主营业务:从事生物基产品的研发、生产、销售
经营范围:生物工程技术开发、转让;精细化工产品(除危险品)、工业设备、仪器仪表生产、销售;食品添加剂生产、销售。(在许可证有效期内经营)
安徽华恒生物科技股份有限公司是一家以合成生物为核心的高新技术企业,专注绿色科技创新和绿色价值创造,主要产品包括氨基酸、维生素和生物基材料单体等,广泛应用于中间体、动物营养、日化护理、植物营养和功能食品与营养等领域。
于2021年登陆科创板上市(股票代码:688639.SH),拥有可持续创新能力的合肥研究院,高质量交付能力的长丰、秦皇岛、巴彦淖尔、赤峰四大生产基地。
华恒生物将“绿色智造,低碳先行”的理念贯彻绿色工厂、绿色产品和绿色服务的全生命周期管理体系,让更低碳、可持续的合成生物产品惠及全人类。
华恒生物坚持“以可再生生物资源替代不可再生石化资源,以绿色清洁的生物制造工艺替代高能耗高污染的传统工艺”的发展路径,在未来绿色产业布局方面大力做“加法”,加速摆脱由煤炭、石油和天然气等不可再生资源为主要燃料和原料的传统能源和工业体系,快速培育形成低碳、“零”碳排放的工业生物技术体系和产业布局,实现“碳中和”目标下的高速可持续发展,努力成为绿色制造的产业典范。
2025年,公司紧紧围绕“发展生物技术,服务生命健康”的企业使命,聚焦核心战略落地,产品产销量延续快速增长态势,新项目产业化稳步推进,销售规模持续扩大。
报告期内,公司实现营业总收入28.62亿元,较2024年大幅增长31.40%。
报告期内,公司主要产品缬氨酸、肌醇年平均价格较去年同期下降,且公司新项目效益尚未体现,对公司利润产生影响,同时,伴随公司经营规模扩大,公司各项费用较去年同期增加,公司归母净利润较去年同期减少0.57亿元。
公司报告期内重点工作开展情况如下:(一)保持战略定力,提升经营能力2025年,国际外部环境错综复杂,欧洲反倾销及美国关税政策叠加,氨基酸、维生素行业面临阶段性供需失衡,行业市场竞争激烈,公司缬氨酸、肌醇产品价格承压。
报告期内,公司积极应对市场变化,优化氨基酸产品产能布局,提升产能利用率,同时持续优化产品工艺,持续降低生产成本,公司核心产品产销量持续增长。
公司加大对1,3-丙二醇等生物基新材料单体的产业化投入,并于2025年加入由安踏牵头的体育用品产业创新联合体,携生物基单体先进技术与材料,参与产业协同创新,推动生物基材料在体育用品领域的应用,助力产业高端化、绿色化发展,报告期内,公司生物基新材料单体产销量较去年同期增加。
此外,公司聚焦肥料增效与生物创新的共性问题,并积极寻求新的发展动力,推出多款氨基酸类植物营养产品,并根据客户的具体需求,提供针对不同应用场景的专属解决方案,报告期内,公司植物营养板块业务增速明显。
同时,公司为快速推进色氨酸产品产业化落地,以及为了满足L-缬氨酸、肌醇等产品产能扩张的迫切需求,充分释放现有设备设施潜能,增加项目产值。
公司在现有苹果酸项目生产装置基础上进行技术改造,可交替柔性生产苹果酸或色氨酸产品;在现有丁二酸项目生产装置基础上进行技术改造,可交替柔性生产丁二酸、L-缬氨酸和肌醇产品。
公司结合生产经营及未来发展规划,增加募集资金投资项目的实施内容,优化资源配置,加快产能释放,有效对冲市场风险。
(二)深化国际化发展战略,推动A+H双平台建设公司坚持国际化发展路径,深耕下游多元市场,深化战略合作。
报告期内,公司在生物基新材料、动物营养、功能食品营养、植物营养等领域持续发力,深化与世界500强企业及行业龙头的战略合作,整合全球资源共同开拓国际市场,增强全球客户的综合能力。
2025年7月,公司与全球性化工公司赢创(Evonik)正式签署战略合作谅解备忘录,双方发挥各自优势,聚焦生物基氨基酸产品研发与推广,依托赢创的全球市场资源与公司的规模化发酵产能及技术优势,实现优势互补,共同推动动物营养健康领域的创新发展。
公司以“绿色创新引领,构建营养健康新图景”为主题,在VitafoodsEurope展会发布绿色低碳创新原料及解决方案,其中Flexnergy™运动营养系列产品获得国际企业与行业专家的广泛关注与肯定。
