主营业务:智慧城市业务领域,智慧用能业务领域,新能源领域
经营范围:一般项目:软件开发;信息系统运行维护服务;信息系统集成服务;数据处理和存储支持服务;人工智能行业应用系统集成服务;计算机软硬件及外围设备制造;物联网设备制造;软件销售;云计算设备销售;安全技术防范系统设计施工服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子产品销售;配电开关控制设备研发;机械设备研发;输配电及控制设备制造;机械电气设备制造;电力设施器材制造;智能输配电及控制设备销售;电气设备销售;机械电气设备销售;工业自动控制系统装置制造;工业自动控制系统装置销售;变压器、整流器和电感器制造;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;电力电子元器件制造;电力电子元器件销售;货物进出口;技术进出口;电池制造;电池销售;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;节能管理服务;合同能源管理;新兴能源技术研发;储能技术服务;太阳能发电技术服务;风电场相关系统研发;新能源汽车换电设施销售;充电桩销售;集中式快速充电站(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。许可项目:建筑智能化系统设计;互联网信息服务;建设工程设计;建设工程施工;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
安徽中电鑫龙科技股份有限公司成立于1998年,2009年9月在深圳证券交易所主板上市,股票代码002298,是中国A股主板市场人工智能AI50指数样本股企业,富时罗素全球股票指数标的股。
公司是国家级知识产权示范企业、国家级技术创新示范企业、国家级绿色工厂、国家级创新型示范企业、国家级高新技术企业,拥有国家级企业技术中心、中国驰名商标,具有国家多部委核准颁发的软件开发甲级、信息系统集成甲级、安全防范技术甲级、电子与智能化壹级等“九甲”资质,还通过了国军标质量管理、信息安全管理、信息技术服务管理等全方位管理体系认证,以及信息系统建设和服务能力四级认证、全球软件能力成熟度CMMI5认证,两次荣登《福布斯》“中国潜力100”排行榜。
作为国家信创工委会核心成员单位,公司连续多次入选中国信创TOP500强,自主产品连续多年入选中国自主品牌国货新品推广名录,并与包括华为、龙芯、统信、飞腾在内的众多信创生态伙伴进行了技术与产品互认证,共同促进信创产业繁荣。
公司坚持“以全局全域及自主产品的智慧城市业务和专业生产智能型输配电设备、元器件、自动化产品的智慧用能业务为核心,以新能源业务和新通信业务为两翼”的发展战略,全力推动新能源产业发展,坚持“自主可控,国产替代”的技术研发路线。
在智慧城市领域,公司子公司北京中电兴发科技有限公司始终专注于人工智能、物联网、云计算、大数据等关键技术和自主产品的研究及开发,拥有人工智能与物联网、云计算与云存储、大数据技术及应用三大产品线,形成了数据应用DA和数字基础设施DI两级架构下的具备“边、云、用”的自主智慧能力系统,并通过跨领域的业务互补协同,与中国联通、中国有线的网络传输能力深度结合,构建了“边、网、云、用”四位一体的强大数字化赋能平台,已形成完全自主可控、具有国际竞争力的核心技术、产品、全面解决方案和商业运营模式,可以更好地为现代国防、政府治理、民生服务和数字经济等行业客户,提供涵盖数字基础设施、智慧行业应用、数据综合运营等全方位数字化技术及产品服务。
