主营业务:有色金属的采选和贸易。
经营范围:许可项目:非煤矿山矿产资源开采,矿产资源勘查,测绘服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证为准)。一般项目:选矿,金属矿石销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
金徽矿业股份有限公司是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工为一体的矿山企业,主要产品包括锌精矿、铅精矿(含银)等。
2022年2月22日,成功登陆上海证券交易所主板,股票简称:金徽股份,股票代码:603132。
金徽股份拥有的矿权包括:四宗采矿权,分别是徽县郭家沟铅锌矿采矿权、徽县谢家沟铅锌矿采矿权、徽县向阳山铅锌矿采矿权、徽县洛坝铅锌矿南侧空白区采矿权。
四宗探矿权,分别是徽县郭家沟铅锌矿详查探矿权、江口一带铅锌矿详查探矿权、火麦地铜矿详查探矿权、徽县东坡铅锌矿普查探矿权。
五处选矿厂及配套尾矿库,分别是郭家沟铅锌浮选厂、谢家沟铅锌浮选厂、明昊铅锌浮选厂、宏泰铅锌浮选厂、隆江铅锌浮选厂及配套尾矿库。
随着矿产资源勘查开发工作的深入推进,金徽股份年综合生产能力有了大幅提升,后备资源储量得到充分保障,实现跨越式发展已迈向新征程。
从探矿开始,金徽股份与中国地质大学等多所知名院校开展技术合作,在自拥有的探矿权范围内开展深部风险探矿,发现了大型铅锌矿床,取得了近二十年来业内铅锌探矿的重大突破,被省政府列为全省加快矿产资源勘查开发转化的首个重点项目。
建设前期,公司组织开发设计团队,历时一年多,先后到国内外多家矿山企业和设备制造企业考察学习,在借鉴先进经验的基础上,确立了“中国领先、世界一流的生态型、安全型、环保型、旅游型、数字化”绿色矿山建设目标。
建成后,公司遵循“理念引领、科技创新、绿色高效、和谐共赢”的企业宗旨,注重生态环保,安全管理,科技创新,关爱员工,始终坚持“不安全不生产、不环保不生产”的原则,促进科技研发,提升员工幸福感,积极履行社会责任,助力美丽乡村振兴,努力实现经济、社会和生态效益共赢。
公司先后被评为“全国首批绿色工厂”“国家级绿色矿山”“国家高新技术企业”;被授予“全国模范职工之家”“全国铅锌行业规范企业”“中国产学研合作创新示范企业”;探矿成果先后荣获全国“十大地质找矿成果”奖,第七届中国有色金属地质找矿成果一等奖。
被自然资源部列为“找矿突破战略行动优秀成果”,被自然资源部树立为全国绿色矿山典范;被中国矿业报誉为“中国绿色第一矿”。
金徽股份将继续践行生态文明理念,凭借自身资源优势和人才优势,继续深耕矿业行业,踔厉奋发,勇毅前行,做大做强,为矿业经济高质量发展做出更大贡献。
报告期内,公司专注主营业务,加快资源整合及寻找优质资源,保障长远可持续发展,科学合理统筹生产经营工作。
按照年初的生产经营目标,生产锌精矿61,559.71金属吨,生产铅精矿(含银)20,669.25金属吨,实现营业收入1,539,059,099.66元,同比上涨19.97%;归属于上市公司股东的净利润476,964,276.27元,同比上涨39.06%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润503,073,074.03元,同比上涨23.64%。
报告期内主要完成以下工作:(一)深化资源整合,夯实可持续发展根基公司持续推进江洛矿区资源整合及项目建设,其中,谢家沟浮选厂建设已完成地面基础工程、车间主体架构、设备采购等事项,根据总体设计结合施工进度有序进行。
同时,整合江洛矿区矿业权,设立西成矿业,收购豪森矿业49%的股权。
通过公开竞拍取得甘肃省徽县东坡铅锌矿普查探矿权、甘肃省徽县洛坝空白区采矿权,扩大了铅锌矿产后备资源储备;完成了徽县郭家沟铅锌矿80万吨采矿权与徽县郭家沟矿区南矿带北矿带东段铅锌矿70万吨采矿权的“两证合一”工作,为可持续发展奠定了坚实基础。
(二)加大生产技术创新,保障后续资源开发公司持续加强郭家沟、江洛、东坡及江口矿区地质勘查力度,初步勘查甘肃省徽县东坡铅锌矿普查项目明确了主要含矿地层分布特征与控矿构造延伸方向,圈定重点找矿靶区,为后续全面勘查奠定基础;采矿环节通过完善郭家沟北矿带有轨运输系统铺轨架线,实现运输能力提升与成本优化;选矿技术团队创新改进碎磨工艺,成功引入磨矿智能专家控制系统,进一步改善了磨矿产品粒级组成,提高了磨矿细度和有用矿物的单体解离度,攻克了高碳高泥铅锌矿精矿品位难以提高的行业技术难题。
(三)构建生态安全双控体系,树立行业治理标杆公司始终坚守安全红线,严格遵守国家和地方相关法律法规,编制的生态修复案例申报材料,成功被自然资源部评选为全国首批15个生产矿山生态修复典型案例之一;并顺利通过三标管理体系(质量、环境、职业健康安全)再认证。
全年未发生任何安全事故,设备安全运转率达到100%,营造了安全稳定的生产环境,实现了不安全不生产,不环保不生产的目标。
(四)强化风险防控机制,完善ESG治理体系公司严格遵守监管要求,持续提升信息披露的透明度与及时性,确保关键信息准确传达给市场和投资者。
进一步完善内控体系,强化风险防控机制,确保各项业务运营符合法律法规及行业标准。
同时,编制《金徽股份环境、社会及管理(ESG)指标管理手册》,强化ESG日常管理工作,推动可持续发展目标的实现。
公司前身为金徽有限,系由亚特投资、李雄共同出资设立,注册资本1,000万元,其中,亚特投资以货币出资990万元,李雄以货币出资10万元。
2011年3月7日,亚特投资与李雄签署了《投资协议书》及《甘肃金徽矿业有限责任公司经营合同》。
同日,金徽有限全体股东召开股东会,选任董事及监事,并通过《甘肃金徽矿业有限责任公司章程》。
