中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司

• 企业全称: 中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司
• 企业简称: 中船特气
• 企业英文名: Peric Special Gases Co., Ltd.
• 实际控制人: 中国船舶集团有限公司
• 上市代码: 688146.SH
• 注册资本: 52941.1765 万元
• 上市日期: 2023-04-21
• 大股东: 派瑞科技有限公司
• 持股比例: 69.17%
• 董秘: 许晖
• 董秘电话: 0310-7183500
• 所属行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
• 会计师事务所: 立信会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 谢东良、孙启凯
• 律师事务所: 北京市嘉源律师事务所
• 注册地址: 河北省邯郸市肥乡区化工工业聚集区纬五路1号
• 概念板块: 电子化学品 河北板块 沪股通 融资融券 中芯概念 央企改革 工业气体 固态电池 半导体概念 氟化工 央国企改革

• 注册地: 河北
• 成立日期: 2016-12-21
• 组织形式: 央企子公司
• 统一社会信用代码: 91130407MA0832ML8J
• 法定代表人: 孟祥军
• 董事长: 宫志刚
• 电话: 0310-7183500
• 传真: 0310-7182717
• 企业官网: www.pericsg.com
• 企业邮箱: ir@pericsg.com
• 办公地址: 河北省邯郸市经济开发区世纪大街6号
• 邮编: 056010
• 主营业务: 电子特种气体及三氟甲磺酸系列产品的研发、生产和销售
• 经营范围: 许可项目:危险化学品生产;危险化学品经营;移动式压力容器/气瓶充装。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);电子专用材料研发;电子专用材料制造;电子专用材料销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;稀有稀土金属冶炼;新材料技术研发;货物进出口;技术进出口;金属材料制造;金属材料销售;生产性废旧金属回收;金属废料和碎屑加工处理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(暂定,以市场监督管理部门最终核准登记的内容为准)
• 企业简介: 中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司位于河北省邯郸市,是电子特种气体和三氟甲磺酸系列产品供应商,是国务院国资委“双百行动”综合改革、国家发改委混合所有制改革试点企业,是集科研、生产、销售、服务于一体,拥有核心自主知识产权的高新技术企业。公司主要从事电子特种气体及三氟甲磺酸系列产品的研发、生产和销售,主要产品包括高纯三氟化氮、高纯六氟化钨、高纯氯化氢、高纯氟化氢、高纯四氟化硅、高纯氘气、高纯六氟丁二烯、高纯八氟环丁烷、高纯电子混合气等电子特种气体,以及三氟甲磺酸、三氟甲磺酸酐、双(三氟甲磺酰)亚胺锂等含氟新材料。产品广泛应用于集成电路、显示面板、锂电新能源、医药、光纤等行业,是上述产业发展不可或缺的关键性材料。经过多年发展和积累,公司目前已经具备电子特种气体及含氟新材料等50余种产品的生产能力,成为行业内产业规模大、客户覆盖广、创新能力强且具备参与全球竞争能力的头部企业。
