主营业务:测试电源产品及装备的研制、开发、生产以及销售
经营范围:交直流电源、交直流负载软硬件的研发、生产、销售、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让及设备租赁服务;新能源发电、新能源汽车、半导体、燃料电池、电子元器件测试设备及自动化测试系统的研发、生产、销售、工程总包和服务、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让及设备租赁服务;电力电子成套设备、机电设备及仪器仪表的系统设计、研发、咨询、集成、销售、工程总包和服务、技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让及设备租赁服务;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
科威尔技术股份有限公司是一家以测试电源为基础产品,为多行业提供测试系统及智能制造设备的综合性测试装备公司。
公司目前主要产品线有测试电源、氢能测试及智能制造装备、功率半导体测试及智能制造装备等。
产品主要应用于新能源发电、电动车辆、氢能、功率半导体等工业领域。
由于测试电源产品运用的广泛性特点,公司产品还应用于轨道交通、汽车电子、智能制造、机电设备、航空航天、实验室认证等众多行业领域。
经过多年技术积累、升级和迭代与市场深耕积累了大量的行业应用经验相结合,公司实现了前沿理论技术与实际工业场景的融合,有针对性的为下游行业领域客户提供所需的测试装备。
公司多款产品实现了进口替代,产品远销欧洲、日韩及多个东南亚国家,是为数不多跻身国际测试设备供应商体系的中国本土品牌,并已成长为一家国内领先、业界知名的综合性测试装备公司。
“勇担当、敢创新、精益求精”是公司的核心价值观,科威尔致力成为全球领先的综合性测试装备供应商,为客户提供专业的产品和服务,让测试精准便捷。
2025年上半年,全球经济环境复杂多变,国内经济虽稳步复苏,但下游部分行业资本开支仍显谨慎,叠加行业竞争加剧,公司整体利润空间持续承压。
面对挑战,科威尔秉持“稳扎稳打,精益运营”的策略:一方面,公司强化内生能力,聚焦降本增效与费用管控,通过优化流程、提升运营效率以及成本控制等措施,夯实基础、稳固基本盘,为把握未来市场机遇蓄力。
另一方面,公司保持战略定力,持续投入资源于具有技术积累和竞争优势的核心测试设备领域,通过强化销售与研发体系、建立客户快速响应机制,确保产品紧贴市场需求,深化客户合作,增强客户黏性。
报告期内,公司实现营业收入22,447.25万元,同比下降11.62%;归属于上市公司股东的净利润为3,100.56万元,较上年同期下降25.92%;实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为818.28万元,较上年同期下降78.50%。
(一)三大业务板块情况1、测试电源业务:高景气赛道负重前行,盈利空间受挑战受益于全球新能源产业(光伏、储能、电动汽车等)的发展,公司测试电源业务订单获取势头良好,订单数量同比实现稳健增长,核心客户群持续拓展。
然而,激烈的市场竞争加剧了行业内卷,对产品定价形成显著压力。
同时,为保持技术领先优势和满足下游快速迭代的需求,公司持续进行研发投入。
双重因素影响下,报告期内,测试电源板块尽管降本增效取得一定成效,但毛利率及整体利润空间受到明显挤压。
2、氢能业务:处于规模化关键阶段,业绩阶段性承压报告期内,全球氢能产业仍处于从示范项目主导向大规模商业化应用转型的关键阶段。
尽管长期战略方向明确且政策支持持续,但产业链各环节(尤其是大规模绿氢生产与应用端)的降本、基础设施建设及商业模式成熟度方面仍面临挑战,致使整体投资趋于谨慎,部分示范性项目进度延后或规模调整。
作为氢能产业链上游关键测试验证环节,公司氢能板块业务直接受到下游投资节奏调整的影响。
报告期内,新签订单数量及金额同比出现阶段性下滑,客户项目启动和交付周期延长,收入确认延迟且规模缩减,板块整体表现疲软,处于行业调整期的“阵痛”阶段。
