宣城市华菱精工科技股份有限公司

• 企业全称: 宣城市华菱精工科技股份有限公司
• 企业简称: 华菱精工
• 企业英文名: Xuancheng Valin Precision Technology Co.,Ltd.
• 实际控制人: 马息萍,黄业华,黄超
• 上市代码: 603356.SH
• 注册资本: 13334 万元
• 上市日期: 2018-01-24
• 大股东: 黄业华
• 持股比例: 18.62%
• 董秘: 严凯聃
• 董秘电话: 0563-7798808
• 所属行业: 通用设备制造业
• 会计师事务所: 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 张克东、陈军
• 律师事务所: 北京国枫律师事务所
• 注册地址: 安徽省宣城市郎溪县梅渚镇郎梅路
• 概念板块: 专用设备 安徽板块 微盘股 预亏预减 风能 太阳能

• 注册地: 安徽
• 成立日期: 2005-09-07
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91341800779082563U
• 法定代表人: 黄超
• 董事长: 黄超
• 电话: 0563-7798808
• 传真: 0563-7799990
• 企业官网: www.xchualing.com
• 企业邮箱: boardoffice@xchualing.com
• 办公地址: 安徽省宣城市郎溪县梅渚镇郎梅路
• 邮编: 242115
• 主营业务: 电梯类、钣金件加工、新能源(风电、光伏支架)等配件及产品的研发、生产和销售
• 经营范围: 电梯配件研发、制造和销售;钢结构件、新材料开发、制造和销售;钢结构工程施工、劳务分包;电梯配件以及钢材、矿石等电梯配件生产所需原材料购销及储运服务;电梯的销售、安装及维护、项目投资管理;进出口贸易;机电类设备研发、制造、销售、安装、改造、维修。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
• 企业简介: 宣城市华菱精工科技股份有限公司(原宣城市华菱电梯配件有限公司)成立于2005年,坐落于安徽省宣城市郎溪县古镇梅渚,地灵人杰、交通发达。目前有三家全资子公司(宣城市安华机电设备有限公司、广州华菱电梯配件有限公司、重庆华菱电梯配件有限公司)、一家控股子公司(安徽福沃德干燥设备有限公司)、一家孙公司(郎溪县华展机械制造有限公司),员工近800人。公司主要从事电梯配重产品、钣金产品等电梯配件的研发、生产和销售,控股子公司福沃德主要从事木材干燥、炭化设备的研发、生产和销售。主要产品包括对重块和新型补偿缆等配重产品、电梯专用的钣金产品等电梯配件,以及木材干燥、炭化设备。公司目前主要配套上海三菱、三菱机电、通力电梯、蒂森电梯、东芝电梯、永大电梯、华升富士达、迅达等全球著名电梯整梯厂商,在国内率先成功开发推广了矿粉混凝土复合对重块、新型重量平衡系统补偿缆等新品,获得了客户的广泛认可,对电梯配重产品升级换代产生重大影响。公司2016年被三菱机电授予“2016年度优秀供应商”、2015年被上海三菱授予“2015年度供方企业现场管理奖”、“供方企业现场管理四星车间(钣金车间)”,2010年、2012年、2013年三次被永大授予“优秀供应商”,2012年被爱登堡授予“最佳品质奖”,2010年度被快速电梯授予“优秀供应商”、“优秀供应商最佳服务奖”。公司加大推进新品开发、产能布局调整以及装备升级,不断推广配重新产品,拓展钣金领域业务,配套重要客户重点布局建设宣城、广州、重庆三大生产基地,产能规模、产品配套能力显著提升,对重块产品继续保持市场领先地位,市场占有率超过20%,各类钣金件业务发展迅速,企业综合实力明显增强。公司在2016年被认定为高新技术企业,先后被安徽省经信委等部门认定为“安徽省电梯器件产业集群生产基地”、“2014年度安徽省专精特新中小企业”,被宣城市人民政府授予“2014年度市长质量奖”。2014年企业技术中心被安徽省科技厅等部门认定为省级企业技术中心。2010-2013年度被安徽省地税局、国税局认定为A级纳税信用单位。公司始终秉承“创新奠定基业、服务成就未来”的经营理念,坚持“低成本、低能耗、高质量”的经营方针,推行“信誉至上、服务为先、人才为本、创新争优、环境友好”的发展战略,大力开发推广电梯配件行业新技术、新产品,全力配套好、服务好核心客户,努力打造成为“客户首选、员工热爱、社会认可、股东满意”的全球电梯配件行业先行者。