• 发展进程: 2016年11月28日,中船重工集团作出《中国船舶重工集团公司关于同意第七一八研究所出资设立中船重工派瑞特种气体有限责任公司的批复》(船重规〔2016〕1487号),同意七一八所以货币方式出资17,300.00万元设立全资子公司派瑞有限。2016年12月9日,七一八所作出股东决定,审议通过了《中船重工(邯郸)派瑞特种气体有限公司章程》并选举产生了公司第一届董事会及监事会成员。2016年12月21日,派瑞有限在邯郸市肥乡区工商行政和食品药品监督管理局办理完毕工商登记手续,并领取营业执照。2022年5月23日,立信会计师出具《验资报告》(信会师报字[2022]第ZG12112号),验证截至2017年5月5日,派瑞有限已收到七一八所缴纳的注册资本17,300.00万元,出资形式为货币。 2021年12月8日,中国船舶集团作出《中国船舶集团有限公司关于中船重工(邯郸)派瑞特种气体有限公司股份制改造和国有股权管理方案的批复》(中船资发〔2021〕1418号),同意派瑞有限以整体变更的方式发起设立股份公司。2021年11月15日,立信会计师出具《审计报告》(信会师报字[2021]第ZG11913号)。根据该《审计报告》,截至2021年9月30日,派瑞有限经审计的净资产为1,851,924,511.74元,其中专项储备为16,713,288.29元,扣除专项储备后的净资产为1,835,211,223.45元。2021年11月25日,中资资产出具《资产评估报告》(中资评报字[2021]595号),截至评估基准日2021年9月30日,派瑞有限股东全部权益的评估值为485,072.96万元,上述评估报告已完成国资备案程序,备案编号为8537CSSC2021162。2021年12月15日,派瑞有限召开2021年第九次股东会,审议通过公司全体现有股东作为发起人,以发起设立方式将公司整体变更为股份有限公司;以经审定的截至2021年9月30日净资产值185,192.45万元,扣除专项储备后的净资产183,521.12万元,按1:0.2452的比例折股,折合总股本450,000,000股,每股面值1元,其余计入派瑞特气的资本公积。2021年12月21日,公司召开创立大会暨2021年第一次临时股东大会并作出决议,审议通过了《关于整体变更设立中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司》等议案。2021年12月21日,立信会计师出具《验资报告》(信会师报字[2021]第ZG215643号),验证本次整体变更已实缴到位。2021年12月23日,公司在邯郸市行政审批局办理完毕工商变更登记手续,并换领了营业执照。
• 商业规划: 公司始终以习近平总书记重要指示批示为根本遵循,认真贯彻落实集团公司“1-1-7-8”总体工作要求,坚持服务国家战略、引领行业发展,强化科技创新,深化精益管理,提升价值创造能力。报告期内,公司持续聚焦集成电路、新能源材料等行业,以电子特气、氟化学品、高纯金属新材料为依托,通过持续夯实核心技术,打造核心竞争力产品,输出标准化技术解决方案。2024年,公司主要经营情况如下：（一）经营情况稳步提升,价值创造能力增强2024年,公司始终坚持以市场为导向,以客户需求为中心,努力拓展客户群体,加大力度提升服务,深挖客户需求。报告期内,实现营业收入1,928,659,920.89元,较上年同期上升19.33%,其中电子特种气体营业收入同比增长14.07%、三氟甲磺酸系列产品营业收入同比增长106.30%。归属于上市公司股东的净利润303,928,380.24元,较上年同期下降9.24%,一方面报告期内含募投项目在内的新建项目转固后计提折旧,与产能逐步释放之间存在一定时间差；另一方面成熟产品如三氟化氮等竞争加剧、价格下滑,同时公司不断拓展产品品类,报告期内公司产品由70余种增至85种,新产品如氟化氢、三氟甲磺酰氟、乙炔等毛利率保持较高水平；同时,报告期内,公司产品销售量同比上升。加快拓展境内外客户市场,据公司内部统计,公司三氟化氮全球覆盖率65.03%、六氟化钨全球覆盖率70.31%、氯化氢全球覆盖率42.96%、三氟甲磺酸全球覆盖率83%等,报告期内实现销售收入的新产品数量较2023年度增长19.05%。截至2024年12月31日,公司总资产为6,285,535,487.91元,较上年同期增长7.65%；归属于上市公司股东的净资产达到5,516,502,221.72元,较上年同期增长3.84%。（二）科研项目扎实推进,研究成果不断显现新技术新产品研发进展显著。报告期内,公司攻克了电子特气吸附精馏技术、同位素分析技术、前驱体定向合成技术等6项技术,新研发了包括高纯三甲基硅烷、高纯四氟化锗等电子特气及三氯化铝、四氯化铪等前驱体产品在内的27种产品。承担多项国家科技创新任务。积极推进国资委重大专项任务,积极参与推进中央企业电子特种气体材料创新联合体项目,联合高校、科研院所、各大央国企及行业重要参与企业搭建电子特气创新协同机制,推进国家重点项目验收。