售终端铺货,并进一步维护稳固主要经销商关系;一二线城市重点零售连锁通过加强相关产品培训、终端促销引流等扩大消费群体,三四线城市积极布局基层医疗及第三终端机构,提升品牌终端推力。报告期内,公司进一步深耕线上渠道,在保持京东、阿里、拼多多、抖音、快手、小红书等传统渠道/内容平台稳步增长的同时,借助“21金维他”品牌优势,开展线上分销业务,拓宽线上渠道覆盖面。报告期内,21金维他品牌势能进一步提升,公司正式官宣与浙江竞体羽毛球俱乐部达成合作。奥运冠军郑思维、黄雅琼、陈雨菲,以及世界冠军王昶、周昊东等众多冠军名将携手公司优质产品,结合运动与营养,强强联合共赴新程,倡导全民健康生活方式,树立优质品牌形象。同时公司也着力打造新的明星产品,专门针对成年女性定制的多种维生素矿物质片——“21金维他桃花瓶”,该产品广告成功植入国民IP大剧《欢乐颂5》、热播剧《玫瑰的故事》,深度绑定剧情,通过产品与剧情巧妙融合,结合“专为中国女性定制多维营养”的精准口播,在消费者心中树立了更加鲜明、深刻的产品形象。除了在公众端的品牌发声,公司也注重行业、渠道端的品牌打造。报告期内,公司携旗下OTC治疗系列、维矿系列以及医美系列明星产品亮相第88届、89届全国药品交易会,并在药交会上推出了民生益卫舒铝碳酸镁混悬液、民生乐速克酒石酸伐尼克兰片、医美品牌“肌素然”等多款重磅新品,引发市场高度关注,全方位展现了公司在大健康领域的深厚底蕴与创新活力。公司在药交会上与众多经销商、代理商建立联系,高效覆盖业内人员,为产品的市场推广打下坚实基础;也向市场传达了公司在健康领域的创新成果和未来规划,增强了消费者和合作伙伴对公司未来发展的信心。内控治理方面,公司按照证监会、深交所及有关上市公司规范运作的监管法律、法规要求,及时更新修订内控制度及治理制度,积极组织公司董事、监事、高级管理人员参与培训学习,提高规范运作意识,有效加强内控制度建设,提升公司规范运作水平。通过深交所互动易、投资者调研、日常电话、邮件等多种方式,建立与投资者沟通的渠道,听取广大投资者对公司生产经营、未来发展的意见和建议,向投资者、社会公众传递公司价值,积极维护良好的投资者关系,有效维护广大投资者的合法权益。
财务指标
财务指标/时间 |
总资产(亿元) |
净资产(亿元) |
少数股东权益(万元) |
营业收入(亿元) |
净利润(万元) |
资本公积(万元) |
未分配利润(亿元) |
每股净资产(元) |
基本每股收益(元) |
稀释每股收益(元) |
每股经营现金流(元) |
加权净资产收益率(%) |
企业发展进程