3、功率半导体业务:复苏态势延续,规模尚待提升全球功率半导体行业自2024年下半年开启的温和复苏趋势,在2025年上半年得以延续并逐步巩固。
在此背景下,公司功率半导体板块业务显现积极信号,下游客户资本开支意愿有所恢复,询单量和订单量呈现温和增长态势。
尽管复苏趋势向好,市场信心逐步修复,但当前订单增长的绝对规模仍相对有限。
公司功率半导体板块业务增长动能仍需依赖下游行业更强劲的复苏以及新客户的持续突破,整体规模效应有待进一步释放。
(二)坚持自主创新,持续强化研发核心竞争力公司以市场为导向,依托持续创新,不断提升自主研发能力与技术实力,丰富产品矩阵。
报告期内,公司研发投入3,757.65万元,占营业收入比例16.74%,研发人员稳定。
2025年上半年,公司在技术创新方面继续取得显著成果。
在专利方面,新增申请专利42项,其中发明专利19项;新增获得授权专利49项,其中发明专利4项。
在产品方面,公司持续丰富产品矩阵,满足多样化市场需求,陆续推出新一代B2000-EM模组充放电测试系统、B2000-EP系列电池包充放电测试系统以及M2000-MS系列电机模拟器等。
同时,公司积极把握AI服务器电源测试领域市场机遇,为业务增长注入新动力。
(三)强化精细管理,优化公司运营效率2025年上半年,公司着力推进精细化管理,通过降本增效举措严格管控成本费用预算与执行。
同时,实施人员结构优化与合理配置,持续完善绩效考核机制,有效激发各业务单元增收创收的积极性,多效举措提升人均效率,打造高效的人才队伍。
此外,公司进一步加强内控管理体系建设,强化应收账款管理和项目过程管控,提升运营的规范性及效率,助力公司高质量发展。
2011年5月30日,科威尔有限召开股东会,全体股东同意出资设立科威尔有限,注册资本为3万元,其中邵国红出资2.4万元,吴亮出资0.6万元。
同日,邵国红、吴亮签署公司章程。
2011年5月31日,安徽普诚会计师事务所(普通合伙)出具《验资报告》(皖普诚验字[2011]2690号),验证:科威尔有限(筹)申请登记的注册资本为3万元。
截至2011年5月30日止,科威尔有限(筹)已收到全体股东缴纳的注册资本人民币3万元,其中邵国红缴纳2.4万元,吴亮缴纳0.6万元,均为货币出资。
2020年2月21日,容诚会计师出具《验资复核报告》,对科威尔有限本次增加注册资本过程中安徽普诚会计师事务所(普通合伙)出具的《验资报告》(皖普诚验字[2011]2690号)进行了复核,认为该《验资报告》在所有重大方面没有不符合《中国注册会计师审计准则第1602号——验资》要求的情况。
2011年6月3日,合肥市工商行政管理局核发了《企业法人营业执照》(注册号:340100000530418)。
2019年5月5日,华普天健会计师事务所出具《审计报告》(会审[2019]5343号),审验:科威尔有限在2019年3月31日经审计的净资产为13,370.49万元。
2019年5月16日,中水致远资产评估有限公司出具《合肥科威尔电源系统有限公司拟整体变更为股份有限公司项目资产评估报告》(中水致远评报字[2019]第020187号),科威尔有限在评估基准日2019年3月31日的净资产评估值为17,482.08万元。
2019年6月5日,科威尔有限召开股东会,会议同意将科威尔有限整体变更为股份有限公司,并同意以截至2019年3月31日经审计后的净资产13,370.49万元,按1∶0.4487的比例折合为6,000.00万股作为股份公司的总股本,每股面值为1.00元人民币,超出面值的净资产余额7,370.49万元作为资本公积。
2019年6月5日,科威尔有限全体股东傅仕涛、蒋佳平、任毅、唐德平、夏亚平、邰坤、叶江德、京坤投资、合涂投资、中小企业基金、滨湖创投等11名发起人,就科威尔有限整体变更为股份公司事宜共同签署了《发起人协议》。
2019年6月6日,发行人召开创立大会,审议通过了《关于整体变更设立合肥科威尔电源系统股份有限公司的议案》、《关于合肥科威尔电源系统股份有限公司章程的议案》、《关于选举第一届董事会成员的议案》、《关于选举第一届监事会非职工代表监事的议案》等有关议案。