报告期内,公司启动香港联交所上市工作,推进A+H双资本市场平台建设,为公司全球化战略注入动力。
公司在H股申请上市,有助于深入推进公司全球化发展战略,巩固行业领先地位,充分借助国际资本市场的资源与机制优势,优化资本结构,拓宽多元融资渠道,全面提升公司治理水平和综合实力。
(三)打造高效开放式研发体系,推动“生物+AI”技术融合公司始终将技术创新与研发工作视作企业发展的核心驱动力,积极拓展对外研发合作版图,携手国内外知名高校及研发机构,探索合成生物技术在各领域的研究、应用与推广,构建高效开放式研发体系。
公司推动“生物+AI”技术融合创新,加速创新成果转化,筑牢行业技术壁垒。
在研发体系建设上,公司携手国内外知名高校及研发机构,探索合成生物技术的多领域应用,加大高附加值、高潜力产品研发投入,通过完善研发项目管理机制,提升研发效率与成功率。
此外,公司与巴斯夫加强植物营业领域业务合作,共同建设作物营养应用研究院,不断探索作物营养领域的新边界,开发环境友好型产品,以科学有效的产品解决方案为种植者带来可持续的增值收益。
在技术融合创新上,公司加强AI数字化实验室建设,引进相关专业人才,深度探索AI技术在合成生物领域及公司经营管理中的应用路径。
通过“生物+AI”战略稳步推进,公司将深度整合自主培育的菌株平台、成熟可靠的工艺放大体系以及强大的大规模生产能力,打通从前沿技术到实际产品的转化通道,实现高价值成果的快速落地,为公司的可持续发展注入源源不断的动力。
公司重点推进人工智能驱动生物制造研发及中试示范基地建设项目,打造生物制造转化中试平台,集成分子与合成技术、精准发酵、分离纯化及检测检验等功能模块,有助于推动公司新产品的产业化进程,公司凭借在生物制造领域的技术积累和产业化能力,于2025年成功入选工业和信息化部《生物制造中试能力建设平台名单(第一批)》。
未来,公司将持续加强中试平台建设,进一步完善从菌种设计到量产验证的全链条服务能力。
(四)建设全球一流生物制造能力,提升精益制造能力公司以建设全球一流生物制造能力为目标,持续推进生产基地卓越制造项目,优化生产管理,提升运营效率与产品质量。
报告期内,公司着重提升各生产基地精益制造能力,定期总结WCM体系建设的阶段性成果,持续优化工艺流程,降低制造成本,缩短产品开发与制造周期。
为锻造一支素质过硬、能力卓越的基层管理先锋队伍,公司在赤峰、巴彦淖尔等基地匠心打造“先锋军训练营”,组织“维修技能比武大赛”,引领生产人员从“经验型”到“专业型”的蜕变,同时建立完善的跟踪评估机制,确保培训成果有效转化,同时将沉淀形成的标准化管理工具和最佳实践案例在各基地推广应用,持续提升各基地的基层管理水平和生产运营效率。
公司牵头与安徽省内生物制造领域龙头企业、高校院所、科研机构等多方主体,在安徽省工信厅指导下,发起设立安徽省生物制造产业联盟,联盟将聚焦生物制造领域关键核心技术攻关,组织联合研发、成果转化与中试放大,缩短技术从实验室到生产线的转化周期;重点推进AI与生物制造技术融合、绿色生产工艺优化等前沿方向突破。
(五)深化数字化转型,提升运营效率公司持续优化数字化项目建设,打造强有力的底层数据处理能力,实现和加强业财融合,规范数据资产管理,整合公司的主要业务流程,减少部门间的信息孤岛,提高运营效率,实现公司管理流程的标准化、自动化,为公司数字化转型奠定坚实的数字技术基础。
公司启动“SynData数据驱动卓越运营”项目,该项目以“数据驱动”为核心,旨在通过打通数据、统一指标、构建智能预警体系,打造覆盖经营、生产与管理的一体化智慧运营平台,有助于提升公司运营效率与决策质量,锻造支撑企业可持续发展的核心竞争力,为公司在复杂市场环境中构筑持续发展的内生动力。
目前,公司业务在全球范围内广泛布局,数字化转型的建设有助于提升业务效率和创新能力,满足不同地域市场的特定需求,提升公司对国际市场的洞察力,更好地服务国际客户,为全球客户提供更多的价值。
