主营业务：主要业务包括医药制造和商业流通。其中医药制造涉及生物药、化学药及中药的研发、生产和销售,商业流通涉及医药配送和药房零售
经营范围：许可项目:药品生产;药品批发;食品生产;食品销售;食品互联网销售;饲料添加剂生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:医学研究和试验发展;生物化工产品技术研发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;医用包装材料制造;包装材料及制品销售;饲料添加剂销售;初级农产品收购;食用农产品批发;食用农产品零售(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。
安徽丰原药业股份有限公司是丰原集团医药板块的上市公司,是安徽省第一家医药类上市公司,集医药研发、生产、销售于一体,属高新技术企业、五部委认定企业技术中心、多年荣获中国医药工业百强企业。
现有五十余条通过GMP认证的生产线,产品涉及生物制药、化学制药、中成药、中药饮片、原料药五大领域,涵盖解热镇痛、妇儿、神经系统、心血管系统、泌尿系统、营养类、抗生素类等7大类、10余个剂型、300多个品种,拥有多个一、二类新药品种和多项产品自主知识产权,连锁药房全省超300家。
公司主营业务主要包括制剂、原料药、健康医疗和商业物流四大板块:制剂板块在以化学制剂为主的同时,积极开展与各类重点科研机构和高校合作,开发新一代生物创新药品,积极向生物制剂转型发展。
原料药方面通过生产设备升级换代和高新技术投入,提高扑热息痛、头孢匹罗、头孢曲松、头孢米诺以及DC系列原料药等产品市场占有率,并拥有多个原料药储备项目,目标成为国内先进的原料药生产基地。
健康医疗领域将加快推进丰原大药房千店计划,建立集实体药店、医药电商为一体的生态药品零售服务平台,通过兼并、重组、收购等方式继续推进医养结合、健康养老,并积极实施医院并购合作项目。
商业物流业务将在安徽省内各地市设立药品配送分支机构,建立完善的药品配送网络,将丰原药业商业物流板块打造成省内区域性药品配送企业的排头兵。
公司主要业务包括医药制造和商业流通。
其中医药制造涉及生物药、化学药及中药的研发、生产和销售,主要产品涵盖解热镇痛、妇儿、神经系统、心血管、泌尿系统、营养类、抗生素、原料药等系列产品；商业流通涉及医药配送和药房零售,现已形成高效、全优、多品种的医药供应服务体系。
公司注重新药研发,拥有多个国家一、二类新药品种及多项自主知识产权产品,属国家高新技术企业、全国百姓放心药品牌、中国创新力医药企业。
（二）经营模式1、采购模式公司实行大宗物料统一采购制。
公司采购部负责各种原辅材料、包装材料的采购,确保采购的物料质量稳定、可靠。
采购部根据各生产单位提供的物料需求计划向供应商下达采购订单,并据此制定采购资金安排计划,由财务部门汇总后报批执行。
2、生产模式公司采用以销定产的模式制订生产计划,根据销售单位的销售预测或销售合同、订单安排每月的生产计划。
生产单位依据月度生产计划安排生产。
公司严格按照“药品生产质量管理规范”组织生产,生产技术部门负责具体产品的生产过程管理,质量管理部门对各项关键质量控制点进行监督,确保产品质量。
3、销售模式（1）医药工业公司实行新药和普药两个销售管理体系,主要采取“招商+自营”的销售模式,通过经销或代理商及公司自建的销售渠道实现对医院、零售和第三终端的全覆盖。
（2）医药商业①医药批发和配送公司通过全资子公司安徽丰原医药营销有限公司,经营安徽省内区域医药批发和配送业务,其主要客户包括：医疗机构、零售药店和其他医药批发配送企业等。
②医药零售连锁公司全资子公司丰原大药房立足省内发展,以现代化连锁经营管理机制从事药品、医疗器械、保健品、食品等零售业务。
