浙江云中马股份有限公司
企业介绍
- 注册地: 浙江
- 成立日期: 2010-09-16
- 组织形式: 大型民企
- 统一社会信用代码: 913311245623690963
- 法定代表人: 叶福忠
- 董事长: 叶福忠
- 电话: 0578-8818980
- 传真: 0578-8818019
- 企业官网: www.yzmgf.com
- 企业邮箱: yzm@yzmgf.com
- 办公地址: 浙江省丽水市松阳县望松街道王村工业区内
- 邮编: 323400
- 主营业务: 革基布的研发、生产和销售
- 经营范围: 一般项目:革基布生产、加工、销售,环保设备研发、生产、加工、销售,建筑智能化工程、电子工程、计算机网络工程、安全防范工程设计,安全防范技术服务,软件开发,信息技术咨询服务,太阳能光伏发电及相关项目开发、建设、运营;经编布、纬编布生产、研发、销售;化纤加弹丝生产、研发、销售;纺织新材料生产、研发、销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:货物进出口;技术进出口;道路货物运输(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。
- 企业简介: 浙江云中马股份有限公司(以下简称“云中马”或“公司”)成立于2010年,坐落于风景秀丽的浙西南革命老区——浙江省丽水市松阳县。公司于2022年11月18日在上交所首次公开发行A股上市(股票简称:云中马,股票代码:603130)。云中马专注于革基布及相关原材料的生产、研发、加工和销售,产品主要销往人造革、合成革生产厂商,最终应用于鞋面、箱包、家具、装饰材料等消费品。云中马坚持“诚信经营、质量第一”的治企方针,秉承"诚信、创新、人本、和谐”的核心价值观,以“为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”为企业发展理念。公司已形成“党委、工会、共青团、妇女联合会”为纽带的组织保障体系,积极推进现代精神文明建设和企业文化建设。云中马拥有严格完善的产品质量管理体系,目前已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系认证,公司革基布产品质量获得客户的广泛认可。云中马积极引进和培养各类技术和管理人才,逐步荟萃业界精英,不断将国内外先进的信息技术、管理方法及经验与实际生产相结合,使公司在激烈的市场竞争中始终保持在同行业内名列前茅,实现企业快速、稳定地发展。云中马一直致力于革基布传统工艺技术的改良,并积极响应国家绿色低碳循环发展的战略,坚持绿色制造和节能环保的生产模式,不断提升自身产能规模,降低单位能耗,形成可持续发展。公司是中国产业用纺织品行业协会常务理事单位,系国内针织革基布行业龙头企业之一。云中马先后荣获中国商业联合会全国商业质量奖、中国纺织工业联合会产品开发贡献奖等多项奖项;公司被评为中国产业用纺织品行业“十三五”高质量发展企业、中国人造革合成革行业革基布十强企业、浙江省绿色工厂、浙江省节水型标杆企业、浙江省制造业单项冠军省级培育企业和浙江制造认证企业等。未来云中马将持续专注于革基布产业,紧紧围绕“产业化、科技化、国际化”战略,致力于创世界一流革基布品牌,打造具有国内、国际较强竞争力的革基布制造基地。
- 商业规划: 2024年是“十四五”规划实施的关键之年,我国经济在重重压力之下彰显出强大韧性。纺织行业作为传统支柱产业,在智能制造和数字化转型的双轮驱动下,整体运行态势趋于稳定。报告期内,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,多措并举,综合施策,全面推进实施公司制定的《“1175”发展战略规划》目标“聚焦主业、提质扩量和降本增效”,各项经营管理工作稳步推进,总体呈现稳健发展态势。（一）聚焦主业,精益管理促提升报告期内,公司在精益管理与发展主业方面双管齐下,全力推动各项工作固本创新,在复杂多变的市场环境中展现出较强的韧性与成长潜力,实现了效益与质量的双提升。1、精益管理成效显著公司充分挖掘内在潜力,将降本增效的理念贯穿于整个生产经营过程。为有效控制成本,公司制定了年度节能降耗目标,对生产成本、设备技改、采购运输、财务费用等关键成本要素进行精细规划与设定降本目标,并层层分解落实到有关人员和岗位。同时,公司引入MES智造信息系统（以下简称“MES系统”）,加速生产的智能化,有效降低了人工成本。