典型业绩有:为历届两会、93阅兵、北京APEC峰会、杭州G20峰会、武汉世界军运会等国内、国际重大活动保驾护航,提供可靠产品和一流技术服务;在DA+DI全局全域智慧城市项目的典型案例有:贵州省赫章智慧城市项目、湖南省凤凰智慧城市项目、贵州省六盘水市天网工程项目等;在大数据中心建设、国家战略设施安全、智慧国土等智慧城市的垂直应用领域,皆有着丰富的项目交付和运营服务经验。
公司多次荣获世界物联网潜力百强、全国软件和信息技术服务综合竞争力百强、全国政法智能化建设十大解决方案和十大创新产品、绿色智慧城市最佳解决方案提供商和最佳运营服务商、大数据中心(IDC)杰出解决方案提供商和运营服务商等荣誉。
在智慧用能领域,公司及下属子公司苏州开关二厂有限公司、安徽森源电器有限公司、安徽鑫龙低压电器有限公司、安徽鑫龙自动化有限公司、天津市泰达工程设计有限公司、安徽北辰能源工程技术有限公司等,主要是以提供智能型输配电设备、智能型元器件、电力设计、电力安装、生产过程自动化及DCS系统、变电站无人值守监控系统、能源管理系统及管控云平台等产品和工程服务的开发、设计、研发、制造、安装施工、维保于一体的产品提供商和服务商。
充分依托物联网、大数据等技术的应用,加速产品电气化与智能化的融合,已实现设备和产品的电气化、数字化、智能化,全面实现用户配电资产的设计、建造、运维的全生命周期数字化管理,结合智能化软件,实现线上线下完美结合。
产品广泛应用于奥运会20多个场馆,中央电视台,京广、京沪、哈大、商合杭、郑西、武广等30多条高铁线路,国家磁悬浮试验线,首都机场、上海虹桥国际机场、昆明长水国际机场、南京禄口机场、兰州中川国际机场、北京地铁、武汉地铁、中石化、中石油、中国移动、中国电信、中国银行信息中心、中国国际展览中心、中国建材、中国水利、中国有色、宝武集团等国家、省市重大基础设施工程,并已销售至澳大利亚、马来西亚、印尼、巴基斯坦等二十多个国家和地区。
在新能源领域,公司致力于新型储能产品制造和储能系统集成,光伏电站和储能电站项目开发、建设、运维,园区级和企业级能碳管理软件平台和节能降碳解决方案等三大业务板块,提供储能、光伏及光储充等新能源一体化交钥匙解决方案。
为客户实现削峰填谷,节约用电成本,迎峰度夏/度冬的保障用电,虚拟电厂调度,需求侧响应,变压器动态增容,多能互补,“源网荷储”,助力减少碳排放等多重价值收益。
公司新能源团队具有十多年新能源储能系统技术研发和应用经验,典型业绩有:中广核、中原油田、中粮集团、信义光能、科达智慧能源、飞龙汽车等储能电站及光伏电站项目。
公司重视科研开发建设,坚持技术创新驱动,申请国际及国内专利400余项,登记软件著作权600余项,制定和参与制定多项国家标准。
一流的品牌由一流的人才打造,公司坚持“以人为本,以德为先,以才为用”的选人、育人、用人理念,公司不仅注重企业自身的人才队伍建设,同时也注重与清华大学、中国科技大学、电子科技大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学等知名高校以及科研院所的科研合作并建立了长期合作关系。
金杯银杯不如用户的口碑,市场瞬息万变,公司建立了遍布全国的市场营销与服务网络,对项目运维和产品进行全面跟踪服务,以“速应性、完整性、保证性、超值性”服务,得到用户的一致好评。
不管在任何时候,任何情况下,“客户需求第一”的信念从不动摇。
公司坚持“勤勉尽责、务实高效”的企业作风,“致力于人工智能与智能制造、新能源,提升人类生活和工作品质”是公司的神圣使命,“力创行业领先水平,打造一流企业”是公司的宏伟目标。
数字经济及物联网、大数据、智能制造、新能源的快速发展,为公司带来了前所未有的发展机遇,在发展中获得经验,前进中迸发智慧,肩负着投资者的殷殷期望,不断超越、再创辉煌!
