主营业务:饮料相关产品的研发、生产和销售
经营范围:许可项目:食品生产:食品销售;食品经营管理:保健食品生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:自动售货机销售:纸制品销售:塑料制品销售:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务):货物进出口:技术进出口:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;机械设备租赁;普通机械设备安装服务:住房租赁:非居住房地产租赁:劳务服务(不含劳务派遣):保健食品(预包装)销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
香飘飘食品股份有限公司创办于2005年8月, 位于浙江北部美丽的太湖南岸城市——湖州市,在新的历史时期,香飘飘将持续秉承“推动奶茶为全球主流饮品,让人们更享受生活”为使命,努力实现战略、机制、文化和能力的突破,实现生产规模化、管理科学化、市场全球化,本着“诚信、双赢”的经营理念,再展香飘飘品牌的世代魅力。
(一)经营情况回顾与分析2026年上半年,公司坚持“双轮驱动”战略,秉持“长期主义”的价值观,延续“稳中求进”的经营基调,一方面,持续开展渠道价值链梳理,稳步落实渠道体系优化升级;另一方面,扎实推进现有创新产品试销,并积极提升品牌形象年轻化,取得了一定的成效。
报告期内,公司实现营收12.77亿元,同比增长23.31%;实现归母净利润1,085.97万元,与上年同期相比实现扭亏为盈。
其中,冲泡业务实现销售收入6.68亿元,即饮业务实现销售收入5.79亿元。
1、健康化进程推进,产品矩阵持续升级当前,饮料行业健康化转型持续深化,消费者对低糖、无糖、天然成分及功能性饮品的需求日益明确,推动行业需求从“解渴”向“健康体验”升级。
在这一趋势下,公司积极拥抱消费变革,持续推进产品健康化战略。
冲泡业务方面,公司围绕“药食同源”赛道,一季度推出新品“古方八舒”,聚焦助眠需求,与前期推出的“古方五红”形成场景需求差异化互补,持续丰富“古方养生”系列产品矩阵。
二季度进入冲泡产品销售淡季,公司围绕新品定位、用户沟通进行进一步打磨,进一步完善产品体验。
即饮业务方面,今年一季度,公司在Meco果茶“真实果汁+原茶”配方基础上,推出添加NFC果汁的Meco鲜果茶系列,采用减糖配方,精准匹配消费者对口感新鲜度与健康控糖的双重需求。
该产品自上市以来,在二季度试销阶段取得了积极的市场反馈,展现出良好的销售潜力。
2、品牌形象焕新,年轻化战略纵深推进品牌建设方面,公司围绕“品牌形象焕新”与“品牌年轻化”主线,持续深化消费者沟通。
报告期内,冲泡业务围绕“药食同源”推进心智建设。
公司发起女性经期关爱主题活动,以场景化沟通传递“古方养生”系列的产品温度;同时,公司官宣“古方五红”产品代言人,借助代言人健康、亲和的公众形象,强化品牌与女性养生消费群体的情感连接。
同期,公司跨界亮相天津中医药高质量发展大会,以药食同源创新饮品为载体,在专业中医药领域建立品牌认知,提升“古方养生”系列的学术背书与行业公信力。
与此同时,公司积极赞助中医药文化综艺节目,以内容营销方式触达年轻养生人群,拓宽品牌在健康消费领域的文化纵深。
即饮业务围绕场景渗透、文化融合、渠道协同三个维度,持续强化品牌年轻化表达。
报告期内,Meco果茶开展“踏青出游季”主题推广,覆盖全国重点城市及热门户外目的地,将产品深度嵌入踏青、露营等春日消费场景;同期持续打造校园音乐季IP,深入高校场景触达Z世代核心群体。
文化融合方面,“Meco果茶巡游记”走进川渝、云南等地,与丰都庙会、大理三月街等地方民俗深度结合;端午期间参与猎德龙舟等传统节庆活动,并亮相盱眙龙虾节等具有影响力的地方盛会,以地域文化赋能品牌传播。
渠道端,六一期间与头部零食量贩渠道联合开展主题活动,深化新兴渠道的品牌渗透。
3、渠道体系优化,价值链修复与新兴渠道双线并进渠道建设方面,公司围绕“价值链修复”与“渠道拓展”,持续推进渠道体系优化升级。
冲泡业务方面,2025年,公司完成渠道价值链梳理,带动经销商经营积极性有所回升。
一季度,受益于渠道修复成效及春节旺季窗口拉长,冲泡业务销售旺季取得修复增长。
春节过后,冲泡产品进入销售淡季,公司积极推动渠道去库存工作,为下半年销售旺季打下基础。
截至今年二季度末,渠道库存水平已处于低位。
即饮业务方面,公司持续推进渠道多元化布局与价值链优化。
公司在深耕校园等原点渠道、巩固核心消费群体渠道优势的同时,积极推进对零食量贩、餐饮、会员店等新兴渠道的探索,通过定制化产品适配不同渠道消费特点,终端覆盖持续扩大。
4、运营管理提质,降本增效持续推进运营管理方面,公司持续强化成本管控与效率提升。
在产品销售淡季,公司围绕生产制造、供应链管理及费用管控等环节,系统推进降本增效工作,为企业可持续健康发展夯实基础。