通过对高性能革基布坯布织造生产线的技术改造,优化了人力资源配置,坯布织造产品成本得到了有效控制,每吨坯布织造的人工成本较上年同期降低了约16%。凭借在管理现代化方面的出色表现,公司荣获了浙江省经济和信息化厅授予的“2024年度浙江省管理现代化企业”称号。2、发展主业扩大产能公司持续扩大革基布的产能规模,不断提升生产效率。报告期内,公司新增6条功能性革基布生产线,使革基布生产线总数达到了37条,年产量达到了22.3万吨。在保证高产出的同时,公司创新的新工艺技术日趋成熟稳定,产品质量也稳步提升,退货率从2023年的0.68%降至2024年的0.55%。此外,高性能革基布坯布织造生产线进一步增产扩量,经编设备规模由原有的96台增加至120台,日产能峰值可达200余吨,坯布织造产品自给率达到了27%左右。为满足市场需求和自身发展需要,公司全资子公司云中马智造当前正在投资建设云中马“时尚智造”产业园项目（一期）,该项目的实施将实现公司从涤纶DTY丝生产到坯布织造直至革基布生产的全产业链布局,进一步巩固公司在国内外革基布行业的龙头地位。（二）科技创新,挖掘发展新动能公司始终坚持以科技创新引领企业发展。通过将产品研发成果带来的经济效益持续反哺到新的研发活动中,实行“以研养研”的策略,确保产品研发工作可持续深入开展。经过多年技术积累、自主研发和技术创新,公司取得了一系列显著成果。截至2024年12月31日,公司拥有86项实用新型专利、8项发明专利以及1项集成电路布图设计专有技术,从而为公司在市场中保持强有力的竞争力奠定了坚实基础。公司已建立了完善的《知识产权管理制度》,特别是在与外部单位合作研究开发新产品新技术时,在相关合作合同或协议中均明确了知识产权的归属与利用条款。公司积极鼓励员工参与新产品新技术的研发过程,并十分重视科研成果的转化与推广应用。与此同时,公司还积极与上下游企业协同研发新产品,使协同研发的新产品快速推向市场。基于此,公司董事长叶福忠先生成功当选为“全国塑料制品标准化技术委员会第一届人造革合成革分技术委员会委员”。报告期内,公司凭借卓越的技术创新能力与扎实的研发基础,成功获得由浙江省经济和信息化厅、浙江省财政厅、国家税务总局浙江省税务局联合颁发的《高新技术企业证书》。此外,公司被浙江省经济和信息化厅评为“2024年度浙江省工业互联网平台——云中马智能工业互联网平台”、“2024年浙江省企业技术中心（制造业、高技术服务业）——浙江云中马股份有限公司企业技术中心”、“2024年度浙江省企业研究院——浙江省云中马高性能革基布企业研究院”。同时,受浙江省高新技术企业协会的委托,浙江省科技信息研究院组织开展了高新技术企业创新能力评价工作,公司入选“2024年度浙江省高新技术企业创新能力500强”。（三）数智融合,推动未来新跨越在数字经济的大潮中,数字化转型已成为企业发展的必由之路。报告期内,公司按照整体发展战略规划,稳步推进数字化与智能化建设。1、构建“工业智慧中枢”——MES智造信息系统公司构建的MES系统融合了生产调度、设备管理、质量控制以及物料追踪等多重核心功能,成为推进精益生产管理的有力工具。通过信息技术与生产运营管理的深度融合,形成一体化智能制造驱动力,在产品质量、生产效率、成本控制三个方面成效显著提升,推动公司向智能制造更高水平迈进。2、打造“数字神经双擎体系”——ERP管理信息系统公司打造的ERP管理信息系统（以下简称“ERP系统”）在销售、采购、生产、财务及决策管理等关键环节发挥核心作用,使得管理更加高效。ERP系统的应用实现了业务流程合理化、信息数据标准化、生产监控动态化、系统运行集成化以及管理改善持续化,为企业的可持续发展奠定了稳定的基础。3、保障项目安全——DCS分布式控制系统公司“LNG天然气储存、使用项目”引入了先进的DCS分布式控制系统。该系统能够实时监控并记录天然气储存及使用过程中的所有关键数据,确保数据精准传达,其自动调控功能、异常报警功能的应用极大地提升了天然气项目运行的可靠性、灵活性和安全性。（四）精准营销,多元策略拓市场当前,我国纺织行业正处于变革与转型的关键时期。与此同时,还需应对外贸形势和政策的变化以及国家环保要求趋严、市场消费结构调整等挑战。报告期内,公司荣获浙江省经济和信息化厅授予的“2024年第一批浙江省制造业单项冠军培育企业”称号。公司内销的沙发家具革在报告期内增长势头强劲,研发生产的仿超绒系列和仿羊绒系列产品销售量显著提升。其中,仿超绒系列产品的五家主要下游销售客户的采购量持续攀升,合计采购量较2023年大幅度增加,但由于受市场环境变化和消费结构调整影响,下游客户对制作箱包用的无光绒系列和弹力绒系列革基布产品需求有所减退,相应产品的销售量较去年有所下滑。