研发投入强度逐年增加。报告期内,公司研发投入168,150,590.58元,比上年同期增加4.64%,研发投入占营业收入比例为8.72%。科技创新成果丰硕。截至报告期末,公司已拥有成熟产品85种；累计获得授权专利318项,其中授权发明专利162项,授权实用新型专利153项,国际专利3项。报告期内,公司获得授权专利18项,其中发明专利12项,实用新型专利6项；针对集成电路行业紧缺的多种产品进行产业化放大,完成4种高纯电子气体的产业化设计、产线建设等；获得国家、省、集团、行业级荣誉奖项12项。（三）业务布局加速完善,生产能力稳步提升报告期内,公司重点推进30余个项目建设。推进邯郸本地项目建设。年产150吨高纯电子气体项目取得试生产意见；电子特气研发中心项目建设当年施工,当年具备使用条件；邯郸分公司安全生产许可证到期后实现平稳有序停产,人员实现妥善安置。加速子公司建设。上海子公司电子特气和先进材料生产及研发项目完成可行性研究报告批复,全面建设即将开启。呼和浩特子公司高纯电子气体项目（一期）克服气候等各种困难条件,实现当年施工,当年具备投料生产条件。优化区域服务能力建设。新设立韩国、日本办事处,不断完善上海、重庆、合肥、深圳服务中心建设,区域服务能力得到进一步提升。（四）市场开拓稳中有进,市场服务体系日益完善产品推广成效明显。报告期内,公司25种产品交货量同比增加或实现零的突破,19种产品全球覆盖率增加,17种产品全球占有率增加；进驻新客户15家,推进20余种产品在客户端50条产线的测试,50余种产品在重点客户250余条产线实现批量供应。境外市场及新产品收入实现新突破。三氟化氮、六氟化钨、氯化氢等产品在新加坡美光科技集团、台湾南亚科技、台积电（日本）等国家和地区实现批量供应。获得AEO高级认证,提升了公司在全球供应链安全管理、合规性及效率提升方面的水平。近3年新产品销售收入稳步增加,销售占比逐步提高。酸系列产品市场显著增强。三氟甲磺酸系列产品销售收入突破2亿元,同比增长106.3%。市场服务能力不断提升。加强区域服务中心管理,配备专职负责人。通过出差拜访、客户来访、线上会议、参展、布展等方式,提高公司客户维护能力,增强客户粘性。获得“2023-2024中国半导体市场值得信赖品牌”等行业及客户重量级奖项7项。（五）党建引领作用强化,生产经营深度融合突出政治引领。公司党委始终把政治建设放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,全年开展学习37次；加强领导班子建设,加强对“一把手”和领导班子的监督,严格落实民主集中制和“三重一大”事项决策制度,共决策“三重一大”事项567项。加强党的领导。公司党委全面贯彻落实党中央重大战略部署和集团党组、七一八所党委各项工作要求,认真贯彻落实到发展中,制定《公司党委2024年党建工作要点》,统筹部署党建和业务工作,每月召开经济运行分析会,专题研究党建、纪检、科研、规划、市场、安全、生产、管理等专项工作,确保全年任务按计划推进。筑牢思想之基。深入开展党纪学习教育,开展党委理论学习中心组学习研讨8次；通过国资e学、中国船舶党校培训班等形式,组织学习贯彻党的二十届三中全会精神；党员平均教育培训学时50小时。规范组织建设。开展标准化支部创建活动,强化支部建设主体责任,组织各支部书记签订全面从严治党考核责任书；严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度,持续开展“一支部一特色”创建工作,全年建立党员责任区26个、临时党支部1个、党员突击队6个、党员示范岗31个。夯实人才强企战略。加强干部队伍建设,积极选拔培养青年干部,全年提拔干部19人,其中“90后”干部8人,干部结构更加合理；中层干部退出5人,落实“干部能上能下”工作要求；积极做好人才引进和培养工作,全年引进高层次人才2名,海外招聘资深管理人员2名,国内招聘硕士以上人才61人；联合天津大学、中科院大学建设“联合培养专项班”,为公司发展提供智力支撑；建设省级高技能人才培训基地,组织166名员工进行职业技能等级认定。涵养风清气正政治生态。深化党风廉政建设和反腐败工作,组织中层干部签订党风廉政建设责任书,针对重点岗位人员签订廉洁从业承诺书92份,强化对关键领域、关键岗位的监督；对举报和发现的违规违纪违法问题,充分运用监督执纪“四种形态”执纪问责,扎实做好问题线索的核查调查。