(六)加强人才队伍建设,全面升级组织战略公司持续加强人才队伍建设,拓宽人才引入渠道,强化人力资源规划,吸引和培养更多具有国际化视野、跨文化沟通能力和专业技术知识的复合型人才,为公司的国际化发展提供强有力的人才支持,同时,构建人才素质库,推进面试官认证体系建设,实现人才精准匹配与标准化评估;另一方面,公司持续开展了“恒星计划”和“卓越工程师班”等人才培养计划,提升员工的综合素质和业务能力,增强团队整体素质和协作能力,加快新时代人才培养,进一步延伸人才发展战略,同时也是加快培育新质生产力,赋能新时代人才培养,日益增强服务全球客户能力的重要体现。
上述举措有助于公司充分调动员工的积极性和创造性,为公司的国际化发展提供强有力的人才支持。
报告期内公司依据《公司法》《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》等相关法律、法规和规范性文件的最新规定,结合自身实际情况,不再设置监事会,《公司法》规定的监事会的职权由董事会审计委员会行使,同时,公司细化董事会专门委员会设置,进一步明确各委员会核心权责,确保公司依法管理、规范运作。
未来,公司将依托行业政策红利与自身技术优势、产品优势等,深化创新驱动,拓展全球市场,推进生物制造产业高质量发展,为股东创造更大价值,为行业发展贡献更多力量。
安徽华恒生物科技股份有限公司的前身系华恒有限。
2005年4月5日,郭恒华和郭恒平召开股东会,并通过决议:由郭恒华出资80万元、郭恒平出资20万元共同设立华恒有限。
2005年4月12日,安徽皖资会计师事务所(现已更名为安徽庐州会计师事务所)对本次出资进行了审验,并出具皖资验字〔2005〕第423号《验资报告》,确认截至2005年4月12日止,华恒有限已收到全体股东缴纳的注册资本合计100万元,出资方式均为货币。
2005年4月13日,华恒有限经长丰县工商行政管理局批准设立,并办理了《企业法人营业执照》(注册号:3401212300690)。
公司成立时的经营范围为生物工程技术开发、转让;精细化工产品(除危险品)生产、销售;工业设备、仪器仪表销售。
2013年8月16日,安徽省工商局出具了(合)登记名预核变字〔2013〕第1310号《企业名称变更核准通知书》,核准公司名称变更为:安徽华恒生物科技股份有限公司。
2013年9月6日,华普天健出具会审字〔2013〕2403号《审计报告》,截至2013年5月31日止,华恒有限净资产为20,541,975.59元。
2013年9月17日,华恒有限临时股东会作出决议,决定变更公司类型,由有限责任公司变更为股份有限公司,整体变更基准日为2013年5月31日,由华恒有限全体3名股东作为发起人,以华恒有限经审计的净资产20,541,975.59元按1:0.4868的比例折股1,000万股作为股份公司的总股本,每股面值1元,净资产超过股本总额部分的10,541,975.59元计入资本公积。
公司股东以其所持华恒有限股权对应的净资产折成股份公司股份,按原持有华恒有限股权比例相应持有股份公司股份。
2013年10月23日,华普天健出具了会验字〔2013〕2510号《验资报告》,确认华恒生物(筹)已收到全体股东缴纳的注册资本合计1,000万元,出资方式为净资产。
2013年11月5日,合肥市工商行政管理局(现已更名为合肥市市场监督管理局)核准华恒有限整体变更为股份有限公司的申请并颁发了新的《企业法人营业执照》。
法定代表人为郭恒华,注册资本1,000万元,注册号为340121000026172。
2018年9月,郭恒华与诚忆誉达、吴峻峰签署《股权转让协议》,约定以每股27.00元的价格向诚忆誉达转让华恒生物130万股,约定以每股27.00元的价格向吴峻峰转让华恒生物20万股。
2018年11月,郭恒华与温州博古、唐艺森签署《股份转让协议》,约定以每股27.00元的价格向温州博古转让华恒生物110万股,约定以每股27.00元的价格向唐艺森转让华恒生物75万股。
