安徽华业香料股份有限公司

• 企业全称: 安徽华业香料股份有限公司
• 企业简称: 华业香料
• 企业英文名: Anhui Hyea Aromas Co., Ltd.
• 实际控制人: 华文亮
• 上市代码: 300886.SZ
• 注册资本: 7455.5 万元
• 上市日期: 2020-09-16
• 大股东: 华文亮
• 持股比例: 28.28%
• 董秘: 陈亮
• 董秘电话: 0556-8927299
• 所属行业: 化学原料和化学制品制造业
• 会计师事务所: 容诚会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 王海涛、李鹏、高山
• 律师事务所: 北京市天元律师事务所
• 注册地址: 安徽省安庆市潜山市舒州大道42号
• 概念板块: 美容护理 安徽板块 创业板综 融资融券 预盈预增 预亏预减 微盘股 化工原料

• 注册地: 安徽
• 成立日期: 2002-07-12
• 组织形式: 中小微民企
• 统一社会信用代码: 913408007408647014
• 法定代表人: 徐基平
• 董事长: 华文亮
• 电话: 0556-8978283,0556-8927299
• 传真: 0556-8968996
• 企业官网: www.anhuihuaye.com
• 企业邮箱: info@anhuihuaye.com
• 办公地址: 安徽省安庆市潜山市舒州大道42号
• 邮编: 246300
• 主营业务: 主要从事内酯系列合成香料的研发、生产和销售
• 经营范围: 香精、香料、油田助剂、炼油助剂、金属加工助剂、纺织助剂、水处理剂、精细化工产品(不含危险化学品)开发、生产、销售(涉及行政许可项目凭有效许可证经营)
• 企业简介: 安徽华业香料股份有限公司自2002年7月成立以来,一直致力于内酯系列合成香料的研发、生产与销售。公司主要产品为丙位内酯系列合成香料和丁位内酯系列合成香料,广泛应用于食品饮料、日化、烟草、饲料等行业和领域。2020年9月,公司在深圳证券交易所创业板上市,股票代码300886。 公司为“中国轻工业香料行业十强企业”、“高新技术企业”和“国家知识产权示范企业”,建有“安徽省认定企业技术中心”,是内酯系列合成香料食品安全国家标准、行业标准的主要起草、修订单位之一。公司通过美国Kosher认证和欧盟REACH注册,能够广泛地参与国际市场竞争,60%以上产品出口国外,与芬美意、国际香料、奇华顿等国际知名公司建立了稳定的业务关系。 公司荣获“国家绿色工厂”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”、“安徽省专精特新中小企业”、“安徽省自主创新品牌示范企业”、“安徽省产学研联合示范企业”等荣誉。 公司现拥有安徽潜山本部和合肥全资子公司两个生产基地,形成“两翼”联动的发展格局。公司秉承敬畏、专注的求道之心,全力为市场提供优质的产品和服务,力求实现与客户共赢、让员工成长、对社会尽责、为投资者创造更多价值。倡导构建全产业链命运共同体,努力推动产业的升级、行业的进步与市场的繁荣。 我们致力于成为全球香料细分领域应用专家,并努力成为一家受人尊敬的企业。
• 发展进程: 本公司由华业化工(2002年10月由华业有限更名而来)整体变更方式设立。经2011年12月13日华业化工股东会审议通过,并经2011年12月27日公司创立大会审议批准,由华业化工原股东作为发起人,以华业化工截至2011年11月30日经审计的净资产56,970,937.56元,按1:0.7021的比例折为4,000万股,将华业化工整体变更为股份有限公司。2011年12月14日,天健正信会计师事务所有限责任公司出具《验资报告》(天健正信验[2011]综字第100039号)对本次整体变更注册资本的实收情况进行了审验。2011年12月28日,公司在安庆市工商行政管理局完成工商变更登记并领取《企业法人营业执照》。 华业有限成立于2002年7月12日,由华文亮、徐基平、范一义共同出资设立,并在潜山县工商行政管理局注册登记,注册号为3408242318268,注册资本为200.00万元。
• 商业规划: 主要原材料的采购模式原材料价格较上一报告期发生重大变化的原因原材料价格较上一报告期未发生重大变化。能源采购价格占生产总成本30%以上主要能源类型发生重大变化的原因主要产品生产技术情况主要产品的产能情况主要化工园区的产品种类情况报告期内正在申请或者新增取得的环评批复情况报告期内上市公司出现非正常停产情形相关批复、许可、资质及有效期的情况从事石油加工、石油贸易行业从事化肥行业从事农药行业从事氯碱、纯碱行业1、概述（一）经营情况概述2024年是公司发展历程中具有里程碑意义的一年。面对复杂多变的外部环境,公司在董事会的坚强领导下,“向新而行、以质致远”,紧扣公司绩效改革、市场开拓、技术研发、品质提升、安全环保、项目建设等中心工作,积极应对市场环境变化,团结一心,砥砺前行,各方面工作成效卓著,圆满完成了年初制定的各项目标任务,企业发展呈现良好态势。