恒盛能源股份有限公司

• 企业全称: 恒盛能源股份有限公司
• 企业简称: 恒盛能源
• 企业英文名: Hengsheng Energy Co.,Ltd
• 实际控制人: 余恒,余国旭,余杜康,杜顺仙
• 上市代码: 605580.SH
• 注册资本: 28000 万元
• 上市日期: 2021-08-19
• 大股东: 余国旭
• 持股比例: 31.81%
• 董秘: 徐洁芬
• 董秘电话: 0570-7258066
• 所属行业: 电力、热力生产和供应业
• 会计师事务所: 天健会计师事务所(特殊普通合伙)
• 注册会计师: 叶怀敏、张勇言
• 律师事务所: 上海市锦天城律师事务所
• 注册地址: 浙江省龙游工业园区兴北路10号
• 概念板块: 电力行业 浙江板块 绿色电力 培育钻石 氢能源

• 注册地: 浙江
• 成立日期: 2007-03-05
• 组织形式: 大型民企
• 统一社会信用代码: 91330825798599066L
• 法定代表人: 余国旭
• 董事长: 余国旭
• 电话: 0570-7258066
• 传真: 0570-7258680
• 企业官网:
• 企业邮箱: zjhxxujf@163.com
• 办公地址: 浙江省龙游工业园区兴北路10号
• 邮编: 324400
• 主营业务: 蒸汽的生产和供应、电力的生产和销售
• 经营范围: 一般项目:热力生产和供应;煤炭及制品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;基础化学原料制造(不含危险化学品等许可类化学品的制造);石灰和石膏销售;再生资源销售;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:发电业务、输电业务、供(配)电业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
• 企业简介: 恒盛能源股份有限公司是浙江龙游经济开发区最早投产运营的区域性公用热电联产企业,子公司恒鑫电力是浙江省内以农林废弃物为燃料的生物质热电联产项目。1浙江龙游经济开发区是国家级绿色园区、省级高新技术产业园区,具备上百个品种400多种规格的特种纸生产能力,产量约占全国特种纸总产量的20%。在生活用纸和食品饮料方面,浙江龙游经济开发区也吸引了维达纸业、伊利乳业等知名企业落户。发行人供热范围覆盖整个浙江龙游经济开发区城北片区,热电联产设备全部采用高参数的锅炉和汽轮机组,具有综合能耗低、热效率高的技术优势。发行人自运营以来始终坚持“安全稳定、环保经济、高效节能”的企业价值观,持续为园区内的造纸、食品饮料、纺织印染等客户集中供应蒸汽,报告期内蒸汽总供应量超过500.00万吨,上网发电量超过8.60亿千瓦时,有效降低了园区的工业能耗,实现了节能减排,促进了地方经济发展。
• 发展进程: 2007年5月9日,恒盛有限召开股东会,决议同意凯丰纸业变更出资方式,由货币出资变更为土地使用权出资。2006年12月31日,龙游宏宇会计师事务所有限公司出具龙会评估字(2006)第039号《浙江凯丰纸业有限公司资产评估报告书》,截至评估基准日2006年12月28日,凯丰纸业本次出资的土地使用权评估价值为799.30万元。2007年6月8日,龙游冠宇联合会计师事务所出具龙冠宇验(2007)第062号《验资报告》,恒盛有限已收到股东凯丰纸业以土地使用权缴纳的出资540.00万元。本次土地使用权评估价值与出资额的差额部分通过恒盛有限和凯丰纸业的往来款予以结算。2007年6月8日,龙游县工商行政管理局对上述变更予以核准登记。 2008年4月20日,恒盛有限召开股东会,决议同意百佳美服饰将所持有恒盛有限10.00%的股权(对应注册资本人民币200.00万元)转让给天耀纸业;同意公司注册资本增加至3,000.00万元,其中新增注册资本1,000.00万元由天耀纸业以货币认缴370.00万元、由华邦纸业以货币认缴270.00万元、由凯丰纸业以货币认缴出资270.00万元、由龙北经济公司以货币认缴90.00万元。