1、紧紧围绕三大业务发展战略,进一步促进公司持续稳健发展报告期内,结合公司发展战略,紧紧围绕“做强做大智慧用能、做稳做强智慧城市、全力推动新能源业务发展”三大业务发展战略:在智慧用能领域,进一步创新营销,深度开拓市场,找准营销亮点、痛点与难点,精准营销;进一步创新科研,实现产品多元化;进一步创新管理,深度挖潜增效;加强精细化管理,严把合同关,做好项目成本控制;坚持狠抓应收账款工作,强化风险意识;充分依托物联网、大数据等技术的应用实现,不断推进数字化、智能化和绿色低碳双转型,实现信息技术与智能技术支撑的智能产品、智能生产和智能服务;进一步增强制造力量,提升“智造”水平,进一步提升新型电力装备制造水平,进一步提升和优化智慧化电力能源管控系统,提高智能制造综合实力;进一步把握国家“设备更新”战略实施,提高企业在设备更新市场的份额和品牌影响力,全力推动智慧用能业务高质量发展。
在智慧新能源领域,公司充分依托自身在输配电领域丰富的行业经验和技术优势,以及十多年新能源储能技术和市场经验,进一步开拓市场,增加业务订单,聚焦研发新产品,全面满足客户要求,进一步布局“微电网+光储直柔”相关技术及产品,进一步提升储能、光伏电站的监控与运维水平,研发并建设光储充监控运维云平台,进一步精细化管理,提高利润水平,致力于为客户提供储能、光伏、光储充、风光储、光储直柔、微电网等新能源一体化交钥匙解决方案,可为用户实现削峰填谷、节约用电成本、迎峰度夏/度冬的保障用电、虚拟电厂调度、需求侧响应、变压器动态增容、多能互补,助力减少碳排放等多重价值收益,全力推动新能源业务快速发展。
在智慧城市领域,积极加快推进联通综合改革合作的回款工作;充分发挥在自主可控产品、存储和算法等方面的核心优势,通过整合资源,不断加快市场及客户结构转型,区域大力加强长三角、珠三角等区域的市场营销布局,客户主要向智慧园区、智慧工厂等客户转型;进一步加强应收账款回款工作,全力抓回款;精准聚焦产品研发,开发新产品、拓展新业务、打造新引擎、激活新动能、占领新高地,为销售提供助力和赋能;进一步加强精细化管理,挖潜增效,盘活资产,全力推进智慧城市业务稳健发展。
2、进一步强化落实“五抓工程”,全力推动三大业务发展报告期内,公司紧紧围绕三大业务发展战略,进一步强化落实“抓战略和产品、抓市场和品牌、抓人才和企业文化、抓管理和创新、抓资本和市值”五抓工程,坚持脚踏实地,求真务实,树立正确的价值观,紧紧围绕和坚持“以利润为中心”来开展各项工作,号召全体员工紧紧围绕公司发展规划动起来、干起来,全面提升员工的执行力,强化“根本点”,找准抓手,瞄准“发力点”,真正达到“战略清晰、目标明确、抓手务实”,切实提高企业的运营效率和管理水平,充分发挥企业软实力和提高内驱力,激发活力,以“抢”的速度,“争”的状态,为企业发展添砖加瓦。
(1)“抓战略和产品”:战略是“道”、是方向,引领企业发展的导向;产品是“术”,促进战略实现的基石。
通过深入研究国家方针政策、行业发展前景、客户需求变化、技术创新态势等,明确企业在不同发展阶段的目标与路径,制定清晰的战略规划,使公司的战略符合市场趋势并能够有效落地,结合公司的资源、优势,为客户创造价值的核心要点,如高质量的产品、优质的服务体验、创新性的解决方案等;进一步加强产品创新,增强新产品开发能力,提高产品质量和性能,以行业协会、专家论坛、学术会议等为触角,了解行业发展方向及产品前沿技术,为公司产品开发提供方向,打造“产品新军”;对标国内外同行业企业(包括外企、行业标杆企业、具有特色的中小企业),从产品技术、产品工艺、产品生产等多维度借鉴其优势,降低成本,提高产品市场竞争力,进一步加大产品研发,按照“生产一代,研发一代,谋划一代”的战略规划,不断打造“产品工厂”;进一步把控质量,做好服务,提升产品价值,严把产品质量关,做好品牌“守门员”,创新售后服务模式,提升客户体验。
(2)“抓市场和品牌”:进一步加强市场推广,进一步提升品牌意识。
订单是企业生存发展的根本,坚持“以市场为龙头,以客户为中心”,发挥团队作战精神,加大区域和客户转型,加大“行业布局、区域布局、海外布局”,提高业务市场增长点;用“平台的思维”谋事,用“市场的逻辑”做事,进一步强化深化“全员销售意识”。
进一步加强精准营销,进一步增强公司市场开拓能力,通过“三转”、“三借”、“三抢”为公司多打“粮食”,抓订单、抢市场,真正实现“开源”。
合理配置有效资源,努力按照平台的思维,按照“五个一批”:搜集一批、专注一批、聚焦一批、攻坚一批、落地一批,进一步发挥品牌与资源优势、提高公司知名度和品牌影响力,以“同品优质、同质优价、同价优服”的优势,打造具有公司特色的品牌形象,为公司市场开拓等业务服务和赋能,提高公司产品市场占有率。
