主营业务：稀土矿开采、冶炼分离、深加工以及有色金属贸易业务
经营范围：有色金属(含稀有稀土金属)矿采选与贵金属矿采选项目的投资及管理;有色金属(含稀有稀土金属)冶炼、贵金属冶炼;有色金属合金制造、有色金属压延加工;有色金属产品的收购、加工和销售;物流运输仓储(危险品除外)项目的投资及管理;建筑材料、机械设备及管道安装、维修;有色金属矿冶炼科研设计;有色金属企业管理信息咨询服务;化工产品(危险品除外)、有色金属、建筑材料国内贸易;项目投资。(凡需行政许可的项目凭许可证经营)
中稀有色金属股份有限公司由始建于1953年的广东省冶金厅、1983年成立的中国有色金属工业广州公司、2002年改制而成的广东广晟有色金属集团有限公司沿革而来,于2009年1月借壳海南兴业聚酯有限公司在上海证券交易所上市(股票代码:SH600259)。
广东省稀土产业集团有限公司(简称“广东稀土集团”)为广晟有色控股股东。
2024年1月,国务院国有资产监督管理委员会批复,同意将广晟集团所持有广东稀土集团100%股权无偿划转给中国稀土集团。
公司是广东省内稀土资源的唯一合法开采企业。
公司坚持按照打造稀土铜钨战略性资源旗舰企业的战略定位,公司横向构筑“稀土、铜、钨”三大产业布局,纵向打造“矿山开采、冶炼分离、精深加工、贸易流通与进出口”完整的稀土产业链。
在稀土产业领域,公司拥有广东省内全部3本稀土采矿证,其中新丰稀土矿是全国储量最大的离子型稀土矿山;控股4家南方离子吸附型稀土矿冶炼分离厂,掌握国内离子吸附型稀土矿冶炼分离最先进的生产工艺技术;参控股多家稀土合金制造、钕铁硼永磁材料生产企业,其中广东最大最先进8000吨高性能钕铁硼磁材项目一期工程(晟源永磁项目)已于2023年1月投料试产;与世界500强TDK公司合资建设广东东电化广晟稀土高新材料有限公司,拥有先进的高性能烧结钕铁硼生产技术和装备。
在铜产业领域,公司参股的广东省大宝山矿业有限公司,拥有广东规模最大的铜硫采场和选厂。
在钨产业领域,公司控股2家钨矿山企业,参股2家钨矿山企业。
公司科技创新优势明显,有13家高新技术企业,14个省级研发平台,1个院士工作站。
公司拥有处理稀土冶炼氨氮废水的零排放技术、有机酸代替无机酸融矿、南北方矿联合分离、高端MLCC用稀土纳米级氧化物等多项国际国内领先的科技成果,屡获省部级以及全国性行业科技奖。
“十四五”期间,广晟有色将坚持打造稀土钨铜战略性资源旗舰企业的战略定位,按照“以资源为依托,以市场为导向,以党建为引领,以创新为动力”的经营方针,开创企业高质量发展新局面。
2026年是“十五五”规划的开局之年,也是公司迈向“价值释放”的关键之年。
上半年,公司紧扣“战略突破与质量提升年”定位,聚力打赢“四大战役”,整体呈现“量质齐升、效速兼备、新旧协同”的高质量发展态势。
一、经营质效再上新台阶,价值创造能力显著增强。
上半年,公司实现营收25.06亿元、利润总额4.36亿元,利润总额同比增长541%,创历史同期最佳业绩。
公司圆满完成首次利润分配,每股派发现金红利0.15元,合计派发超5,046万元,显著增强了投资者获得感与公司公信力。
创新构建“一个平台、两种角色、三项机制”运营模式,以进出口公司为“前台”统购统销,分离企业为“后台”专注降本增效。
建立“日跟踪、周复盘、双周研判”市场研判机制,配套独立交易定价、刚性考核约束机制,成功实现从“分散经营”向“协同创效”的战略转型。
二、精益运营彰显新成效,稳产提效成果丰硕。
华企公司克服环保管控与汛期双重压力,全力推进绿色开采技术产业化示范。
生物冶金项目实现注液试产,为离子型稀土矿绿色开采探索出新路径。
分离企业上半年投矿量、产出量保持稳产高产,核心工序运转率持续提升。