2008年4月20日,百佳美服饰与天耀纸业签署《股权转让协议》,约定百佳美服饰将其持有的恒盛有限10.00%的股权(对应注册资本人民币200.00万元)转让给天耀纸业。2014年4月2日,国家工商行政管理总局出具编号为(国)名称变核内字(2014)第581号《企业名称变更核准通知书》,核准浙江龙游恒盛热力有限公司名称变更为恒盛能源集团有限公司。2014年4月22日,恒盛有限召开股东会并作出决议,全体股东一致同意余杜康将其持有的恒盛有限1,228.00万元股权(占注册资本的11.30%)转让给杜顺仙,余杜康将其持有的恒盛有限74.00万元股权(占注册资本的0.70%)转让给余国旭,余恒将其持有的恒盛有限2,962.00万元(占注册资本的27.20%)转让给余国旭;公司名称变更为恒盛能源集团有限公司。同日,余杜康与杜顺仙签署《股权转让协议》,余杜康将其持有的恒盛有限1,228.00万元股权(占注册资本的11.30%)作价1,228.00万元转让给杜顺仙;余恒与余国旭签署《股权转让协议》,余恒将其持有的恒盛有限2,962.00万元股权(占注册资本的27.20%)作价2,962.00万元转让给余国旭;余杜康与余国旭签署《股权转让协议》,余杜康将其持有的恒盛有限74.00万元股权(占注册资本的0.70%)作价74.00万元转让给余国旭。2014年5月5日,恒盛有限完成本次股权转让及公司名称变更的工商变更登记。 2016年12月25日,恒盛有限召开股东会,全体股东一致同意公司整体变更为股份有限公司,同意聘请立信中联和中联评估对公司以2016年12月31日为基准日的资产进行审计和评估。2017年3月14日,立信中联出具了立信中联审字[2017]D-0067号《审计报告》,截至2016年12月31日,恒盛有限经审计的账面净资产值为128,768,618.54元。2017年3月14日,中联评估出具了中联评报字[2017]第D-0001号《评估报告》,截至2016年12月31日,恒盛有限经评估的净资产值为22,594.36万元。2017年3月15日,恒盛有限召开股东会,全体股东一致同意以截至2016年12月31日经审计的账面净资产128,768,618.54元折合成股份公司的股本7,000.00万股,每股面值人民币1.00元。净资产大于股本部分计入资本公积。同日,公司全体发起人签署了《发起人协议》。2017年3月18日,公司召开创立大会暨首次股东大会,审议通过了关于恒盛有限整体变更设立股份有限公司的相关议案。2017年3月18日,立信中联出具立信中联验字[2017]D-0018号《验资报告》,对本次整体变更出资行为进行了验证。2017年3月20日,公司办理完成了整体变更为股份有限公司的工商登记。
• 商业规划: 2024年,公司深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,将其作为推动各项工作、实现高质量发展的根本遵循和行动指南。公司主动作为、实干争先,为服务好经济社会发展贡献力量；公司积极应对外部风险,努力加强内部建设,以自身的确定性应对外部的不确定性。在全体员工的共同努力下,基本完成既定任务,确保业绩的稳步发展。报告期内,公司实现营业总收入8.14亿元,实现归母扣非净利润1.02亿元。其中,主营业务收入8.07亿元,同比增加3.08%；实现归属母公司净利润1.37亿元,同比增加0.58%。（一）聚焦生产不放松,稳进提质显真章持续加强三大业务板块的应用技术研发,通过对业务的创新与改造,不断巩固并提升核心竞争力,深化与产业链上下游企业的紧密合作,强化发展支撑,拓展新的市场空间和增长点,为公司员工、投资者和社会创造更大的价值。