主营业务：钢结构工程和以钢结构为主体的完整建筑产品。
经营范围：许可经营项目:测绘服务;建设工程勘察;建设工程设计;建设工程监理;建设工程施工;建筑劳务分包;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。一般经营项目:金属结构制造;金属结构销售;轻质建筑材料制造;轻质建筑材料销售;金属材料销售;工程管理服务;工程造价咨询业务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
长江精工钢结构(集团)股份有限公司(证券代码:600496.SH)成立于1999年,是一家集国际、国内大型钢结构建筑设计、研发、销售、制造、施工于一体的大型上市集团公司,在全国钢结构行业排名中连续六年蝉联第一。
作为“世纪工程”北京奥运“鸟巢”、“凤凰展翅”北京大兴国际机场等一系列国家地标级工程的缔造者,精工钢构不断跨越发展,构建了国家级创新研发平台,拥有多项自有创新技术体系,成功塑造了“精工品牌”。
独有的“专业协同”、“集成服务”发展模式,让集团在公共建筑、工业建筑及居住建筑等钢结构建筑领域持续引领发展。
公司布局全国七大生产基地,拓展国际六大中心市场。
当下,精工钢构集团正逐步从传统的建筑钢结构业务,向创新的EPC、绿筑集成科技业务转型,再次进入跨越发展的新里程。
2024年,国际环境更趋严峻复杂,国内建筑市场竞争行情加剧。
面对行业发展机遇与挑战,公司紧紧围绕董事会的正确领导,凝心聚力攻坚克难,以“五五战略”规划落地为目标,以流程型组织变革为抓手,积极推动公司高质量发展。
报告期内,公司累计新签合同额219.7亿元,同比增长8.4%,实现钢结构销量135.3万吨,同比增长10.9%,营业收入184.9亿元,同比增长12.0%,归母净利润5.1亿元,同比下降6.7%,经营性净现金流7.7亿元,同比增长63.9%。
公司旗下子公司成功取得建筑工程施工总承包特级资质,公司也成为浙江省内唯一拥有两个建筑工程施工总承包特级资质的建筑业民营企业集团。
此外,公司共取得授权发明专利48项,省级工法12项,省部级、协会科学技术进步奖11项,首次获评“中国卓越管理公司（BMC）”,该奖项是当前中国唯一针对企业管理体系进行全面评估的国际奖项。
具体经营情况如下：一、海外业务厚积薄发,进入快速发展期报告期,公司业务稳步发展,全年签约订单219.7亿元,同比增长8.4%,其中,海外业务的发展是重要的成长动力。
公司全年签约海外业务订单30亿元,同比增长202.9%,占全年订单总额的比例由4.9%提升到13.7%。
公司海外业务的快速发展来自近20年的积累。
2008年始,公司即创建国际业务部,形成了一套完整的国际化营销体系、符合国际标准的加工制造基地以及熟悉国外标准规范的项目实施团队。
公司先后承建了包括2022年世界杯主会场——卢塞尔体育场（金碗）、全球在建的最高塔——1007米高的吉达塔、全球最繁忙的机场之一——吉达国际机场、香港新机场……等在内的大型地标建筑,并在这些项目的实施过程中,在国际市场上打造了“精工国际”的品牌。
报告期,公司又成功签约2027年AFC主场馆——沙特达曼体育场项目；中标肯尼亚塔兰塔体育场项目。
二、新兴业务提速,积蓄新的增长点报告期,公司新兴业务实现合同额58.6亿元,同比增长50.4%,其中EPC及装配式业务签约47.9亿元,同比增长44.7%；工业连锁及战略加盟业务签约8.5亿元,同比增长94.0%；BIPV业务签约2.2亿元,同比增长48.4%。