不断将资源转换成效力、效益和生产力,发挥协同,拓宽渠道,紧抓市场,为公司和子公司市场开拓服务和赋能,提高公司产品市场占有率;鼓励销售人员培养“四个精神”:运筹帷幄的谋划精神,事必躬亲的勤奋精神,事无巨细的服务精神,顶格推动的钉子精神;践行“四千方法”:走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,吃尽千辛万苦,全力开拓市场。
(3)“抓人才和企业文化”:健全人才培养体系,打造人才新梯队。
坚持“以人为本”的人才战略,营造“内修功,外修缘;用好人,做好事”的工作氛围,树立正确用人导向,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面,为公司的发展注入活力;努力打造“一个平台、两个保障、三个机制、四个做好、五个安心”员工关怀体系,向有能力、有激情的员工给平台、给资源、给方法,通过“选才、育才、用才、留才”,加强内部经验总结和交流学习工作,提高团队素质,提升团队能力,用合理的政策激励人,有效激发人才潜能,发挥能人作用,真正把能人的能力转换成组织的能力,不断完善人才激励机制,打造源源不断培养人才的“人才工厂”,为公司实现可持续高质量发展奠定人才基础;进一步加强企业文化建设,通过文化宣贯,增添可持续发展内核动力。
公司进一步深化企业文化和制度建设,统一思想,坚定信心;守正创新,务实高效;珍惜平台,敢于担当;同心同德、凝心聚力、共谋发展、形成合力,发挥“狼性”精神,动起来,提升公司的凝聚力和向心力,讲究效率和效果;不断营造良好的沟通氛围,促进信息的流通和共享,增强员工的参与感和责任感,每位员工做到自律、感恩、责任,激发员工的归属感和使命感,打造出一个积极奋进的活力团队,激发员工的创造力和主动性,将公司打造成“健康生活、快乐工作”的平台,建立起鼓励创新、包容多元的企业文化,营造和谐、包容的工作环境和团结奋斗、风清气正的文化氛围,推动企业不断向前发展;进一步打造企业文化建设阵地,通过内部期刊《中电鑫龙报》、先锋广播站、抖音、微信公众号、新闻发布等多渠道宣传公司,对内凝心聚力、鼓舞士气,对外展示形象、提升品牌影响力,努力打造公司的“文化名片”和“精神家园”,为持续高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。
(4)“抓管理和创新”:进一步加强规范管理,提升治理水平与时俱进。
公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-主板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的要求,不断完善公司股东大会、董事会、监事会的“三会一层”法人治理结构,坚持合法合规经营,“远离红线一百米”,不断提升治理水平,管理层权责明确、相互协调、有效制衡,促进公司规范运作,保证公司治理合法的有效运行,提高公司治理水平;进一步完善和强化内控管理,进一步提升合法合规经营水平。
合法合规经营是企业可持续发展的坚强基石和保障,“借力借智”,确保公司各项工作的流程化、规范化、高效开展,保障投资决策的科学化、制度化;进一步修改完善内控制度,提升内控管理水平,确立内部控制措施,保障流程的合规性,使公司在各方面管理做到规范化、制度化;通过召开经营、财务、科技、人才、管理、安全、开源节流和挖潜增效等专项工作会议,统一思想、借智借力、凝心聚力、共谋发展。
进一步加强开源节流,提质增量,加强精细化管理,成本费用管理常态化,力争企业的利益最大化。
加强成本控制,增收节支,挖潜增效,进一步控制和减少不必要支出,降低经营成本,增加利润;同时进一步积极盘活资产,加速资产发挥经济效益最大化,进行更大限度的降本增效;进一步加强推进科技创新,提升公司核心竞争力。
为进一步加快公司科技创新步伐,落实公司科技项目战略储备任务,公司坚持“自主可控,国产替代”的技术研发路线,实施“走出去、沉下去”创新发展战略,号召全体员工以市场为导向,以务实创新的态度向一线要课题、向先进制造业学习,进一步学习、借鉴各类创新理念。
为激发企业创新活力,提高生产和管理工作效率,降低生产成本,公司优化激励政策,制定各项创新激励政策,积极开展合理化建议征集活动,实施合理化建议奖励机制,让全体员工参与到公司经营活动中来,人人形成节约意识,集全体员工“智力”降本增效,概括起来就是:“提建议,拿奖励,小发明,我能行”;公司市场创新、产品创新、研发创新、工艺创新、经营创新、管理创新、人才创新、思想创新等创新工作的进一步实施,全面推进了企业管理信息化向数字化转型,不断打造“创新工厂”。
(5)抓“资本和市值”:坚持“生产经营”和“资本运作”两手抓的经营发展方针。