为进一步提升市场竞争力,公司以市场需求为导向,销售部门及时召开“产、供、销”综合分析会,精准对接市场需求,同时公司及时调整生产产品结构,加快研发生产适销对路产品。此外,公司在客户关系维护管理和积极开拓新区域市场方面着力开展工作,并借助下游客户努力拓展国际市场。（五）强化安全,构建生产防护网公司始终高度重视安全生产,采取四大举措全面强化安全管理。1、法规遵循与制度建设公司紧跟国家和地方有关安全生产法律法规和制度的最新动态变化,确保生产经营活动严格依法依规进行,并建立健全了《安全生产管理制度》《安全生产操作规程》等规章制度,严抓安全生产责任落实。同时,公司还注重积极引进并应用先进的安全设备和检测技术,确保生产设备始终处于最佳运行状态,有效预防了潜在的安全隐患。2、安全意识与应急能力公司秉持“全员参与、分级管理、事事有落实”的安全理念,全力提升全体员工对安全生产重要性的认识与应急响应能力。为此,安全部开展了多样化的安全知识培训,做到“人人事事处处讲安全”。在此基础上,积极组织员工开展火灾逃生应急演练、安全事故综合应急演练等多场实战演练活动,进一步提升了员工的应急响应能力,做到“人人会应急”。3、安全防护体系升级公司致力于全面加固安全防线,持续完善安全防护体系,力求做到严密无漏。在厂区内,公司增设了微型消防站点；在各车间安装了“无线智能手动报警按钮”,布设了火险报警系统、蒸汽灭火系统,并增设了消防水增压装置等一系列消防器材设备。为进一步强化安全管理,公司推行兼职消防员网格化管理模式,对安全火险区域进行精细划分,确保每个区域均有专人负责。报告期内,公司成功保持了连续多年无重大火灾事故的良好记录,切实筑牢了企业安全生产“防火墙”。4、值班巡查协同联动为加强安全生产管理工作,公司制定了有公司领导和部门主管人员、车间班组长、专（兼职）安全员及消防员参与的日常安全生产检查制度,并做好安全隐患的自查自纠及检查情况的留档存证工作,严格、及时地执行奖惩制度,确保安全生产情况持续稳定向好。（六）节能减排,绿色发展绽生机随着环境保护工作日益重要,公司积极响应国家关于绿色制造和可持续发展的号召。1、绿色能源利用取得进展报告期内,一座5.91MWP规模的光伏电站已成功并入公司电网稳定运行。该光伏电站发电量达到了3,173,805千瓦时。光伏电站的正式投用,预计将减少年煤炭使用量1,000吨左右。与此同时,公司新建设的“LNG天然气储存、使用项目”也已全面正式投入使用。以上项目的建成投入使用,优化了公司的能源使用结构,并标志着公司已向绿色低碳发展迈出了一大步,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。2、节能环保措施多样报告期内,在节能环保、清洁生产和资源综合利用方面,公司不断加大投入、改进和提升。公司现已采取了多项生产用水的循环利用和节约措施。公司对热能利用方式也在不断改进：对生产过程中各个工艺环节产生的余热进行回收利用,在设备刮油机上增设射流器、利用电动抓包机和电动叉车替代传统的柴油车、引进使用了染料助剂智能智慧数字化配料技术等,这些新技术新设备的使用,大大提高了节能环保、清洁生产和资源综合利用水平。报告期内,公司还对污水池压滤机房进行了全面升级改造,现已顺利投入使用。3、荣誉成就彰显绿色发展成果在荣誉成就方面,公司相继被浙江省经济和信息化厅评选为2020年浙江省“绿色工厂”、2022年浙江省“第一批数字化车间”、浙江省“生产制造方式转型企业（绿色化方向）”,荣获由浙江省水利厅等七部门联合授予的“浙江省2022年度节水标杆单位”称号。同时,被中华人民共和国工业和信息化部评为2023年国家级“绿色工厂”,被国家工业和信息化部办公厅评为国家级“绿色低碳工厂”。此外,公司羊驼绒革基布产品被北京联合智业认证有限公司认证为中国“绿色产品”。（七）党建引领,党企同频共奋进报告期内,公司党建工作紧密围绕公司制定的《“1175”发展战略规划》目标,积极开展各项党建工作。通过开展“红领网格”活动、“产业链党建联动”活动和向先进党建企业学习等方式,不断提升公司规范化管理水平,力促公司稳固市场领先地位。1、党建引领支部发展公司党委按岗位类别划分成立了三个党支部,各由一名党委成员担任党支部书记,各党支部密切协同,共同围绕公司生产经营目标抓好支部建设。第一党支部重点牵头负责抓规范管理流程工作；第二党支部重点牵头负责抓“如何充分发挥党员的先锋模范作用”工作；第三党支部则重点牵头负责抓公司的后勤保障与设备运维工作。