1、好房子标准有利于EPC业务发展报告期内,公司新签约了绍兴平水铜矿主题文旅综合体、浙江省智能船舶创新中心等总承包项目,在新签订单稳步推进的同时,前期已承接的重大项目也正加速落地：绍兴新昌县小球中心项目,主体结构提前6个月完工验收；骨科手术机器人等医药制造生产基地项目进入收尾阶段；上海真新社区保障性租赁住房项目首根PEC钢柱顺利完成吊装……在由住建部建筑杂志社、建筑节能协会协同公司于真新社区保障房项目所在地召开的“（首届）新时代建造好房子探索与实践技术交流会”上,住建部、住房保障司等领导、工程院院士、行业专家等充分认可公司装配式建筑体系在“好房子”建设领域的应用优势,这有助于公司在城中村改造及保障房项目市场中的业务拓展。
2、连锁加盟业务发展迅速,市占率进一步提升根据“五五战略”规划,公司在“自营自建”之外,通过工业连锁和战略加盟方式将自身的品牌技术与当地合作伙伴的资源结合起来,加快推进公司工业建筑业务和装配式技术的推广,提高市场占有率。
报告期内,公司新设重庆、福建、海南、河南四地合营企业,累计已签署合营企业8家；合营公司在报告期内实现承接业务合同额8.1亿元,同比增长103.5%。
报告期内合营公司成功签约恒力重工二期、上海金山璞烯晶等项目,充分表明了市场对公司品牌和技术的认可。
三、AI+建筑,加速培育新质生产力报告期,公司紧紧围绕打造“创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司”的战略定位,持续加大自主创新科技力度,积极拥抱AI,以智能建造为抓手,大力推动建筑业数字化转型、高质量发展,加快形成具有建筑行业特点的“新质生产力”。
报告期,公司深化数实融合,打造的数字化、零碳化样本工厂——袍江精工（国际）钢构生产工厂获得全国权威认证机构——中环联合认证中心（CEC）颁发的“零碳工厂”认证证书,并成功入选2024年浙江省未来工厂培育企业名单,袍江精工（国际）钢构生产工厂也成为浙江省建筑行业首座“零碳工厂”和首座入选培育名单的工厂。
截止目前,公司旗下多个事业部、业务部门已积极布局接入Deepseek大模型,探索AI在业务、管理等领域更为丰富的落地场景。
由公司自主研发钢结构深化设计AI自动调图软件,能够自动识别构件类型,生成符合生产要求的深化详图,实现设计与生产端的高效协同。
四、降本增效与流程变革,夯实公司运营基础报告期,公司在业务规模持续突破的同时,继续以“严控增量、化解存量、防范风险”为目标,组织开展合同资产和应收款回收的“青蛙”专项清欠行动,加强应收款回收、促进合同资产的周转。
2024年,公司现金流持续改善,经营性净现金流7.7亿元,同比增长63.9%,应收账款账龄结构持续优化,3年以上账龄应收账款占比由20.6%下降至15%。
同时,公司上下全面开展降本增效行动。
如在采购环节加大集采覆盖率,通过稳定的采购量与钢厂达成定价规则并签订长期协议,即保证交货质量又实现采购成本下降。
在制造环节,公司通过技术创新、推行精益管理等举措,营造全员参与的降本氛围。
在项目运营环节,公司通过资源优化、完善和改进项目二次经营及制定相应激励政策等措施,调动员工降本增效的积极性和主动性。
上述行动累计降低成本逾亿元。
报告期,公司持续推进对外“以客户为中心”,对内以“奋斗者为本”的流程变革工作。
目前流程变革工作已覆盖公司主要子公司,并建立了组织架构、流程优化模板、考核激励机制等保障措施。
公司成立于1999年6月28日,由六安手扶拖拉机厂作为主发起人,联合六安市精工齿轮总厂、安徽强力新型模具总厂、六安市龙粉工业公司、河南省商城县通用机械制造有限公司以发起方式设立的股份有限公司。
主发起人以经评估后的净资产9046.75万元,折为6788.832万股,其他发起人以现金281.4万元出资,折为211.168万股,。
公司4000万股A股于2002年6月5日在上交所上市流通。