1、热电联产生产管理部门合理安排计划检修和技改工作,顺利完成各项维修工作,保障了园区工业企业能够长久稳定的用热。截至2024年底,合作热用户117家,公司依据《龙游经济开发区城北片区供热专题协调会议纪要》的精神,制定详细的保供方案,有效应对供热挑战,进一步提高用户满意度。2、固废资源综合利用全年紧紧围绕“降本、提质”工作目标,对生产线及机器设备前后进行重点技改和多次微技改,技改后的生产效率更高、人力更省、运行更快,并实现相关生产数据留痕。原料采购部门深入调研,积极开拓供应商。通过各项生产经营工作的顺利推进,逐步建立自身核心优势,各项消耗指标明显降低,整体情况已基本能达到行业一流水平。3、CVD金刚石2024年,桦茂科技保持定力、苦练内功,在CVD生长设备、金刚石生长等环节均取得了长足进步。CVD设备端,桦茂科技联合第三方研制的最新一代10KW的2450MHZ设备试运行进展顺利,效率较上一代设备得到大幅提升；CVD金刚石生长端：（1）培育钻石,公司生产的9-15mm尺寸的培育钻石毛坯颜色等级可达DEF、净度可达VVS,全过程良品率达80%以上；（2）金刚石热管理产品,公司可低成本生长热导率2000W/(mK)以上的金刚石单晶片以及热导率1500W/(mK)以上的2-4英寸的多晶金刚石片,良品率可达90%以上。2024年年底,桦茂科技顺利通过国家高新技术企业认定。（二）守护安全不马虎,环保加力保安宁以“安全、环保、高效”为工作核心,严格执行《安委会管理制度》《工作票、操作票管理制度》《特殊作业管理制度》等制度,根据现场实际情况,落实全员安全责任制,规范提升安全管理工作,完善应急预案,持续开展应急演习等各项培训活动。完成相关资质证书的复审工作,组织安排各类操作证及管理证复审,特殊操作证和特种设备证持证作业,新进员工三级安全教育,进一步加强员工安全意识和规范操作。积极参与外部有关部门各项安全会议,接受外部有关部门检查工作,系统识别和评估工作中的危险源,对存在的危险源进行闭环管理,提高风险隐患排查整改质量,全年开展特种设备检查20次、区域粉尘检查76次、防火检查52次、节前安全检查10次、整改完成率达98%。保障设备、人身安全和公司正常生产运行,合理安排锅炉、压力管道、起重机等特种设备的检修,切实为公司高质量发展提供良好的安全生产环境。根据环保政策更新公司环保设施,全年运行稳定,各项检测按排污许可证相关内容要求有序推进,持续规范公司固废处理、危废管理的工作,顺利完成碳交易审核,完成VCS(国际自愿减排)减排申请等工作。（三）精进财务不停步,创新提优见真功通过理论学习、现场培训、职称考试等方式有效强化财务人员对业务知识和各类规范的掌握,按公司要求扎实做好各类款项的催收、资产转固、出售、盘查,财务资料及印鉴的存档保管等工作,积极配合外部有关部门的各项检查和机构审计工作,为企业的稳健发展提供坚实的财务支撑。（四）升级人才不懈怠,聚变提能赢未来积极开拓多元化的招聘渠道,着力提升招聘效果,为公司吸引更多优秀人才提供坚实保障。持续开展“恒盛工匠”培育计划,团队参与率约100%,整体平均得分96.85分,极大地调动了员工的积极性和能动性。加深员工对《员工积分与奖惩管理制度》等制度的学习,成功申报衢州市“三衢工匠”荣誉2人,完成人才津贴、就业补贴等惠企政策申报,持续提升员工满意度。（五）坚持综合工作不务虚,夯基提档强实力2024年,公司党支部在扎实推动学习型创新型党组织建设以及夯实建强党组织战斗堡垒的工作中,取得了显著成效,并在此基础上继续深化和拓展,进一步发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用。组织开展“二十届三中全会”政策宣传活动,与工会联合开展“妇女节”、“慰问抗美援朝老兵”、“重阳节”等多项活动,开展员工季度生日会,定期发布公司公众号文章,拉近了员工与公司的距离,提高了员工的凝聚力、向心力和归属感。