富远公司加快推进槽体技改、酸溶工序优化等应用,生产效率稳步提高；兴邦公司推进高纯氧化钇、镧铈生产线建设；晟源公司上半年毛坯产量591吨、电镀处理量175吨,分别同比增长113%、78%,产品合格率跃升至98%以上,实现量效双突破；晟源公司4000吨扩产设备采购基本完成、预计9月底全线投产。
三、降本治亏再出新成效,改革赋能动能显著增强。
建立覆盖采产销库及成本的全链条对标体系,定期组织季度盘点确保实物安全。
兴邦公司建成粤西智慧中心,自主研发萃取搅拌装置,富远公司依托废水资源化技术,吨产品加工成本进一步优化；晟源公司通过配方优化、提高生产管理效率,单位生产成本同比大幅下降,完成11个高附加值牌号开发并具备量产能力。
“一企一策”分类治理机制持续发挥作用,上半年亏损企业利润总额同比减亏4172万元,资源进一步向核心主业和优势业务集中。
上半年,完成7家核心企业“三定”改革方案审定,以“机构精简、干部优配、编制动态调整”激活组织效能。
印发职务职级管理办法,搭建六大职业发展平台,推动人才发展由“单车道”向“多车道”转变。
完成6类专业人才建档立卡,建立动态更新人才库。
统筹“上派、下挂、内培”多维交流,促进高潜人才在全级次良性流动,为高质量发展提供坚实人才支撑。
四、科技创新迸发新动能,前沿策源加速布局。
上半年顺利推进科研课题33项,高质量完成2项国家课题验收。
上半年获授权专利3件,华企公司荣获“稀土科学技术一等奖”,晟源公司获评省级专精特新企业及省级工程技术研究中心。
公司制定《前沿技术策源攻坚战行动实施方案》,组建“前沿应用研究室、战略材料实验室、科技创新管理办公室”三大作战单元,赋予团队高度自主决策权,配套容错与激励机制,以制度创新激发创新活力。
公司与省科学院签订合作协议,稀土高端功能新材料中试线项目快速推进选址及试生产,加快打通“材料研发—验证评价—成果转化”全链条。
五、安全环保守住新底线,筑牢绿色发展根基。
公司坚持责任压实与风险管控并重,以安全生产治本攻坚三年行动推动本质安全走深走实。
与各企业签订年度责任书,每季度召开安环委会议及时研判安全环保风险,形成“两个责任清单”,上半年共下发整改考核书19份,整治问题隐患43项。
严格执行汛期停产撤人制度,组织防汛演练,确保安全度汛。
强化推进产业换新攻坚战,华企公司安全巡查智能化项目按需推进,兴邦公司完成萃取槽数字化控制改造项目,富远公司绿色工厂建设通过梅州市评审,晟源公司完成厂内光伏项目建成并成功并网发电,各生产企业绿电使用占比全面提升,公司本质安全环保水平持续提升。
重大决策事项法律审核率100%,合规管理体系建设持续深化,合同管理、招标采购等重点领域业务实现合规审查常态化,建立合规风险定期排查和多部门联动监督机制,做到问题早发现、早干预、早处置。
海南兴业聚酯股份有限公司系于1992年8月8日经海南省股份制试点领导小组办公室琼股办字[1992]8号文件批准,由海南省纺织工业总公司、海南国际(海外)投资有限公司、中国银行海口信托咨询公司、交通银行海南省分行和中技海南实业公司五家单位共同发起,以定向募集方式设立的股份有限公司。
经中国证券监督管理委员会证监发行字[2000]39号文核准,本公司于2000年4月28日和2000年5月8日分别采用向法人配售和向一般投资者上网发行的方式,向社会公开发行人民币普通股7,000万股,并于2000年5月25日在上海证券交易所上市,证券代码:600259。
2009年1月13日,公司名称由“海南兴业聚酯股份有限公司”名称变更为“广晟有色金属股份有限公司”。
自2025年12月27日起,公司中文名称“广晟有色金属股份有限公司”变更为“中稀有色金属股份有限公司”,英文名称“RisingNonferrousMetalsShareCo.,Ltd.”变更为“ChinaRareEarthNonferrousMetalsCo.,Ltd.”。