主营业务:公司致力于运用声学技术提升驾车体验,是国内技术领先的汽车声学产品方案供应商,已融入国内外众多知名汽车制造厂商的同步开发体系。公司拥有声学产品、系统方案及相关算法的研发设计能力,产品主要涵盖车载扬声器系统、车载功放及AVAS,能够为客户提供全面的产品解决方案。
经营范围:生产汽车扬声器、汽车音响系统、新型电子元器件(频率控制与选择元件、敏感元器件及传感器、电力电子器件、光电子器件、新型机电元件),数字放声设备、数字音、视频编解码设备、高档音响、音箱及相关产品;销售公司自产产品(涉及许可证的凭许可证经营)。自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
苏州上声电子股份有限公司在中国苏州(总部)巴西捷克德国墨西哥和美国共拥有约2400名高素质员工,是全球的扬声器制造商之一。
苏州上声成立于1992年6月,公司致力于运用声学技术提升驾车体验,是国内技术领先的汽车声学产品方案供应商,已融入国内外众多知名汽车制造厂商的同步开发体系。
公司拥有声学产品系统方案及相关算法的研发设计能力,产品主要涵盖车载扬声器系统车载功放及AVAS,能够为客户提供全面的产品解决方案。
公司较早实现了车载扬声器的国产化配套,通过持续的自主创新,已具备较强的国际市场竞争能力。
苏州上声主要致力于研究设计和制造从基础到高端的单一音频组件和汽车综合音响系统。
未来汽车音响方案的开发,需要对整个产品开发过程具备一流的专业知识。
在苏州上声的所有生产基地,我们始终培养一种高水准的生产深度。
这不仅具有极高的成本效益,而且也能够以极大的灵活度和速度响应客户要求。
对质量和技术创新的高度执着是我们持续卓越表现的基础和驱动力。
2025年以来中国经济顶压前行、稳定运行,面对外部的严峻挑战和内需压力,宏观政策积极发力,果断出手,稳住了市场预期和信心,上半年GDP同比增长5.3%,比去年同期和全年均提升0.3个百分点。
报告期内,公司实现营业收入136,661.02万元,较上年同期增长10.35%;归属于上市公司股东的净利润8,481.93万元,比上年同期下降23.96%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润7,884.64万元,比上年同期下降11.11%。
报告期内,围绕公司年度重点目标,主要开展了以下工作:(一)继续做大收入规模2025年上半年,公司三大产品销售额继续保持增长。
国内整车市场价格竞争加剧。
上游供应链承压,叠加新建工厂投入运营处于产能爬坡期,公司产品整体毛利率面临挑战。
公司积极挖掘客户潜力,继续深化与现有客户的合作。
本报告期,公司已获得多家知名汽车制造厂商的新项目定点信。
公司将继续努力提升客户覆盖面。
公司根据客户新项目的开发要求陆续组织产品开发,公司产品开发尚需经过客户一系列的审核,从审核通过后到获得批量供货的订单,一般需要1-2年,然后实现陆续实现批量供货。
前述过程中存在因客户项目延期、终止、未通过客户审核等情况而导致项目失败的可能。
(二)保持研发投入力度,强化技术优势2025年上半年,公司继续保持研发高强度投入,不断巩固在车载扬声器方面的既有优势,同时着力研发成长中的汽车电子和声学应用软件,在科技项目、专利申报工作方面持续进步。
报告期内,公司共申请专利13项,其中申请实用新型专利4项、发明专利9项。
在2025年上半年举行的上海车展,公司对外展示了应用AI全景声音响系统技术。
该系统特别引入钻石高音、带式高音、系列化碳纤维扬声器和阵列式头枕扬声器等创新专利产品组成的53扬声器配置,搭配4000W大功率功放,结合720°全景声场重构技术,给客户带来震撼的影院级声场体验。
前述方案属业界首创,是当前车载音响系统的顶级配置。
公司实现从硬件到软件,从扬声器、功放到算法的全自研,彰显了上声电子在汽车声学产品领域的领导地位。
公司将继续深化纯数字音频技术链布局,构建自研芯片+智能算法+车规验证的三维技术体系,持续推进智能座舱纯数字链路全景声场方案商业化落地。
以上产品技术尚处于研发展示阶段,尚未形成规模收入,提示广大投资者注意投资风险。
(三)规划扩产与技改项目公司继续推进智能制造、产线自动化升级、节能降耗,扩充产能降本增效工作。
为应对贸易逆全球化的风险以及跟随中国车厂加速出海的步伐,对捷克科技与墨西哥上声:继续推进自动化生产线改造以及新产品产线建设,提升海外基地的交付能力,迎接更多海外项目在当地落地。
通过实施生产制造过程与工艺技术优化、强化过程管控,加大节能设施应用,落实降本增效具体措施。
公司合肥新工厂于2024年底投入生产,当期产能逐步爬坡。
公司申请向不特定对象发行可转换公司债券,拟使用募集资金对苏州本部的扬声器生产线进行技术改造升级,全面提升公司智能制造能力,提升客户满意度。
(四)强化企业人力资源战略公司坚持以人为本,人才优先的战略。
结合企业自身发展阶段的实际情况,扩大用人视角,坚持内部培育与外部引入并举,广泛吸引行业优秀人才。
公司高度重视人才梯队的建设,积极引入年轻人才,不断壮大各职能的人才队伍。
积极组织干部培训,将管理人员的培训任务与年度绩效挂钩,督促管理干部学习提升。
公司将继续推进整体管理能力提升,通过管理干部层级培训全面提升管理水平。
1992年6月12日,元件一厂、台湾上声签署合资合同、章程,拟共同设立上声有限,注册资本180.00万美元。
1992年6月18日,吴县对外经济贸易委员会出具吴外资(92)字第472号《关于台胞投资企业“苏州上声电子有限公司”合同及其附件的批复》,同意设立合资公司上声有限。
1992年6月27日,国家工商行政管理局颁发《企业法人营业执照》(注册号:工商企合苏苏字第01232号)。
公司系由成立于1992年6月27日的上声有限整体变更设立。
2017年12月10日,上声有限召开股东会,决议上声有限以2017年8月31日为基准日经安永华明审计的净资产62,555.43万元按1:0.1918299的比例折股整体变更为股份有限公司,注册资本12,000.00万元,其余部分进入资本公积。
同日,发起人上声投资、同泰投资、元和资产、元件一厂签订了《发起人协议》。