2019年6月6日,容诚会计师出具《验资报告》(会验字[2019]6639号),验证:公司申请登记的注册资本为6,000万元,股份总数为6,000万股。
截至2019年3月31日,合肥科威尔电源系统股份有限公司(筹)已收到全体股东投入的科威尔有限股权相对应的净资产13,370.49万元,超出注册资本部分计入资本公积。
2019年6月18日,发行人取得了合肥市工商行政管理局核发的《营业执照》(统一社会信用代码:91340100575749450H)。
近日,公司已完成工商变更登记手续并取得了合肥市市场监督管理局换发的《营业执照》,公司名称由“合肥科威尔电源系统股份有限公司”变更为“科威尔技术股份有限公司”,公司英文名称由“HefeiKewellPowerSystemCo.,Ltd.”变更为“KewellTechnologyCo.,Ltd.”
变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
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蒋佳平 | 2025-08-05 | -450000 | 31.75 元 | 10509091 | 董事 |
蒋佳平 | 2025-08-01 | -180000 | 30.9 元 | 10959091 | 董事 |
蒋佳平 | 2025-07-31 | -250000 | 24.94 元 | 11139091 | 董事 |
蒋佳平 | 2025-07-30 | -150000 | 25.3 元 | 11389091 | 董事 |
唐德平 | 2025-07-18 | -5222 | 30.15 元 | 3947273 | 高级管理人员、核心技术人员 |
唐德平 | 2025-07-17 | -5000 | 30.3 元 | 3952495 | 高级管理人员、核心技术人员 |
唐德平 | 2025-07-16 | -140778 | 29.86 元 | 3957495 | 高级管理人员、核心技术人员 |
唐德平 | 2025-07-14 | -99000 | 29.96 元 | 4098273 | 高级管理人员 |
邰坤 | 2025-07-01 | -2347 | 29.41 元 | 2215000 | 董事 |
阚宏伟 | 2025-06-30 | -25000 | 29.39 元 | 29500 | 核心技术人员 |
邰坤 | 2025-06-30 | -37653 | 29.39 元 | 2217347 | 董事 |
夏亚平 | 2025-06-30 | -150000 | 29.39 元 | 2415000 | 董事 |
蒋佳平 | 2025-06-27 | -120000 | 29.06 元 | 11539091 | 董事 |
邰坤 | 2025-06-26 | -80000 | 29 元 | 2255000 | 董事 |
邰坤 | 2025-06-24 | -230000 | 29.13 元 | 2335000 | 董事 |
任毅 | 2025-06-17 | -100000 | 29.08 元 | 5995928 | 董事 |
任毅 | 2025-06-16 | -100000 | 28.92 元 | 6095928 | 董事 |
任毅 | 2025-06-12 | -49981 | 28.85 元 | 6195928 | 董事 |
任毅 | 2025-06-06 | -50000 | 29.6 元 | 6245909 | 董事 |
高顺 | 2024-07-25 | 19770 | 16.61 元 | 65900 | 高级管理人员 |
蔡振鸿 | 2024-07-25 | 18390 | 16.61 元 | 51300 | 核心技术人员 |
高顺 | 2024-01-08 | 26360 | 17.21 元 | 46130 | 高级管理人员 |
蔡振鸿 | 2024-01-08 | 24520 | 17.21 元 | 32910 | 核心技术人员 |