公司在规范做好生产经营的同时,紧紧围绕做精、做强核心主业,充分依托资本市场,优化产业链布局,发挥公司资产经营的最佳效果,积极开展资本运作,加大资本运作和产业链并购重组,提升企业综合运营能力,为公司发展培育新的动能,助力企业做大做强,最终来提升公司的市值;依法合规做好对外信息披露工作,进一步提高信息披露质量,确保准确性、及时性、完整性,进一步加强投资者关系管理,认真准确回复投资者问题,按照标准化、流程化认真做好投资者调研接待工作,切实维护公司利益和形象;充分借助“资本的力量”,合法合规做好市值管理,积极参加路演、分析师策略会,积极向资本市场推介公司品牌、技术、产品、发展规划等,激发市场信心,真正实现价值创造,助推企业加快实现做大做强。
公司的前身为芜湖市电器设备厂,芜湖市电器设备厂由芜湖市四山乡秋口村委会出资兴办,属村办企业。
是经安徽省人民政府皖府股字[1998]第17号批准证书和安徽省经济体制改革委员会皖体改函[1998]36号文批准,由芜湖市湾里经济开发实业公司、芜湖市电缆桥架厂、束龙胜等222名自然人作为发起人以发起方式设立股份公司。
于1998年5月15日在安徽省工商行政管理局登记注册。
现《企业法人营业执照》注册号为3400001300030。
原《公司章程》第一章第四条为 1.公司注册名称:安徽鑫龙电器股份有限公司 2.中文简称:鑫龙电器 3.英文全称:ANHUIXINLONGELECTRICALCO.,LTD. 4.英文简称:“XLC” 现修改为: 1.公司注册名称:安徽中电兴发与鑫龙科技股份有限公司 2.中文简称:中电鑫龙 3.英文全称:ANHUISINONET&XINLONGSCIENCE&TECHNOLOGYCO.,LTD. 4.英文简称:S&X 经公司申请,并经深圳证券交易所核准,公司证券简称自2018年7月2日起由“中电鑫龙”变更为“中电兴发”。
公司于2025年2月28日完成了工商登记变更及《公司章程》登记备案手续,并取得了由芜湖市市场监督管理局颁发的《营业执照》。
名称变为安徽中电鑫龙科技股份有限公司。
| 变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
|---|---|---|---|---|---|
| 束龙胜 | 2025-09-15 | 92000 | 10.12 元 | 27605000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2025-08-12 | -2660000 | 8.56 元 | 27513000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2025-08-11 | -440000 | 7.78 元 | 30173000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2025-07-28 | -1980000 | 7.61 元 | 30613000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2025-07-25 | -510000 | 7.58 元 | 32593000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2025-07-18 | -502000 | 7.11 元 | 33103000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-06-12 | -1200000 | 4.01 元 | 33605000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-06-07 | -1074500 | 4.47 元 | 34805000 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-06-06 | -1126000 | 4.43 元 | 35879500 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-05-31 | -1599400 | 5.12 元 | 37005500 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-05-30 | -3600000 | 5.24 元 | 38604900 | 董事 |
| 束龙胜 | 2024-03-22 | -655000 | 6.24 元 | 42204900 | 董事 |