陕西金叶科教集团股份有限公司

• 企业全称: 陕西金叶科教集团股份有限公司
• 企业简称: 陕西金叶
• 企业英文名: Shaanxi Jinye Science Technology and Education Group Co.,Ltd.
• 实际控制人: 袁汉源
• 上市代码: 000812.SZ
• 注册资本: 76869.2614 万元
• 上市日期: 1998-06-23
• 大股东: 万裕文化产业有限公司
• 持股比例: 13.91%
• 董秘: 闫凯
• 董秘电话: 029-81778556
• 所属行业: 印刷和记录媒介复制业
• 会计师事务所: 永拓会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 齐新敏、万从新
• 律师事务所: 上海市锦天城(西安)律师事务所
• 注册地址: 陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门B座19层
• 概念板块: 包装材料 陕西板块 融资融券 机构重仓 职业教育 在线教育 西部大开发 参股券商 创投

• 注册地: 陕西
• 成立日期: 1994-01-06
• 组织形式: 港澳台企业
• 统一社会信用代码: 91610000220580246P
• 法定代表人: 袁汉源
• 董事长: 袁汉源
• 电话: 029-81778556,029-81778561
• 传真: 029-81778533
• 企业官网: www.jinyegroup.cn
• 企业邮箱: jinye000812@163.com
• 办公地址: 陕西省西安市高新区锦业路1号都市之门B座19层
• 邮编: 710065
• 主营业务: 烟草配套产业及教育产业
• 经营范围: 包装装潢印刷品印刷、高新数字印刷技术及高新技术广告制作、高新技术产业、教育、文化产业、基础设施、房地产的投资(仅限自有资金)、开发;印刷投资咨询;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定或禁止公司经营的商品及技术除外);国内贸易;经营进料加工业务和“三来一补”业务;经营对销贸易和转口贸易;化纤纺织、合金切片、凿岩钎具、卷烟过滤材料生产销售;新型化纤材料的研究、开发。
• 企业简介: 陕西金叶科教集团股份有限公司是一家以高等教育、烟品配套及医养产业为主营业务的多元化集团公司,集团总部坐落于中国西安高新技术产业开发区商务核心区都市之门B座,集团为深交所主板上市公司,股票简称“陕西金叶”(股票代码:000812)。集团依托深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司为烟配产业运营管理平台,辖有云南金明源印刷、陕西金叶印务、陕西烟印、新疆金叶科技、湖北金叶玉阳化纤、深圳金叶万源技术开发等10余家实体生产与研发公司,年产值近10亿元,产品覆盖陕西、江苏、云南、新疆等10余个省份及东南亚等海外市场。其中陕西金叶印务、陕西烟印、新疆金叶、湖北金叶玉阳4家公司检测中心或实验室获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)颁发的认可证书,另拥有省级企业技术中心3个(陕西金叶印务、湖北金叶玉阳、云南金明源)、市级技术中心2个(陕西烟印、云南金明源)及各类知识产权100余项,先后荣获“北京国际包装博览会高新技术创新奖”“中国印刷企业100强”“国家高新技术企业”等称号。集团教育事业于1999年起步,联合西北工业大学创办西北工业大学金叶信息技术学院,2005年升格为本科院校——西北工业大学明德学院,2014年获批成为二批次本科院校,2020年作为陕西省首批试点转设成功的独立院校,正式转设更名为西安明德理工学院。