报告期内,公司实现营业收入34,518.05万元,同比增长28.12%；实现归属于上市公司股东的净利润2,208.99万元,同比增长659.83%；经营活动产生的现金流量净额2,042.07万元,盈利质量保持在较好水平；公司期末总资产为63,174万元,归属于上市公司股东的所有者权益56,548万元,分别较期初增长4.88%和5%。（二）报告期重点工作1、锐意进取,企业运行效率全面提升2024年,公司持续优化公司治理体系,深挖改革潜力,强化管理效能,通过深化内部改革,推动企业稳健发展。秉持“细管理、控风险、强素质、出效益”的管理理念,不断夯实发展根基。一是绩效提升计划成果初显,引入可视化激励手段,目标管理成效显著。在营销等关键领域推行全新绩效模式,实现全员目标明确、动力充足、行动有序,有效激发了员工积极性,激励效果逐步显现。二是全面预算管理启动实施,将“先算后做”理念贯穿日常经营活动。三是荣获多项荣誉。公司及合肥子公司均顺利通过国家高新技术企业复审,公司荣获“安徽省海外仓二十强企业”称号及安徽省专利奖,一项产品入选安徽工业精品。此外,凭借在行业发展中的突出贡献,公司荣膺“香妆行业-香料香精领军企业”称号,行业及区域影响力持续扩大。2、深挖产能潜力,多维度强化生产效能2024年,通过老旧设备更新换代以及合肥厂区一期项目全面达产,产能持续释放,全年香料产量创公司建厂以来最高纪录。一是精准匹配市场,保障订单交付。公司紧密围绕市场导向,合理调配两地产能,优化资源配置,确保各单品及时供应市场,有力保障了订单按时履行,满足不断增长的市场需求。二是通过精细化管理实现降本增效。强化细节把控与现场管理,实现吨位产品原料消耗和能耗稳中有降,主导产品生产效率显著提升,推动生产管理水平跃上新高度。三是通过技术革新丰富产品线。新型内酯中试生产取得成功,产品已投放市场。小众内酯类香料产量和质量双提升,公司产品线进一步丰富,增强了应对市场风险的能力。3、创新举措强劲赋能,市场销售攀历史新高2024年,公司市场部门敏锐把握机遇,主动应变、创新思路、强化举措,营业收入创历史新高。一是创新激励机制,激发销售活力。通过销售提成考核激励举措,充分调动营销人员积极性,推动销售业绩持续上扬。二是稳固核心客户,夯实业务基本盘。深化与大客户、关键客户的合作关系,充分发挥公司品牌、规模及服务优势,实现各业态销售业绩同步提升。三是积极拓展市场,提升市场份额。持续推行积极营销策略,以钉钉子精神紧盯市场、快速响应,2024年主导产品市场渗透率和市占率进一步提高。四是推进采购创新,实现降本增效。通过积极开发新供应商,适时调整采购频率与规模,有效降低原料成本,实现采购盈利。4、创新引擎全力驱动,科研实力不断增强公司坚持创新是第一生产力的发展理念,2024年技术研发成果丰硕。一是持续优化工艺路线,打通大环内酯技术堵点,通过运用新工艺践行绿色生产理念。此外,其他新产品的工艺优化也取得了初步成效。二是生物实验室启用,开拓新研发赛道。公司生物实验室正式建成并投入运营,为内酯香料生物合成研发以及后续合作开发新产品的工艺可靠性验证创造了良好条件。三是管理模式创新,激发研发活力。通过构建全新的管理模,充分激发研发人员的工作积极性,增强了科技研发对企业发展的推动作用。四是知识产权成果丰硕,2024年共申报专利18件,获专利授权11件,其中PCT国际专利授权1件,企业软实力持续增强。5、筑牢安环防线,提升质量标杆公司安全环保与质量工作成效显著,环保污染物全部达标排放,安全环保形势稳定向好。一是深化治本攻坚,强化安全根基,扎实推进治本攻坚三年行动,全面落实风险分级管控和隐患排查治理工作。二是创新活动形式,增强安全意识,成功举办第十六届安全环保质量月活动。采用内外联动的创新形式,超5000人次参与,有效提升全员安全环保质量意识。三是发布ESG报告,彰显责任担当,两项环保技术入选安徽省绿色低碳技术,并入选香化行业可持续发展案例,市场美誉度进一步提升。四是提升产品质量,夯实标准建设。通过工艺创新,进一步提升主导产品香气指标。同时,CNAS实验室认可顺利通过审核,相关体系认证年度监审也圆满完成,为企业标准化建设奠定坚实基础。6、蓄势待发,项目建设取得阶段成效一是合肥公司年产1300吨香料建设项目加速推进设计、许可审批等环节,全要素招标、定标工作也稳步推进。二是大环内酯技术验证成功,持续优化工艺,三废产生量大幅减少,为未来项目设计积累了关键数据。三是合肥三期项目许可稳步推进。合肥公司大环内酯和400吨杨梅醛项目已完成预立项和环评公示,安评、能评等工作正加快推进。7、奏响和谐乐章,企业文化建设蓬勃发展一是党工团建亮点频出。积极组织红色教育瑞金游、桐城六尺巷主题党日及乡村支部共建等党建活动。连续八届冠名长跑赛事,连续十届赞助“彩虹计划”,并踊跃参与社会慰问、帮扶救助、公益配捐等活动,切实履行企业社会责任。二是员工活动精彩纷呈。年度实事工程圆满收官,年节慰问、健康体检、员工旅游等关爱福利加大投入力度,以贴心举措营造温暖氛围,广受员工好评,进一步促进劳动关系和谐稳定。三是文化宣传活力显现。2024年公司内刊、公众号、网站等宣传平台继续保持活力,更新频次全面提高,关注人数持续增长,成为展示企业形象的重要窗口,有效加深员工和社会各界对企业的认知,企业发展的内外部氛围更加和谐。