报告期内,香飘飘“微生物快速检测方法开发与标准化建设”与“PET杯装无菌冷灌装生产线量产项目”分别入选管理提升类、创新驱动类(工艺设备)“饮料行业‘十四五’高质量发展成果案例”,体现了行业对公司健康化转型与高质量发展实践的高度认可。
(二)下半年工作计划展望下半年,公司将继续坚持双轮驱动战略,稳步推进各项重点工作。
公司长期看好杯装包装形态的差异化价值,将继续围绕杯装产品拓展产品线,在冲泡与即饮两大品类中探索更多杯装新品的可能性,巩固杯装饮品领域的品牌认知。
公司将做好现有产品的持续推广,在新兴渠道推进定制款合作,以差异化产品匹配不同渠道的消费场景与价格体系,提升终端动销效率。
冲泡业务方面,公司将做好旺季准备、启动与运营工作,确保经销商体系高效运转,抓住下半年销售窗口期。
与此同时,公司将对“药食同源”赛道进行持续探测,围绕消费者养生需求挖掘新的产品机会,推动“古方养生”系列产品矩阵的持续丰富。
即饮业务方面,公司将继续围绕“Meco果茶”,面向节庆礼赠等消费场景,做好礼品装的推广,拓展果茶产品的消费边界。
同时,针对量贩机等特殊渠道进行定制化开发,在拓展渠道覆盖的同时有效防止窜货,维护渠道价值链健康。
2005年8月1日,陆家华、蒋建斌和老顽童食品共同签署了《浙江香飘飘食品有限公司章程》,同意以货币方式出资设立浙江香飘飘,设立时注册资本500万元,住所地为湖州经济开发区轻纺路1018号,法定代表人为蒋建琪,经营范围为“奶茶、花生制品(裹衣油炸类)加工、销售”。
2005年8月2日,湖州国瑞会计师事务所出具湖国瑞会验字(2005)147号《验资报告》,确认“截至2005年8月2日止,公司已收到全体股东缴纳的注册资本合计人民币伍佰万元”。
2005年8月12日,浙江香飘飘取得湖州市工商行政管理局核发的注册号为3305001000670的《企业法人营业执照》。
2009年4月18日,浙江香飘飘股东会通过决议,决定将公司名称变更为“香飘飘食品有限公司”。
2009年6月4日,公司名称经国家工商行政管理总局核准予以变更。
2009年7月22日,香飘飘有限就公司名称变更事项完成工商变更登记。
2013年1月18日,香飘飘有限股东会作出决议,同意将有限公司整体变更为股份有限公司。
2013年5月23日,香飘飘有限股东会通过决议,决定以香飘飘有限截至2013年1月31日经审计净资产30,139.66万元为基数,折为股份公司股本总额15,800万股,整体变更设立香飘飘食品股份有限公司。
同日,香飘飘有限全体股东签署了《香飘飘食品股份有限公司之发起人协议书》,决定将香飘飘有限变更为股份有限公司,同意以2013年1月31日为审计基准日,以审计基准日经审计的香飘飘有限账面净资产中的15,800万元折合为股份有限公司的股本,剩余净资产作为股份有限公司的资本公积金,香飘飘有限之全体股东即为发行人之全体发起人。
该协议还对变更为股份有限公司的程序、各股东的权利与义务等事项作出明确约定。
2013年6月7日,立信会计师出具信会师报字[2013]第610260号《香飘飘食品股份有限公司(筹)验资报告(截至2013年6月7日止)》,确认香飘飘食品股份有限公司(筹)已根据《公司法》有关规定及公司折股方案,将香飘飘食品有限公司截至2013年1月31日止经审计的净资产人民币301,396,612.34元,按1:0.524226的比例折合股份总额158,000,000股,每股1元,共计股本人民币15,800万元,大于股本部分143,396,612.34元计入资本公积。
2013年6月8日,发行人召开创立大会暨首次股东大会,会议审议通过了《关于设立香飘飘食品股份有限公司的议案》、《关于确定股份公司折股方案的议案》、《香飘飘食品股份有限公司筹建工作报告》、《关于香飘飘食品股份有限公司设立费用的报告》、《香飘飘食品股份有限公司章程》、《关于选举香飘飘食品股份有限公司第一届董事会成员的议案》、《关于选举香飘飘食品股份有限公司第一届监事会股东代表监事的议案》、《关于设立香飘飘食品股份有限公司董事会专门委员会的议案》、《关于确定资产及债权债务承继的议案》和相关公司内部控制制度。
2013年6月18日公司取得了湖州市工商行政管理局核发的编号为330500000001767的《企业法人营业执照》。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 蒋建琪 | 2026-03-06 | 21107497 | 13.35 元 | 228303727 | 董事 |
| 邹勇坚 | 2025-06-12 | 50000 | 14.23 元 | 815000 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2025-06-11 | 50000 | 14.23 元 | 765000 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2025-06-10 | 70000 | 14.23 元 | 715000 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2025-06-09 | 10000 | 14.23 元 | 645000 | 董事、高级管理人员 |