加强群团和思想文化建设。优化工会组织结构,组织开展劳动竞赛、“三八”妇女节活动、退休职工慰问、青年联谊、篮球赛、足球赛等丰富多彩的文体活动29场次；严格落实意识形态工作责任制,建立企业文化管理制度,发布《公司VIS视觉形象识别系统》《企业文化宣传手册》,厚植员工企业文化素养；打造公司新闻宣传阵地,启用公司微信公众号,在国家、省、市、区、集团公司和七一八所等各级媒体发布新闻宣传材料50余次。（六）顶层设计把控方向,改革发展作用突显推进战略解码,串联价值创造纽带。推进战略解码,明确总体战略目标和年度目标任务分解；初步构建了以属地法人单位为生产技术主体、事业部为经营主体、区域服务中心为服务主体、各部门为业务职能支撑保障主体的集团化运营模式；发展目标分解至事业部,2024年三氟甲磺酸系列产品收入突破2亿元。推进体制机制改革,赋能价值创造过程。深化改革创新,积极完成改革任务,提升投资价值和股东回报。在中央企业“双百行动”2023年度专项考核中获“优秀”等级；探索新的工资总额管理模式,实行工资总额切块管理,薪酬与业绩挂钩；践行创新责任,聚焦核心人才,完善项目分红等中长期激励机制；利用平台优势,加强资本运作,推进淮安派瑞项目收购,完成投资尽调、审计评估、股东会审议等重点环节；上市首年获上海证券交易所信息披露A级评价；首次发布《中船特气2023年度环境、社会与治理（ESG）专题报告》。（七）对标世界一流提升,管理水平提质增效坚持对标国家法律法规、标准规范、行业标杆、集团公司和上级要求,聚焦价值创造、效率提升、风险受控,系统推进公司各项机制建设,强化全面预算与过程管理,以卓越绩效驱动公司高质量发展。安全管理日益健全。实现全年零损工,获评市级“三率”安全管理标杆单位；“一防三提升”、“九个一”融入安全管理体系,形成可复制推广的“学以致用”安全管理模式；深度对标杜邦安全管理体系,年度审核得分同比提高36%；建成并高效运行HSE平台；创新安全里程碑、全员安全分享、HSE月报等安全文化机制。质量管理稳步提升。新建和优化分析方法50件；产品作业符合率达到98%,一次检验合格率达到99.99%；顾客审核通过率100%；卓越绩效成熟度同比提升15.9%。报告期内,新增发布或参与制定国家、地方、团体标准67项。环保管理不断改善。获评市级环保绩效优秀企业。完成年产150吨高纯电子气体项目生产废水零排放项目；推进实施“环境保护三年专项行动计划”,实现绿色工厂成熟度同比提升13%。项目管理优化提效。采取总包联合体模式整合资源,同步完善施工管理体系；建立项目组负责制,精准识别政府、集团审批手续核心要素,实现建设效率提升超50%。供应链管理富有成效。六氟化钨钢瓶实现进口替代,实现关键原材料降本；构建绿色供应链体系,获国家级“五星级绿色供应链企业”认证；推进供应链全周期精益管理,跻身集团金牌供应商行列。人力资源管理优化提升。实施“双轨制”招聘策略,为人才引进配套了人才公寓等优质资源条件；成功获批国家级博士后工作站,建成天津市产教融合研究生工作站,联合天津大学、中科院大学建设“联合培养专项班”；建设省级高技能人才培训基地；建立了基于工资总额管理下的全方位绩效考核体系。生产管理成效明显。酸酐、亚胺锂等4类产品产量同比翻番超100%,16项关键产品单耗全面下降；建立“设备全周期+承包商全流程”专业化管理体系；构建覆盖“产能-单耗-异常-产供销”的全要素标准化管控平台。“三化”建设加速推进。完成5G专网、商密网建设,构建BIP等三大业务应用平台,新建信息化应用系统6项、深化应用系统1项；持续推进机械化、自动化和智能化的“三化”管理,完成视频AI系统云管理平台升级,对标标杆制定推进计划53项,逐步建立标准化智能工厂建设路径。内控管理日益规范。构建工程建设审计制度矩阵,出台《工程建设项目结（预）算审计实施暂行办法》等专项制度,实施建设项目全周期跟踪审计。合规管理切实加强。构建商密网、5G专网双网融合构架,实现全年核心数据零泄密。持续健全合规管理体系,实现重大决策、规章制度、经营合同法律审核100%覆盖。运营管理持续改善。优化公司组织架构,对标完善部门职责,组织各属地法人单位、事业部和各业务职能部门签订年度经营业绩责任书,实现组织绩效考核全覆盖；对标建立世界一流制度体系,制度精简优化至178项。