2、党建推动生产经营通过组织架构和工作流程的制度化安排,把党建工作与生产经营有机地结合起来。公司组建了“红领攻关”研发小组,成功解决了生产一线中出现的一些技术难题,在纬编色丝直拉毛技术、少毛丝技术等核心生产技术创新方面取得了新的突破。由公司党委牵头会同公司工会、妇联、共青团组织联动开展了“红领网格”活动,共收集到“金点子”245条,一些“金点子”实施后预计可节约公司综合成本约130万元。同时,通过开展“关心暖心”活动,共为困难职工募捐4.3万元。此外,还开展了“小候鸟”及职工子女升学助学活动,共支出奖励、助学资金约25万元,提升了公司员工的凝聚力和向心力。3、党建规范党员管理公司党委依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》的要求,结合公司内部管理制度,对全体党员在政治意识、工作成效、遵纪守法、生活作风等方面进行量化考核,其考核结果作为评选优秀党员的重要参考之一,并在党员队伍中开展“亮身份”、“亮职责”、“亮承诺”活动,广泛接受群众监督。报告期内,公司新增正式党员4名,发展预备党员4名,吸纳入党积极分子10名。4、党建培育廉洁文化公司极为重视廉洁文化建设,始终严守廉洁自律底线。由公司党委牵头和推动,公司与各位党员、公司高管和关键岗位人员签署了《廉洁承诺书》,并设立电子举报信箱和定期开展廉洁教育。报告期内,公司荣获由中共浙江省委统战部和浙江省工商业联合会联合颁发的“2024年度浙江省清廉民营企业建设典型”称号。5、党建联建赋能前行公司积极拓宽党建工作合作领域,与多家优秀企业的党组织签订了《党建联建协议》。公司党委与南平市合成革产业协会、松阳县汇文中学、中国银行松阳支行等单位党组织开展了形式多样的党建交流互鉴活动。公司党建工作“红色领航一马当先,纵马驰骋织造未来”案例入选为浙江日报报业集团主办的《非公有制企业党建》杂志“2024年度百个新兴领域党建创新案例”。（八）人才强企,赋能高质量发展1、实施人才战略公司坚持把社会主义核心价值观作为企业文化建设的根本遵循,积极推行“红领聚才”计划,将“人才强企”紧密融入到公司的整体发展规划。一是制定了人才梯度奖励政策；二是依托丽水与余杭互认的“人才飞地”优势,吸引更多的各方面高端人才聚集并服务于公司；三是积极与四川大学、浙江理工大学、浙江省轻工业品质量检验研究院等科研院校深入开展“产、学、研”合作。2、实现员工价值公司始终将员工个人价值的实现视为重中之重。每年公司都会精心筹备并举办盛大的年度表彰大会,对年度优秀员工、优秀党员、优秀学习强国积极分子、先进党支部、优秀网格小组、功勋员工以及功勋模范夫妻进行隆重的表彰与奖励。同时,公司积极推动企业文化建设,着重加强公司倡导的“八德”美德教育,通过定期开展专题讲座、组织主题研讨活动等形式,将“八德”理念融入员工的日常工作与生活中。此外,为了激励员工子女积极进取,公司专门设立了年度员工子女考学奖励制度,对在高考中取得优异成绩的员工子女给予表彰与奖励。通过以上一系列举措,公司成功营造出了一个和谐共进、积极进取的企业文化氛围。（九）回报股东,践行初心提价值公司始终坚守为股东创造长期稳定价值回馈的初心,积极响应各级监管部门提出的上市公司“提质增效重回报”的专项倡议。在公司发展过程中,秉持“以投资者为本”的理念,致力于提升上市公司质量与投资价值。报告期内,公司全力推动多方面工作：持续发力提高经营水平与盈利能力,稳固主业优势,做大、做强、做优“云中马”公司,高度重视内部规范管理工作,精准聚焦公司生产经营管理的关键环节,不断完善公司治理体系,持续提升信息披露水平与透明度,高效传递公司价值。报告期内,公司通过增加现金分红频次和股份回购、增持公司股份等一系列举措,为稳定资本市场和公司股价及增强投资者信心作出积极努力,进一步提升了公司在资本市场中的良好形象,推动公司在可持续发展道路上稳步迈进。综上所述,报告期内公司在面对复杂市场环境时,通过聚焦主业、科技创新、数智融合、精准营销、安全生产、节能减排、党建引领和人才培育以及重视回报投资者等多方面举措,实现了稳健发展,并为未来公司的可持续发展奠定了坚实基础。
财务指标
| 财务指标/时间 |
| 总资产（亿元） |
| 净资产（亿元） |
| 少数股东权益（万元） |
| 营业收入（亿元） |
| 净利润（万元） |
| 资本公积（万元） |
| 未分配利润（亿元） |
| 每股净资产（元） |
| 基本每股收益（元） |
| 稀释每股收益（元） |
| 每股经营现金流（元） |
| 加权净资产收益率（%） |
企业发展进程