2020年4月,受陕西省教育工委、教育厅重托,肩负社会责任,成功托管西安城市建设职业学院。2022年初,组建明德源教育科技集团有限公司,全面整合教育资源对教育事业进行集团化管控和专业化管理,目前在管两所院校和15家分子公司。现教学层次已从本科拓展至高职、专升本、本科、国际教育、非学历教育等多层次。借助医养政策机遇,集团于2018年注册成立汉都医院有限责任公司。目前,医养产业尚处于培育期。风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。在“两个百年”历史性交汇期,集团当前将坚定不移贯彻“巩固烟配、发展教育、培育医养”的战略目标,全体金叶人将在集团董事局主席兼总裁袁汉源先生的带领下,凝心聚力,勇毅前行,奋力铸就金叶集团发展新的时代伟业。
• 发展进程: 公司原名陕西金叶印务股份有限公司。1992年12月20日经陕西省经济体制改革委员会【陕改发[1992]93号】文批准,并经陕西省股份制领导小组办公室【陕股办发[1993]93号】文批复,由陕西省印刷厂、中国烟草总公司陕西省公司、陕西省投资公司、宝鸡卷烟厂、澄城卷烟厂、延安卷烟厂、旬阳卷烟厂七家企业共同发起,采用定向募集方式设立的股份有限公司。1998年6月公司流通股股票在深交所挂牌交易。
• 商业规划: （一）主要业务及产品概况公司现有业务类别涵盖教育事业、烟草配套产业、医养产业等三大类。教育事业主要业务为高等学历教育及其他教育教学业务、教育投资业务；烟草配套产业主要产品为烟标、烟用丝束、咀棒的生产销售；医养产业设立了医院及医养项目公司,尚未开展具体运营业务。（二）报告期主要业务的变化情况目前,教育事业及烟草配套产业是公司的两大主营业务。报告期内,两大主营业务未发生重大变化。（三）报告期内公司所属行业概况及公司的行业地位分析1.教育事业公司教育事业运营主体为民办高等院校—西安明德理工学院,其教育教学质量及品牌影响力在教育大省陕西省处于同类院校前列,综合实力稳居全国民办高校第一梯队。2.烟草配套产业公司烟草配套产业起步较早,发起股东主要为烟草股东,经过多年发展,已逐步形成了较好的品牌形象、产业规模及行业影响力,在西部地区处于领先地位。鉴于烟草配套行业特性,公司烟草配套产业的收入规模及利润水平受国家烟草政策、烟草产业整体规模及相关产品订单获取、主要原材料价格等因素影响较为明显。3.医养产业公司医养产业目前尚处于培育期,报告期内并未产生实际收入。1、概述本报告期内,公司实现营业收入144,003.96万元,较上年同期增长16.26%；营业利润6,924.86万元,较上年同期增长27.97%；净利润5,060.62万元,较上年同期增长8.83%；归属于上市公司股东的净利润为4,201.56万元,较上年同期增长5.67%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3,664.02万元,较上年同期下降6.33%。本报告期,在全体股东的鼎力支持和董事局的正确领导下,公司经营层团结带领全体干部职工,紧紧围绕国家产业政策,将公司发展深度融入国家发展大局,有力应对错综复杂的宏观经济形势和行业政策调整,不等不靠、真抓实干、锐意进取,公司各项事业保持平稳、有序发展,基本完成年度各项既定目标与任务。教育事业方面,报告期内,公司教育事业发展平台—明德源教育集团继续坚持高站位认识、高标准谋划、高水平推进,矢志不渝地推动公司教育事业高质量发展向纵深迈进,“明德源”“明德”品牌美誉度及社会影响力不断扩大,教育事业专业化运营、精细化管控、集约化建设、数智化探索的全新发展格局初步形成。公司所属明德学院积极担负起教育事业发展排头兵主体责任,深入贯彻落实教育事业高质量发展的方针政策,以学科及专业建设为基,以立德树人任务为本,以持续提升教育教学质量为要,办学治校各项工作迈出坚实步伐。