| 丁学宝 | 2025-02-25 | 5000 | 14.23 元 | 5000 | 董事 |
| 杨静 | 2025-01-24 | 315000 | 14.23 元 | 1119200 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-06-27 | 400000 | 13.8 元 | 21527361 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-05-30 | 30000 | 16.4 元 | 21127361 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-05-23 | 30000 | 16.6 元 | 21097361 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-05-17 | 13200 | 17.2 元 | 635000 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-05-16 | 50000 | 17.5 元 | 21067361 | 高级管理人员 |
| 杨静 | 2024-04-29 | 93400 | 17.62 元 | 804200 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-04-22 | 15000 | 16.57 元 | 621800 | 董事、高级管理人员 |
| 杨静 | 2024-04-22 | 1800 | 16.5 元 | 710800 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-03-18 | 2300 | 15.45 元 | 606800 | 董事、高级管理人员 |
| 蒋建琪 | 2024-03-18 | -20537290 | 13.43 元 | 207196230 | 董事 |
| 杨冬云 | 2024-03-18 | 20537290 | 13.43 元 | 21017361 | 高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-03-15 | 11300 | 14.96 元 | 430071 | 高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-03-14 | 69500 | 15 元 | 604500 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-03-14 | 109400 | 14.99 元 | 418771 | 高级管理人员 |
| 李超楠 | 2024-03-08 | 103200 | 14.15 元 | 450100 | 高级管理人员 |
| 杨静 | 2024-02-29 | 25000 | 13.5 元 | 709000 | 董事、高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-02-28 | 86400 | 13.97 元 | 535000 | 董事、高级管理人员 |
| 杨静 | 2024-02-28 | 100000 | 13.9 元 | 684000 | 董事、高级管理人员 |
| 杨冬云 | 2024-02-28 | 89371 | 13.8 元 | 309371 | 高级管理人员 |
| 李超楠 | 2024-02-28 | 52000 | 13.87 元 | 346900 | 高级管理人员 |
| 李超楠 | 2024-02-23 | 50000 | 14.5 元 | 294900 | 高级管理人员 |
| 邹勇坚 | 2024-02-21 | 18600 | 14.09 元 | 448600 | 董事 |
| 邹勇坚 | 2024-02-19 | 35000 | 14.26 元 | 430000 | 董事 |
| 邹勇坚 | 2024-02-08 | 19300 | 11.95 元 | 395000 | 董事 |
| 杨静 | 2024-02-08 | 20000 | 11.92 元 | 584000 | 董事 |
| 杨冬云 | 2024-02-08 | 220000 | 11.91 元 | 220000 | 董事 |
| 李超楠 | 2024-02-08 | 80500 | 12 元 | 244900 | 董事 |
| 邹勇坚 | 2024-02-07 | 25700 | 12.38 元 | 375700 | 董事 |
| 杨静 | 2024-02-07 | 30000 | 12.28 元 | 564000 | 董事 |
| 李超楠 | 2024-02-07 | 10400 | 12.35 元 | 164400 | 高级管理人员 |