1、2018年12月,郭恒华、郭恒平和恒润华业与马鞍山基石签署《股份转让协议》,约定郭恒华以每股27.00元的价格向马鞍山基石转让华恒生物141.6563万股,郭恒平以每股27.00元的价格向马鞍山基石转让华恒生物50.64万股,恒润华业以每股27.00元的价格向马鞍山基石转让华恒生物104万股。
2、2018年12月,郭恒平与黄翊玲签署《股份转让协议》,约定郭恒平以每股27.00元的价格向黄翊玲转让华恒生物7.40万股。
2018年12月26日,华恒生物召开2018年第二次临时股东大会,审议通过了《关于安徽华恒生物科技股份有限公司定向增发对高级管理人员实施股权激励的议案》等议案,向高级管理人员樊义定向发行股份47.00万股。
同日,公司与樊义签署了《股份认购协议》,约定公司新增股份47.00万股,每股价格为2.49元,由樊义进行定向认购,认购完成后公司注册资本变更为4,635.00万元。
1、2019年3月,诚忆誉达与程昶宇、陈即忆签署《股份转让协议》,约定以每股27.00元的价格向程昶宇转让华恒生物127.40万股,约定以每股27.00元的价格向陈即忆转让华恒生物2.60万股。
2、2019年3月,郭恒华与江苏疌泉仙瞳签署《股份转让协议》,约定以每股27.00元的价格向江苏疌泉仙瞳转让华恒生物111.1112万股。
2019年6月20日,华恒生物召开2018年年度股东大会,审议通过《关于公司资本公积转增股本的议案》等议案,以2018年12月31日的公司总股本4,635.00万股为基数,以资本公积向全体股东每10股转增7.475728股,共计转增3,465.00万股。
本次转增完成后,公司的总股本变更为8,100.00万股。
2019年6月,郭恒华、郭恒平和张世龙、张勤、林海音签署《股份转让协议》,约定郭恒华以每股15.45元的价格向张世龙转让华恒生物129.4499万股,郭恒平以每股15.45元的价格向张勤转让华恒生物32.3625万股,郭恒平以每股15.45元的价格向林海音转让华恒生物32.3625万股。
1、2019年11月,郭恒华和严建文签署《股份转让协议》,约定以每股15.45元的价格向严建文转让华恒生物19.4175万股。
2、2019年11月,郭恒华和王军签署《股份转让协议》,约定以每股15.45元的价格向王军转让华恒生物19.4175万股。
2019年12月,李新云和恒润华业签署《股份转让协议》,约定以每股15.45元的价格向恒润华业转让华恒生物33.8592万股。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 唐思青 | 2026-01-07 | -5000 | 35.6 元 | 595629 | 核心技术人员 |
| 唐思青 | 2025-11-19 | -6000 | 35.14 元 | 600629 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-09-10 | -2000 | 38.29 元 | 22197 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-09-08 | -4000 | 38.73 元 | 24197 | 核心技术人员 |
| 邓杰勇 | 2025-06-30 | -5000 | 31.5 元 | 16431 | 核心技术人员 |
| 韩成秀 | 2025-06-12 | 8200 | 12.96 元 | 27043 | 核心技术人员 |
| 邓杰勇 | 2025-06-12 | 8200 | 12.96 元 | 21431 | 核心技术人员 |
| 唐思青 | 2025-06-12 | 26492 | 12.96 元 | 606429 | 核心技术人员 |
| 刘磊 | 2025-06-12 | 9461 | 12.96 元 | 31537 | 核心技术人员 |