一是相继获批“无人驾驶航空器系统工程”“影视摄影与制作”2个学士学位授予权专业,获批“人工智能技术应用”“网络营销与直播电商”2个高职专业,获批省部级科研项目27项；二是招生工作成绩斐然,生源质量持续提升,各层次招生计划完成率、整体报到率均实现高水平成效；三是本科教学工作合格评建取得关键进展,通过“上下联动、内外协同、专家督导”模式,全力推进达标建设任务取得预期目标；四是学校校容校貌得到进一步提升,学校四季廊桥项目、图书馆扩建项目、新功能区二期项目主体、明奥运动馆项目等顺利落成,校园环境更加优美,基础设施更加完善,功能布局更加合理；五是学校师资队伍规模与质量双提升,以优质师资引领学校高质量发展成效凸显。报告期内,西安明德理工学院荣膺第六届“中国民办教育百强”荣誉称号、中央广电总台“2024年度创新创业典范高校”荣誉称号,在“2024软科中国民办高校排名”中位居陕西省第二。报告期内,公司教育事业其他业务同样亮点纷呈。后勤产业集团坚持经营与保障“齐抓并重”,各项业务运营效能持续提升,始终坚守安全底线和问题导向,全力解决广大师生“急难愁盼”的现实问题,污水处理站提升改造工程等一批民生工程在年内相继完工；明德源工程高点站位,从服务公司高质量发展大局出发,多措并举,有力保障了集团公司各重大项目有序建设,基本实现预期建设目标；汉都医院项目在年内顺利通过立项投资决策程序,正式迈入实质筹建阶段；在相关协议框架下,公司托管西安城市建设职业学院情况良好,其教育教学活动稳步开展,校容校貌及办学条件得到进一步改善。烟草配套产业方面,报告期内,依托子集团公司—深圳市瑞丰新材料科技集团有限公司,公司烟草配套产业运行态势平稳、有序。一是积极贯彻落实“经营为本”发展理念,充分激发经营主体活力,金叶印务及烟印科技搬迁新厂区工作顺利完成且投运情况良好,实现稳定生产；金叶玉阳咀棒业务实现稳步提升；新疆金叶业绩表现超计划目标；云南金明源公司业务发展态势稳定；万源技术在业务模式方面进行了优化调整和有益探索；华冠新材料100%股权顺利过户至瑞丰科技名下；二是秉持“应投尽投”原则,全力抢抓市场机遇,订单获取能力显著增强,组建专业化投标工作小组统筹各子公司投标工作,投标质量及水平大幅提升,有力支撑了市场拓展及营销工作,板块整体中标情况符合预期目标,市场基本盘愈加稳固,产业发展基础得到进一步夯实；三是继续着眼自身能力建设,面向各生产主体推行先进的“精益化”生产管理模式,在工艺升级、设备技改、产成品率提升等方面持续发力,成效显著,优良的产品品质受到客户高度赞许和积极认可；四是烟草配套产业将降本增效工程列为“一把手工程”,通过节能降耗、集中采购、科学排产等多种举措,将成本费用综合水平始终控制在合理区间；五是高度重视人才队伍建设工作,年内首次开展了规模较大的校园招聘活动,并建立了管培生计划,进一步补充了年轻后备力量,员工精神面貌焕然一新。医养产业方面,公司医养产业目前尚处于培育期,报告期内并未产生实际收益。报告期内,公司在持续深化经营变革、积极推动管理创新方面取得新成绩。一是进一步理顺管理体制和优化运营机制,打通发展堵点,提升经营效率,盘活闲置资产,优化资产结构,通过内部业务划转调整等方式,实现股权关系及管理关系更趋科学化和合理化；二是进一步强化考核与监督力度,充分发挥考核“指挥棒”作用,针对经营考核,通过逐月模拟考核、逐季考核兑现与年度综合考核兑现相结合的方式,进一步落实经营主体责任制,奖惩结合,充分激发经营一线的绩效潜能；三是进一步加强公司制度体系建设,在公司全系统范围内,逐级开展制度梳理、修订与完善工作,查漏补缺、建章立制,牢牢树立“用制度管人管事”意识,坚守合规底线,持续提升公司规范化治理水平；四是将人才队伍建设工作摆在突出位置,关注员工个人成长,不断加大员工学习培训力度,强化考核,奖罚分明,最大程度激发员工内生发展动力。