2011年3月9日,甘肃信立新会计师事务有限公司出具《验资报告》(甘信会验字[2011]014号),验证截至2011年3月9日,金徽有限各股东已按照协议规定缴足出资额,出资方式均为货币出资。
2011年3月16日,金徽有限取得了甘肃省徽县工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》(注册号:621227200003733),注册资本为1,000万元人民币。
2020年10月31日,金徽有限召开股东会并做出决议:同意以有限公司全体股东作为发起人,以2020年10月31日为基准日,根据经审计后的账面净资产将有限公司整体变更为股份公司。
2020年11月20日,天健会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所出具了《审计报告》(天健深审(2020)1231号):截至审计基准日2020年10月31日止,金徽有限经审计的账面净资产为172,161.43万元。
2020年11月28日,坤元评估出具了《甘肃金徽矿业有限责任公司拟变更设立为股份有限公司涉及的该公司相关资产及负债价值评估项目资产评估报告》(坤元评报[2020]726号):截至评估基准日2020年10月31日,金徽有限整体变更为股份公司涉及的相关资产及负债净额的评估价值为402,653.77万元,与账面价值172,161.43万元相比,评估增值230,492.34万元,增值率为133.88%。
2020年11月30日,金徽有限召开股东会并做出决议:同意以天健会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所出具的《审计报告》(天健深审(2020)1231号)审定的截至2020年10月31日的净资产172,161.43万元为基础,按1.9564:1的折股比例折合为发起人股本88,000万股,每股面值1元,余额人民币84,161.43万元进入股份有限公司的资本公积。
公司整体变更为股份有限公司后,各股东持股比例保持不变。
2020年12月1日,金徽有限全体八名股东作为发起人签订了《关于共同发起设立金徽矿业股份有限公司的发起人协议》,约定以整体变更方式设立金徽矿业股份有限公司。
2020年12月16日,发行人召开创立大会暨第一次股东大会,审议通过了设立股份公司的各项议案。
2020年12月17日,天健出具了《验资报告》(天健验[2020]3-145号),截至2020年12月16日,金徽矿业已收到各股东以其拥有的金徽有限于2020年10月31日经审计的净资产缴纳的注册资本88,000万元,占申请登记注册资本总额的100%。
2020年12月22日,公司领取了甘肃省市场监督管理局颁发的《营业执照》(统一社会信用代码:91621227571602961N)。
2020年10月,第二次股权转让2020年9月30日,因股东奥亚实业及绿矿基金战略发展需要,同时为优化公司股权结构,金徽有限召开股东会并做出决议,同意奥亚实业将其所持金徽有限3%的股权(即2,640万元的出资额)以25,792.80万元的价格转让给盛星投资;奥亚实业将其所持金徽有限0.909%的股权(即800万元的出资额)以7,816万元的价格转让给嘉恒百利;绿矿基金将其所持金徽有限2.091%的股权(即1,840万元的出资额)以17,976.80万元的价格转让给嘉恒百利。
股权转让价格皆为每元注册资本9.77元。
该股权转让价格根据绿矿基金2019年1月投资本金加年化5.5%的固定收益计算所得,经各方协商,约定以相同价格将股权转让给盛星投资及嘉恒百利。
变动人 | 变动日期 | 变动股数 | 成交均价 | 变动后持股数 | 董监高职务 |
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张世新 | 2025-05-26 | 100000 | 11.4 元 | 100000 | 董事 |
张延庆 | 2025-05-21 | 4700 | 11.41 元 | 8700 | 董事 |
张延庆 | 2025-05-20 | 4000 | 11.43 元 | 4000 | 董事 |
王少宾 | 2025-05-19 | 6300 | 11.3 元 | 6300 | 监事 |
张斌 | 2025-05-19 | 26000 | 11.35 元 | 52000 | 董事 |
张斌 | 2025-05-16 | 26000 | 11.31 元 | 26000 | 董事 |
闫应全 | 2025-04-28 | 18000 | 11.03 元 | 18000 | 监事 |
肖云 | 2025-04-28 | 27000 | 11.1 元 | 27000 | 董事、高级管理人员 |
窦平 | 2025-04-28 | 3300 | 11.06 元 | 22000 | 董事、高级管理人员 |
王锋 | 2025-04-28 | 9000 | 11.16 元 | 17900 | 高级管理人员 |
孟祥瑞 | 2025-04-28 | 10000 | 11.15 元 | 21000 | 董事、高级管理人员 |
窦平 | 2025-04-24 | 7000 | 11.12 元 | 13900 | 董事、高级管理人员 |
王锋 | 2025-04-24 | 8900 | 11.18 元 | 8900 | 高级管理人员 |
孟祥瑞 | 2025-04-24 | 6000 | 11.16 元 | 11000 | 董事、高级管理人员 |
窦平 | 2025-04-23 | 6900 | 11.3 元 | 6900 | 董事、高级管理人员 |
孟祥瑞 | 2025-04-23 | 5000 | 11.22 元 | 5000 | 董事、高级管理人员 |
易廷斌 | 2025-04-21 | 5000 | 10.98 元 | 5000 | 董事 |