• 发展进程: 2005年9月7日,黄业华、蒋小明签署《公司章程》,共同出资设立华菱电梯。2005年9月7日,郎溪公兴会计师事务所对股东出资情况进行审验,并出具了《验资报告》(郎会事验字【2005】120号)。根据上述验资报告,截至2005年9月7日,华菱电梯已收到全体股东缴纳的注册资本人民币140.00万元,其中,黄业华缴纳98.00万元,蒋小明缴纳42.00万元,均以货币方式出资。2005年9月7日,华菱电梯在安徽省郎溪县工商行政管理局完成注册登记手续,并领取了注册号为3425222000254的《企业法人营业执照》。 2013年12月20日,华菱电梯董事会作出决议,同意公司整体变更为股份有限公司。根据众环海华会计师事务所(特殊普通合伙)出具的《审计报告》(众环审字【2014】010004号),以有限公司截至2013年9月30日经审计的账面净资产118,681,932.13元按1.186819:1比例折成总股本100,000,000股,每股面值1元,超过股本部分的18,681,932.13元列入资本公积。整体变更后股份有限公司股本增加至100,000,000.00元,各发起人持股比例不变。2014年1月2日,华菱电梯股东会审议通过整体变更为股份有限公司的议案。2014年1月23日,众环海华会计师事务所(特殊普通合伙)对有限公司整体变更为股份有限公司事项进行审验并出具了《验资报告》(众环验字【2014】010009号),确认截至2014年1月23日,已收到全体股东投入资本10,000.00万元,各股东以华菱电梯截止2013年9月30日的净资产出资,折合股本10,000.00万元。2014年1月23日,华菱电梯召开创立大会暨第一次临时股东大会,审议通过了股份有限公司章程等相关议案。2014年1月28日,华菱电梯在安徽省宣城市工商行政管理局完成变更注册登记手续,领取注册号为342522000000745的《企业法人营业执照》。
• 商业规划: 2024年,电梯行业需求趋缓,行业竞争日益激烈,公司经营面临一定压力。公司重点从优化资源配置、加强成本控制、人才结构调整、优化内部流程等开展内部管理改革。2024年主要工作开展如下：1、优化内部流程,提升管理效能报告期内,公司通过内部组织架构调整、优化核决权限、钉钉流程等方式,对各业务流程进一步梳理与规范,简化审批流程,提升运营效率和风险防控能力,进一步提高公司规范运作水平；供应链管理上,公司对供应商进行重新评估、入库,积极寻找更具竞争力的供应商,实现供应链降本；公司根据实际情况全面梳理资产结构,处置闲置资产、盘活资产,提高资产使用效率；为承接非电梯业务,公司通过重新规划产线布局、设立矩阵式项目管理小组、定向培养技术研发、焊接专业人才等储备力量,攻克新能源钣金件业务瓶颈,提升新业务快速响应能力、转化能力。2、精益管理持续改善,降本增效面对产品价格持续下行局面,公司苦练内功,以精益管理为引领,持续以内部改善为抓手,深化推动全员、全过程、全要素、全方位的降本增效。通过工艺降本、采购降本、节能降耗、品质管控提升等方式积极降本降耗,改善产品成本结构促进产品毛利率提升。3、稳定提效原产业、转型开拓新业务报告期内,公司控股子公司无锡通用不断创新持续为产品赋能,通过技术转型推动产品的更新迭代,研发新品卓有成效、开拓新市场效果显著,持续巩固并提升了企业的竞争力；无锡通用与中石油、南通质检所及中国矿业大学等单位开展了多个开发项目的合作,其中“面向高效延寿防滑降噪的高速电梯绳索可靠性关键技术及应用”项目获创新成果三等奖；无锡通用新开发了越南CTY、韩国GS等多个海外新客户市场,海外市场钢丝绳销售实现稳定增长。无锡通用积极参与电梯用钢丝绳强制性国家标准的起草、修订,提升了行业影响力；公司控股子公司天津华菱以客户需求为中心,围绕重要客户建立生产基地就近服务,成功开发重要客户,提高快速响应能力同时降低企业运营成本。报告期内,公司积极开拓非电梯类钣金加工业务合作机会,益佳通电池箱体项目及其他新能源箱体项目稳步增长,初步试制完成思源电气变压柜,目前工艺成熟已具备量产条件,为公司拓展非电梯钣金业务积累了项目经验；公司控股子公司华菱新能源持续发力,通过专业的定制化技术服务和灵活的商务模式,服务多个大型地面电站以及知名外企分布式工商业光伏在内的多元化客户群体,进一步扩大了市场覆盖面,与客户建立良好的合作关系,获得客户好评;江苏三斯公司积极发挥自身研发、售后服务团队优势,依据客户需求开发产品增加客户粘性,大力开拓后市场服务业务,成果显著,通过重新规划产线降低运营成本,技改与供应链整合提高产品毛利率；公司参股梯电公司重点孵化电梯储能产品业务,以期进一步实现协同发展。4、多渠道宣传提升企业形象报告期内,公司及无锡通用、华菱新能源积极参加上海、迪拜、日本等国内外行业展览,强化“线上”和“线下”齐头并进的宣传和推介,助力公司国内外市场的拓展；各公司亦积极参与行业协会举办的各类研讨会以及行业标准的制定,参与探讨行业发展共性问题与解决方案,发挥自身优势努力提高行业影响力。5、完善制度体系、规范企业运作报告期内,公司定期组织关键少数学习证券相关法律法规,及时分享相关案例和最新规则,严格落实各项规则要求、定期修订各项制度。根据《公司章程》、《独立董事工作制度》等要求,在公司重要决策、重大事项推进时充分发挥董事会各专业委员会专业职能、充分听取各独立董事意见,规范企业运作。6、积极回报股东践行承诺报告期内,公司积极响应“提质增效重回报”行动方案,发布两次公司回购股份计划并按时完成相关计划,切实践行公司承诺,以实际行动回报股东。