2017年12月25日,上声电子召开创立大会暨2017年第一次临时股东大会,审议通过了《关于苏州上声电子股份有限公司筹办情况的报告及公司发起设立的议案》、《关于苏州上声电子股份有限公司章程(草案)起草报告和公司章程(草案)的议案》等议案,选举了股份公司第一届董事会董事、第一届监事会非职工代表监事。
2017年12月25日,安永华明出具安永华明(2017)验字第61368955_I01号《验资报告》,确认截至2017年12月25日,上声电子(筹)已收到发起人缴纳的注册资本12,000.00万元。
全体发起人以其拥有的原上声有限截至2017年8月31日经审计的净资产62,555.43万元折股,股份总额12,000.00万股,每股面值人民币1.00元,缴纳注册资本12,000.00万元,余额50,555.43万元转作资本公积。
2017年12月28日,苏州市行政审批局向股份公司换发《营业执照》(统一社会信用代码:91320500608285358M)。
鉴于公司在整体变更为股份公司前的会计处理中对应收关联方的款项和应收票据(商业承兑汇票)未计提坏账准备,根据《首发业务若干问题解答》文件精神,应收款项坏账准备的计提应符合《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的相关规定,公司对关联方的应收款项和应收票据(商业承兑汇票)追溯计提坏账准备,相应调整整体变更为股份公司基准日相关资产和负债的账面价值,截至2017年8月31日(股改基准日),公司净资产由62,555.43万元调整为60,939.56万元。
前述调整股改净资产及折股方案的事宜分别经第一届董事会第九次会议、2019年第一次临时股东大会审议通过。
独立董事发表独立意见,认为上述调整不影响发行人股本总额,未损害公司和中小股东利益。
公司发起人签署《关于设立苏州上声电子股份有限公司之发起人协议之补充协议》,对上述调整予以确认。
公司股改基准日净资产调整不影响股改后的股本总额,对发行人整体改制未产生实质影响,不影响股份公司设立的有效性,未损害公司、股东和债权人利益。
2017年4月,上声有限股权转让暨变更为内资企业2017年3月29日,智邦集团与事达同泰签署《苏州上声电子有限公司股权转让协议》,约定智邦集团将其所持上声有限25.00%的股权以人民币13,335.35万元的价格转让给事达同泰。
该转让经上声有限董事会决议通过。
2017年5月23日,苏州市相城区商务局出具相城商务资备201700060《外商投资企业变更备案回执》,就该次股权转让予以备案。
2017年4月25日,苏州市相城区市场监督管理局换发《营业执照》(统一社会信用代码:91320500608285358M)。
2017年8月,上声有限股权转让2017年8月28日,事达同泰与同泰投资签署《股权转让协议》,事达同泰将其所持上声有限25.00%的股权以13,335.00万元的价格转让予同泰投资。
该股权转让经股东会决议通过。
2017年8月31日,苏州市相城区市场监督管理局换发《营业执照》(统一社会信用代码:91320500608285358M)。
变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
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沐永生 | 2025-02-24 | -4000 | 40.11 元 | 249988 | 核心技术人员 |
蔡野锋 | 2025-02-21 | -4000 | 38.54 元 | 239988 | 核心技术人员 |
叶超 | 2025-02-21 | -8000 | 38.29 元 | 249988 | 核心技术人员 |
蔡野锋 | 2024-12-30 | -5000 | 37.1 元 | 243988 | 核心技术人员 |
蔡野锋 | 2024-12-27 | -4000 | 37.05 元 | 248988 | 核心技术人员 |
蔡野锋 | 2024-12-26 | -1000 | 36.05 元 | 252988 | 核心技术人员 |
柴国强 | 2024-12-26 | -14000 | 36.1 元 | 3599988 | 核心技术人员 |
马登永 | 2024-11-26 | 16000 | 26.11 元 | 255988 | 核心技术人员 |
顾敏莉 | 2024-11-26 | 16000 | 26.11 元 | 2148508 | 高级管理人员 |
顾建峰 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 192993 | 高级管理人员 |
陶育勤 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 318006 | 高级管理人员 |
陆喜春 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 618012 | 高级管理人员 |
袁春凤 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 513012 | 高级管理人员 |
蔡野锋 | 2024-11-26 | 14000 | 26.11 元 | 253988 | 核心技术人员 |
沐永生 | 2024-11-26 | 14000 | 26.11 元 | 253988 | 核心技术人员 |
殷惠龙 | 2024-11-26 | 14000 | 26.11 元 | 302036 | 核心技术人员 |
朱文元 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 618012 | 高级管理人员 |
周建明 | 2024-11-26 | 20000 | 26.11 元 | 7342196 | 董事、高级管理人员、核心技术人员 |
叶超 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 257988 | 核心技术人员 |
丁晓峰 | 2024-11-26 | 18000 | 26.11 元 | 618012 | 董事、高级管理人员 |