| 刘树蓬 | 2025-06-12 | 26492 | 12.96 元 | 88306 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-06-12 | 9461 | 12.96 元 | 28197 | 核心技术人员 |
| MAO JIANWEN | 2025-06-12 | 63075 | 12.96 元 | 210250 | 董事 |
| 唐思青 | 2025-06-06 | -64634 | 34.13 元 | 579937 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-06-06 | -400 | 34.19 元 | 18736 | 核心技术人员 |
| 唐思青 | 2025-06-03 | -45032 | 31.71 元 | 582757 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-05-29 | -600 | 30.18 元 | 19136 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2025-01-10 | -400 | 27.05 元 | 19736 | 核心技术人员 |
| 韩成秀 | 2024-07-19 | 5848 | 0 元 | 18843 | 核心技术人员 |
| 郭恒平 | 2024-07-19 | 1567022 | 0 元 | 5049293 | 董事 |
| 郭恒华 | 2024-07-19 | 14036054 | 0 元 | 45227285 | 董事、高级管理人员 |
| 邓杰勇 | 2024-07-19 | 4106 | 0 元 | 13231 | 核心技术人员 |
| 樊义 | 2024-07-19 | 535937 | 0 元 | 1726908 | 董事、高级管理人员 |
| 张学礼 | 2024-07-19 | 2340106 | 0 元 | 7540341 | 董事、核心技术人员 |
| 张冬竹 | 2024-07-19 | 1105962 | 0 元 | 3563655 | 董事、高级管理人员 |
| 唐思青 | 2024-07-19 | 214015 | 0 元 | 689603 | 高级管理人员、核心技术人员 |
| 刘磊 | 2024-07-19 | 6851 | 0 元 | 22076 | 核心技术人员 |
| 刘洋 | 2024-07-19 | 191569 | 0 元 | 617277 | 监事 |
| 刘树蓬 | 2024-07-19 | 19184 | 0 元 | 61814 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2024-07-19 | 6311 | 0 元 | 20336 | 核心技术人员 |
| MAO JIANWEN | 2024-07-19 | 45675 | 0 元 | 147175 | 董事、高级管理人员 |
| 韩成秀 | 2024-07-03 | 5655 | 19.69 元 | 12995 | 核心技术人员 |
| 邓杰勇 | 2024-07-03 | 5655 | 19.69 元 | 9125 | 核心技术人员 |
| 唐思青 | 2024-07-03 | 18270 | 19.69 元 | 475588 | 高级管理人员 |
| 刘树蓬 | 2024-07-03 | 18270 | 19.69 元 | 42630 | 核心技术人员 |
| 刘志成 | 2024-07-03 | 6525 | 19.69 元 | 14025 | 核心技术人员 |
| MAO JIANWEN | 2024-07-03 | 43500 | 19.69 元 | 101500 | 董事、高级管理人员 |
| 韩成秀 | 2024-04-29 | -200 | 116 元 | 7340 |