（三）行业周期性特点医药行业作为需求刚性较为明显的行业,属于弱周期性行业,与经济周期关联度较低；与周期性特征类似,从整体上来看,医药行业不存在明显的季节性特征。
长期来看,医药行业具体的药品品种受适应症的高发季节等特殊情况的影响,相应的药物市场存在一定的季节性特征。
1、概述报告期内,在公司全体员工的共同努力下,公司实现营业收入385,821.21万元,比上年同期减少9.95%,实现利润总额12,517.96万元,比上年同期减少40.02%；实现归属于上市公司股东的净利润9,941.59万元,比上年同期减少38.19%；实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润为7,643.40万元,比上年同期减少30.38%。
2022年公司实施了限制性股票激励计划。
报告期内,公司根据《企业会计准则》的相关规定,确认了以权益结算的股份支付费用488.28万元。
报告期内,公司实施和完成的主要工作事项：一、生产管理工作报告期内,公司持续推进精益化生产管理及技改降本增效工作,全年共完成包括工艺改进、节能降耗及智能自动化等技改项目30多项,充分挖掘降本增效潜能；提质、降本、增效的累积效应持续显现,公司整体运营效能稳步提高。
二、销售管理工作1、工业销售：以医药行业政策为指导,积极应对市场变化,加大产品结构调整,优化营销策略,稳定销量；积极参与国家级、省级及省际联盟药品带量采购,提高产品集采中标区域,谋划新的市场布局,扩大市场份额。
2、药房连锁：持续优化门店布局和经营品类,注重品牌化、精细化、多元化运营；不断提升专业药事服务能力,满足多样化的药事服务需求,扩展大健康类产品销售；加强医药专业型人才的培育和培养,提升药房连锁运营管理水平；以市场需求为导向,不断创新零售业务模式,推进线上线下融合发展。
三、产品研发工作1、报告期内,公司注重研发投入,加快新药研发,推进重点仿制药产品的研发及一致性评价。
2、截至2025年末,公司共有23个药品（28个规格）获批通过仿制药一致性评价：四、内部管理工作1、制度建设与完善：根据工作要求,修订了总部及各子公司2025版《部门工作手册》,规范各岗位职责、细化岗位考核标准,并对工作流程进行优化,完善定岗定编,提高了工作效率。
2、预算及考核管理：由人力资源部联合相关考核部门对各业务单元每月任务目标完成情况进行考核,月度及时兑现；同时对各子公司核心重点工作严格对照指标和标准考核落实,充分调动了广大员工的工作积极性。
3、加大培养选拔优秀人才工作的力度,根据公司“一五一十”人才培养战略,选拔培养了151名骨干员工,对子公司中高层选拨培养了39名管理人员。
加强管理团队专业化、梯队化、年轻化建设,组织子公司中层管理人员、可培养员工进行内部单位的调动、交流工作。
完善考核奖惩机制,通过薪酬管理来留住优秀人才,为公司可持续发展提供了有力保障。
五、项目建设工作继续推进涂山制药新建医药制剂重点在建工程项目,该项目建设正按计划稳步推进中。
六、股权激励事项为充分调动公司中高层管理人员及核心骨干的积极性,谋求公司的长远发展,实现股东、公司与激励对象利益的一致性,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等原则,公司制定并实施了2022年限制性股票激励计划。
报告期内,激励事项按激励计划实施。
公司系于1997年8月12日经安徽省体改委皖体改函字(1997)59号文批准,由安徽省无为制药厂、安徽省巢湖蜂宝制药厂(已更名为安徽省巢湖蜂宝制药有限公司)、安徽省无为县腾飞医药包装厂、安徽省无为县印刷厂和无为县经贸建筑工程公司作为发起人,以发起方式设立的股份有限公司,股本总额为2,060.4万元。
1997年8月30日,本公司在安徽省工商行政管理局领取企业法人营业执照,注册号为25922200-8。